岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

岗位职责： 1、主导智能穿戴类设备（如眼镜/耳机/手表等）的结构开发，确保设计方案满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠设计，兼顾结构稳定性与轻量化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、审核模具设计方案，全程跟进模具开发，及时处理试模过程中出现的技术问题； 5、协助生产现场异常分析，持续改善装配流程与工艺效率； 6、输出完整的设计输出文件（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善结构设计标准，提升团队整体设计规范性与效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克结构设计难点； 9、统筹协调各部门资源，保障项目按计划节点推进； 10、开展竞品拆解与结构分析，推动产品性能优化； 11、主导现有产品结构改良，提高良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上智能穿戴产品结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备结构开发流程，掌握防水设计及相关工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备较强的团队管理与项目统筹能力； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 7、具有创新意识和持续优化改进的工作理念。

岗位职责： 1、依据企划项目需求，开展新产品外观件与功能件的设计开发，推进新品研发全流程； 2、承担产品平台相关部件的结构设计及优化改进工作； 3、推进产品零部件的标准化与模块化设计进程； 4、配合生产部门完成产品试产及批量生产的跟进支持。 岗位要求： 1. 面向2026届本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2. 熟练操作sw、CAD等设计工具，具备基本工程制图能力； 3. 具备良好的逻辑分析、实践操作及问题解决能力； 4. 责任心强，拥有较好的沟通协作意识和团队精神。 福利待遇：该岗位提供住宿（单人间/双人间/四人间），五险一金，年终奖，免费班车，餐费补贴，每周工作5.5天

工作职责: 1. 负责3D打印机整机及其核心模块的产品研发与技术预研； 2. 开展3D打印领域前沿技术探索及储备性技术的开发工作； 3. 跟进结构件模具开发与试模过程，协调解决试模环节的技术问题，保障生产有序推进； 4. 承担产品内外部结构的设计与优化，并负责模具进度的跟进与对接； 5. 主导新产品的方案设计与试产实施，处理新产品从试产到量产过程中的各类技术难题； 6. 整理归档BOM、技术文档、参数设置等相关资料文件； 任职资格: 1. 具有机自、材料、模具设计或相关专业教育背景； 2. 熟练运用设计软件完成复杂零件的三维与二维图纸绘制； 3. 掌握结构设计开发流程及相关规范，熟悉产品环境适应性、可靠性测试标准及外观质量要求； 4. 精通塑胶、钣金、压铸、橡胶、五金等零部件的材料特性及加工工艺，具备塑胶模与压铸模基础知识，能胜任跟模及整机组装现场技术支持； 5. 在电子、清洁电器、传统家电、医疗设备、机器人等行业拥有五年以上工作经验，硕士学历者可放宽至三年； 6. 学历要求：全日制本科及以上；

岗位职责： 1.主导智能手表产品的3D建模、堆叠布局及结构设计，参与模具评审，负责T0样机组装验证与物料签样等环节 2.参与新产品ID评审，开展产品结构合理性、可靠性及工艺可行性的综合评估 3.负责编制结构相关的技术资料，包括3D/2D图纸、结构BOM等文档输出 4.全程跟进模具T0至T2试模直至量产各阶段的结构问题处理与优化 5.为生产提供技术支持，协同解决试产及量产过程中出现的结构类问题，保障产品顺利投产 任职要求： 1.机械设计、模具设计等相关专业大专以上学历，精通AUTOCAD、PRO/E及OFFICE等常用软件 2.三年以上智能穿戴领域工作经验，掌握穿戴设备结构设计标准与规范，具备人体工学理解能力，拥有成熟的佩戴舒适性设计实践 3.熟悉产品制造流程，具备智能手表生产落地的实际经验 4.掌握塑胶、硅胶、金属件材料特性及相关表面处理工艺，具备一定的产品成本控制意识 5.具备高度的责任感和团队协作精神，能够积极高效地推进工作任务

岗位职责： 1. 负责产品整机结构方案设计，输出加工所需图纸； 2. 与电气硬件工程师协同推进整机结构开发； 3. 承担产品研发至量产阶段的图纸优化、BOM编制及图纸归档工作； 4. 参与量产产品的结构改进及现场异常问题分析处理； 5. 设计用于测试、装配的相关工装夹具及辅助设备； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟练掌握solidworks、AUTOCAD、CAD等主流设计工具； 3. 具备清晰的职业发展方向，工作认真细致，责任心强，主动积极； 4. 优先考虑2025届或2026届毕业生，或具有1年左右相关工作经验者。

