
香精应用工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经历
2、拥有稳定客户资源者优先
月薪:5K-7K,另享业绩提成
福利:社保、医保、单休、提供工作餐
备注:有食品研发及应用经验者优先录用
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药物合成药物分析化学药研发制剂研发
岗位职责:
1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计,确保产品性能稳定并满足相关法规标准。
2、配合优化现有研发流程,推动技术创新,解决生产过程中遇到的技术问题。
3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。
任职要求:
1、硕士及以上学历,英语六级水平,应用化学或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,工作积极主动。
3、熟悉常规实验仪器的操作方法,有意愿在本岗位长期发展。
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类)
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具;
2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计;
3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准;
4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档;
2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题;
3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷;
4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产;
5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
SQE高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作;
2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理;
3、组织编写车载材料采购规格书;
4、制定供应商年度目标,实施定期绩效评估并推动改善措施落地;
5、处理材料异常问题,主导索赔流程并完成结案;
6、制定并执行供应商年度审核计划;
7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上工作经验,熟悉车载2D/3D盖板(含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺)及3A膜材的制程特点与性能标准,有材料类供应商管理实际经验;
3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训,持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑;
4、英语熟练,能适应频繁出差安排。
备注:
深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商,成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。
公司的主导产品包括中小尺寸(10英寸以下为主)平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和电容式触摸屏(目前以中大尺寸产品为主,10-27英寸),可提供完整的平板显示材料的技术解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。
公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。
公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。
目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。
2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件(MED)项目的投资合作协议》。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计安装/调试元件元器件机械设备
岗位内容:
1. 负责装配工艺流程的设计与实施,编写相应的工艺技术文档。
2. 识别装配环节中的关键控制节点,制定监控措施,并提出持续优化建议。
3. 攻克装配过程中的技术瓶颈,提升产品装配效率与方案合理性。
4. 联动各相关部门,协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,掌握装配及加工工艺规范。
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,具备独立编制装配工艺规程的能力。
4. 具备处理现场技术问题的经验,良好的沟通协调能力,能带领团队并推动跨部门协作。
助理技术工程师(J13872)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金设备设计冶金设备运维
岗位职责:
1、依据设备作业指导书及产品工序卡,确认生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制进行核实与反馈;
2、及时处理现场出现的工艺问题,组织协调并跟进问题解决的全过程;
3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施;
4、参与公司产品的研发与设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业;
2、具备扎实的专业知识,学习成绩优良,熟练掌握相关制图软件的使用;
具备良好的学习能力,工作细致、有条理。
食品应届生
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专食品肉类英语可作为工作语言食品加工及制品
根据公司发展战略及自主培养、内部选拔的用人理念,现面向社会招收一批食品相关专业应届毕业生。入职后将统一安排至生产车间、销售门店或仓储等一线岗位进行为期3-6个月的轮岗实习,全面了解企业运营流程与工作实际。实习期满后,结合实习表现及个人发展意愿,安排至相应正式岗位。
实习期间态度积极、表现优异、学习能力强的人员,经评估合格可提前转岗;若实习考核未达标、发展潜力不足者,公司将及时沟通并终止培养计划,避免双方时间浪费。
任职要求:
1、年龄20-28岁,大专及以上学历,接受应届生报名。
2、能吃苦耐劳,具备进取意识,抗压能力较强,综合素质良好,具有发展潜力,愿意从基层岗位起步。
3、具备良好的统筹协调与语言表达能力,善于人际沟通,富有团队协作精神,工作有条理、具规划性。
4、定向培养岗位包括:生产管理、品质管理、仓储管理、销售等相关岗位。
广东潮州找一个下瓷马桶,智能学徒也可以要脑袋灵活,能吃苦,熟手优先,电话联系方式
工地学徒工1-2人
找一个下瓷马桶,智能学徒也可以要脑袋灵活,能吃苦,熟手优先,电话联系方式
潮州湘桥区揭阳汕头招水电师傅,月到手一万以上,单量稳,要求会开车。
300-400元/天
水电工1-2人月结
潮州揭阳汕头招水电师傅,月到手一万以上,单量稳,要求会开车。
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁,优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年~1年(有异地工作补贴),再转回恭城总厂 工作
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
饮品研发专员
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品食品添加剂
一、岗位职责1. 新产品开发与设计:
* 结合业务需求及客户反馈,开展饮料类(重点为风味饮料与蛋白饮料)的配方研发、样品制作及口感优化。
* 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作。
2. 产品转化与生产跟进:
* 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范,推动研发成果从实验室阶段向规模化生产落地。
* 全程参与中试和批量生产过程,及时处理生产环节中的工艺适配、设备匹配及品质稳定性等技术问题。
3. 法规合规与体系维护:
* 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性,确保产品满足国家法律法规要求。
* 搭建并持续更新产品研发相关的技术资料档案与信息数据库。
4. 跨部门协作:
* 对外:响应客户需求,提供专业化的技术支持与解决方案;
* 对内:联动采购部门明确原料技术参数,协助生产部门攻克实施难题,助力业务团队完成产品推广支持。
5. 市场洞察与支持:
* 参与行业展会及技术交流活动,跟踪市场趋势与竞品动向,为公司新产品规划提供可行性建议。
二、任职要求
* 学历专业: 本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景。
* 工作经验:具备3年及以上饮料领域研发工作经验,有蛋白饮料开发经历且熟悉食品添加剂法规者优先考虑。
* 技能要求: 精通饮料加工流程,掌握UHT设备操作要点,能够独立完成配方设计与产品改良。
