1、具备食品原料（香精香料）相关从业经历 2、拥有稳定客户资源者优先 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 备注：有食品研发及应用经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责接收研发部门下发的新样品图样，并对图样输入进度进行监督，确保进度顺利； 2. 依照新样品图样进行初步制作工艺编制，并编制样品制造模治具、夹治具及检具表； 3. 熟悉公司各项测试仪器、设备，熟悉公司各类制造设备的操作、参数、变差值等，并执行记录； 4. 协助品质部执行新样品的成品检验、试验，熟悉相关检验标准和检验规范，对品质部发出的质量异常积极参与配合和改善。

岗位职责： 1、定期完成各应用场景下的最优解决方案、适用产品推广策略及特定场景推广方案的整理或制作，形式涵盖文字、图片、视频等内容载体。 2、根据公司业务发展需求，开展方案在行业内部或客户侧的宣讲与推广传播工作。 3、协调并整合相关资源，推动多方协作支持场景化研究工作的开展。 4、统筹研究成果的专利规划及专利申报落地工作。 任职资格： 1、博士及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PCB、PCB设备、光模块、AI服务器等领域工艺岗位工作经验者优先； 思维敏捷，富有创新意识，性格亲和，具备较强的逻辑分析能力

岗位职责： 1、负责光子激光器在产线或客户现场的技术支持与服务工作； 2、承担大族光子激光器用户端联调过程中的技术协助及相关培训任务； 3、开展大族光子激光器市场使用情况的跟踪回访，指导客户规范高效使用设备； 4、按区域划分执行市场驻点任务，持续维护和深化客户关系； 5、为大族光纤激光器参与展会推广活动提供现场技术支持； 6、配合研发团队推进光纤激光器市场批量升级、优化改进，并跟进市场验证过程，做好记录与反馈； 7、根据主管安排，协同市场装机人员完成激光器的安装调试工作； 8、依据主管任务指派，在市场服务过程中，及时记录设备运行中存在的问题，并向区域主管或部门负责人汇报； 9、在技术支持期间，对发现的设备异常情况进行详细记录并迅速反馈至相关部门领导； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历专业要求：大专及以上学历，光电信息科学与工程、机电一体化、机械制造及自动化、激光焊接应用等工科相关专业优先； 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验，有激光焊接设备应用与调试经历者优先； 3、技能要求：熟练操作常用电子与光学检测工具，如万用表、示波器、电烙铁、功率计等；掌握基本电路图识读能力，具备电子电路基础知识，了解激光器工作原理及关键性能参数； 4、能力要求： 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与客户及内部团队顺畅协作； 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立开展故障诊断与设备维护； 能适应长期出差及外派工作，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作； 2、主导项目立项流程，组织并参与项目各阶段的技术评审会议； 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案，推动技术升级与产品创新； 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系； 5、掌握行业技术发展方向，跟踪竞品动态，完成竞品分析报告输出。 岗位要求： 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验，有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑； 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业； 3、熟练操作二维及三维制图软件，具备扎实的绘图能力。

岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计，涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求（如数据采集、通信模块集成、安全防护）及行业规范（如IP防护等级、EMC电磁兼容性）。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境（如户外布设、电网工况、用户操作习惯），优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性，设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队，保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试（DVT），解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料（如抗UV塑料、防锈金属），兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺，确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势，评估竞品设计特点，提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径（如模块化架构、太阳能供电整合）在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件，保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验，具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准（如IEC 62053、GB/T 17215）者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具（如SolidWorks、Rhino、KeyShot）及CAD制图软件（如AutoCAD）。 熟悉常用材料特性（如塑料、金属、复合材料）及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺（如喷涂、阳极氧化、丝网印刷）及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维，能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力，能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势，重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质（如CPM产品经理认证）。 具备从概念到量产的完整产品开发经验，并有成功落地案例。

1、先从基层做起，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法； 2、辅助班组长、主管做好生产上的管理工作； 3、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。

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2、广东潮州招夫妻工，男的炸油货，女的切胚子，白天做不超过十个小时，工资待遇电话谈：