1、要求全日制统招本科及以上学历，专业为模具设计、机械设计、材料成型或相关方向； 2、具备1至4年数码、通信、设备等产品整机结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CATIA等二维及三维设计工具； 4、了解各类钣金、机加加工工艺，熟悉常用非金属材料性能及金属表面处理技术，如喷涂、阳极氧化等工艺； 5、需具备使用PROE或CATIA软件绘制2D工程图的实际能力； 6、有半导体行业经验，或从事过工装夹具、硬件结构、机箱机柜类钣金结构设计者优先录用！

岗位职责： 1、成本管理：整理维护产品BOM数据，开展产品精确成本核算，提出并实施降本优化措施 2、撰写技术资料，编制产品规格文件，汇总并确立测试规范与标准 3、汇总客户使用反馈，推进产品问题优化，制定改进方案并跟踪闭环处理 4、跟踪前沿技术动态与行业发展方向，保障产品技术领先性与创新水平，完成专利提案与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上3C小家电结构设计经验，有完整产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类零件的结构设计，掌握对应制造工艺，具备独立处理结构技术问题的能力； 4、熟练操作CAD/CREO等设计软件，可胜任复杂曲面建模及2D工程图输出工作。 5、性格特质：认真细致，作风严谨，具备较强的责任意识

一、岗位基本信息岗位名称：研发部主管（小家电方向） 所属部门：研发部 直接上级：研发经理/总经理 下属岗位：结构工程师、电子工程师、机械工程师等研发基层人员 岗位定位：全面负责小家电产品研发管理工作，独立主导新产品立项、开发实施、成果落地及后续迭代优化，兼具关键技术攻关与团队组织协调能力，确保研发项目高效推进、品质可控，符合市场需求与行业规范。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电子电气工程、自动化、家电设计等相关专业。 2. 5年以上小家电行业研发工作经验，3年及以上研发团队管理经历，熟悉小家电研发全周期流程，具备完整的新产品从概念到量产落地的实战经验。 3. 技术能力（核心要求）：熟练掌握豆浆机、破壁机、电饭煲、加湿器、风扇、取暖器等小家电产品的结构设计、电路原理及软硬件开发逻辑；了解行业质量标准以及试产、量产工艺规范；能独立处理研发、测试、生产转化过程中的各类技术瓶颈问题。 4. 具备主导小家电新产品开发、旧款升级、技术改进等全流程项目的能力，擅长把控项目进度、识别潜在风险并推动有效执行。 5. 具有团队管理、人才培养和跨部门协作能力，工作责任心强，具备良好的成本控制意识和面向市场的产品更新思维。 三、核心岗位职责 1. 独立承担小家电新产品研发全过程管理，包括前期调研、方案制定、技术验证、风险分析，主导实现产品从概念到量产的完整落地。 2. 凭借扎实的小家电结构、电子、软硬件技术背景，解决研发各阶段的技术难点，保障产品功能与性能满足设计要求。 3. 结合市场反馈、用户需求及竞争产品动态，组织实施在售产品的技术改进、结构调优、成本压缩及功能增强，持续提升产品竞争力。 4. 协同生产与品质部门，全程参与样品试制及量产导入，输出标准化图纸与工艺文档，协助解决批量生产中的技术障碍，确保顺利投产。 5. 制定研发项目关键节点计划，统筹管理研发进度、产品质量与投入成本，提前识别项目风险并采取应对措施，保障项目按时高质量交付。 6. 负责研发团队日常运作管理，合理分配任务，落实管理制度与绩效考核机制，优化部门工作流程，提高整体工作效率。 7. 构建内部技术成长体系，对下属工程师开展技术指导与培训，定期复盘研发问题，提升团队专业技术水平与问题应对能力。 8. 建立和完善公司小家电类研发标准、图纸规范、测试流程及管理体系，负责技术资料归档、专利申请及相关技术保密工作。 9. 多维度协同配合：联动市场、采购、生产、品质等部门，推进产品认证、客户技术对接、物料选型确认及售后技术支持，保障研发与各业务环节顺畅衔接。

