深圳和腾 2016 年成立，专注口腔诊疗设备一站式解决方案，涵盖器械、耗材、设备销售与售后。团队正扩张，寻胆大敢拼的你共筑 “微笑事业”！ 一、岗位核心说明 属性与地点：纯销售型团队，规模精炼。岗位标注福田，实际工作地为东莞全域，仅周一需返深圳公司开周会。 二、工作模式：线下跑市场，日常高频对接东莞私立口腔门诊及大型连锁，非办公室电销。 三、面试安排：仅每周一下午、周四上午可正常约，需来深圳现场面试。其它时间待定。 四、基础提示：岗位不包食宿。 五、我们提供 ①作息保障：9:00-18:00，双休，法定假合规；五险一金、高温补贴、通行补贴。 ②福利激励：零食饮料、生日会、节日礼；每季度团建；季度奖、年终奖，年假。 ③成长支持：入职 + 产品 + 销售技巧培训，助力升级加薪。 六、薪资与考核 试用期无责底薪，定岗定薪，老板特别交代跟他现场沟通。转正后阶梯式底薪，能力越强底薪越高。 钉钉外出打卡，除周一上午开会外无需坐班。 七、岗位职责 ①负责东莞全区芬兰罗慕儿牙矫治项目的服务、维护、开拓性工作。 ②推广产品，达成销售目标。 ③协助学术会议、展会等推广活动。 ④跟进销售回款。 ⑤开发东莞私立、大型连锁口腔门诊客户。 ⑥巩固大客户长期战略合作关系，不断提升客户的忠诚度和满意度，树立公司品牌形象。 ⑦完成领导交代的其他任务。 八、岗位要求 ①大专及以上，有东莞工作 / 生活经验优先。 ②懂门诊运作，善沟通谈判。 ③主动积极，能抗压，适应外勤。 心动就主动联系！深圳和腾盼与你共创未来～

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 法定节假日休息 年龄要求：18-26岁 1、前往指定单位为客户进行产品体验，介绍产品功能与优势 2、接待来访客户，登记客户资料，及时响应并处理客户需求 3、协助客户完成下单操作，指导其正确使用产品 4、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 工作日晚间需返回参加集体例会，汇报当日工作进展，时长约十分钟

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30多年来，公司始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多项津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务底薪5500元+提成；综合收入5500-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后维护服务 3、根据公司标准及上级部署，推进市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄范围29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力强，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作 4、有零售行业销售经验或医疗保健类产品营销背景者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、具备吃苦耐劳品质，能外出开展宣传推广，具有良好的团队合作意识

工作内容：通过培训后，在主管老师的领导下，主要负责去到我们合作的政府单位，事业单位里（例如：派出所，民政局，街道办，社区，企业等等）开展医疗健康服务活动，帮助客户，量血压，仪器康复理疗，讲解中医知识，辅助客户仪器的操作和使用，针对客户身体情况，中医辩证引荐相关膏方产品，康复器械！客户体验完产品主动想购买，帮助客户申请下单就可以了。 工作内容及职责: 1.负责公司合作客户/企业做基本的健康检查2.熟悉公司产品，专业知识能给客户操作与讲解 3.跟进公司客户做好服务 岗位要求 1.有吃苦耐劳的精神，愿意学习上进 2.语言表达能力要好 3.乐观积极，抗压力强 岗位福利 1.周末双休。 2.免费提供住宿。 3.免费培训中医。 4.经常旅游

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展学术会议、展会推广及临床培训等活动 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差与客户拜访节奏 4. 具备良好的职业道德，严格遵守医疗行业合规要求 5. 接受应届毕业生或无经验者，公司提供系统带教与职业发展路径

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源; 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作; 3.根据市场需求反馈客户意见，协助优化产品与服务; 4.完成销售任务目标，定期提交销售进展报告; 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品价值; 2.有较强的客户服务意识和应变能力; 3.工作积极主动，具备责任心和团队协作精神; 4.能适应一定的工作压力，具备目标导向的执行能力; 5.对销售工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力。

岗位职责 1. 开展跨境物流业务的市场拓展与客户关系管理，面向外贸企业、跨境电商卖家等目标群体，提供涵盖海运、空运、快递在内的全流程物流服务方案； 2. 响应客户物流需求，设计个性化运输计划，全程跟进订单执行，确保货物按时出运，提高客户满意度与持续合作意愿； 3. 深耕现有客户资源，定期进行客户回访，激发客户再次合作及推荐新客户潜力，推动业务持续增长； 4. 关注跨境物流行业发展趋势，收集分析同行信息，动态调整销售策略，达成公司下达的业绩指标； 5. 协同操作与客服团队，高效处理客户在物流过程中遇到的问题，实现服务全流程闭环管理。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备跨境物流、国际货运代理或外贸销售工作经验者优先，年龄26岁以下； 2. 具有较强的沟通能力、商务洽谈技巧，抗压性好，目标意识强，能胜任销售岗位的业绩考核要求； 岗位福利 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月收入轻松破万； 2. 完整的入职培训体系+资深员工带教机制，快速熟悉行业运作与销售方法，无经验也可顺利入门； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日礼品、定期团队建设活动，全面保障员工权益； 4. 明确的职业发展路径，提供从销售专员到销售主管再到销售经理的晋升机会，能力决定发展空间； 5. 提供高质量客户资源支持，依托成熟业务模式，助力新人快速成交出单。

