
FCT工装接线员
4-5千/月
电气工程师1年以下中专/中技
1. 年龄在******范围内;
2. 电子、电气类专业,中专或以上学历(应届生可安排经验人员指导);
3. 具备较强的学习主动性,能配合工作调配;
4. 持有驾驶证者优先考虑。
电气工程师
1.3-2.6万/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
电气工程助理
4-8千/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
1.能接自动化设备电路,2.协助工程师完成电气布线3.协助io点调试4.能出电路图5.简单程序更改
腻子工抹灰完工结算
潮州市饶平县招聘内外批墙工人,负责四间房别墅的批墙作业。薪资按计件结算。要求手艺好,有相关经验,需会操作小型吊机。工作地点在潮州。
广东潮州附近招聘保温做铝皮的大师傅,要求经验丰富。有意者可在有空时联系报名。
铁皮/白铁保温
广东潮州附近招聘保温做铝皮的大师傅,要求经验丰富。有意者可在有空时联系报名。
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案;
2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工;
3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题;
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题;
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求;
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先;
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案;
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力;
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先;
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接;
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先;
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。
【联系方式】
联系人:人事部黄经理
工作地点:南宁会展中心旁
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水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
招聘水电工程师,在猪场工作,管吃住交保险
7-8千/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督水电安装质量与进度,确保符合国家规范及验收标准
4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5.配合项目整体进度,完成竣工资料整理与移交
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,
2. 具备水电工程现场管理经验,
3. 熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理
4.能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力6.大专以上学历,
7.有养猪场设备水电管理经验优先
欢迎大家前来咨询
水电工程师
8千-1万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督水电安装质量与进度,确保符合国家规范及验收标准
4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5.配合项目整体进度,完成竣工资料整理与移交
任职要求:
1.水电或机电工程师相关专业背景
2. 具备五年以上水电工程现场管理经验,有化工厂房施工经验优先
3.熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理,及时提交相关材料采购计划
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有相关职业资格证书者优先
自动化设备研发工程师
1.3-2.2万/月
自动化工程师1-3年本科安装/调试设计机械设计自动化设计自控系统非标设备机械设备
岗位职责
与技术团队深度配合,牵头开展生产环节自动化需求的调研与分析,推进自动化设备从前期构想到实际应用的全流程实施;
负责新设备投入的成本收益分析及技术可行性论证,主导技术方案与协议的评审工作,确保设备选型合理、导入过程高效顺畅;
统筹测试类生产设备开发项目,协调内外部供应商资源,全面管理项目进度、风险控制及交付品质,保障设备如期上线并满足性能要求;
负责自动化产线的整体布局规划、方案设计及现场实施,持续优化产线结构,提升生产效率与运行稳定性。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相近专业;
