岗位职责: 1.掌握国家有关法律、法规、熟悉报关业务，在业务报关环节上严格把关； 2.负责领导本部门员工完成口岸、保税、9610报关工作； 3.协助处理突发事件：制定应急处理预案，进行事件的调查和处理，并在最短时间内做出正确的处理方案； 4.负责工作流程的制定和优化； 5.配合人事部对关务部人员的招聘与面试； 6.负责部门员工的工作指导、优化和考核； 7.负责关务部的海关AEO认证执行及资料整理收集； 岗位要求： 1.大专以上学历，物流管理及相关专业毕业，具有相关行业的操作，3年以上的报关经验，1年以上报关操作管理经验； 2.良好的沟通能力和客户服务意识，有一定抗压能力； 3.乐观，严谨的工作态度和良好的组织能力； 4.丰富的各类型报关操作和报关管理技能； 5.熟练使用所有办公软件、海关单一窗口操作、综保系统、仓库WMS系统； 6.具有报关员证或者中国报关协会关务水平测试(初级及以上)。 薪资待遇及晋升空间（正式员工） 1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入8000-12000元； 2. 购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪； 3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金； 4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定； 5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为： 关务主管— 关务经理

岗位职责： 1、负责公司进出口货物的报关申报及单证审核，确保报关资料完整、准确、合规； 2、跟进货物通关进度，协调物流、货代及相关部门处理通关过程中的异常情况； 3、维护报关数据台账，确保系统信息与实际申报内容一致； 4、对接海关及相关监管部门，及时响应查验、退单等突发事务并推动解决； 任职要求： 1、具备进出口报关相关工作经验，熟悉海关申报流程及国际贸易合规要求； 2、了解HS编码归类规则及常用贸易术语，能独立完成报关单证制作； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力； 4、责任心强，具备较强的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏；

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、商检等监管部门，处理查验、退单及后续事宜 3. 核对装箱单、发票、合同等贸易单据，保障单货一致、数据准确 4.跟踪货物通关进度，协调物流、货代及内部生产部门，提升通关效率 5.定期整理归档报关报检资料，配合内外部审计及资质年审 任职要求： 1. 熟悉国家进出口政策、海关法规及检验检疫流程，具备报关/报检实操经验 2. 能熟练操作中国国际贸易“单一窗口”、QP系统等报关平台 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4. 了解电子元器件、线缆类（如连接线、充电线、医疗设备线束）产品归类优先 5.学历不限，有报关员资格证或报检员备案者优先

职位描述 基本要求 1.有3年以上凤岗海关报关行工作经验,或有保税物流中心工作经验(优先考虑) 2.能独立完成海关/商检单证整理、录入（QP系统、公路舱单系统、九城系统）、现场单证、货物查验等。 3.现场异常问题处理等。

岗位职责： 1、单证处理与报关操作： 负责肉类、水产品、乳制品、预制菜等食品类货物进出口报关所需单据（如发票、装箱单、合同、原产地证明、卫生证书、检验检疫文件等）的审核、制作及递交工作。 独立完成海关申报、税费缴纳、查验配合、放行跟踪等全流程作业，确保单证准确合规、操作及时高效。 应对海关查验异常、退单或改单等情况，及时协同货代、客户及监管部门沟通处理并推进解决。 2、资质与合规管理： 掌握食品类商品进出口相关监管规定（如冷冻品温控要求、乳制品检疫规范等），保障报关操作符合国家及国际法律法规。 熟悉肉类、水产品等特殊品类的配额许可、检验检疫证明等相关证件办理流程。 3、客户与供应商协调： 对接物流商、货运代理、仓储单位及客户，统筹运输、仓储与报关环节，提升物流效率并优化成本与时效。 定期汇总整理报关数据，为客户提供建议支持，助力进出口合规性与成本控制。 4、资质操盘经验应用： 具备独立运作企业进出口报关资质的能力，包括海关注册登记、电子口岸系统操作、AEO认证实施等工作。 了解跨境电商（B2B、B2C）模式下的报关流程，能够根据不同的贸易方式开展相应申报作业。 任职要求： 1、持有报关员资格证书（或同等专业资质），熟悉海关总署及地方海关相关政策法规。 2、具有1年以上食品类商品（含肉类、水产品、乳制品、预制菜等）进出口报关实操经验，有大型报关企业或食品物流行业从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握国际贸易术语（如FOB、CIF）、HS编码归类原则及关税核算方法。 4、熟练操作单一窗口、电子口岸等报关平台，以及Office办公软件。 5、具备基本英语读写能力，可处理英文单据及日常邮件交流。 6、有生鲜类食品（如肉类、水产品）进口清关经验者优先，熟悉AEO认证流程或参与过企业资质提升项目者亦具优势。 软性素质： 1、工作细致认真，数据意识强，能高效应对多任务及突发状况。 2、沟通协调能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 3、了解食品领域物流运作体系，对冷链运输、温度控制等环节具备基础认知。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责： 1. 协助推进员工关爱及服务相关工作，涵盖节日庆祝、慰问支持与困难帮扶等内容； 2. 协助落实各类员工活动（如文化体育活动、岗位技能比武等），增强团队协作氛围； 3. 协助处理部门日常综合性事务，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，思想品德端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 2. 具有较强的团队合作意识与服务意识，拥有体育特长者优先（羽毛球特长者优先考虑）； 3. 形象良好，气质大方，工作积极主动，责任心强，能适应弹性多元的工作安排。

