招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月 - 2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 协助落实资产管理流程的具体实施，参与相关问题的跟踪与闭环处理； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在隐患； 协助保障责任区域内资产账实一致、数据精准等核心目标的实现； 具体执行并跟进数据中心资产从到货、入库、盘点，到上架、下架及报废处置的全周期操作； 按规范完成其他日常资产管理工作及相关处置任务的辅助支持。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与执行意识，能够迅速理解并严格遵守公司资产管理制度与操作规程； 性格细致认真，责任感强，对流程执行和操作细节保持高度敏感； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

岗位职责: 1、开展房地产资产的价值评估工作，确保评估成果的专业性与准确性 2、协助处理涉税事项，提供专业的税务意见与咨询服务 3、协同团队成员推进项目进程，保障各项工作高效有序推进 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3、具备主动学习意识，持续优化和提升工作方法与专业能力

岗位职责： 1、负责环境影响评价文件的编制与审核，确保内容符合国家现行环保法规及技术规范； 2、参与项目前期现场勘查与调研，系统收集区域环境基础资料； 3、提供专业的环境影响评估技术支持，参与报告编制及相关评审工作； 4、跟踪项目建设过程中的环保措施落实情况，确保各项要求满足环评批复标准。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资格证书，掌握环境影响评价相关法律法规体系； 3、具备较强的实地调查能力与技术报告编写水平； 4、具备良好的沟通协调能力，能够协同多方推进项目实施进程； 5、无环评师职称者请勿投递简历。

1、诚信正直，有强烈的责任心和进取心；抗压能力强，能适应加班、出差的行业要求。 2、专职从事评估工作满3年且取得资产评估师资格满1年。 3、在企业价值评估及中小型项目的组织与管理等方面具有较丰富的实践经验；具有独立组织评估项目及指导助理人员的能力；具有较强的管理协调能力和风险控制能力。 4、综合素质佳，具备良好的沟通协及协调能力，敬业爱岗，具有良好的服务意识和团队协作精神。

一、工作职责： 1.深入使用公司评估系统产品，从用户角度持续体验并识别潜在问题，提出切实可行的优化建议； 2.协同业务经理完成客户侧评估系统的培训实施； 3.为客户提供评估系统使用过程中的操作支持与答疑服务； 4.根据客户提供的评估报告或测算模型，完成系统内的配置与落地； 5.维护客户关系，协助业务经理推进客户资源管理及业务拓展。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，评估类、计算机类等相关专业优先； 2.具备实际评估行业工作经验者优先考虑； 3.关注软件技术发展，对人工智能、科技创新在评估领域的应用具备浓厚兴趣，富有探索精神； 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通协调能力； 5.具备培训经验或授课潜力，拥有团队协作意识和合作素养。

岗位职责： 1.负责各类资产（包括不动产、设备、无形资产等）的价值评估与分析，出具专业评估报告 2.参与项目现场勘查，收集整理相关市场数据和历史资料，确保评估依据真实可靠 3.根据国家评估准则及行业规范，独立完成评估测算与价值判断，保证结果客观公正 4.与客户及相关机构沟通协调，解答评估过程中的专业问题，提供技术咨询服务 5.持续跟踪资产评估行业政策动态，更新专业知识体系，提升评估工作质量 任职要求： 1.具备资产评估相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉资产评估流程及方法，掌握收益法、成本法、市场比较法等核心评估技术 3.具有良好的数据分析能力和文字表达能力，能独立撰写完整评估报告 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和职业道德，遵守行业保密规定 5.持有注册资产评估师资格证书者优先，有相关从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司公检法及企业的评估项目资料收集等； 2、负责评估项目的现场勘察及制定工作计划等； 3、负责评估项目报告初稿的审核及修正； 4、能够独立完成整体资产及单项资产报告及测算； 岗位要求： 1、本科以上学历，有相关行业3-5年评估工作经验，对接过公检法项目经验的优先； 2、具有资产评估师执业资格、房地产估价师、土地估价师、财务、经济类等相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件及相关评估工作专业软件； 4、有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 5、能够适用不定期出差； 6、入职购买社保；

岗位职责： 1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作； 2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性； 3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求； 4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案； 5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求； 6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

年收入可达50～100w

职位要求： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解，熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 岗位职责： 1.协助项目经理做评估资料原始调查、收集、整理工作； 2.完成评估业务的工作底稿和相关资料归档； 3.协助完成评估报告的编写及项目经理交代的其他工作任务； 4.能独立完成小型评估报告,并可主动发现问题,及时提出建议和决策依据； 5.根据业务需求，在部门经理指导下完成各项资产评估相关工作。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

