职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

工作内容： 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案 的整体研究与规划制定 2、以项目组模式进驻合作企业，为员工提供 全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、 业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保 险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者 学历可放宽至大专。 薪资及福利： 1、底薪＋业务提成＋绩效奖金＋节日补贴＋高温津贴+ 年终奖励； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动 合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励 方案及不定期旅游激励； 4、公司提供系统化培训体系及多通道职业 晋升发展机会。 工作时间： 实行每周五天、每天八小时工作制 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

所有大家新年好，因生产需要背光部门 招聘以下人员 1:临时调机，1-6号顶岗 2:辅助技术员1名，要求简单异常调机能独立完成，换料接导光板放灯。要能独立完成。 地址:凤岗汽车站附近 联系人: 欧先生:

东莞清溪湘菜小炒(外卖为主) 招聘 炒锅师傅2名(工资7000-8500，月休两天) 切配1名(工资5000-6000，月休两天) 打包1名(工资3500-5000，月休两天) 餐饮学徒3名(工资3000-4000) 联系电话

招聘一名实习生或者施工员，要求勤快能看懂图级，年纪不要太大，工资待遇面谈，地点在东莞沙田，联系于总：，电话联系，不同号。

东莞市樟木头镇诚三纸箱厂招印刷师傅两名，普工一名 联系电话徐小姐

招聘： 分纸师傅: 一名 印刷：链条机一名 打钉一名， 普工多名 工资面议，一天8小时，独立宿舍，加班另算 地址 东莞市黄江龙见田 号码： 26年上班

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

1、负责金融产品及配套业务（信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单服务等）的推广与办理； 2、依托各类场景和资源开展信用卡及相关金融产品的宣传与拓展； 3、提供上门服务，完成客户面签、资料补交、账户激活、快捷支付绑定等全流程客户服务工作； 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、年龄20-40周岁； 2、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑； 3、形象良好，身体健康，无不良信用记录； 4、思路清楚，语言表达能力较强，具备销售经验或销售潜质； 5、具备较强的工作责任心，品行优良、踏实敬业、服务意识强。 薪资福利 • 1、薪资：底薪（2080-7080）+绩效奖金（上不封顶）+激励奖金+高温补贴 2、社保：法定五险一金 3、提成方式：按单提成 4、晋升空间大：客户经理-团队长 工作地点：东莞 联系电话：***********

保险出单文员，会开车，善于沟通。

1、依据医院经营目标所分解的个人销售任务，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，结合促销方案积极实现个人业绩指标； 2、按照医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，推广医院手术项目，充分挖掘客户消费潜能； 3、积极推动老客户引荐新客户，落实初次就诊及后续二次开发工作； 4、协助客户完成缴费、取药、术前安排等相关手续与准备工作； 5、定期或随机开展客户回访，掌握客户对服务满意度、治疗成效及后续需求，持续维护良好的客户关系； 6、做好客户信息管理：完整收集并登记来访客户资料，严格遵守隐私保护规定，确保客户信息保密安全； 7、每日按时完成业绩数据统计，并将顾客相关信息准确录入客户管理系统； 8、执行上级主管安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品在地面的运营与推广工作； 2、根据公司制定的营销策略，达成团队业绩目标； 3、客户关系的维护与日常沟通管理； 4、具备团队拓展能力，拥有一定客户资源者优先。 任职要求： 1、具备良好的学习与理解能力； 2、适应团队协作环境，能接受基层起步发展； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于人际交往并维系客户关系。 公司福利： 1：公司免费提供住宿 2：购买五险，享受国家法定节假日 3：定期组织团队建设活动 4：每月安排员工聚餐 5：提供带薪岗前培训 6：无责任底薪4000+提成+奖金+五险 7：员工生日赠送专属礼物

