1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

工作内容： 1、通过电话、微信及展会等方式开发客户，完成展位销售目标； 2、维护现有客户关系，推动客户转介绍，提升合作粘性； 3、参与展会出差，进行客户维护或新客户拓展。 岗位要求： 1、普通话表达清晰； 2、性格积极向上，具备抗压能力，做事认真踏实； 3、具备自主学习意识和团队协作精神； 4、每月达成既定业绩指标； 5、具备电销或面销经验，能按时完成工作任务； 6、可接受短期出差（2-3天）。 工作时间：早9:00-晚18:00，中午休息1.5小时，大小周，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪+提成+激励奖金，综合收入8k-10k，上不封顶。 本岗位初期以电话销售为主，介意者请慎投。

工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档回案； 2.完成客户的洽谈、签订答合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.灵活维护客户的关系； 5.能持续学习，不断进取，提升自我 任职资格： 1.年龄22-35周岁，男女不限； 2.大专以上学历，需要有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有IT行业销售经验优先。

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

一、工作内容 1.负责后勤酒水上架促销等工作 2.负责本店订单，确保酒水及时交予客户 3.推广销售门店酒水 二、工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户关系，推广公司五金制品； 2、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议； 3、完成销售目标，跟进销售订单，确保客户满意度； 4、协助处理客户咨询，解决售后问题，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备五金机加工客户资源，走心机、车铣复合等； 2、有较强市场敏锐度和客户服务意识； 3、能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对五金制品行业有一定了解，有销售经验者优先。

岗位职责：（本岗位不接受新手，需具备月子中心销售相关经验） 1、熟悉会所整体运营、各项收费标准及服务亮点，提升月子中心咨询客户的成交转化率； 2、协调各部门之间的工作衔接，保障为客户提供全流程高品质服务体验。 3、配合健康咨询部门其他岗位完成日常事务，参与各类市场推广与销售执行工作。 4、掌握客房预订状态及入住情况，确保能及时向客户反馈准确的可订房信息。 5、与已签约客户保持定期沟通，动态了解客户需求，提供专业的健康咨询服务。 6、主动持续维护客户关系，响应客户诉求，定期走访在住客户并开展满意度调研。 7、处理客户投诉事项，收集客户反馈建议，建立顺畅的客户与内部部门沟通渠道。 8、在客户预产期临近时进行跟进，确认分娩进展后，提前落实入住前准备工作。 9、确定客户具体入住时间后，以书面形式通知各相关部门主管，协同完成接待筹备。 10、负责接听客户来电、接待现场来访及咨询，讲解会所服务项目并引导参观环境。 11、完成各类咨询数据的整理、报表编制及相关统计分析工作。 12、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 年龄：******* 教育背景：大专及以上学历 工作经验：具有2-3年月子中心行业工作经验（不接受无经验者） 技能技巧：具备良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧，有较强说服力和现场应对能力； 态度要求：工作认真负责，性格亲和，积极主动，品行端正，服务意识强 上班时间：A班：9:00-18:00，B班：11:00-20:00（实行轮班制度）

