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招机械类方向专业学科老师/毕业生，学历本科以上，线上工作，时间自由，可全职，兼职，

招聘文化教师，工资什么的，面谈聊一下，不限。重要面谈

招小学、初中、高中教培老师、要求大学本科毕业，应届毕业生优先。

本司招聘岗位主要是为本科高校招聘大学教师，要求：1.忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康。2.有中国大陆国籍且在2025年9月1日前取得博士学历、学位证书，国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。3.2025年12月未退休博士。4.符合相应岗位具体要求，全职在我校工作，在我校购买社保

全职老师，1-6年级知识过关，能管纪律

招聘四年级全职老师，大专以上学历，2年以上工作经验，有意向请联系吴老师（微信同号）

岗位1：特种作业助理教师（3名）要求：1、学历：电工相关专业专科学历以上。（理科、工科）2、持有5年及以上电工、焊工、高处特种作业操作证（持有三个工种其中一种即可）3、持有一级（高级）技能证4、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的教师职业操守，语言表达能力强，讲课条理清晰，善于引导学员。待遇：面议岗位2：特种作业中级职称教师（3名）要求：1、学历：电工相关专业本科学历以上。（理科、工科）2、应持有5年及以上电工、焊工、高处特种作业操作证或5年相关工作经验证明3、应持有特种作业中级职称及以上职业技能等级证书。4、热爱教育事业，工作积极主动，具备良好的教师职业操守，语言表达能力强，讲课条理清晰，善于引导学员待遇：面议联系人：朱先生地址：应聘者请添加此微信发送个人简历。

岗位职责1、全盘掌握培训组织实施、学习项目设计、课程研发、学习平台建设及运营等主要模块工作；2、协助中心负责人进行部门日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；3、协助中心负责人推动落实中心年度OKR目标，推动培训六化建设；4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。培养晋升：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科以上学历，研究生学历优先，人力资源管理/汉语言文学相关专业优先，有大型企业集团培训实习经历优先；2、认可公司平台和企业文化，品行端正，没有不良嗜好；3、具有较强的责任心、事业心、执行力；4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的文字功底；5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利1毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房2五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策3应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费4丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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东莞市招工地小工/杂工，会下料，室内活一个星期左右

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招聘：上善教育招聘老师薪资：3000-7000元/月岗位内容：1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作；2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题；3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩；4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。任职要求：1.教育、心理学相关专业本科以上学历，有较强的组织协调能力和团队管理能力；2.具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的教育和引导能力；3.对青少年教育有热情和责任心，具有一定的心理咨询和解决问题的能力；4.具有一定的计算机操作能力和网络应用能力；

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负责校区学员的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面指导，有学科类辅导经验的老师优先岗位经验：1年以上学科类教学经验教育背景：本科学历/英语四级

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招聘：教务课管老师1.20周岁以上，男女不限。全日制大专及以上学历、专业不限，接收实习生。有学校教学或教培行业者优先考虑；2.能够熟练使用office办公软件，具备一定的公文写作能力、热爱教育行业，有良好的客户服务意识；3.工作内容：协助学生使用自习室设备、接待新学员家长，安排学员测试；解决老学员家长问题（调课、资料、续费等）、需要有极强的责任感，有耐心。4.工作时间：工作日16:00-21:00、周末09:00-12:00、14:00-18:00。周一休息（可视情而定）5.薪资结构：1、实习期3个月:2.2k底薪+课程费10%提成。过节福利。转正后:2.5k底薪+课程费12%提成2、或直接按课程费用50%。过节福利。综合薪资约为5-6k，熟练后月薪过万6.工作地点：东莞市常平镇帝豪碧湖花园巴黎春天10座GB诚邀敢于挑战的你！！！