岗位职责: 1、集团EHS体系建设：协助管理层规划集团环境、健康、安全（EHS）管理的中长期战略方向，制定年度目标及实施计划。 2、双重预防机制与风险管理：牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。 组织开展集团级EHS检查，定期推进各基地间交叉检查，跟踪整改进展，实现隐患闭环管理。 3、合规性管理：及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准，保障集团生产运营活动合法合规。 4、环安专业提升：统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设，组织技术培训与经验交流，持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修化工类（如化学工程与工艺、应用化学）、安全工程或环境工程等相关专业； 2、具备5-8年EHS领域工作经验（有氢氟酸相关安全管理背景者优先），其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3、持有国家注册安全工程师资格证书，熟练掌握危险化学品安全管理规范，了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具； 4、执行力强，推动力突出：结果导向，行动果断，能够独立应对挑战，推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行； 5、优秀的沟通协调能力：善于跨部门、跨层级、跨地区协作，具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力，尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富； 6、具备领导才能与职业操守：擅长团队管理、人才培养与激励，工作细致严谨，抗压性强，具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神； 7、逻辑清晰，服务意识良好，熟练使用办公软件，具备较强的PPT编制与汇报能力。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力 5.工作严谨负责，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

岗位职责： 1、现场勘查与调查：参与危废鉴别及环境损害评估类项目的实地踏勘、环境现状调研与点位确认，保障原始数据的真实性和准确性，分析判断项目重点技术内容。 2、专项报告编制：独立或协同完成危险废物鉴别报告、环境损害评估报告的撰写工作；负责资料搜集、数据汇总、文本起草、图件制作以及内部审核与修订。 3、技术沟通与对接：与项目主管、客户单位、评审专家及相关行政主管部门进行专业技术交流，回应技术疑问，根据评审反馈意见完善报告并推进报批流程。 4、项目流程跟进：熟悉危废鉴别与环境损害评估相关申报程序，协助办理材料提交、专家评审、公示发布、批复获取等各环节手续。 5、法规技术更新：持续关注国家及地方环保政策、危废鉴别规范、环境损害评估技术指南，并将其有效应用于实际项目操作中。 6、团队协作配合：落实上级交办的技术支持任务、文档归集及其他辅助性工作。 任职要求： 1、环境科学、生态学、环境工程、化学、化工、地理学、地质学、资源类等相关理工科专业本科及以上学历；水土保持或生态方向专业背景亦可接受。 2、具有1年以上环评文件编写或环保类报告编制经验，具备优秀环评成果者优先考虑。 3、逻辑思维清晰、文字表达能力强、学习适应快，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压素质。 4、为人诚实守信、工作严谨细致、态度积极主动，遵守工作安排，能高效保质完成各项项目任务。

岗位职责: 1. 负责环评报告的审阅工作，确保内容准确并符合相关规范要求 2. 对环评文件进行深入研读与评估，提出专业性修改建议 3. 与报告编制人员保持沟通协调，保障报告质量及内容完整 任职要求： 1. 熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评法律法规及技术标准的运用 2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力，能精准指出报告中的疏漏与不足 3. 具有良好的交流协作能力，能够与各部门及相关人员高效配合

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

一、专业工作负责各类房产项目的现场查勘、实地调研及资料核实，协助完成评估报告的审核与校对，确保报告基础质量达标。 参与制定评估项目实施方案与执行计划，跟进项目全流程，独立或协同完成中小型评估任务，出具符合规范的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常推进进度，统筹协调基础工作落实，确保项目按公司标准、时间节点及行业规定顺利交付。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全部技术资料，完善项目档案台账信息。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展业务，严守职业操守，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估专项工作及临时性任务。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾公司基础行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料归集、文件归档及内外部对接等工作。 配合招投标相关业务，整理企业资质、项目业绩、人员证书等关键投标材料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公秩序，配合完成部门日常协调、事务衔接等综合性辅助事务。 任职资格 持证要求：须持有房地产估价师证书并已完成注册（包含新通过或新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不限具体年限，具备一定实操能力，可独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解房地产评估领域的法律法规、执业标准及相关财经制度，掌握基本评估方法和项目操作流程。 综合素养：具备良好职业素养，责任心强、细致严谨，沟通协调能力佳，执行力强，能同时胜任专业技术与行政辅助工作，服从公司整体安排。 岗位优势 准入门槛宽松，欢迎有实践经验者加入，公司提供带教指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与行政事务的平衡发展，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等复合型经验，具备良好的长期成长空间。