招聘职位：健康助理/ 客户专员（无需自拓客户，公司提供资源） **我们是谁？** 我们是一家富有激情与责任感的互联网健康服务企业，正处于高速成长的创业期。作为集团在东莞布局的关键分支机构，我们专注于为用户带来高品质的健康解决方案，同时也为每位成员构建一个能施展才华、与企业共进退的发展舞台。 我们并非单纯招募员工，而是希望汇聚一群**目标一致、富有责任感**的同行者，携手在这片充满机遇的土地上书写新篇章！ **职位描述：** 作为团队中的健康顾问，您将担当连接公司与客户的核心纽带，凭借专业服务与真诚沟通，传递健康理念，助力客户改善生活，同时实现自身职业突破。 **主要工作内容：** 1. **客户服务与关系维护：** 每日通过电话、微信等渠道，为现有客户提供细致周到的健康咨询与指导服务。 2. **需求深度挖掘：** 在日常交流中，精准识别并深入探索客户的潜在健康关切，量身定制服务方案。 3. **产品效果追踪：** 持续跟进客户使用产品的进展，收集反馈信息，整理相关数据，保障服务质量与体验。 4. **价值传递与销售：** 结合客户需求，有效传达公司产品与服务的核心优势，完成业绩目标。 **我们为您提供：** **有吸引力的薪酬体系，让努力收获应有回报！** * **综合薪资：** 5000 - 15000元/月（高比例提成+奖金，上不封顶） * **无责底薪：** 3000 - 5000元（无业绩负担，新人无忧过渡） * **绩效激励：** **丰厚提成** + **成单奖励** + **全勤补贴**，多重激励叠加，助您收入快速提升！ **全面的福利支持，让您职场无忧前行！** * **基础保障：** 入职即办理**五险**。 * **人文关怀：** 提供下午茶、**生日礼遇**。 * **团队氛围：** **定期组织团建**、**年度外出旅游**、**学习交流活动**，我们不只是同事，更是共同成长的伙伴！ * **发展通道：** 创业型平台，实行**扁平化管理**，晋升路径清晰高效，您的成长节奏决定您的发展空间。 **我们期待这样的您：** * 年龄18-45岁，积极乐观，具备强烈的进取心和增收意愿。 * 关注健康领域，具备良好的服务意识与共情能力。 * **经验不限！** 我们提供系统岗前培训，零基础也能迅速胜任。 * **拥有销售经历、电销背景或大健康行业服务经验者优先考虑。** * 最关键的是，希望您是一位有**责任心**、有**协作精神**、愿意与团队一同拼搏的奋斗者！ **加入我们，您将获得：** 不仅是一份职业，更是一段共同发展的旅程，一个充满温情的集体，以及一群可信赖的战友！ ------ **立即申请！** 若您已心生向往，请尽快投递简历或直接联系了解详情！ 我们期待您的到来！ ---

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、【岗位职责】 （一）招生板块 1.主导执业药师、医师、学历提升等课程的招生业务，灵活运用电销、网销和面销多种方式，精准触达目标学员，为他们的职业发展与学业进阶提供专业的课程解决方案。 2.深度了解公司业务及App操作流程，熟悉各类课程体系，清楚知晓每个班型对应的配套学习资料，确保能随时解答学员咨询，给予精准学习建议。（二）教务板块 1.负责学员从开课到上课、补课的全流程考勤管理，密切跟进所有课程质量，精细管控培训资料，保障教学工作有序、高效开展。 2.按时发放每日一练、周测、月测，并如实登记学员做题情况，持续跟进学员课程学习进度，定期回访，了解学员学习状态与需求，及时给予帮助。 3.依据学员学习进展，每周为其量身定制个性化学习计划，整理并反馈学员意见，快速、妥善处理学员投诉，维护良好学习氛围。 4.担当学员的知识后盾，及时答疑解惑，激发学员学习热情，在确保教学通过率的同时，全力以赴达成业绩目标。 三、【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 四、【联系我们】 面试/工作地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室 五、【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 六、【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息传播，策划并开展学术推广活动，提升客户与患者的满意度； 2、依据公司客户开发规范，定期进行客户拜访及学术交流，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时整理并上报产品及市场相关反馈信息。 任职要求 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的适应能力与抗压能力，善于沟通表达； 4、过往业绩表现突出，具备良好的团队合作精神！