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人才画像： 、有1年以上门店销售经验/对电子产品感兴趣、有1年以上销售经验的零零后 工作时间：可以上白班，月休四天，自由调休，八小时工作制 工作地点：东莞17个店就近安排 工作内容：销售手机电脑等数码产品，前期有培训，培训期间有工资有补贴。有过门店销售经验简单易上手，不用担心工作难度大，晋升为店长后，薪资收入增加 薪资待遇：每个月最低保障工资5000～6000元，保障收入。提成按毛利的40%计算，上不封顶 福利待遇：，生日福利、旅游福利、父母养老金

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职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决评估过程中的疑难专业问题； 2、可独立开展评估项目的实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，搜集与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、接受部门主任领导，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法者优先； 3、具有5年以上评估机构工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的表达与沟通协调能力、分析判断力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力

岗位职责： 1.负责资产评估学相关课程授课 2.负责编写教学计划 3.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

任职要求： （1）本科及以上学历，财务管理、会计学、资产管理、经济学、工商管理、金融等相关专业毕业，年龄不超过40周岁，持有CMA、CPA、资产评估师等专业资格证书者优先考虑。 （2）精通资产盘点、核算、处置等关键流程，可独立负责资产管理制度的制定与执行；具备扎实的财务会计功底，能够准确完成资产类账务处理及数据统计工作；具有3年及以上企业资产管理岗位工作经验，有民营企业资产运营实践经验者优先。 （3）了解国家有关资产管理的政策法规及行业规范，具备良好的风险识别与防控能力；熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及主流资产管理系统（如SAP、用友、金蝶等）。

【薪资待遇】：6000-8000，根据个人能力可面议，提成1%-6%，试用期2个月，缴纳社保，双休，法定节假日正常休， 上班时间：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00 【岗位职责】 1、带领团队执行资产评估任务，掌握评估作业全流程，独立从专业层面编制评估报告； 2、负责在评估实施过程中与各关联部门的对接与协作； 3、承担资产评估相关方案的策划及评估资料的整理归档工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 2、具备3-5年或以上相关领域工作经验，持有资产评估师资格者优先，通过资产评估实务二科目者优先录用； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估技术手段，擅长财务分析、报表审查、估值计算等财务类工作，熟悉资产评估项目的整体运作模式及业务流程； 4、具备良好的组织协调能力以及书面与口头表达能力； 5、认同企业价值观和发展理念。

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖执行过程中的人员调配、资源协调及内外部关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同履约情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

岗位职责 1. 负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术规划。 2. 配合销售团队开展客户沟通，提供专业的灌溉技术支撑。 3. 参与水肥系统项目的整体布局与前期策划。 4. 组织编制及更新公司水肥一体化设计规范与施工工艺标准。 5. 协助开展水肥一体化项目的技术经济概算工作。 6. 为产品优化与研发方向提供专业建议。 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，工作踏实、细致负责。 2. 水利水电工程、节水灌溉等相关专业本科及以上学历，具备5年以上行业经验，有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。 3. 熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。 4. 具备良好的抗压性、应变能力、团队协作精神及学习意识。 5. 能够接受加班与出差安排，服从工作调配。

岗位职责 1. 负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术实施。 2. 配合销售团队开展客户沟通，提供专业的灌溉技术支撑。 3. 参与水肥系统项目的整体布局与前期规划工作。 4. 组织编写、更新公司水肥一体化灌溉的设计规范及施工工艺标准。 5. 协同完成水肥一体化项目的技术概算相关工作。 6. 为产品优化与研发迭代提供可行性建议和技术反馈。 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，工作踏实负责，态度细致严谨。 2. 水利水电工程或节水灌溉相关专业本科及以上学历，具备5年以上行业从业经历，有水肥一体化项目实践经验者优先考虑。 3. 熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。 4. 具备良好的抗压性、应变能力以及团队协作和持续学习能力。 5. 能够接受加班和出差安排，服从上级工作调配。

