岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化效果提升 4. 配合市场与销售团队，支持活动推广、达人对接及种草项目执行 5. 定期提炼关键指标并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备平台调性感知力与网感，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成高质量内容产出 3. 熟悉数据分析工具（如小红书创作平台后台、蝉妈妈等），逻辑清晰、结果导向 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体运营工作，有相关实习或项目经历更佳

工作内容：抖音全案策划、账号运营管理、数据复盘、方向优化、视频选题、拍摄脚本、成片剪辑、配音等，对出镜不排斥，必要时可配合出镜； 任职要求： 1、有一年及以上抖音短视频/直播运营工作经验； 2、熟练剪辑软件及剪辑技巧等； 3、了解抖音平台机制及玩法，有独特的运营思路，善于紧跟、挖掘热点； 4、乐观外向，善于与他人交流沟通，具备自我学习能力，有一定的抗压能力； 5、有抖音本地生活运营经验/探店短视频运营经验的优先。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信，抖音，小红书，视频号等手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信，抖音，小红书，视频号等手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设； 5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

招聘一、操作员1、工作内容:负责快递的翻件或扒件等工作2、工作要求:22-45岁，长期稳定3、工作时间:凌晨5点——下午2点4、薪资待遇:4500元+全勤奖100元/月，月休2天二、场内拉货1、工作内容:负责快递的拉件等工作2、工作要求:22-45岁，，长期稳定，会开电动三轮车3、工作时间:上午5点——下午2点多4、薪资待遇:4800元+全勤奖100元/月5、工作地点:潮州市潮安区海沟一横路15号之1号极兔速递6、联系人：8:30-17:30    陈女士  

潮州市潮安区招工地外墙贴纸皮砖师傅点工师傅，看清楚是做点工，小工也要一个，长期固定的，全年不断活做

小禾谷家居棉品店，职位详情兼职，全职导购员数名（最好当地人），工作要求:①热爱销售，有上进心，有责任感，有团队精神。②有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实。③服从安排，协助店长完成店内相关工作，执行力强。④形象气质佳，有一定的审美。⑤年龄：20-26待遇:，底薪+提成+补贴法定节假日双倍工资+福利上班时间:早班/晚班上班地点:海逸1号B31号小禾谷联系电话：

，地址：孚中北厝润盛车行边（导航能导到这位置）招摩托车送货司机，本地优先联系电话

招仓库备货员二名（40岁以下）电话：

Vlog短视频全岗招聘 岗位职责 独立完成个人Vlog选题策划、实地取景拍摄，把控画面、运镜、收音； 使用剪映、PR等软件完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、成片输出； 负责账号日常运营：作品发布、文案编辑、评论维护、数据分析、流量优化。 任职要求 熟练实拍与后期剪辑，有过往Vlog成品案例优先录用； 熟悉抖音、快手、小红书等平台运营规则，网感好、脑洞足； 工作踏实肯干，配合外出取景拍摄，执行力强。 薪资福利 薪资：4000-8000元/月，根据实操能力定级，能力优异可上浮； 食宿：包吃包住，食宿环境齐全。

1，负责工作室抖音/小红书/微信/视频号等平台日常运营与内容发布 2，策划拍摄短视频，图文笔记，撰写文案，剪辑视频，优化封面标题（会到施工现场拍摄视频素材） 3，负责账号涨粉，互动，引流到店，完成曝光与转化目标 4，配合工作室活动策划，宣传推广 5，工作时间8:30-12:00 13:30-17:30 每周轮休一天. 任职要求 1，熟悉小红书，抖音算法逻辑，有室内设计运营工作经验优先考虑。 2，会独立写脚本基础拍摄，剪辑，文案美商功底好，网感强 3，有创意，懂审美，工作主动积极，应届毕业生优秀者可放宽要求。 4，年龄25-35（优秀者可放宽） 薪资待遇 5000-10000

岗位职责： 1. 负责公司在小众亚文化领域的短视频及直播账号的媒体运营全流程，包括账号准备、内容构思、脚本撰写、拍摄剪辑、发布维护等。 2. 在直播或视频互动中引导用户，并将其引入公司私域流量池。 3. 根据数据反馈持续优化内容形式和引导话术，完成每月业绩指标。 任职要求： 1. 熟悉或对小众亚文化（尤其是BD5M领域）有浓厚兴趣，了解圈内基本文化与安全原则，并能接受该方向的工作内容。 2. 满足以下任一条件：· 有短视频或直播运营经验；· 没有运营经验，但有过线下实践经历。 3. 性格外向，阳光自信，镜头表现力强，善于互动交流。 4. 懂一定心理学知识（如共情、沟通技巧、情绪识别），能妥善处理各类用户反馈。 5. 工作积极主动，能适应五天八小时工作制，有自我驱动力。 6. 具备较强的抗压能力，能应对业绩指标和直播过程中的各种突发情况。 薪资福利： · 无责底薪：3500元/月· 有责绩效：3500元/月· 综合月收入：3500~7000元 工作时间： 五天八小时，14:00-22:00 工作氛围与环境： · 人少，没有复杂的人际关系。· 团队氛围高度自由，没有过多条条框框。 · 适合喜欢自主安排工作节奏、自我驱动的人，不适合需要强管理或监督环境的人。 特别说明（请谨慎投递）： · 本岗位内容涉及小众亚文化，需熟悉平台规则，自行规避互联网违规风险（如内容限流、封禁等），能接受并适应平台审核带来的不确定性。 · 筹备账号。 · 请确认自己能在自由氛围下高效完成任务、具备抗压能力后，再投递简历。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

急招收袋工（现在上班）（简单易收）地址：庄陇电话：必须熟练会收，不会勿扰

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岗位职责: 1.负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.开展市场调研，收集行业信息，分析市场需求与竞争动态； 3.拓展并维护外部合作渠道，推动异业合作与资源互换； 4.利用线上线下渠道进行宣传推广，扩大用户覆盖面； 5.跟踪推广效果，定期输出数据分析报告，优化市场策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务； 3.具备一定的市场敏感度，善于捕捉热点与潜在机会； 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 5.具备创新思维，能主动提出可行性市场推广建议。

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招聘管理培训生6名，工作地点位于潮州凤塘。薪资范围为2500至5000元每月。根据个人的兴趣和特长，综合评估，定向培养，发展方向为经理或主管级骨干。要求大专以上学历，学习能力强，能吃苦耐劳，工作认真，有较强的责任心和良好的职业道德，认同企业文化，有与企业共发展的决心与信心，欢迎各高校应届毕业生。工作时间为8:00至12:00，14:00至18:00，周末单休，男女不限。

招聘暑假工。年龄要求17岁以上。招工人数多名。不能接受者请勿联系。

广东潮州枫溪长城集团内部G橦招聘一名从事杂务工作的工人。

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