岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

有c1驾驶证工资面议

地推，直销，

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

销售，推广

肯吃苦耐劳，可以面谈

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

日结，日结，卸车，打杂搬搬抬抬，电影院里面，配合大工安装屏幕，还有机器设备，要会用手电钻跟冲击钻，主要就是打孔，拧螺丝，八小时，200，餐补20，超过八小时需要加班，一小时30，加班要配合加班，别说不加班什么的，要年轻人头脑灵活一点的～不讨价还价，看清楚再来电话。干活偷奸耍滑，勿扰。

诚招A2 自卸后翻司机5名。要求有从事后翻半挂车三年以上经验，持有效驾驶证从业资格证者，熟悉潮汕周边路况者优先。刻苦耐劳的，车停在潮州白水，固定货源（工资保底加提成）有意者打

诚聘：搅拌车司机，包吃住，B2及以上驾驶员（有资格证）安全意识强、有团队协作精神、沉稳务实、勤奋上进、沟通顺畅、服从调配； 年龄30-50周岁（两年以上搅拌车经验）待遇从优 期待你的加入！ 工作地址：潮州

长美潮州潮安招聘杂工一名。

岗位名称：广东潮州电厂钢筋工 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康；2.能够吃苦耐劳，诚实守信；3.勤劳肯干，服从管理。 薪资待遇：师傅每小时35元，每天350元；工人每小时30元，每天300元。可按时计也可按天记，工资支付方式为办门禁刷脸打卡，工程款到账后一次性结清。

【宝妈专属岗位 可居家办公】可在家工作！！可在家工作！！可在家工作！！ 工作时间自由 月休8天 每日一次签到即可 1.工作内容： 公司提供房源资料，联系房东确认信息，整理并上传房源，准确对接出租详情，使用手机将房屋数据录入公司APP，包含图片、视频、户型、价格、面积等内容，确保信息无误！ 2.需定期核查房源状态，协助市场部销售与房东沟通租赁进展，推动签约完成，无需外出跑动，全部操作通过手机完成！ 3.仅需早晨签到一次，上班时间自主安排，孩子午睡、上下学接送均不影响，现团队已有众多宝妈加入，工作流程清晰，操作简便，快速上手，在家轻松实现收入！ 1.月收入8000~50000元（不设上限），提成比例100%（团队平均实发薪资超1万元） 2.公司免费配备电动车，端口费用全额报销 4.新员工入职享系统培训，首月提供扶持订单，专人指导带教，不用担心入职无单可做 5.享受租房福利，入职后在全武汉范围内租住任意房源，中介服务费全免 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 4）提供住宿支持方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，兼顾工作与生活 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，降低交易成本，把控交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极外向，有热情，做事认真细致； 3、能承受工作压力，有责任感，敢于迎接挑战，具备良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升被纳入上级考核重点；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务； 2、通过互联网、小红书/抖音等新媒体渠道开展营销运营，负责房源与客户的开拓、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，协助签约双方降低交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备抗压能力，踏实肯干，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，大专5000/本科6000+职务绩效3000！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资4600-11000+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端出行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运作，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主期待你的加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化，多劳多得，成果由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的一揽子薪酬福利，入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享专属培养周期最长3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可提交简历后进一步咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供多元化住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年专项投入超2亿元培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，值得信赖的优质雇主期待你的加入！ 招聘高峰期已至，优先面试即抢占职业发展先机！欢迎联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：徐玉娇： ************* （微信同号）

乐有家控股集团纯大学生团队欢迎您！ 【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元 【晋升路线，我是有梦想的】 1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~~ 【深圳各大区域办公地址交通分部，通过面试可就近】 龙华区：龙胜站、民治站 福田区：侨香站、车公庙站、会展中心、香蜜湖站、竹子林站 罗湖区：田贝站、红岭站 宝安区：西乡站、福永站、固戍站、宝安站 龙岗区：布吉站、爱联站、南联站、坂田站、杨美站 南山区：后海站、深大站、桃园站、东角头站、南山站、西丽站 集团官网：http://home.jjshome.com/ 招聘官网：http://hr.jjshome.com（含更多招聘行程安排） 乐有家纯大学生团队欢迎您！ 公司介绍 乐有家控股集团简介 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心。

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

记数，点数，出货，

服务老客户开拓新客户

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

【岗位职责】 1.负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2.与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3.持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4.巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想深耕电商闪购赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找勇于挑战的市场BD伙伴，携手抢占流量新机遇！ 【核心亮点】：专注淘宝闪购生态运营，对接优质商户资源，享高提成+绩效奖励，收入无上限； 【作息友好】：每周单休（支持灵活调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日专属福利（端午/中秋/春节等）、季度团建活动（露营/轰趴/短途旅行）持续上线； 【成长空间】：配备系统培训+资深带教机制，快速掌握电商运作模式，提升BD实战能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达佳、执行力强，可接受合理范围内的外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢冲敢拼的你提供舞台！