岗位职责： 1.负责河道水质的监督与管理工作，及时识别问题并制定优化改进措施 2.编制与河道环保安全、排放标准相关的制度文件，并监督各厂区落实执行情况 3.审核日常运行记录、台账资料及文件收发等基础管理工作 4.承担现场简易采样、施工及设备维护相关记录工作 5.编写各类《运营管理方案》及相关技术文档 任职要求： 1.环境工程或给排水专业大专及以上学历； 2.具备2年以上污水处理、市政截污管网或河道综合治理领域工作经验； 3.熟悉word、PowerPoint、autocad等常用办公及绘图软件者优先考虑； 4.具备独立撰写工作汇报、日志及河道治理方案能力者优先； 5.可独立或带领团队完成污染源调查与管网排查工作者优先； 6.持有驾照且具备实际驾驶经验者优先； 岗位福利： 该岗位工作地点位于凤岗柏萃大厦，提供免费住宿，设有餐食补贴，依法缴纳五险一金

岗位职责 急需顶3个月客服工作 1.主要负责环境样品中理化项目的检测分析（包括前处理、检测及数据处理），确保检测数据的准确性和及时性（如氨氮、总磷、总氮、化学需氧量、硬度、五日生化需氧量等）； 2.熟练操作紫外分光光度计、离子色谱等仪器进行样品分析，并规范填写分析记录； 3.正确使用检测设备，严格执行操作规程，做好日常维护与定期保养工作。

岗位职责： 1、按时操作与维护污水处理系统，包括洗膜作业、定时投加药剂、启闭阀门、运行压滤机、清理污泥、简易设备维修、采集水样并完成相应记录工作； 2、与甲方保持沟通，主动向上级汇报现场情况，及时处理现场突发问题； 3、实时掌握水质变化，与厂方持续对接，确保出水达标，并按月编制设备运行分析报告； 4、规范填写工作日志并进行数据分析，落实物料的验收及库存管理工作； 5、执行领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，能适应一线作业环境，踏实肯干； 2、身体状况良好，自我管理能力强，遵守公司规章制度； 3、高中及以上学历，须持有污水处理工职业资格证书，有同类岗位经验者优先录用； 4、本岗位工作地点分布于公司在全国范围内的各项目所在地。

发薪日：10号 【工作内容】： 1、主要通过电话与客户沟通，协商还款事宜 2、接受无经验人员，提供带薪培训 【岗位要求】： 1、当前无逾期记录，且需提供无犯罪证明 2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包） 2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

工作职责： 全面负责团队日常管理及业绩目标的达成，制定并执行有效的业务增长方案，对核心考核指标承担直接责任。 上班时间： 周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30 月休6-8天 薪资福利: 1.（基本工资8k+绩效+管理奖金）+业绩提成（上不封顶） 2.缴纳五险一金 3.具体薪资待遇面议，有意向可直接投递简历 （注：带队入职者，薪酬待遇可另行协商，空间可观）

新项目技术评估， 机械结构设计，质量管控。 各类环保设备开发， 新技术在产品中的应用。

团队氛围融洽，同事关系简单纯粹，纯办公室内办公，全程空调覆盖，四季恒温，无需外出跑动，无销售考核压力，入职即享带薪岗前培训。 【日常工作】 通过系统自动接通电话，负责与客户沟通，提醒其及时处理逾期账单，解答相关疑问，并将沟通结果准确录入系统，协助客户改善信用状况。 【福利制度】 1、缴纳五险一金 2、节日发放专属节庆礼品 3、礼金、春节红包等贴心关怀 4、定期组织部门特色团建活动 5、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期 【岗位要求】 1、年龄******之间，性别不限，具备基础电脑操作能力； 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生及大专实习生报名（可开具实习证明），适合初入职场、无经验的新人 3、个人征信良好 4、无任何犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 9:00—12:00；13:30—18:30，每周日固定休假，法定节假日按国家规定休息 【薪资福利】 保底薪资+高额提成与奖金+五险一金，月均收入6000元以上，提成不设上限 【工作地址】 东莞市莞城街道莞太路34号（临近体育路口公交车站）

工作氛围轻松融洽，团队年轻化，充满活力与朝气。 朝九晚六，每日工作七小时，大小周休息，月休6-8天； （小休日上班时间为10:00-16:30） 工作内容： 使用规范语言及沟通技巧，准确说明还款责任与逾期影响。掌握信用卡客户逾期状况，分析分期违约原因，制定适宜的还款建议方案，协助客户完成债务清偿。 任职要求： 1、年满18周岁，性别不限，经验不限，（配备资深员工带教） 2、具备良好沟通协调能力，能承受一定工作压力，会简单电脑操作； 3、无不良信用记录，无违法犯罪记录； 薪资福利： 底薪4.1k+提成+绩效奖金+个人激励+团队奖励+五险一金