招聘电工员工。薪资为6000元以上每月。要求持有电工相关作业证件，熟练掌握电工操作规范。具备电工相关工作经验者优先考虑。要求有责任心，积极做好用电安全工作。

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任职要求： 1.统招大专以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化相关专业； 2.四年以上产品开发、结构设计相关工作经验，熟悉产品从立项到量产的全流程开发环节，能够独立应对产品结构设计过程中的各类技术难题，具备丰富的项目实战经验与问题解决能力； 3.熟练运用 AUTO CAD、Solidworks 等专业设计软件，进行产品 3D 建模、二维工程图绘制及装配设计，能够辅助完成产品外观设计相关工作者优先； 4.精通塑胶件、钣金件和压铸件等常见零部件的设计方法与流程，熟悉不同材质零件的特性与设计要点，可根据产品需求设计出合理的零件结构，确保其功能性与可制造性； 5.深入掌握产品结构装配工艺，熟悉各类零部件的装配顺序、连接方式及装配要点；熟练运用材料、模具和表面处理工艺知识，能够根据产品性能与成本需求合理选材、规划模具方案及选择表面处理工艺；精通公差分析，确保零部件间的配合精度满足产品设计要求； 6.工作态度积极主动，责任心强，能够在项目中主动承担任务，确保工作按时、高质量完成；具备良好的沟通能力，能够与研发、生产、供应商等多方高效协作，准确传达技术要求与设计意图；拥有优秀的执行力，能够快速响应工作安排，高效推进项目进程；团队协作意识强，善于与团队成员分享经验、共同解决问题，提升团队整体工作效率； 7.具备良好的英文应用能力，能够熟练阅读英文技术资料，英语口语流利者优先。 工作内容： 一、负责产品结构设计与开发 1.三维建模与结构设计：熟练运用专业设计软件（如 CAD、SolidWorks、Pro/E 等），完成产品 3D 模型构建，进行外观结构、尺寸参数及零部件的精细化设计，确保设计方案符合产品功能需求与美学标准，同时保证各部件尺寸精度、装配关系合理； 2.全流程项目推进：负责产品从立项评估到量产导入的全生命周期结构相关工作。在立项阶段，开展可行性分析与成本评估；方案设计时，结合技术发展趋势与行业标准制定科学方案；完成设计图纸绘制后，对接打样 / 开模环节，提供技术支持；跟进样品组装，协调解决组装过程中的技术问题，确保产品顺利实现量产。 二、负责测试方案制定与执行 1.测试方案规划：依据产品设计目标与使用场景，制定全面的产品结构测试方案，涵盖强度测试、耐久性测试、可靠性测试等内容，明确测试流程、标准及验收指标； 2.测试协作与优化：协助测试人员开展结构性能测试工作，实时跟进测试进程，收集、分析测试数据，根据测试结果提出结构优化改进方案，持续提升产品质量与性能。 三、负责跨阶段技术支持 1.多环节问题解决：针对研发、生产、售后等不同阶段，及时响应其他部门提出的结构设计问题。在研发阶段协同优化设计，生产阶段提供现场技术指导，售后阶段分析结构故障原因并提供解决方案，保障产品全周期顺利运行； 2.文档编制与管理：系统编写产品设计文档、测试文档及其他相关技术资料，包括设计说明书、装配工艺文件、测试报告等，确保文档内容完整、规范，为产品生产、质量检验及售后维护提供详实的技术依据。 四、上级安排的其他工作任务 福利待遇： 1、周末双休，上班时间8：30--18：00； 2、入职购买五险一金； 3、各类带薪休假； 4、员工生日会、周二四下午茶、年度体检、旅游等活动； 5、入职满一年有年终奖、工龄奖.

工作职责： 1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计，输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。 2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证，确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。 3. 与工艺团队协作推进生产流程优化，解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题，提升制造经济性。 4. 关注竞品结构设计动态，应用轻量化材料与先进工艺，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标结构设计工作经验。 2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。 3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识，具备结构性能与生产工艺协同设计能力。 4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先，具有结构优化与成本降低项目实践者优先。

工作内容 1、承担电子设备的结构研发与设计任务， 2、开展设备散热系统的开发与优化，针对高功率电子产品实施热负荷评估，制定有效散热策略；建立完整热仿真模型，预测整机温度分布，并为实际测试提供指导依据；可根据客户具体需求完成大功率模块的热管理设计与散热架构规划，借助热仿真工具输出专业分析报告； 3、负责产品结构方案设计及强度验证。依据功能指标完成机柜外壳等结构部件的三维建模与工程图纸绘制；利用有限元分析软件对核心零部件开展静力学和振动性能评估； 4、参与多系统整合与联合设计。与电气团队密切配合，确保PCB布板不干扰散热通道；与制造部门协同推进，提升结构件的加工可行性和装配效率，降低生产成本；全程参与样机试制、组装调试及机械性能测试，保障设计方案的可靠性； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械电子工程、能源与动力工程等相关领域； 2. 拥有4年以上产品结构设计工作经验，熟悉产品开发流程及零部件设计规范，尤其在钣金与注塑件设计方面具备实践经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 掌握工程流体力学、热力学及结构力学相关理论知识，具备有限元分析能力，能运用SolidWorks Flow Simulation、ANSYS 或 6 Sigma ET 等工具进行热仿真与力学计算； 4. 熟悉PLM管理系统，如Windchill等平台的应用； 5. 具备良好的团队协作精神和踏实的工作作风，能够积极配合项目安排，按时保质完成各项任务； 6. 具备电源负载类测试设备设计背景者优先考虑； 7. 应聘材料中须附热仿真案例及典型产品设计实例说明；