具有2年以上非标自动化设备开发或项目管理经验,熟悉设备开发各阶段流程;
掌握人机协作逻辑与设备安全控制原理,具备自动化产线系统评估、方案执行及联合调试的实际操作经验;
具备扎实的设备开发思维,学习能力突出,工作积极主动,富有自我推动力;
具备出色的跨部门沟通协调能力、团队合作意识和组织规划能力,能够高效推动项目落地达成目标。
自动化设计
1.2-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科
1. 有自动化设备开发的体系化思维;
2. 了解自动化设备及产线开发流程;
3. 了解常用设备标准件,电机、气缸等;
4. 有设备机械结构设计或电气设计经验优先。
【技能要求】
1. 熟悉掌握设备类国家标准、安全标准;
2. 熟悉设备基本工作原理,提前发觉设备的缺点不足,并提出优化意见;
3. 具备自动化产线调试与问题分析能力;
4. 具备跨团队协作能力及技术文档编写能力。
电气设计工程师
8千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱
岗位内容:
1、承担设备电气系统的程序设计与调试工作;
2、负责工厂生产设备的日常维护、维修及管理事务;
3、主导现场设备电气故障的分析与解决;
4、优化设备运行状态,延长使用寿命,提升生产效率与精度。
岗位要求:
1、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
2、本科及以上学历,电气相关专业;
3、熟悉自动化设备中各类电气元件的选型规范与应用标准;
自动化设备研发工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科测试安装/调试非标设备
岗位职责:
1、对接技术团队,推进相关工序的自动化需求梳理及自动化设备的研发实施;
2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性论证,参与技术方案与协议评审,推动设备顺利导入;
3、负责生产测试类设备的开发工作,联动内外部供应商,统筹管理测试生产设备项目的进度、目标与风险,确保设备按时高质上线;
4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及落地实施工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、机械自动化等相关专业,具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验;
2、熟悉非标自动化设备开发流程,掌握人机协作与设备安全控制要点,具备自动化产线系统评估、方案执行能力及联调调试实践经验;
3、具有设备开发全流程的系统性思维,学习能力强,工作积极,具备良好的自我驱动力;
4、拥有出色的沟通协调、团队合作以及组织规划能力;
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限光伏
1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理;
可兼职可做
任职资格:
1、一年以上以上光伏电站运维经验,持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。
2、思路清晰,表达流利,工作有主观能动性。
3、熟悉电力生产安全法律法规,熟悉电力生产安全知识。
自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化机器PLC编程电子电气/自动化相关专业
自动化设备操作员(微电机自动机)
一、薪资与福利
1、综合薪资8000~12000,工作能力突出、实操技术过硬、产能及品质达标者,可单独洽谈薪资待遇,支持能力定薪、择优加薪。
2、拥有成熟自动化操作、运维团队的个人及组织,可洽谈产线承包、班组合作,具体合作模式、薪资结算、承包权益均可面议,共赢合作。
3、无尘空调车间,包吃包住,宿舍配套齐全。
4、1~2个月的试用期,试用期间工作为原薪资的60%~70%。
二、工作时间
1、两班倒,半个月倒一次班。
2、上班时间:8:00~20:00; 20:00~8:00
三、岗位职责【负责微电机小马达自动化设备正常开机运行,监控机器自动生产】
1、生产目标:服从车间管理,配合班组完成当产能目标。(设备上下料、换模、产品抽检、记录生产数据等)
2、设备巡检:观察设备运行状态,出现报警、卡料、异常能及时上报技术员;
3、机器点检:保持机台整洁,做好日常5S和设备基础保养;
四、岗位要求
1、只找长期稳定人员,短期工、流水线普工勿投。
2、有2年以上自动化设备实操经验, 有产线带班、机台组长经验的优先考虑。
3、 设备操作能力:
(1)熟练调试、开机、运行、停机、换模、换工装、更换治具,独立完成自动化设备日常启停、参数微调。
(2) 看懂简单设备控制面板、触摸屏操作,熟悉伺服、气缸、传感器基础使用;
(3) 严格按照 SOP 作业,把控上料、加工、出料全流程,保障设备稳定运行
4、 基础故障排查与维护
(1)能快速识别常见小故障:卡料、传感器偏移、气缸卡顿、定位偏差、报警弹窗,独立简单复位、微调解决;
(2)不会复杂电路、PLC 编程,但可配合技术员排查简单机械、气动异常;
(3)日常点检:设备清洁、润滑、紧固、气源检查、线路外观检查,填写点检记录表;
(4)简单易损件更换:皮带、吸盘、弹簧、密封圈等。
5、 产品品质管控