特别说明：本HR没有招聘到面的考核，不会邀约凑人数！只期望真诚沟通以诚相待！欢迎期望稳定工作且有一定规划的伙伴加入，可以直接投递简历约面试。 【福利王炸】双休8天+入职五险一金，节日礼金/现金补贴/带薪年假/定期体检/免费车位全配齐，综合8K-2W，无责底薪4000+入职前两月合计3000无责津贴，提成上不封顶，70%同事半年后月薪过万。 【速来对接】想在母婴家政搞大事？发简历，带你玩转化、搞增长，冲业绩天花板～ 【企业介绍】 多喜娃（母婴健康服务的互联网公司）于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000㎡，公司提供免费车位和食堂。） 秉承「有温度，有态度」的服务理念，以月嫂服务为核心，建立起包括产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 公司拥有自营月嫂3000余名，产教培训基地18000㎡，累计为30万+家庭提供从孕期到产后的母婴健康服务，综合服务满意率98%。 【岗位亮点】 √万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内头部母婴服务领航者。 接触的是深圳高净值人群，随着三胎放开，育儿费用可以抵税，月嫂育儿嫂市场爆发增长，家政和母婴行业越来越被看好，最快1天---最长6个月速成单，刚需产品！ 【核心工作】 1、公司提供精准客户资源，通过网络，电话等方式进行沟通、跟进，促成客户下单； 2、分析、筛选潜在客户源，整理客户信息，做好客户分类和转化； 3、深度了解客户需求，维护老客户关系，开拓新客户资源，促进转介绍成交。 【岗位要求】 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，吃苦耐劳，能稳定长期发展； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有电话销售、网络销售工作经验者优先； 5、敢于挑战高薪，以月薪过万为目标者优先。 【为什么选择我们】 1、国内直营月嫂规模头部企业，并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。15年专注母婴服务，累计服务28万妈妈，广东母婴健康服务领域领航者; 2、五险一金(入职购买)、绩效奖金、年终奖金、目标达成奖金、老带新奖金； 3、工作日提供餐费补贴; 4、晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会; 5、培训福利:内部/外部牛人知识技能培训; 6、节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴; 7、娱乐旅游活动:下午茶、室内外活动（每周四羽毛球）、旅游、季度团建; 8、休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在深圳不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 【公司地址】 导航：多喜娃母婴基地 地址：深圳市龙岗区荷场社区金源路103号园区

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

湘桥区江边鸡煲餐厅招聘服务员，负责收桌洗碗工作，工作地点位于潮州湘桥区桥东街道涸溪村，工作时间为下午4点30分至十点半，工资待遇为每小时20元。

潮州铁铺工业园长期招聘手印裁片板工师傅三名，有意者请联系广东潮州。

会计;马桶成型管理、高压成型管理、窑边管理（女不限，要求有相关工作经验）;电工机修师傅，要求有高压机维修经验）;杂工（多名，，60岁内）;总经理助理（女不限）;业务员（多名，女不限）;马桶连体上线成型（多名，熟练工优先）。 岗位要求：1.有相关工作经验。2.对于特定岗位如会计需要有专业技能和经验，马桶成型管理等需要熟悉成型工艺和设备。3.年龄在一定范围内，如杂工要求在60岁内。 薪资待遇：1.会计工资3800以上。2.杂工工资4200+。具体内容以公司官方招聘公告为准。

广东潮州诚邀水油师傅加入，明年预计招聘，工资准时支付，窑炉数量稳定，待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责平台分销业务的开展，推广格力空调系列产品 2. 与合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动 3. 落实销售策略，推动产品销量增长及市场份额提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成共同目标

公司直招！！！入职当天免费提供住宿~~（非电销岗位，无需打电话） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000+500（全勤奖）+提成（20%-50%）+月度、季度、年度绩效奖金（500-5000）+管理奖金+管理提成，综合收入平均月薪过万；团队协作氛围浓厚，重视集体荣誉，收入与付出成正比； 2、设置多项激励奖励，包括绩效奖金、年终大奖、大单专项奖，以及周、月、季度销售冠军奖励； 3、每周定期组织丰富团建活动，如聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤派对、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球娱乐等，形式多样，精彩不断； 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，拎包入住； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1至2次中高层管理人员休闲度假行程； 6、搭建公开透明的晋升通道，致力于内部人才培养，给予员工充分的发展平台与晋升机会。 工作内容： 1、前期阶段（1-3个月）为适应与学习期，系统了解公司产品及业务流程，由资深员工一对一指导带教； 2、中期评估（3-5个月），表现优异者可获得晋升资格（从新人到组长再到主管），具备独立制定并执行营销方案的能力，逐步参与团队管理与新人培训； 3、6-12个月可晋升为副经理，管理层全部从内部选拔培养，杜绝空降，晋升机制不设工龄门槛，公平公正公开！ 名额有限，先到先得，机会不容错过！ 心动不如行动，抓紧时间前来咨询！ 公司地址：动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，地标性建筑）交通便捷，轻轨10号线、3号线、4号线、环线直达

我们懂你—— 姿态高低≠你的价值 固定底薪≠你的潜能 这里给予： 情商→转化为顾问式交流 韧性→体现为高弹性回报 耐心→沉淀为客户信赖资本 你需要做到： 以专业取代被动应对 以平等沟通替代单向迎合 收入不设上限，尊严始终坚守 适合这样的你： · 厌倦机械重复，追求突破 · 擅长人际互动，希望价值转化 · 期待付出与收获成正比

