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潮州潮安区急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休2天、陈先生
潮州潮安区急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休2天
文员
岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历; 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先; 3.其他要求: ·工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力; ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议(有提成) ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接,文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上不锈钢办公文员仓库文员工厂文员
熟练操作用友ERP系统,具备相关办公软件使用经验,负责日常发货点数及开单作业,完成配件的收发与入库管理,统筹成品入库数据统计及出货调度,熟悉各类物料特性,有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情: 工作时间与薪资待遇: 1. 工作时间为8:00-12:00,13:30-17:30,每天8小时 2. 月薪范围4-6K 3. 公司环境优越,新厂房配备独立工位,冷气开放,冰箱饮品供应,设施齐全,位于东彩路中段,地段优越,具体可查看公司主页介绍视频及实景照片 4. 享受法定节假日及本地传统节日假期(含春节长假半个多月以上) 5. 缴纳社会保险 6. 各项奖金补贴:通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助 7. 员工福利活动:不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8. 提供岗位技能培训,享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励,全方位保障等你来加入!!!
店面商行文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
先需要文员多名,无需经验,无需学历,新手带薪上岗,工作轻松,包吃包住,有兴趣电联。
跟单,设计
3000-8000元/月
文员大专及以上
岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书); 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先; 3.其他要求: ·工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力; ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议(有提成) ·社保:缴纳社保(五险); ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接,文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。
销售专员包住五险一金经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
【薪酬福利】: 1、针对行业新人设置置业助理岗位,无业绩考核压力,提供高保障底薪,助力平稳起步与成长。 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 【岗位职责】: 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁全流程服务; 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源,挖掘潜在需求,及时将客户与房源信息录入系统; 3、熟悉所在区域楼盘详情,实地勘察房屋状况,核实产权信息,完成物业评估,签署委托协议并收取钥匙; 4、接待来访客户,提供专业咨询,安排看房,跟进沟通、协商及签约流程,整理相关材料; 5、按时完成每日既定工作指标; 6、积极收集市场动态信息,为公司经营优化提供建议; 7、认同企业文化,遵守规章制度,服从管理安排,接受上级指导; 8、强化品牌意识,将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。 【晋升路线】: 岗位发展路径: 专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 薪资详情 薪资范围:9000-25000元/月 底薪:5000-12000元/月 其他薪资福利: 1、应届或毕业一年内大学生可享免佣租房待遇 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、应届毕业生报到可按标准报销一次来程交通费 4、提供住宿支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 2、完善培训与晋升机制 配备线上线下融合的培训体系,年度投入2亿元用于人才培养,设立超1000个培训基地,开设2000余门课程,拥有3000多名讲师,实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程,加速职业成长。 晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升通道畅通,支持纵向晋升与横向轮岗,专业方向最高可达置业总裁,管理方向最高可至营销总裁! 3、灵活双休安排 营销管理者将结合门店运营节奏与员工实际情况,合理制定经纪人双休出勤方案,帮助平衡工作与生活。 4、团队特色 大型集团化平台,学习型组织架构,创业型团队氛围,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,人际简单真诚,诚邀优秀人才加入!
销售专员经验不限学历不限免费一对一带教企业(To B)带薪恋爱生日孝顺假月度团建 亲子假房地产
福利1:12项专属亲情假期全面覆盖,让您在专注事业的同时也能兼顾生活,享受与家人共处的温馨时光(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假) 福利2:平台服务费大幅下调至5%,切实提升您的实际收入水平 福利3:升级“乐助金”保障机制,为您的职业发展与日常生活提供坚实后盾。如此优越的待遇,只为迎接卓越的您!把握机会,立即行动,欢迎随时沟通咨询,快速加入我们! 【朝阳产业&创业舞台】 1.房地产作为国家经济的重要支柱,在深圳等沿海经济活跃城市需求持续旺盛(得益于大量外来人口流入及投资人群增加),行业发展空间广阔,潜力巨大。 2.零门槛创业平台,鼓励主动作为,告别打工心态;晋升店长即可参与利润分红;只要性格积极、品行端正、踏实肯干、具备服务意识,并愿意认真学习、全力以赴(相比办公室固定薪资岗位会更辛苦),就能实现多劳多得,三年内实现有车有房者大有人在。 【岗位要求】 1、年龄满20周岁,身体健康,品行优良,无不良习惯,退伍军人优先考虑; 2、渴望挑战高底薪与高提成模式,热爱销售工作,希望证明自身价值,能承受压力与挫折,抗压能力强; 3、期望加入人均月收入过万的优秀团队,适应现代化、扁平化、参与式的管理模式,愿意接受系统化的职业培训与严格考核; 4、期待获得“一对一导师制”的专业指导,愿意通过筛选流程,尊重双向匹配原则; 5、希望融入以90后为核心的积极进取型创业团队,追求快速且公平的晋升通道,敢于拼搏,具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【薪资待遇】 1、薪酬结构收入自主可控,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元! ①新手成长期: 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期:包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多项构成,发展初期深圳地区定岗薪资最高可达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与丰厚回报,业绩奖金上不封顶! 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解! 2、福利体系毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益,应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 定期组织丰富多彩的文化体育活动 提供住宿支持方案 3、培训与晋升机制完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于专项培训,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养工程,加速个人成长! 晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向转岗,专业路线最高可至置业总裁,管理路线最高可升至营销总裁! 4、团队特色大型集团化运营,学习型组织架构,创业型团队氛围,开放包容文化,成员年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,环境阳光透明,关系简单真诚,诚邀优秀人才加入,共创辉煌明天!
