工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，设计个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与团队成员共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

住家不住家都可以！老师都可以！ ［岗位］英文成长陪伴师 ［地址］广州白云黄边地铁站 负责4年级孩子的语数英学习跟进，阅读，运动，英文磨耳朵等 ［薪资］1-3万+ ［年龄］22-45岁左右 ［其他］有辅导经验，可自己设计学习陪伴计划，英语流利。 ［联系人］心灵美管家-美美老师

工作内容： 1. 负责课程准备、授课任务，参与校区及公司组织的教学研究活动； 2. 为学生提供学习辅导，及时解答学生学习过程中遇到的问题； 3. 每周按安排参加磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4. 协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1. 持有教师资格证书，具备本科或以上学历； 2. 有过中高考毕业班带班经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3. 数学教学基本功扎实，能够有效调动学生的学习积极性； 4. 具备较强的责任意识和耐心，能根据学生特点提供针对性教学支持； 5. 熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月综合收入12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪资无上限，年综合收入可达20w~50w 公司福利： 1. 节假日不定期发放现金红包奖励 2. 设立全勤奖金并缴纳社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4. 定期举办员工生日庆祝活动 5. 每年组织团队建设活动及集体旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，定制个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与教学成员共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合与协作 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

广州岗位火热招聘中，这些福利不容错过！面试优先安排，告别漫长等待！ 无需笔试！零经验可投递！！！ 提供发展平台！免费住宿已安排！ 专属岗前培训，资深导师一对一指导！ 【薪资待遇】 综合收入：9k-14k，多劳多得，上不封顶 构成明细：基本工资+课时补贴+绩效奖金 定期调薪：每季度或半年开展考核晋升，能力与收入同步增长 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅限全职应聘者，欢迎有志于长期从事文化课教学的优秀人才 【工作内容】 *承担相应学科及年龄段的教学任务，依据课程体系制定教学方案，设计课堂互动，保障授课质量 *跟踪学生学习进展，定期向家长反馈情况，答疑解惑，维护良好家校沟通 *参与教研工作，打磨优化课程内容与教学方法，助力团队教学能力提升 *协助开展学员活动及招生宣传等相关工作，提升学员参与度与满意度 【我们的优势】 成熟平台：专注教培领域多年，课程体系完善，生源稳定，无需从零起步 成长路径：晋升通道清晰（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力看得见 团队氛围：年轻活力团队，沟通高效无隔阂，定期举办团建与技能交流，工作氛围积极融洽 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，享受带薪年假 生活支持：提供免费住宿（配备齐全家电，真正实现拎包入住），通勤便捷无忧 能力提升：入职即享系统化培训，配备“一对一”导师全程带教，快速适应岗位需求 额外关怀：节日礼遇、生日惊喜、年度体检等暖心福利一应俱全 如果你热爱教育事业，愿意陪伴孩子共同成长，无论是否具备教学经验，我们都诚挚欢迎你的加入！ 简历投递后将优先安排面试，免笔试、暂未持证者也可沟通对接~期待你的加入！！！

实习老师：上班时间8：00-17：30 周末双休，包吃不包住

职位详情： 1.初中高中学科全科，初中高中各个科目老师都长期需要。 2.负责在线一对一授课，一次课时1个小时，长期稳定有生源。 3.学生资源丰富，需要在线面试，上课地点灵活，可根据自己情况在家上课。 4.公司所有内容无虚假 5.需要进行腾讯会议面试提前准备15分钟试讲，合适即可派学生，每周都会有学生 6.老师最低有一学年教学经验

【工作类型】：全英陪伴（面试通过即可到岗，建议7月底前入职） 【工作地址】：香港 【服务要求】：照顾三岁和五岁女孩，主要负责接送上下学，提升孩子英语水平，辅导课业及日常陪玩，需与小朋友同房睡眠。 【任职要求】： 本科及以上学历， 英语流利，具备海外经历者优先， 有相关年龄段育儿经验者优先， 持有驾照可驾驶者优先， 持有香港身份或长期签证者优先，广州或深圳户籍亦可考虑。 表现优异者试用合格后，可协助办理工作签证。 【薪资标准】：3万～5万（依据个人能力面议） 【订单类别】陪伴师（暑期时段，非住家早9至晚9） （开学后是否住家可协商） 【服务地址】香港西九龙 【服务内容】与菲佣协作照料两岁、六岁及八岁儿童， 主要承担接送上下学及兴趣班、辅导作业、练琴陪伴等工作。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】英语流利，具备早期教育经验，能辅导学业并引导行为习惯，擅长钢琴者更佳，须持有香港合法工作签证。 【薪资标准】：3万～4万（视能力定薪） 【订单类别】育儿师/陪伴师 【服务地址】广州 【服务内容】专职照护一岁多女婴，全面负责宝宝日常生活起居。 【到岗时间】可立即到岗 【老师要求】年龄45岁以下，大专及以上学历，早教相关专业，有早教机构工作经验者优先，具备基础英语沟通能力，有同龄婴幼儿照护经验。 【薪资标准】：1.5万～2.5万（根据综合情况面议）