（） 3、招聘：碰焊工多名招聘：铆钉工多名（计件）招聘：擦锅工多名招聘：打包工多名工资面议，常年加班地址：金和路路口（靠近新潮汕公路）联系：

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调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化（主打豆干、香干、休闲豆制品）。 2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。 3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。 4、配合车间落地新工艺、新标准，做好生产技术对接。 5、整理研发资料、配方档案、送检资料，维护研发台账。 6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。 2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。 3、熟悉食品基础研发流程，愿意深耕豆制品赛道。 4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。 5、年龄30岁以内，稳定性强，可接受厂区住宿。 【薪资】6000–12000元/月 【试用期】3个月 【福利】包吃包住、购买五险 【工作地址】重庆荣昌厂区（后期接受调动江津厂区） 【年龄要求】30岁以内 【工作经验】1–3年食品相关经验 公司优势 源头豆制品生产工厂，全品类豆制品生产研发 主打：起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品 工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰 有意向直接投简历，可马上面试上岗！

面包馅料研发师傅，跟踪烘焙流行趋势，独立开发新款面包夹心馅料，负责配方调试、打样、工艺优化、量产转化；优化现有豆沙、白莲蓉等馅料，对接客户试样，控制成本，保障馅料稳定合规。有馅料工厂研发经验、有网红馅料开发案例优先

能够熟悉裹浆裹粉在产品上应用

福州惠源食品有限公司 工作岗位：食品研发员 1名 岗位职责 1. 负责肉制品及各类食品新品配方开发、工艺调试，完成从立项、打样到成品落地全流程工作； 2. 完成新品试制、感官测评、理化检测记录，整理研发报告、工艺标准文件； 3. 配合生产车间完成新品中试、量产转化，解决生产过程中的技术问题；跟进市场需求，调研竞品，收集消费者反馈，输出新品研发方案。 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品加工等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备食品研发相关工作经验，有肉制品研发实操经验者优先录用； 3. 熟悉肉制品原料、添加剂特性，掌握卤味、腌腊、熟食或零食等肉制品工艺者加分； 4. 会独立打样、调试配方，了解食品基础理化指标与食品安全相关法规； 5. 工作细心严谨，动手能力强，具备良好的文档整理与沟通协调能力。 薪酬福利：6000-8000元/月，根据个人经验、能力面议 工作地点：闽侯县甘蔗街道（铁岭工业区一期）九号 联 系 人：姜女士 (）

上班时间：08:30-12:00、13:30-18:00；周休一天，法定节假日放假。 【岗位职责】 1. 法规跟踪：实时跟进国家/地方食品安全法规、添加剂标准（GB 2760）、标签通则（GB 7718）及软糖相关专项标准，输出更新解读与合规提示。 2. 合规审核：负责软糖配方、原料（胶体/甜味剂/色素等）、生产工艺、包装标签（配料表/营养成分表/执行标准）的全流程合规终审。 3. 体系与资质：维护 SC、HACCP、ISO22000等体系合规；协助办理生产许可、备案及第三方检测，归档报告与资质文件。 4. 风险与培训：识别研发/生产/销售合规风险，制定防控措施；开展内部法规培训，对接监管部门与处理合规相关投诉。 【岗位要求】 1. 大专及以上，食品科学、食品安全、化工等相关专业。 2. 3年食品（软糖/糖果优先）法规合规经验，精通 GB 2760、GB 7718、GB 14881等核心标准。 3. 熟悉软糖生产流程与添加剂应用，能独立完成标签审核与法规解读。 4. 严谨细致，沟通高效，具备风险预判与问题解决能力。 【福利待遇】 1. 提供食宿，环境优雅，配套齐全。 2. 购买社保，十三薪。

岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

【岗位职责】 1. 负责员工每月质量奖/除杂奖的检查和汇总统计工作。 2. 根据车间生产日报，进行生产过程的协调工作。 3. 严格按照本车间相关的作业流程、工作标准和规章制度进行作业。 4. 执行质量管理规定，加强质量控制，确保质量目标的达成。 5. 督导所辖员工按照操作规范合理使用设备，并进行自主保全，协助故障设备设施的及时维修。 6. 督导所辖员工的工作质量和工作进度，协调解决工作过程中的困难问题。 7. 及时做好生产记录，提供生产数据。 8. 执行物料管控的要求，控制制程的材料损耗。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，积极主动，有较强的学习能力。 2. 熟悉电脑及相关办公软件等。 3. 懂得基础设备维护维修。 4. 接受夜班。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