金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的理财目标、风险偏好及资产情况，量身定制专业的金融投资方案； 2、持续跟踪市场行情，分析个股走势、波动特性等关键指标，为客户输出有效的投资参考； 3、清晰讲解各类金融产品的收益结构与潜在风险，辅助客户理性判断并做出合适的投资选择； 4、协助客户处理交易过程中的各类操作问题，如委托下单、仓位管理等，保障流程顺畅； 5、定期检视客户投资组合表现，结合市场动向提出优化建议，提升资产配置效率。 任职要求: 1、具备系统的金融理论基础，熟悉期权、期货、股票等工具的实际应用，拥有实操经验，掌握市场趋势与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、炒股课程营销、投资软件销售等相关经历者优先；具备期货衍生品或其他金融类销售背景亦可接受；从事过股票直播、投资讲师等岗位同样符合要求； 3、严格遵守行业合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于维护客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专业化的金融服务角色，通常就职于证券公司、金融机构或投资咨询企业，专注于为客户提供股票市场的分析建议与资产配置策略。

一、岗位要求： 1. 具备较强的数据解读及健康行业趋势分析能力； 2. 有良好的团队合作意识，工作积极主动，富有责任感； 3. 表达清晰，做事耐心细致，具备持续学习和提升的意愿； 4. 不限专业与经验背景，入职配备资深员工一对一指导，欢迎应届毕业生投递 二、岗位职责： 1. 为客户解答健康管理相关咨询，提供营养配餐建议，兼具销售引导职能； 2. 维护已有客户关系，拓展新客户资源，完善客户信息档案管理； 3. 收集并整理市场反馈信息（包括客户意见、产品使用情况等） 三、公司概况 公司专注于有机绿色食品领域，在天河、番禺、聚得、黄埔均设有办公点，团队发展迅速，晋升通道完善； 缴纳社会保险，提供小区型免费住宿，定期组织旅游及团队建设活动，享有15天带薪年假，诚邀您的加入！

网电咨询、现场咨询同步招聘，欢迎咨询了解。 一、工作内容 1、为分诊客户进行一对一接诊及陪诊服务，协助解读医生制定的治疗方案，帮助患者理解治疗流程，结合客户需求推荐适宜的产品组合，清晰说明费用构成并推动成交； 2、持续跟进已成交客户的治疗全过程，协助解决治疗中遇到的问题，提升客户满意度，促进老客户转介绍；对未成交客户定期回访，解答疑问，引导其再次到院复诊； 3、积极完成个人月度销售目标，达成成交率、客单价、老介新数量、复诊到院率、回访完成率等各项考核指标； 4、每日下班后参与当日客服工作总结会，复盘工作表现，分析问题原因并提出改进措施，持续优化接诊转化效果； 5、负责客户信息系统的准确录入与维护，保持所辖咨询室整洁卫生，做好日常环境管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，性别不限，年龄范围28至45岁； 2、掌握口腔医疗基础知识，具备5年以上口腔现场咨询工作经验，有连锁口腔机构或大型口腔门诊从业经历且业绩突出者优先； 3、具备较强的面对面销售能力、专业讲解能力与亲和力，能够赢得客户信赖并挖掘潜在需求；沟通协作能力强，具备良好的团队配合意识，能高效联动其他部门；自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、认同医疗行业价值观，遵守医院管理制度； 5、会粤语或可听懂东莞方言者优先考虑； 6、因岗位属服务型销售性质，需接受日常加班及节假日期间在岗工作安排，每月休息4至6天。 三、我们提供 1、专业的培训机制：配备系统化培训课程，设置完善的轮岗学习与晋升发展通道； 2、舒适的工作环境：办公环境优良，设有员工健身房、员工餐厅，免费供应营养均衡的一日三餐； 3、完善的薪酬体系：包含基础薪资、业绩提成、全勤奖励、工龄工资等多项收入构成，入职初期提供薪资保障支持； 4、温馨的员工福利：缴纳五险一金，提供年度体检、就诊优惠、带薪年休假、生日礼品、节日慰问等福利待遇； 5、丰富的员工活动：定期组织生日庆祝、节日主题活动、趣味竞赛等多样化团建活动。