高级结构工程师

岗位职责： 1、承担无机/有机类新材料配方的开发与改进，持续优化材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善； 3、针对无机/有机类新材料在量产阶段出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关材料的质量检测及生产流程的监控管理。 人员要求： 1、硕士及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力、实践操作能力，条理清晰，细致稳重，责任心强，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的信息检索能力，能够查阅并理解英文技术文献； 4、抗压能力强，愿意深入生产现场，勇于承担责任； 5、专业基础扎实，学习领悟力强； 6、工作地点：广东潮州

岗位职责 1、承担产品结构设计的优化及成本降低相关的开发工作； 2、承担生产用工装夹具、非标自动化设备及其配套部件的设计任务，输出2D/3D图纸、BOM表、产品/部件使用说明文档等技术资料； 3、跟进生产实施过程，解决现场出现的技术问题，并牵头组织问题分析与复盘总结； 岗位要求 1、机械设计及其自动化等相关专业背景，具备一定的金属材料加工知识，有焊接、装配实践经验者优先，具备通过设计优化达成降本增效成果者优先； 2、具备2-3年非标自动化、整机或工装夹具设计经验，可独立承接客户或需求方提出的开发任务； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，具有一定的团队协作意识及项目协调统筹能力； 4、工作态度严谨认真，动手能力突出，具备较强的学习能力和抗压能力； 5、掌握自动化领域常用标准件的选型与应用，如电机、传感器、机械臂等； 6、了解常见金属加工工艺，具备对加工工艺难点及对应成本进行基本分析的能力；

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验流程开发与实施，优化生产质量与效率； 2、承担生产设备所需的工装、夹具及治具的设计与调试工作； 3、编制设备作业指导书，并组织操作、维护及保养相关培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功导入并落地运行的实际项目经验； 3、熟悉工装、夹具、治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配方案制定及作业文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现和分析问题，具备良好的沟通与解决问题的能力。

1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对在用设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上非标机械设计独立工作经验； 2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维及二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，主导或深度参与过3种以上复杂非标设备的设计； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理选材并应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动部件等）的选型与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力；

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真软件及数据解析能力； 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调与实践操作能力，做事有条理，细致认真，性格沉稳，作风踏实，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压素质，能够扎根现场，责任心强，勇于承担责任

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、推进新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器及水蒸发器结构开发经历，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、掌握不锈钢在高温环境下的力学特性，熟悉零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温换热装置典型失效机理与应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程制图符合行业标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

岗位职责： 1、开展烧结工艺的优化与改进工作，保障生产效率及产品品质稳定提升 2、组织实施涂层材料在烧结过程中的性能测试、分析与验证工作 3、推进烧结环节的成本控制与降本增效方案落地 4、制定并持续更新烧结工序的技术规范、作业指导书等现场技术文件 5、承担窑炉设备的日常巡检与维护管理工作 6、参与新工艺、新技术标准的评估、审核及验收流程 岗位要求： 1、无机非金属材料、材料科学等相关专业背景，具备陶瓷烧结实践经验者优先 2、掌握材料学基本理论，了解玻璃釉料制备、烧结工艺及性能评价相关知识 3、专业基础牢固，熟悉玻璃/陶瓷类材料的力学特性及高温环境下的失效机制 4、熟练运用常见材料检测、分析与表征方法 5、具备较强的资料检索与自主学习能力 6、具有良好的团队协作精神，能够独立思考，具备较好的沟通协调与组织能力

岗位职责： 1、负责 BoP 热管理的分析与设计工作； 2、承担 BoP 部件及管路系统的热工设计、校核与优化任务； 3、负责设备运行中异常问题的处理与技术分析。 岗位要求： 1、具备工程热物理、流体力学等相关专业背景，熟练掌握热工领域数值模拟仿真技术，至少精通一种仿真软件工具； 2、拥有流动传热、多相流或化学反应过程数值模拟的实际项目经验； 3、英语应用能力较强者优先考虑。

职位描述 1、参与新产品的研发工作，依据客户需求制定合理工艺方案，开发符合要求的高性能产品。 2、开展工艺技术的持续优化与升级，分析并解决生产过程中影响产品质量的技术难题。 3、推动各生产环节的技术改造，落实降本增效相关技术研发与实施。 职位要求 1、具备理工类专业背景，硕士及以上学位，专业理论基础牢固； 2、逻辑清晰，善于观察与总结，具备较强的学习能力及独立表达观点的意愿； 3、了解高分子材料相关知识，掌握环氧树脂体系的基本特性； 4、专业知识扎实，学习适应能力强，具备良好的信息检索能力，可熟练查阅英文技术文献。

建筑，市政，设计，实习生。