(1)看懂图纸、简单尺寸标注,会使用卡尺、千分尺、放大镜等常规量具自检产品;
(2)及时发现不良品、批量异常,第一时间上报班组长,杜绝批量报废;
(3)熟悉 5S、车间品质规范,区分良品、不良品、返工品。
自动化设备维护工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行;
2. 及时开展设备故障排查与维修,降低停机时间;
3. 定期维护和优化设备操作系统,提升操作流畅性与效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的语言表达能力,富有团队合作意识,实践操作能力突出。
薪酬福利:
1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,员工每餐仅需支付1元;
2. 员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施;
3. 五险一金:依照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金;
4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行;
5. 运动设施:园区内建有游泳馆、篮球场、健身房等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
仪表装配技术员
4-6千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责施工现场的线路铺设与电气连接,确保所有电路连接符合设计规范;
2. 负责设备的运行调试,保障设备稳定运转;
任职要求:
1. 熟悉电控柜及底板的制作流程,具备实操能力;
2. 熟练掌握现场布线、接线作业技术;
3. 具备设备调试经验,能独立完成故障诊断与处理。
薪酬福利:
1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,员工每餐仅需支付1-2元。
2. 员工公寓:免费住宿安排,房间配备完善的生活设施。
3. 购买社保:入职即按规定缴纳社会保险。
4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。
5. 运动设施:厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所,倡导员工健康生活。
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
岗位职责:
负责非标自动化设备的研发工作
任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化或相关专业
2.具备非标自动化设备电气设计经验,拥有2年以上电气工程师工作经验
3.熟练操作欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC,掌握定位控制技术,了解常用电气元件的工作特性,能独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等工作
4.基础扎实,学习能力强,具备良好理解与迁移能力者,工作经验可适当放宽
5.积极进取,能承受一定工作压力,适应短期出差
发展前景:
公司平台广阔,资源丰富,提供多样学习机会,团队氛围融洽,行业发展方向明确,成长空间大;若您有意加入,欢迎尽快与我们联系!期待您的到来!
电气工程师
1.2-1.3万/月
电气工程师1-3年本科换电柜充电桩直流电源电路设计熔断器
在新能源基础设施飞速发展的浪潮中,你是否渴望成为推动行业变革的核心力量?我们聚焦换电柜、充电桩等前沿领域,现诚邀电气英才加入,用技术为绿色能源注入智慧动能!
岗位职责
1、负责换电柜、充电桩等产品电气设计工作;
2、根据项目的要求负责电气元件选型、电气一次和二次图纸设计、线束图纸设计及BOM编制;
3、负责编制产品技术文件、规格书、产品使用说明书等文件资料;
4、负责参与或指导样品的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析;
5、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、电气自动化、测控技术及自动化,机电一体化等专业,本科以上学历;1年以上电气设计工作经验;
2、有换电柜、充电桩产品、通信电源、直流电源同岗经验者优先考虑;
3、掌握电气布线、电气控制设计、电气元件选型(如断路器、继电器、熔断器接插件等常用电气器件)及线缆选型;
4、动手能力强,积极主动,有责任心,有较强分析和解决问题的能力,善于团队合作与沟通。
5、熟练使用设计软件及办公软件;
电气工程技术员
8千-1万/月
电气工程师1-3年硕士五险一金加班补贴
岗位职责:
1、承担工业设备电气系统方案设计、图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制工作;
2、指导设备电气系统的现场安装,负责调试、故障诊断及日常维护中的技术支持;
3、开展PLC程序开发、人机界面组态,实现设备自动化控制逻辑的构建与优化;
4、协同机械、工艺等团队推进设备研发、升级迭代,完成相关技术资料输出;
5、提供设备电气类技术培训及售后支持,及时响应并解决客户现场技术问题。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气或机械相关专业,优秀应届生可酌情考虑;