负责电动车销售，不懂的也可以加入，后期有师傅指导，，

新安片区同事吴俊扬，今年30岁，金融销售转行，入职5年半，3月晋升为营业总监，年收入过百万。 南山科技园片区同事蔡延杰，幼师专业25届毕业生，25年2月进公司，3个月做店长，10个月升见习总监。 外聘同业经验店长贾明，25年9月底加入乐有家，次月收入6.8万，乐有家一直强调“员工富，公司富”，从来不会让努力的人吃亏~有超高比例业绩奖拿到手软，加上节日福利、带薪假期这些全面保障，收入真的能肉眼可见地上涨!在这里没有“画大饼”，只要你肯付出、敢行动，每一份努力都能换成实实在在的回报，越拼越幸运，钱包越鼓越有底气! 在乐有家，挑战高薪，往高管条线发展，只要你有能力，我们愿意大力培养，给你大舞台！ 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 1、薪酬自主制 A1级：最高薪酬4600元 业绩奖金核算比例55%-80% A2级：最高薪酬6000元 业绩奖金核算比例55%-80% A3级：最高薪酬6800元 业绩奖金核算比例55%-80% A4级：最高薪酬7500元 业绩奖金核算比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 5、我们在深圳有上千家门店，可就近安排门店 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低不合理利息负担，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助

东莞市招电焊

招聘：产品线上讲解员（主播3k-10薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责产品线上讲解，清晰介绍产品特点与优势2.及时解答观众关于产品的疑问，促进互动3.与团队协作，下播后跟进线上企业订单任职要求1.具备良好的语言表达和沟通能力2.有主播、讲解员经验者优先

广东东莞招工地力工一名300一天

污水管道安装，听安排，能吃苦，能接受户外工作，每天9小时算，工资月结打卡，

因订单增加，需䃼充以下岗位： 拆图工程师两名：要求5年以上相关经验 生产现场主管：要求有50人以上钣金厂管理经验！ 激光开机师傅，折弯大师，焊接大师，普工欢迎加入和各种转介绍。 联系电话何小姐， 工作地址：东莞黄江。

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

【工作地点】 全国居家 【工作内容】 推广销售公司口腔类二类医疗器械产品 【任职要求】 1. 年满18周岁，学历不限 2. 有微信/社交媒体账号，愿意学习产品知识 3. 有医疗资源（牙科诊所、口腔医院关系）者优先 4. 有销售经验或微商经验者优先 5. 责任心强，沟通能力好 【薪资待遇】 无责提成：100元/件（上不封顶） 时间自由，无打卡要求，无任务压力 公司提供产品培训+销售资料 可长期合作，优秀者可持续合作 【结算方式】 - 提成标准：约100元/件 - 结算条件： - 结算时间：按合同约定 - 结算方式：银行转账 【工作地点】 全国（居家办公，时间自由） 【公司介绍】 海南光谱力洁医疗科技有限公司，二类医疗器械注册人，产品已在全国多省挂网，质量有保障。

岗位职责： 1）开发从事外贸出口业务的企业客户，推广公司提供的海运及空运服务，推动达成合作； 2）持续维护客户关系，促进稳定、长久的业务往来。 3）具备较强的市场拓展能力 任职条件： 1）有相关经验者优先；若无经验，入职后将提供系统化培训。 2）性格外向，对销售工作有热情与追求，心理承受力强，能适应压力环境； 3）行动积极主动，乐于人际交流，愿意尝试新事物，拥有良好的沟通技巧。 4）拥有广泛人脉资源，吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿 5）具备外贸类客户、生产制造类客户或跨境电商领域客户资源者可优先录用

渠道经理 目前没有渠道，老板河南人，全国各地出差，除了偏远地区） 测量设备，分离，一台设备十多万 【核心价值】 构建并维护代理商网络，通过渠道赋能实现机械设备规模化销售 岗位职责： 1、建立覆盖全国的代理商网络体系，实现公司产品市场代理覆盖全国区域； 2、分析各省市产业聚集区、竞品布局、政策红利等，制定差异化代理政策； 3、通过平台定向挖掘潜在代理，主导谈判并完成省级/地市级代理商签约； 4、代理商能力建设，设计培训体系（产品技术解析、客户谈判话术、竞品攻防策略），每季度组织区域销售竞赛及激励活动； 5、渠道健康监督管理，建立代理商业绩评估模型； 6、跨部门协同，向产品部反馈区域市场需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上ToB渠道拓展经验，有智能硬件/工业设备领域成功案例； 3、具备省级代理谈判能力； 4、 高频出差承受力。 【薪酬福利】 薪资：基本薪资13-20万+ 优秀代理商奖励+团队提成 员工福利：年终奖金、 五险一金 、免费中晚餐 、节日礼品（春节/端午/中秋） 生日会、爱心基金会、年度旅游、空吧、聚餐 、年会、定期团建