* 综合素质: 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能根据生产安排配合加班。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,全面负责产品研发项目的执行与落地,完成配方设计、工艺制定、小试、中试及试产过程的跟踪与实施;
2、与产品经理或项目立项负责人保持紧密协作,就新产品标准及原辅料规范制定提供专业技术支持;
3、收集新产品相关的技术规范与标准文件,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督执行效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推进产品优化调整,推动研发、生产与销售的良性循环与持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相关专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管理相关法律法规,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程;
3、具备钻研精神,在食品研发方面拥有创新意识与实践能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程与品质要求,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
乳品研发工程师-深圳
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发液态奶研发乳制品研发
岗位职责:
1、研发规划:结合事业部战略方向,紧跟国内外市场动态与技术发展潮流,以客户实际需求为核心,参与新项目建议及行业技术研讨,主导液奶产品研发战略的制定;
2、液奶产品研发:依据事业部在新产品开发及现有产品迭代升级方面的需求,牵头开展技术研发与优化工作;负责液奶产品项目的策划与落地,完成关键技术的储备与积累;
3、液奶工艺研究:持续关注全球范围内的先进技术、工艺革新及设备更新,联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用实践,推动工艺改进、成本降低与品质提升;
4、液奶技术管理:组织编写并审核产品配方、工艺流程等相关技术文件;参与原辅料质量标准及企业标准的制定;负责新产品在体系管理中的文档建设,落实内控管理制度的执行;
5、实验室安全维护:严格执行实验室安全管理规范,保障液奶研发实验设备与仪器的稳定运行,规范危险品管理,参与安全教育训练,实施安全风险识别与防控措施;
6、液奶技术支持:承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制支持、原辅料替代方案评估、包装设计方案审核等工作;
7、其他:完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年液奶领域面向B端的研发工作经验;
3、具有创新意识,能够独立主导产品配方与生产工艺的研发及优化;
4、具备良好的沟通与理解能力,能与客户深入交流并引导需求,将客户需求转化为可落地的研发参数(如理化指标/工艺路径),推进产品开发与改良;
5、具备出色的协调能力和团队合作精神;
6、责任心强,具备全局思维和自我推动力。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理,推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务;
4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理经验;
2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历;
3、具备较强的责任意识和任务执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产跟单
招聘跟单员(男女不限)
协助机加工图纸的生产排程安排
具备机械图纸识读能力,能看懂图者优先考虑
跟进机加工各环节的生产进度情况
大专及以上学历,工作时间为长白班
生产管理储备人员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、应聘者需具备良好的职业态度,踏实肯干,能够承受工作压力
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力
3、公司为有志于从事陶瓷行业管理工作的应届毕业生提供系统学习与成长机会,具有日用陶瓷质量检验或样品跟单相关经验者优先考虑
4、福利:缴纳社保医保、年终奖金、带薪旅游
生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控;
3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行;
4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作;
5、完成其他相关日常管理工作。
凹印机长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
职位描述:
1. 品德良好,具备团队协作意识,工作认真负责,热爱本职岗位,能积极配合工作调配。
2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。
3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识,了解色彩构成基本原理。
4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查,提前预防潜在问题。
5. 按要求完整填写工艺流程记录表
6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间,欢迎优秀人才加入
职位要求:
1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验
2. 能适应高强度作业,拥有扎实的印刷实操能力
3. 工作态度端正,责任心强,积极服从任务安排
4. 享有全勤奖励
食品化验员
4000-5000元/月
食品化验1-3年大专
岗位职责:
1、负责对产品、半成品及原材料进行检验、质量分析和监控;
2、对化验记录登记及数据分析;
3、对实验室设备日常管理及维护;
4、对来料的巡检工作。
任职要求:
1、大专以上学历,食品类相关专业;
2、有食品检验工作经验者优先;
3、工作严谨认真,动手能力强,责任心强,有团队配合精神。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
工厂文员月结经验不限全职不需要出差月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
服装厂招聘文员
工作内容:收发货,货物出入库,跟踪生产进度,物料发放
待遇:薪资面议,单休 不包食宿
地址:江东镇谢渡村
品控员4000-4500元/月
4000-5000元/月
食品检验员3-5年大专有质检经验只上白班五险月休四天食品经验药品经验
岗位职责:
1.负责食品生产全过程(原料、半成品、成品)的理化、微生物及感官检验,确保各环节质量达标
2. 严格执行ISO9001、HACCP及清真认证等质量管理体系,规范填写检验记录并及时上报异常情况
3. 参与车间“5S”现场管理,监督环境卫生、人员操作规范及设备清洁消毒执行情况
4. 协助完成内外部质量审核、客户验厂及产品出厂放行工作,保障合规交付
5.配合技术部门开展质量改进项目,提出可落地的质量优化建议并参与验证实施
任职要求:
1.学历不限,食品科学、生物技术、应用化学等相关专业优先,有食品质检经验者优先
2.熟悉《食品安全法》及GB标准等法规要求,具备基础检验知识和实操意识
3. 责任心强、细致严谨,能适应生产现场环境及弹性倒班安排
4.具备良好沟通协调能力与团队协作精神,服从质量管理统一调度
5.持有效健康证,无传染性疾病,愿接受岗前质量体系及操作规范培训
覆膜机长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
电控研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发测试硬件研发控制策略设计MCU方案评审核心电路的开发EMC/EMI整改
岗位职责:
1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发,牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈;
2、组织并指导团队成员开展日常研发工作,涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节;
3、统筹产品从开发到落地的全流程推进,打通跨部门协作障碍,高效应对生产异常及客户反馈的技术问题;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化等理工科相关专业背景;
2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验,具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历,或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路(如AC-DC、DC-DC、LDO)及电机驱动电路的设计与应用;
4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力,有完整通过各类安规认证的实际案例;
具备系统化思考能力,能够高效开展跨部门沟通与资源整合;职业素养良好,责任心强,能适应高强度工作环境
栏目概述
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