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜销售工程师家装机电暖通机电对企业/机构(To B)销售经验建材销售大金空调建材中央空调业务员
任职要求: 1、性别不限;形象良好、身体状况健康 2、年龄:23—****; 3、需具备1年以上空调、建材、装修等相关领域销售工作经验; 4、具备电话沟通能力,敢于主动联系客户,与陌生人交流无障碍 5、具备较强的学习能力 6、对销售工作有热情,积极投入,执行力强 工作内容: 1、跟进公司线上引流客户,完成邀约到店及签约转化 2、拓展楼盘物业合作渠道,收集客户资源并促成签单 3、开展电话销售工作 福利待遇: 1、年薪:10万—15万(底薪+提成+年终奖+活动奖励) 2、提供年终奖、到店奖、报价奖 3、享受大型促销、店庆等活动中额外签单现金奖励(每年6次促销) 4、享有赴日本等地的旅游福利
潮州湘桥区服务员,11点到9点
200-300元/天
服务员包吃1-2人日结兼职
服务员,11点到9点
品检工
网单礼服厂扩大生产 招车缝多名,年前帮工(),年后上班都可以,常年订单充足稳定,空调车间。 另招尾查一名,新手有老师傅带培训。 地址:市区上铺市场庵前工业楼4楼美特好超市对面,。
潮州
2月11日 16:40拨打电话
理货员防损员
莱美超市中一城店诚聘: 蔬菜理货员/防损员/食百理货员 多名 ✅18-50岁|月薪3000-4000|月休4天+节日福利|8小时轮班 寒假工多名 ✅16周岁以上|8小时轮班制|月薪2600元 地址:东宝广场中一城莱美超市 应聘:(王先生) ✅现场登记:超市服务台即刻面聊 稳定工作+暖心福利,招踏实肯干的你✨
潮州
2月11日 16:32拨打电话
广东潮州枫华招前后师傅,修油,下水,打杂,学徒!都要。有没有要来的电话,
临时工
枫华招前后师傅,修油,下水,打杂,学徒!都要。有没有要来的电话,
潮州
2月11日 16:14拨打电话
广东潮州乌洋陶瓷厂需要招聘煮食包门卫(男女不限),年后上班,地址:乌洋;有意者联系陈
门卫
乌洋陶瓷厂需要招聘煮食包门卫(男女不限),年后上班,地址:乌洋;有意者联系陈
潮州
2月11日 15:57拨打电话
文员经验不限学历不限
招聘文员,长白班 一、薪资待遇:保底4000+提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。 二、工作时间:9:00-18:00,上六休一 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄16-30岁,学历不限,有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
负责办公室文档和日常工作
文员经验不限学历不限
公司名称: 佛山市尊程汽车运输有限公司 行业:旅游客运 招聘岗位: 行政文员 工作地点: 佛山市顺德区乐从镇腾冲社区 招聘人数: 1名 工作性质: 全职 岗位职责: 1. 文档与资料管理: 负责主管部门对接公司文件的录入、排版、打印、复印、归档及保管,确保文档的准确性、完整性和保密性。 2. 数据录入与处理: 熟练使用办公软件进行数据录入、统计和制作各类报表(如Excel表格),保证信息的及时更新与准确。 4. 会议与活动协助: 协助安排会议,准备会议材料,做好会议记录与纪要整理;协助筹备公司内部活动。 5. 部门协作: 高效完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作,配合其他部门完成相关工作。
主管,文员,超市服务员
2000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
负责超市的管理销售
超市文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
1.负责超市日常行政事务,包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账,定期核对商品进出库信息,确保账实一致 3.对接供应商,处理订单、发票等单据,并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35,高中及以上学历,有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件,具备基础数据处理能力; -工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖
电摩车渠道销售
4000-5000元/月
渠道销售1-2人3-5年大专及以上代理商销售按单提成
1、负责所辖区域加盟商(如车行的开拓); 2、外卖骑手渠道资源,并结合相关市场情况,制定营销推广方案策略、评估与落地; 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题; 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如:提供车电池分离购买的销售新模式,铺设换电柜,培训代理商使用换电柜,让更多的消费者使用更安全,更智能的二轮车服务。 任职资格: 1、学历:统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验:具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验,或二轮电动车渠道类相关工作经验,有哈啰,智租,光宇,这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景:曾在互联网企业工作,了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判:具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度:工作积极主动,能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作:有较强的责任心和良好的团队合作精神。
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公Ai+企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技电子商务
AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构:无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金,每年2次调薪机会 工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,无需坐班,全外勤形式; 试用期购买五险一金+入职体检费用报销,享受国家法定节假日放假,婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家,以及抖音、快手直播类商户,通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品; 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通,挖掘潜在客户资源,同时维护公司分配的客户资料; 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求,持续提升个人销售能力与业绩表现; 4、定期回访客户,保持长期互动,掌握客户全年营销规划,深化合作关系,推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区(揭阳、汕头、潮州),能频繁出差至上述三地者优先,本地候选人亦欢迎; 2、大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验,自主开拓客户能力强; 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑; 4、具备地推实战经验者优先(如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业); 5、具备强烈自我驱动力,目标感强,渴望通过努力实现高收入。
销售员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、开展公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销规划,达成团队销售目标; 3、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场动态,分析竞品情况; 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售业绩完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责: 1. 负责每月员工考勤统计,工资核算,管理员工人事档案,包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立;承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理; 2. 根据人力资源规划,组织实施各类招聘活动,汇总招聘信息,配合完成招聘流程;处理员工日常人事事务,办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续; 3. 负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作; 4. 策划并组织公司各类集体活动,协助管理层开展团队管理、培训及工作指导; 5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 形象良好,年龄20-30岁,具备大专及以上学历; 2. 熟练使用Office办公软件,掌握公文写作规范,擅长制作各类表格者优先; 3. 具备较强的责任心,良好的组织协调与应变能力,工作积极主动,细致严谨。
纸箱纸板销售员
4000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险年终奖五险6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOB
有销售岗位经验,能独立完成客户开发与维护。
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,持续创造价值;④健全的后备人才发展机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够接受单休制。
行政外联专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上应届生接待/外联
1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先
销售代表
6000-9000元/月
渠道销售交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
1,根据公司销售目标,完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作,老网点维护; 3、每日拜访客户,导入我品,建立潜在/有效客户档案; 4、收集市场信息,提升公司市场占有率和品牌影响力。 5,工作区域:潮州揭阳澄海
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
通过获客、谈单、跟进,最终促成装修合同签订,并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发:通过线上(装修平台、社群营销)、线下(小区驻点、异业合作)等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘:上门量房或到店沟通,摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求(如环保材料、工期要求)。 3. 方案推介:结合客户需求,搭配公司设计、施工、材料套餐,讲解服务优势(如工艺标准、售后保障),解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进:针对客户顾虑(如性价比、增项问题)进行沟通,推动合同签订;协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同:签单后对接设计师、施工队,跟进前期服务衔接,收集客户反馈,维护客情(促进转介绍)。 关键能力要求 -获客能力:懂基础营销逻辑,能主动开拓客户渠道,不依赖单一获客方式。 -沟通技巧:会“听需求”而非“硬推销”,能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性:能接受业绩考核,面对客户拒绝或谈单周期长时,保持跟进积极性。
渠道销售3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
二、富丽建材概况 (一)人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队,50+线上号,3大平台合计100+账号; 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员, 3.有专业销售人员对接。 (二)服务范围 主要针对潮汕地区,配送范围覆盖全国。 (三)产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势,明确产品能为客户带来的好处。 (四)案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 (五)2025年定位 主材一站式,瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等,主攻潮汕地区,走品牌路线,强调性价比。 只要想赚钱,可以了解,不会让你失望
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