1、评价人员负责完成《预评/控评报批稿》 2、评价人员审核递交材料 3、评价报告归档 4、项目对接人编制辐射安全许可证申请资料

工厂招家具安装，五年以上经验，为人正直，做事认真。可长期合作，

东莞大岭山钣金厂招聘1-焊接师傅3名，要求有证，看懂图纸，能独立完成，50岁以下11000-13000.半桶水勿扰。以上岗位包吃住，宿舍空调热水器-(微同)

物流急招，东莞沙田快运顺心捷达物流9.8米大单桥司机（高低档）B证，纯开车不用装卸，要求35-50岁之间，身体健康，做事稳重固定线路：沙田深圳沙井，高速车程约1小时左右，每日2‑3趟包吃，沙田提供宿舍，车上过夜带驻车空调联系：

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期维护保养，保障操作安全与效率 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4.协同后厨完成备料、盘点及日常清洁工作，保持操作区域整洁有序 5.遵守食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒、健康证上岗等基本要求 任职要求： 1.夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.对食材特性与调味搭配有基本认知，能独立完成常见品类（羊肉串、鸡翅、蔬菜类等）制作 3.吃苦耐劳，适应早晚班或轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有有效健康证，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在烧烤领域长期发展

东莞横沥需要一个电梯司机4500一个月九个小时后加班20块钱，包吃包住，50岁以下有证书联系电话

一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

岗位职责: 1.主导环保项目的技术实施与管理工作，保障项目质量与推进进度 2.策划并执行环保检测及评估任务，输出专业技术建议与可行方案 3.协同团队成员，持续改进工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备独立开展工作的能力，善于应对和解决复杂技术问题 3.熟悉环保行业相关知识，具备较强的学习能力与适应变化的能力

岗位职责：厂区废水站日常运维、污水处理设备检修维护、现场水电简易安装检修。 任职要求： 1. 有水处理、废水站相关工作经验优先录用； 2. 会设备故障维修，掌握基础水电安装知识； 3. 责任心强，能适应现场工作。能服从公司项目地址调动 福利：薪资可观，按月发放，工作稳定 联系电话：

一、核心工作职责 1、负责客户 / 供应商建档全流程，核查资料完整性、合规性及真实性，执行风险评估并出具报告，按风险等级推进建档或拒绝合作。 2、审核客户销售订单、供应商采购订单，确保订单信息与建档资料一致，保障合规推进。 3、推动老客户订单传输渠道（原微信 / QQ→企业邮箱等）切换为公司指定邮箱，1-2 个月内完成全量衔接。 4、维护客户 / 供应商信息数据库及文件存档，确保数据准确、可追溯；定期输出管理工作报告，提出流程优化建议。 5、协同跨部门（业务、业助、采购 等）落实建档权限管理、流程培训及问题解答。 二、任职要求 1、硬性要求：本科及以上学历，法务或财务相关专业；具备基础网络信息核查能力。 2、软性要求：风险防控意识强，严谨细致；具备良好跨部门沟通能力，能高效处理多线程任务，学习能力佳。 招聘人数：1 人 双休 工作地点：东莞南城天安数码城

岗位职责： 1.负责河道水质的监测与管理工作； 2.落实河道环境保护及安全措施，监督各厂区执行落实情况； 3.完成现场基础采样、施工配合及设备维护记录等日常事务； 任职要求： 1.具备污水处理及河道综合治理相关工作经历； 2.实行白班与夜班轮岗制，每班次半个月，需长期驻守项目现场； 3.综合税前收入5300元，包含节假日加班费及相关补贴； 岗位福利：免费提供住宿，享有餐补，缴纳五险

岗位职责： 1、按时操作与维护污水处理系统，包括洗膜作业、定时投加药剂、启闭阀门、运行压滤机、清理污泥、简易设备维修、采集水样并完成相应记录工作； 2、与甲方保持沟通，主动向上级汇报现场情况，及时处理现场突发问题； 3、实时掌握水质变化，与厂方持续对接，确保出水达标，并按月编制设备运行分析报告； 4、规范填写工作日志并进行数据分析，落实物料的验收及库存管理工作； 5、执行领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，能适应一线作业环境，踏实肯干； 2、身体状况良好，自我管理能力强，遵守公司规章制度； 3、高中及以上学历，须持有污水处理工职业资格证书，有同类岗位经验者优先录用； 4、本岗位工作地点分布于公司在全国范围内的各项目所在地。

岗位职责 急需顶3个月客服工作 1.主要负责环境样品中理化项目的检测分析（包括前处理、检测及数据处理），确保检测数据的准确性和及时性（如氨氮、总磷、总氮、化学需氧量、硬度、五日生化需氧量等）； 2.熟练操作紫外分光光度计、离子色谱等仪器进行样品分析，并规范填写分析记录； 3.正确使用检测设备，严格执行操作规程，做好日常维护与定期保养工作。