职位描述： 1. 资源整合与拓展： 统筹现有分销体系，开拓多元化的美妆销售渠道，增强品牌在市场中的覆盖能力。 2. 数据分析与优化： 跟踪各渠道销售表现，深入分析数据变化，动态调整分销方案，提升整体销售效能。 3. 团队协作： 与市场、运营、供应链等团队高效协同，保障分销流程顺畅推进。 4. 市场调研： 持续开展市场观察，掌握行业趋势及竞争格局，为分销决策提供有力依据。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 5年以上美妆领域分销实战经历，熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等平台的全渠道跨境运作模式并具备相应资源。 3. 资源要求： 具备美妆类渠道资源者优先录用。 4. 技能要求： 具备优秀的数据分析能力、市场敏锐度及谈判能力，可独立完成分销策略的规划与落地执行。 5. 其他要求： 具有良好的团队合作意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作状态。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、各品牌省级代理、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向消费者零售订单的履约效率，覆盖一件与集中采购入库等多种模式。 4、开展客户走访、市场行情监测、价格动态跟踪及相关数据整理分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有渠道销售管理相关经验。 3、符合以下任一工作经历者优先录用： 1）曾在天音、爱施德、中邮、太力等全国总代企业任职。 2）有手机品牌厂商相关工作经验。 3）从事过线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4）具备电商平台的产品管理、商家运营或采购职能经验。

我们的工作内容： 1.负责店铺在售前售后阶段的在线平台咨询接待服务。 2.处理客户反馈的问题，定期整理高频问题，提交优化建议，持续提升服务流程效率。 3.对订单全流程进行服务跟进，服务完成后引导客户给予好评，保障客户满意体验。 4.完成上级主管安排的日常工作任务。 我们需要您具备： 1.具备1-3年拼多多或天猫淘系平台客服相关工作经验。 2.打字速度熟练，达到50字/分钟及以上。 3.工作积极主动，具备良好的问题解决能力与抗压能力。 4.认真细致，有责任感，能够长期稳定出勤。 上班时间：8:00-23:00（实行两班制在线接待，时间灵活，支持调休） 我们提供完善的晋升机制，定职定岗，综合薪资4k-8k，月休四天，享全勤奖+餐补，福利丰富，办公氛围轻松，上级沟通顺畅。 我们是一支充满活力的年轻团队，期待您的加入，欢迎随时咨询了解。

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通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

做好客户电话预约及接待，日常办公室管理，略懂电……口齿伶俐，懂潮汕话……

岗位名称：物流司机；客服。 岗位要求：物流司机：1.C证或B证，驾龄23年以上；2.熟悉驾驶4.2米货车；3.有责任心，能吃苦耐劳，需协助装卸货。客服：1.熟悉电脑基础操作；2.打字速度快；具体数量要求。 薪资待遇：物流司机：工资60007500元，包含餐补和住宿。客服：薪资面议。

淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想深耕电商闪购赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找勇于挑战的市场BD伙伴，携手抢占流量新机遇！ 【核心亮点】：专注淘宝闪购生态运营，对接优质商户资源，享高提成+绩效奖励，收入无上限； 【作息友好】：每周单休（支持灵活调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日专属福利（端午/中秋/春节等）、季度团建活动（露营/轰趴/短途旅行）持续上线； 【成长空间】：配备系统培训+资深带教机制，快速掌握电商运作模式，提升BD实战能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达佳、执行力强，可接受合理范围内的外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢冲敢拼的你提供舞台！

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

招聘岗位：移动客服 岗位职责：通过接听移动用户电话，查询、受理用户问题及需求，准确解答用户的问题，办理相关业务套餐等。 岗位要求： 1、中专/高中及以上，性别不限； 2、普通话标准流利，思维清晰，能适应轮班工作； 3、具有基本的电脑操作水平，具有较好的沟通能力，抗压能力较好。 薪资待遇： 1、综合薪资4000-8000元，底薪2500，全勤200； 2、购买五险； 3、带薪培训三个月； 4、8小时轮班制，月休6天 有意者联系：

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。