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抖音运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专
工作内容:抖音全案策划、账号运营管理、数据复盘、方向优化、视频选题、拍摄脚本、成片剪辑、配音等,对出镜不排斥,必要时可配合出镜; 任职要求: 1、有一年及以上抖音短视频/直播运营工作经验; 2、熟练剪辑软件及剪辑技巧等; 3、了解抖音平台机制及玩法,有独特的运营思路,善于紧跟、挖掘热点; 4、乐观外向,善于与他人交流沟通,具备自我学习能力,有一定的抗压能力; 5、有抖音本地生活运营经验/探店短视频运营经验的优先。
新媒体运营5000-9000
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专多媒体营销运营销售客服售后客服弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作,提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现(阅读量、涨粉率、转化率等),定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门,推动内容与业务目标有效结合 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强,网感敏锐,对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目执行力
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受无经验牛人
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【全程无任何】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专短视频平台抖音微信视频号家装类产品运营短视频运营品牌运营多媒体营销客服营销
岗位内容: 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新,涵盖微信公众号、微博等主要渠道; 2. 结合公司整体市场规划,策划并落实线上推广方案,提升品牌曝光度及用户转化效果; 3. 维系客户互动关系,定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告; 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势,为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先; 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备至少一个成功的新媒体推广项目经验; 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识,乐于接受挑战并不断突破自我; 4. 思维活跃,富有创意与应变能力,能在多任务环境中保持高效执行。
运营
4000-9000元/月
新媒体运营学历不限弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,有成长潜力
新媒体运营
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专抖音运营内容运营短视频运费不接受居家办公
岗位职责: 1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信,抖音,小红书,视频号等手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展并落实实施; 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,推广,运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
多媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专视频拍摄剪辑运营混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力(如剪映、CapCut) 3.数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强,适应快节奏内容迭代,对行业有持续关注与思考
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营岗位 岗位职责: 1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信,抖音,小红书,视频号等手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展并落实实施; 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,推广,运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设; 5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果; 6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
短视频
3000-4000元/月
新媒体运营1年以下高中
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备良好的网感和创意表达能力,熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑(如剪映、CapCut)及数据分析能力,能独立完成内容全流程 3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