招聘跟单员（男女不限） 协助机加工图纸的生产排程安排 具备机械图纸识读能力，能看懂图者优先考虑 跟进机加工各环节的生产进度情况 大专及以上学历，工作时间为长白班

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

储备干部（设备方向） 职位情况： 负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作； 参与现场设备的安装与系统调试任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手实践能力突出。 职位福利： 加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂

岗位职责: 1.负责布产环节的文书处理，保障生产流程有序进行 2.配合上级推进布产项目的规划与执行，确保生产目标按时完成 3.与团队成员保持顺畅沟通，及时发现并解决生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项任务并有序推进 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队建立积极协作的工作氛围 3.工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏，持续优化工作效能

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

【岗位职责】 1. 负责连接器产品的方案设计、结构开发及技术优化； 2. 参与产品从研发到量产的全流程技术工作； 3. 编制相关设计文档、技术文件及标准化资料； 4. 解决产品开发过程中的关键技术问题； 5. 配合团队完成产品测试验证及改进工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成研发任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够融入技术研发团队； 3. 学习能力强，能持续提升专业技术水平； 4. 工作认真负责，具备严谨的工程思维和问题解决能力。

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的浪费改善，推行物流优化、一个流、模组化生产，快换生产，逐步推进精益生产； 4. 负责稽查生产管理三定、目视化、5S、TPM的执行情况。 三、培训和推广 1. 负责精益生产工具的培训和推广； 2. 负责搭建培训体系，推动精益人才育成和能力认证。 【岗位要求】 1. 工业工程或相关专业； 2. 三年以上制造业IE或精益生产工作经验； 3. 精通精益生产的工具运用，熟悉制造业工厂的运作流程； 4. 熟练掌握WORD、EXCL、CAD等软件使用； 5. 具有良好的沟通表达能力、执行能力。

公司简介我们是一家美妆电商品牌，采用自研自采模式（配方/原料/包材自主掌控），开私模、追求高质量与严交期。代工厂仅承接最后生产环节。当前正搭建从包材开发到量产的标准化关卡机制，急需懂“评估可制造性”的包材开发自己人，把技术判据与验收入口收归甲方。 【岗位职责】 1. 负责内包材（重点为马口铁/金属包装）的可制造性评估：从材料选型、结构适配、模具可行性到工艺窗口，全链路判断“能不能做、怎么做”。 2. 输出各评审节点的客观技术判据（如镀锡层标准、相容性/盐雾判据、小批量良率线），作为甲方自己人的验收标准——立场独立，不被代工厂“可以”带偏。 3. 针对“打样OK、大批量才暴露”的失效（如边角发黑、开裂），在量产前把批量特有失效模式定义成关卡判据并验证证据，提前拦截而非量产后救火。 4. 拉通代工厂（结构/模具/生产）主导技术对接，确保对方按甲方判据生产并被验收；代工厂是被检验方，判卷权留在甲方。 5. 参与搭建包材开发“需求-结构-模具-打样-中试-量产”的关卡节点，配合项目总监把机制落地。 6. 沉淀包材失效库与判据库，持续反哺标准，缩短后续项目学习期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，包装工程/材料/化工/机械相关专业。 2. 3-5年以上包材开发/包装工程经验；有马口铁、金属包装、化妆品包材经验者优先。 3. 懂可制造性评估，能横跨材料+机械/工艺双半边（材料选型、结构、模具、工艺窗口），而非只懂单一维度。 4. 有代工厂技术对接/管理经验，能独立出具客观技术判据，立场坚定、不被代工厂结论绑架。 5. 熟悉金属包装常见失效模式（镀层缺陷、边角发黑、开裂等）及对应判据/检测方法。 6. 有从0搭建或优化包材开发流程/标准经验者优先。 7. 具备跨部门拉通能力，能配合项目总监将技术判据落进关卡节点。 【加分项】 1. 懂化妆品内容物与包材相容性。 2. 有私模/自研包材（非公模/OEM）经验。 3. 了解IPD/关卡(Gate)研发管理机制。