主要做气旋柜/气旋水帘柜/喷淋塔/干湿/碳箱/除尘器等环保设备

环境治理工程师岗位职责 一、岗位核心定位 全面负责公司环境治理项目（废水、废气、噪声、粉尘、土壤、辐射等）的技术方案设计、申报、实施与运维管理，确保项目从技术到落地满足客户需求及环保法规标准，是项目成功交付的核心技术骨干。 二、主要岗位职责 1.技术方案设计与开发 负责现场踏勘、调研，收集和分析客户在废水、废气、噪声、粉尘、土壤及电磁辐射等方面的治理需求及原始数据。 独立或协作完成环境治理项目的技术方案编写、工艺设计、初步预算编制，确保方案的技术可行性、经济性和创新性。 绘制相关工艺流程图、平面布置图等初步技术图纸。 2.项目申报与技术支持 负责或协助完成项目立项、环评、验收等环节的技术材料编制与申报工作。 为销售团队提供前期技术支持，包括技术交流、方案讲解、客户答疑等。 参与项目投标，负责技术标书的编写和审核。 3.项目实施与设备管理 参与治理设备的选型、采购技术支持、安装指导及调试工作，解决实施过程中的技术问题。 负责对安装调试过程进行监督，确保工程质量和进度符合设计要求。 4.在线监测与系统运维 负责建立或指导建立在线监测系统，确保其稳定、准确运行。 制定运维方案，负责或指导客户进行治理设施的日常运营、维护、故障诊断和排除。 定期对治理效果进行分析评估，并撰写运维报告。 5.应急预案与文档管理 针对项目特点，编制环境污染应急预案，并指导客户进行演练。 负责项目全过程的技术文档、图纸、手册、报告等的收集、整理和归档工作。 6.客户关系与法规跟进 与客户保持良好沟通，及时响应客户的技术咨询和需求。 持续跟踪国家及地方最新的环保政策、法规、标准和技术趋势，确保公司技术方案始终符合要求。 三、任职资格要求 1.必备条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程、机械自动化、给排水等相关专业。 经验要求：5年以上环境治理相关领域工作经验。有成功负责或主要参与废气/废水治理项目的完整经验者优先。 知识技能： 熟练掌握一种或多种环境治理技术（如：除尘脱硫脱硝、VOCs治理、污水处理工艺、隔声降噪、土壤修复等）。 能独立使用CAD等绘图软件进行图纸的识图和基本绘图。 具备良好的方案编写、技术报告撰写能力。 2.优先考虑 熟悉各类治理设备（如风机、水泵、填料、膜组件、传感器等）的选型与调试者优先。 持有注册环保工程师、环境影响评价工程师等资格证书者优先。 有在线监测系统（CEMS、水污染源在线监测等）运维经验者优先。 3.综合素质 解决问题的能力：能够应对现场复杂情况，快速定位并解决技术难题。 沟通协调能力：能与客户、同事、供应商进行有效沟通，推动项目进展。 责任心与主动性：对工作认真负责，有强烈的责任心，能主动学习和钻研新技术。 适应能力：能适应短期出差和现场工作。

岗位职责: 1、集团费用使用风险管控及违法违规行为查处 1）负责集团及下属各公司、各机构的费用支出风险控制，推进相关制度与流程的完善优化。 2）对集团及下属单位各类方案、合同、报销凭证等涉及费用的内容进行真实性核查，并提出监督意见。 3）针对涉嫌贪污舞弊等经济违法行为开展调查取证工作，推动司法机关依法介入处理。 4）接收来自内部员工或合作伙伴关于经济类违规行为的举报信息，并独立组织实施调查。 2、知识产权保护与侵权打击 负责假冒伪劣产品及侵犯知识产权行为的识别与应对，协调推动行政主管部门介入处理；对于涉及制假售假的违法行为，推动启动司法程序；统筹对接知识产权相关的法律事务，推进民事索赔及诉讼工作。 3、外部公共关系协调 负责与公安、检察、法院、市场监管等部门的日常沟通联络；依托政府资源，积极参与社会公益项目、3·15消费者权益日等活动，助力企业形象宣传与品牌推广。 4、风控与廉洁体系建设 组织开展廉政宣传教育，受理有关廉洁问题的信息反馈，推动构建合规、透明的工作环境。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假及法定节假日； 4、定期组织多样化员工活动； 5、提供系统化培训机制、多元化的实践锻炼机会以及清晰的职业晋升通道。 任职要求: 1、具备两年以上传统行业风控管理、销售管理或市场监察相关工作经验； 2、熟悉快速消费品行业的销售渠道及通路运作模式； 3、市场洞察力强，数据敏感度高，具备良好的策划、分析、创新和沟通能力； 4、工作认真负责，积极面对挑战，具有优秀的团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。