岗位职责： 1.负责空压机，真空泵，后处理设备产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进回款与客户满意度 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期提交市场与客户分析报告 5. 参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌在目标行业的影响力 任职要求： 1.理工类相关专业背景优先，学历不限，具备技术理解力与学习能力 2.有1-3年空压机销售或售前支持经验者优先，无经验但具备良好沟通与抗压能力者亦可培养 3.性格积极主动，责任心强，适应短期出差与客户现场沟通场景 4.具备良好的逻辑表达、方案撰写及商务谈判能力

岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

门窗销售 岗位职责 1. 负责公司门窗产品（系统门窗、断桥铝、阳光房、封阳台等）的市场推广与客户开发，维护新老客户关系，完成销售指标。 2. 接待到店客户，讲解产品优势、材质工艺、定制方案与报价，跟进客户需求，促成签单与收款。 3. 上门量尺、沟通设计方案，配合设计师、安装团队完成方案确认、下单与落地跟进。 4. 开拓小区、装修公司、设计师、工长等渠道资源，建立稳定合作关系，拓展客源。 5. 收集市场信息、竞品动态与客户反馈，提出产品与销售优化建议。 6. 做好客户档案、订单台账、售后跟进，提升客户满意度与复购、转介绍。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、门窗、装修、家居定制行业经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备客户谈判与成交能力。 3. 吃苦耐劳，能接受外出量尺、跑小区、跑渠道，有较强目标感与执行力。 4. 熟悉门窗产品知识、测量方法、报价流程者优先录用。 5. 会使用微信、短视频获客，有本地客户资源者优先。 我们提供 1. 高底薪+高提成+奖金+绩效，上不封顶，收入可观。 2. 完善产品培训、销售技巧培训，带薪学习。 3. 优质品牌产品、成熟供应链与安装团队，销售无忧。 4. 晋升通道：销售→销售主管→销售经理→门店店长。

要求人在东莞塘厦

【工作内容】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务达成，完成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验； 2. 有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先考虑； 3. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实操方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利多多】 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费支持； 3. 生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀； 4. 内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5. 人脉拓展：服务优质企业客户，工作中持续积累高端行业人脉资源； 6. 工作氛围：互联网企业背景，团队以90后、95后为主，开放融洽，活力十足。 【工作时间】 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 【晋升成长】 1. 新员工入职首周享带薪集中培训； 2. 配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3. 每周开展专业技能衔接训练； 4. 定期组织产品线上直播培训； 5. 持续更新销售技巧课程资料； 6. 公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等多类课程； 7. 晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责(工作地址：东莞东城金月湾） 欢迎各行业.销售冠军，业绩之王.工资随便自己开 重点!公司提供精准客户，不用陌拜开发。 1、负责客户线索匹配，接收客户订单后电话回访客户确认具体需求(公司提供有效客户资源) 2、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户进行保姆面试，面试通过上门,公司面试,视频面试，促成签约;(公司提供保姆资源) 3、面试成功后，签订雇主与商家的合同，同时公司提供三方保障和售后服务。 4、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 [顾问式销售，不需要自己寻找客户~) [不需要频繁外出，空调办公室内工作~] 【我们公司有专业的运营团队，运营团队沟通过的客户才会被分配到顾问手中】 岗位要求: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可放宽至高中，对自己能力自信的优先考虑。 2、性格活泼开朗，有激情，敢想敢拼，有互联网、家政公司的销售工作经验优先。 3、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强、有强烈的赚钱欲望。 4、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件 5、具有高度的工作热情、责任感及协调能力 6、热爱销售岗位，能承受工作压力，吃苦耐劳，敢于挑战高薪。 7、公司在提供有竞争力的薪资同时，也非常注重员工的职业发展，内部提供专业知识的培训。 福利待遇: 工作时间:8:30-18:00，中午午休2小时，单休，公司提供住宿，小区房，包吃中晚2餐，有法定假日，阶梯底薪(3000-5000)+阶梯提成【随意干8K-10K，踏实干10K-15K，努力干15K-40K,拼命干上不封顶】

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，依据企业客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、面向企业客户开展对接、商务谈判及合作落地，推动项目顺利签约； 3、负责订单回款跟踪，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判技巧和表达能力，有较强的职业操守与责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售荣誉激励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：可参与总部组织的销售管理培训，与全国各城市销售骨干交流学习； 上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售类系统培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合实战经验打造精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

主要要求人品要好，勤快点的，不怕辛苦，