一、岗位职责价格核算与审核：承担标准及非标设备、机加工外协件、标准品的报价计算与审核任务，能够依据图纸分解成本结构，评估报价的合理性，有效识别并防范价格虚高及舞弊行为。 供应商开发与管理：参与新供应商的资源寻找、开发、评估及准入流程，建立并维护合格供应商名录，提升供应链资源配置效率。 全流程招标管理：独立负责招标文件编制、评标组织、定标推进等全过程工作，保障采购招标活动合规、公开、高效运行。 成本分析与对标：针对大宗原材料、核心设备开展市场行情调研与价格对标分析，定期形成成本分析成果，提出切实可行的成本优化方案。 二、任职要求 具备机械设计制造、机电一体化、电气等相关专业学历背景，掌握扎实的机械专业知识。 能独立识读非标设备及机加工零部件图纸，熟悉常见机加、钣金、焊接等加工工艺，了解设备与零部件的成本组成。 具备工艺核价与成本拆解能力，有非标设备采购、外协件报价审核或工艺成本分析相关经验者优先考虑。 熟悉采购招标流程，具有招标文件编写、评标组织经历者优先录用。 工作认真细致，坚持原则，具备较强的数据分析敏感性、成本控制意识及合规执行意识。 欢迎机械、设计、工艺类专业人员转型加入，需具备高度责任心及长期稳定发展的职业规划。

一：岗位描述： 1.根据后台客户的申请信息审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果告知客户，微信登记。无业绩要求。 二、岗位要求：公司提供免费培训，无经验即可上手，接受小白，应届生也可！！！ 三、薪资待遇：无责底薪5500＋社保＋国家法定节假日正常休（带薪培训！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！！！） 四、公司福利： 购买社保五险，公费旅游，团建活动，下午茶，法定节假日休，带薪年假，每月生日会，入职免费培训（带薪培训） 氛围好:公司大多都是95-00 后帅哥美女哦~主管员工相处非常融洽。

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为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-55岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容价值观

会小红薯，听从安排者优先

岗位职责: 1、中专及以上学历； 2、有内容审核相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑，新闻学、法学、计算机、人工智能等专业背景优先； 3、具备较强的抗压能力，能适应轮班安排，逻辑思维清晰，阅读理解能力强； 4、责任心强，工作态度积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 5、长期使用短视频、音乐类应用程序，对内容安全具有敏感度和风险识别意识； 6、关注社会热点动态，熟悉国家相关法律法规政策；

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工作内容：通过公司提供平台，对用户贷款资质线上审核，每天会有10位新数据客户需要电话沟通，没有通时通量要求 1。不做网贷小贷等违法业务。 2。不做任何一笔高利息贷款，不提前收取费用，不允许欺骗客户。 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：[真实，不用再问再确认]底薪：[无责不包含绩效无考核]6000提成方式：15%-40% 奖金补贴：单月3000-30000 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，销冠月收入十几二十万，业绩说话，多劳多得，收入无上限工作内容： 主要是根据客户的需求为客户办理业务，添加客户微信，完成申请等流程。 新人最快2-3天可开单，公司提供精准客户实时资源。 [公司内部有流程标准化培训，享受一对一师傅教学，可快速熟悉业务醋精员工持续提升]

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.03.20毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.1.1 不要短期实习生，可接受应届毕业生小白，有专业师傅一对一带教 薪资：无责底薪+40%周结提成(每周一发放不拖欠)+每日奖金500-1000(综合8k-1w)+年终奖 岗位职责： 1：负责公司客户资料的整理，了解客户需求，上报审批 2：配合部门领导进行客户资质电话审核，审核后递交给业务部门 3：配合部门领导给公司的客户匹配产品，执行上传下达指令 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放，年假15天 公司福利： 1。长达两周的超长年假，丰厚的节假日福利。 2。每周丰富多样的悠闲下午茶，每月都有生日会。 3。公司定期组织团建活动，季度国内游。

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