抖音作品兼职（纯线上、日结、在家可做） 工作内容：我方提供剪辑好的成品短视频、文案、话题标签，你只用登录分配好的抖音账号，按要求定时发布作品，无需拍摄、不用剪辑、不用露脸，发布完成截图报备即可。 工作要求： 1. 有空闲碎片时间，每天抽出十几分钟完成发布任务，能按规定时间准时发作品； 2. 有智能手机，会基础的抖音上传操作，遵守发布规则，不私自修改视频内容； 3. 稳定做最好，短期也可接纳，不用垫付任何费用，全程无押金、无会费。 薪资结算：按单结算/每日结算，当天做完当天结账，多劳多得，任务量充足，操作简单上手快。 适合人群：学生、宝妈、上班族副业、空闲在家想赚零花钱的都能做，不用出门，全程手机操作。 有意直接私信报名

平时负责打单整理好直播工作 最好能跟着一起上镜户外直播 新熟手都可以

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惠州博罗台铃电动车，长白班，包吃4餐包住，酒店式公寓宿舍4人间厂区内[强] 17元一小时，工时多，月收入5300～5500元，每周可预支500元，离职结清工资[色] 工期：1个月～长期 16-45岁，工时多，包吃4餐包住，不查纹身，当天安排宿舍，，23岁以下查流水，不要学生 工作内容:打螺丝，组装，检测，工作简单，不用经验[强] 小纹身可安排，案底已满当天安排宿舍[强] 自到厂1.30前[抱拳]

项目： 电工大工：54元/小时 电工中工：44元/小时 钳工大工：50元/小时 钳工中工：41元/小时 调试师傅：60元/月 工期：3个月+ 包住不包吃，水电平摊 每周可以借支，人走帐清，锂电设备，3C设备 空调车间，空调宿舍，可以带手机

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岗位职责： 对接供应商供应链团队、货代、计划部、子企业供应链等相关团队，跟进和通知从订单下达后至门店收货期间的货物单据、流转信息。 1）与供应商对接索取通关所需单证，核对、整理供应商原始表单、证书，并发送给相关报关人员。 2）香港仓进口和出口报关，负责审核海关报关系统中填报的报关单，确认无误后签署、传送。 3）协调安排货物入仓与出仓相关事项；根据销售出库指令，安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 4）安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 5）及时发现货物流转异常情况（如单据异常、理货异常、时效异常等）并牵头统筹相关责任部门处理解决，记录物流异常情况。 6）负责中心仓、区域仓、门店仓或门店柜面理货验货时因货物破损等向供应商发起索赔或退货；通知制单团队补开发票（或有），跟踪供应商发票开具情况，跟进索赔赔付流程。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、财务、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1、 检查客户提供的提运单，合同、发票和装箱单，审核数量、单价、总价等信息是否有误 2、提单收货人章是否有误或没有盖章 3、根据发票制作申报清单，比对数据库，是否有新的产品或者缺少单据，通知客服人员联系客户 4、在核对无误后，制作发票、合同、相关报关报检所需单证（CCC目录外，能效，机电证，非危鉴定等） 5、核对单证后交给业务员核对，审核换单回来的提货单上的件毛重与提单上是否一致 6、将所需报关单证交至报关部操作 7、在核对无误后，制作手写单或者通过公司制单系统导入EDI系统 8、完成公司系统的登记，运输推送，出税后制作付税凭证，进行业务归档 9、制作退单表格，整理相关单证退还客户（按客户要求） 10、完成其他由上级主管指派及自行开展的工作印留底。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用office软件 有一定英语基础 3、具有良好的团队精神，主动配合、协调领导开展工作 ☆公司福利 【固定的工作时间】周一至周五 9:00-17:30,1小时午休时间，享受周末、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】带薪年假、定期团建、年度旅游、系统培训、生日关怀、节日福利等 【完善的晋升机制】根据员工的个人情况，提供员工晋升通道和轮岗机制