2、具有一年以上电气设计、设备电气调试、运行维护、气动管道、蒸发系统、石墨、硅碳棒高温炉等相关工作经验;
3、具备CAD识图与绘图能力(硬性条件),熟练操作SolidWorks三维软件及AUTOCAD二维绘图工具;
4、掌握EPALN、西门子STEP7/TIA、欧姆龙、三菱、基恩士等PLC编程工具,以及AUTOCAD二维绘图软件。
本岗位后期工作地点为大塘项目部。
仪表装配技术员
4-6千/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责现场线路的铺设与电气连接,确保电路连接符合设计规范;
2. 承担设备的调试任务,保障设备稳定运行;
任职要求:
1. 熟悉电控底板的制作流程,具备扎实的操作能力;
2. 能够独立完成现场布线及接线作业;
3. 具备设备调试经验,可进行常见故障判断与处理。
薪酬福利:
1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,每餐个人仅需承担1-2元。
2. 员工公寓:免费住宿安排,公寓内生活设施一应俱全。
3. 购买社保:入职后按规定办理社会保险。
4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。
5. 运动设施:厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工积极锻炼、健康生活。
电气工程师3-5年大专
1、以项目为目标熟练主流PLC程序触摸屏程序开发调试
2、年龄要求18到35周岁能吃亏耐劳。熟练电气原理图,熟练主流PLC编程(欧姆龙汇川等),熟练伺服、机器人、视觉、调试
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责电源、信号、射频、高速、高压等多类线缆和连接器的选型开发,提供可靠的链路连接方案;负责整机/模块/单板的电气安全设计与验证,结合国家法规和行业安全标准,保障安规认证要求达成;负责SOP、电气CO和DW图、电气装配图、电气原理图等全套图纸的绘制,并通过创新方案实现设计、优化与落地。
2. 负责设备安全风险分析,掌握失效分析工具的应用,开展风险识别与评估,设计并推动安全防护措施落地;分析安全领域法规与标准,管理认证项目及测试工作。
3. 负责高电压绝缘设计与真空放电抑制方案,进行高电压电极及真空连接器的方案设计;负责陶瓷/玻璃介电材料选型分析与特性研究及应用问题解决。
4. 负责超精密部件/模块的电学/可靠性测试平台开发、应用场景分析、测试方案设计、产品测试、数据分析以及故障诊断等。
电气工程师
1.2-2.2万/月
电气工程师3-5年本科自动化产线非标自动化机器人工作站设计自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责:
1. 能够独立承担非标自动化设备的电气系统设计工作,涵盖控制方案制定、电气原理图绘制、电控柜布局规划、线缆规格选型及物料清单(BOM)编制;
2. 具备清晰的逻辑思维能力,能够高效分析并排除现场复杂的电气问题;
3. 熟练掌握西门子、ABB、倍福、三菱、欧姆龙、基恩士、台达、汇川或信捷等至少两种主流PLC品牌的编程与调试;
4. 精通Ethernet/IP、EtherCat、CanOpen、Profibus、Profinet、ModbusTCP、ModbusRTU及串口通信协议,具备运用总线技术实现伺服与步进电机运动控制的能力;
5. 熟悉ABB、发那科、库卡、安川、爱普生、汇川或埃斯顿等至少一种机械手品牌的程序调试,能完成威纶、昆仑、台达等触摸屏HMI画面开发,并实现与康耐视、海康威视、奥普特等视觉系统的通讯对接;
6. 理解并执行公司电气设计规范与标准,能指导现场电工进行布线安装,并输出相关工艺文件如作业指导书等;
7. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
8. 有使用Labview或C#开发上位机监控界面经验者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修电气工程、自动化、机器人、机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验,其中至少1年作为技术主导或项目负责人完成过完整项目交付;
3. 能适应集团内部全国范围内的短期出差安排。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
电气工程师
1.3-1.7万/月
电气工程师3-5年本科EPLAN绘制电路图电机调试
【岗位职责】
1. 负责自动化设备/生产线的PLC程序编写、调试与现场维护,保障设备稳定运行。
2. 参与项目电气原理图绘制、IO表分配与硬件选型。
3. 完成设备联调、故障排查及现场问题解决。
4. 编写项目技术文档:操作手册、调试记录、点检维护说明等。
5. 协助处理现场电气及程序类故障,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 工作经历要求:具备3年及以上自动化设备或电气工程相关工作经验。
2. 技能要求:熟练使用主流PLC(如:三菱、西门子、基恩士等其中至少一种)。熟练掌握梯形图(LAD)。
栏目概述
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