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广东潮州诚聘：CNC操机师傅2名，主要做不锈钢拉伸模具，要求会磨刀6台机薪资待遇：8000-9000，包吃包住，不用上夜班，具体可以详谈地址：广东省潮州市彩塘电话：

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潮州湘桥区哈啰助力车换电人员（需自带三轮或小货车）1.居住湘桥区人员优先2.自带交通工具面包车&三轮车&小货车3.熟练使用手机，根据系统定位找到车辆进行换电4.负责区域内车辆管理换电5.吃苦耐劳，服从工作管理工作地点：潮州市湘桥区工作薪资周结：薪资200元-400/天多劳多得，上不封顶可直接加手机联系PS：现在换电单价1.8-1.9元/个，节前每天补贴60元需换满换电量春节如果出勤的话连续出勤每天可补贴110-160元

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1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

协助公司做培训

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研进度，参与相关教研活动 4、按照续课目标，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全学段课程内容 2、普通话标准，语音清晰，精通班课授课方法，持有TEM-8证书者优先 3、具备亲和力，能与学生形成良好互动，擅长营造积极课堂氛围 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试结果核定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

【职责描述】 1、参与集体教研、备课、培训、模拟课堂等活动； 2、与团队配合，保质保量完成课程的讲授； 3、制定成熟的教学计划，为学生提供高质量的课程内容； 4、按教学计划与辅导老师配合完成系统课程； 5、根据学员反馈，迭代课程内容，优化教学方法。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有班课教学经验，教学功底扎实，教学风格鲜明，知名教育机构任职者优先； 3、学习能力及适应能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力； 4、认真负责，对教育事业抱有浓厚的热情且认同公司教育模式 PS：介意单休务投！！

岗位职责: 1.负责2-10岁及10-儿童的日常生活照料与基础教育指导。 2.承担孩子上下学、兴趣班等行程的接送工作，确保安全准时。 3.提供学科方面的辅导支持，重点包括英语等科目的学习协助。 4.根据家长的具体要求，制定并执行有助于孩子发展的个性化成长方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解儿童及家长的实际需求。 2.有较强的责任心，能够自主完成各项工作任务。 3.拥有良好的团队合作精神，可与家长及团队成员保持顺畅交流。 4.具备优秀的组织与规划能力，能科学安排孩子的日常活动流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程不露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科提供新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新加入者可享专项奖励

1. 会员用户服务 ① 制定专属学习计划，根据个人情况量身打造合理的学习安排 ② 数据化学习监督，依托系统后台数据追踪学习进度并进行督导 ③ 学习情况沟通，关注学员学习能力、方法与习惯，协同家庭与学校教育，增强学习主动性和成效 ④ 名师主题活动，定期开展线上线下的交流活动，拓宽会员认知边界 ⑤ 社群运营支持，搭建并管理会员服务群组，及时回应疑问提供帮助 2. 负责新会员招募及会员服务的续费与推荐 ① 新门店开发新会员资源 ② 以高质量服务推动会员持续续费 ③ 通过良好体验带动会员推荐新用户 3. 完成门店店长交办的其他工作事项 4. 岗位要求 ① 本科及以上学历，数学、英语、物理等相关专业优先考虑 ② 勤奋进取，目标清晰，具备主动性 ③ 热爱教育事业，有责任感，善于沟通，敢于面对销售挑战 ④ 具备创新意识，持续优化服务流程与模式

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生学习情况与心理发展，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与集体备课、教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 5.配合学校完成各项教育教学任务，遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象 岗位要求：全日制本科及以上学历，英文及相关专业毕业，持有英语专业八级证书及相应教师资格证优先，区级及以上教育行政部门颁发的骨干教师证书，有3年以上教学经验，有区级及以上行政部门表彰者优先，有班主任经验者优先，初中有深圳中考经验者优先。优秀者不受名额限制。