岗位职责： 1、 检查客户提供的提运单，合同、发票和装箱单，审核数量、单价、总价等信息是否有误 2、提单收货人章是否有误或没有盖章 3、根据发票制作申报清单，比对数据库，是否有新的产品或者缺少单据，通知客服人员联系客户 4、在核对无误后，制作发票、合同、相关报关报检所需单证（CCC目录外，能效，机电证，非危鉴定等） 5、核对单证后交给业务员核对，审核换单回来的提货单上的件毛重与提单上是否一致 6、将所需报关单证交至报关部操作 7、在核对无误后，制作手写单或者通过公司制单系统导入EDI系统 8、完成公司系统的登记，运输推送，出税后制作付税凭证，进行业务归档 9、制作退单表格，整理相关单证退还客户（按客户要求） 10、完成其他由上级主管指派及自行开展的工作印留底。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用office软件 有一定英语基础 3、具有良好的团队精神，主动配合、协调领导开展工作 ☆公司福利 【固定的工作时间】周一至周五 9:00-17:30,1小时午休时间，享受周末、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】带薪年假、定期团建、年度旅游、系统培训、生日关怀、节日福利等 【完善的晋升机制】根据员工的个人情况，提供员工晋升通道和轮岗机制

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 协助主播团队做好场地协调、物资准备及基础行政支持 4. 管理办公区域环境，保持前台整洁有序，营造轻松友好的工作氛围 5. 配合完成试用期新人的入职引导与基础流程协助 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3. 对娱乐直播行业有一定了解或兴趣，适应年轻化、活力型团队文化 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于行政/前台方向发展的求职者 5. 能接受包吃包住安排，认同公司“尊重选择、以人为本”的管理理念

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 处理日常电话接听、信息转达及邮件收发等行政事务 3. 协助完成基础财务工作，包括票据整理、费用报销初审、台账登记等 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常行政物资供应 5. 配合完成会议安排、文件归档及其他综合支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本财务知识或行政工作经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的求职者

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

5点到11点钟点工会讲白话就可以。

公司年后扩大市场，急需培养外贸跟单人员，能够接受每个月出差香港2至3次。收入1.5万至2万之间，必须符合人品好，有责任心，勤快，能吃苦，而且要有上进心，年龄在28一55岁，，不需要劳务证，收入可以多劳多得，有意向联系我。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 妥善保管营业款，每日按时清点、缴存并填写相关单据 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供礼貌问候与基础导购服务，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

洪梅安博要一个临时工，做4天，19/小时，上班9-21点，能来的联系我（同步）

蔬菜小弟多名底薪：4300-4800东莞店：

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序有操作教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成十单即可日结!五分钟轻松跑完一单!

岗位职责: 1. 负责海运操作全流程跟进，协调各环节进度。 2. 处理订舱、甩柜、补料、提单确认、改单、截关、目的港、SO等日常单证事务。 3. 跟踪货物出运、开船及到港情况，及时应对运输异常。 4. 对接船公司、报关行、车队及相关业务方，确保信息畅通。 5. 整理业务单据，配合完成费用核对与归档工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本数据处理能力； 4. 具备团队合作意识，能适应工作节奏并积极配合团队任务； 5. 学习能力强，愿意在岗位上持续积累行业经验。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+全勤奖，航线操作奖金（另计） 五、上班时间及员工福利 上班时间：09:00–12:00，14:00–18:00 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假， 福利待遇：入职购买五险一金、带薪年假、员工生日福利、定期团建 办公环境：南城环球财富大厦高端写字楼，环境舒适，团队氛围简单融洽，无复杂职场内耗。 六、内部人才培养 & 职业发展前景 1.清晰内部晋升通道 操作专员 → 高级操作 →操作经理 管理岗位优先内部提拔，不对外空降，给踏实员工长期稳定上升空间。 2.定期内部专业培训 不定期开展航线知识、目的港规则、业务风控、单证规范、客诉沟通技巧等内部培训，持续提升个人专业价值。 3.多方向灵活发展 纵向可走管理晋升路线；横向可转岗：商务业务、客服跟单等岗位，职业选择灵活。 4.平台稳定适合长期发展 公司船务货代主营业务成熟、航线齐全、客源稳定，业务体量稳步增长；公司重视内部人才留存与培养，不随意裁员，愿意和踏实肯干的员工长期共同成长。