东莞急招|海外社媒运营狠人 主营海外水上运动用品,诚聘实力派! 核心工作 1. 全权负责**Facebook、YouTube、LinkedIn、TickTok**四大平台账号搭建、全流程运营; 2. 内容策划、拍摄剪辑、发布互动一站式搞定,产出海外受众偏好内容; 3. 精准引流至独立站,获取有效外贸询盘,助力业务成交,以数据为导向; 4. 账号优化、数据分析,持续提升曝光与引流效果,专注运营不跟单。 任职要求 1. 必须有Facebook、YouTube、LinkedIn、TickTok实操运营经验,有亮眼数据/成功案例; 2. 能拍会剪,懂海外社媒玩法,网感在线,深谙B2B海外客户喜好; 3. 英文流利,可撰写平台文案、回复海外用户评论互动; 4. 独立执行力强,结果导向,对流量、询盘数据有执念。 薪资福利&晋升发展 薪资5K-10K+绩效奖金,能力超强薪资面议、上不封顶 完善晋升通道+团队裂变红利,专员→主管→管理层,上升空间大 5.5天工作制,作息合理,工作生活兼顾 东莞地铁口+商圈核心地段,交通超便利 分工清晰,专注社媒引流,团队氛围轻松无内耗
保姆月结
订单类型:住家阿姨工作内容:家务,协助宝妈带一周岁宝宝,不用做饭,偶尔需要带睡客户要求:年龄50周岁内,身体健康,持有效体检报告,本地外地都可以,要会跟宝宝互动,性格好,能稳定合作的工资:7000月休:2天地址:潮州腾瑞万绿园
潮州
6月12日 03:50拨打电话
广东潮州招一名临时工做油压水涨可现结地址金石二道电话
临时工1-2人
招一名临时工做油压水涨可现结地址金石二道电话
潮州
6月12日 03:45拨打电话
广东潮州招聘:[爱心]熟练汤桶点焊工多名(计件)电话:(同微)厂址:东里附近
点焊工厂焊工
招聘:[爱心]熟练汤桶点焊工多名(计件)电话:(同微)厂址:东里附近
潮州
6月12日 03:45拨打电话
广东潮州钳工大工工作地址:39包吃住,3个月以上
钳工
钳工大工工作地址:广东潮州39包吃住,3个月以上
潮州
6月12日 03:06拨打电话
广东潮州急招搬运工一名,工资,8500,每个月准时20号发放,有想做的电话联系
搬运工工厂搬运工
急招搬运工一名,工资,8500,每个月准时20号发放,有想做的电话联系
潮州
6月12日 02:51拨打电话
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专会制作短视频弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
招聘:新媒体运营专/兼职 岗位职责: • 负责公司小红书、视频号、抖音、B站等新媒体平台的日常运营; • 每月按时完成视频内容发布(含拍摄、剪辑、制作等); • 定期到公司获取拍摄素材,确保内容输出的连贯性与质量。 任职要求: • 熟悉短视频平台玩法,具备一定的视频剪辑能力; • 有责任心,能按时完成每月发布任务; • 对跨境电商或新媒体内容创作有兴趣者优先; 薪资待遇: • 基本工资 + 转化提成; • 基本工资按实际发布的视频条数计算,多劳多得; • 转化提成按实际引流成交结果发放,上不封顶。 工作形式: • 专/兼职,弹性时间 • 兼职也需定期到公司获取素材 [红包][礼物]福利:有社保,定期接受专业培训
图文发布
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
图文发布
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
【工作内容】 - 负责公司各大新媒体平台(如微信视频号,抖音、小红书等)的日常运营与内容策划; - 制定并执行新媒体推广策略,提升品牌曝光度和用户互动率; - 分析用户数据及平台趋势,优化内容形式与发布节奏; - 协同团队完成线上线下活动的宣传推广工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历,新闻传播、市场营销或相关专业优先; - 具备1年以上新媒体运营经验,熟悉各平台规则与算法机制;(接受无经验) - 具有较强的文字表达能力与创意策划能力,能独立完成内容撰写与排版; - 熟悉数据分析工具,具备良好的逻辑思维与执行力。
广东潮州招聘装薄边师傅1名,工作地点为。
临时工1-2人
招聘装薄边师傅1名,工作地点为广东潮州。
潮州
6月3日 09:31拨打电话
临时工
招聘收盒工。上班时间为08:30至12:00,13:30至18:00。薪资福利为工资面议,加班费用另计。
潮州
6月9日 19:05拨打电话
临时工月结
招聘收盒工。薪资福利为工资面议。上班时间为08:30-12:00,13:30-18:00,加班另计。
潮州
6月11日 19:47拨打电话
广东潮州我一个手光补的240一天联系电话
240元/天
临时工
我一个手光补的240一天联系电话
潮州
6月6日 12:09拨打电话
广东潮州帮转龙坑招收袋工,要熟练的,日每小时18元,晚加班每小时19元。
18-19元/时
临时工
帮转龙坑招收袋工,要熟练的,日每小时18元,晚加班每小时19元。
潮州
6月2日 00:05拨打电话
临时工
急招固定或临时收袋工,时间8点或9点一6点,能加班更好,加班到9点或10点,每小时18元,地址:郭陇郭四石矴钩,联系电话:.
潮州
6月8日 18:56拨打电话
广东潮州招一名临时工做油压水涨可现结地址金石二道电话
临时工1-2人
招一名临时工做油压水涨可现结地址金石二道电话
潮州
6月11日 17:44拨打电话
临时工月结
招聘摆糖收糖工人。薪资为每月4800元。工作时间为8点到18点,提供午餐。工作地址位于正合堂(凯盛花园附近)。
潮州
6月5日 20:08拨打电话
广东潮州(上班时间联系)地址:长美桥附近1名联系电话:
临时工1-2人
(上班时间联系) 地址:长美桥附近1名 联系电话:
潮州
6月6日 08:59拨打电话
临时工
招聘打杂工和收盒工。薪资福利面议。上班时间为08:30-12:00和13:30-18:00,加班另计。
潮州
6月7日 18:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供潮州招聘自媒体运营在线招聘信息,主要招聘潮州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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