一、工作内容: 每日根据公司提供的客户名单，打电话介绍公司业务，邀约客户上门，工作简单易上手，有提供培训和话术参考 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，性别不限 2、口齿伶俐，认真好学，有相关行业工作经验者优先考虑 三、上班时间: 9：00-18：00，午休2小时，周日休息，法定假日休息 四、薪资福利： 高底薪+全勤奖+补贴，综合月薪3.5K+提成，

助贷行业招聘能接受话务工作，谈吐清晰，抗压能力强，会潮汕方言最佳。通过电话+等方式开发客户薪资福利:底薪2500～5000+提成月均收入：5000-20000工作时间：早9:00-12:00下午14:00-18:00（工作时间7小时）（法定假日均休息）欢迎应届毕业生以及无经验工作者，专人培带工作地址:湘桥区永安路

工作内容：熟悉公司业务，通过电话+微信的方式等方式开发客户促成合作 工作时间：周一至周五，双休 上班时间：9:00-12: 00，下午2:00-6:00 工作地址：潮安区枫溪古板头村下林路38号三楼有米财税 工作要求：对销售感兴趣，想赚钱，不排斥电销，潮州话沟通表达流利，思维清晰

薪资：保底+业务提成，提成上不封顶；转正薪资面 议 上班：9:00-12:00，中午 14:00-18:00，单休有试用期，表现优秀可申请提前转正 岗位职责 1、通过电话联系企业客户，介绍公司财税服务：代理记账、工商注册、变更注销、税务筹划等； 2、挖掘客户需求，邀约意向客户对接，跟进洽谈，促成签单； 3、做好客户信息登记、跟进记录，维护意向客户，持续跟进转化； 4、配合团队完成每日通话、线索开发指标。 任职要求 1、潮汕话清晰，沟通表达顺畅，敢于电话沟通，抗压能力强； 2、有电销、财税、商务销售经验优先，无经验愿意学习财税知识也可； 3、工作认真负责，目标感强，服从团队安排； 4、会基础电脑操作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

销售督导｜提成10%-12%阶梯｜业绩越高提成越高｜月入2万+ 【职位名称】销售督导 【月薪】15000-30000元 【工作地点】深圳龙华清湖地铁A出口附近 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:30（一大三小） 【我们是谁】 企盛教育——企业新媒体营销咨询公司，专注为生产制造型企业提供一对一的短视频定制内训、深度陪跑及新媒体营销顾问咨询，帮企业解决AI短视频精准获客难题。 【你的日常】 1、电话开发新客户，销售299元门票产品 2、跟进公司分配的线索资源，销售299元门票产品 3、通过公域直播邀约、朋友圈营销、电话和微信私域跟进客户 4、谈单老师一对一账号诊断后，会后追内训陪跑产品（客单价4-7万） 【晋升路径】 销售督导 → 销售经理 → 销售总监 【希望你】 1、1年以上TOB销售经验，有培训/咨询/企业服务行业背景优先 2、大专以上学历，有电销和私域营销经验 3、业绩驱动型，过往月均业绩5万以上 4、具备团队协作精神，愿意分享经验 5、有一定带教或管理经验 【福利待遇】 1、试用期2个月，第1个月免考核 2、清晰的晋升通道，最快2个月升经理 3、公司额外提供高质量线索资源 4、每月15日准时发薪 5、法定节假日正常休息，春节假期15天

招上内外油工多名，工资计件，具体面议，有意者可在上班时间联系。

招电商包装2名，要求手速快，会质检，地址云步，

这里要搞钟点工啊有时间的可以联系我。。

诚聘：油压、包装均只需1人1、包装：45岁内。2、油压、平口、缩口工：无经验、肯学肯干亦可。3、圆焊（兼职）：能看懂焊接质量的其他焊种人员，无经验也可培养。4、包装组长：有流水线包装组长经验。5、查货：接受新手，初中以上学历。工作地点：彩塘骊二村，谢先生

招聘产房保育工人，要求能长期做，春节不回家。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话及微信与B端客户高效沟通，精准识别并挖掘其业务痛点与需求 2.独立完成优质客户邀约，推动其参加线下项目说明会，提升转化意向 3.协同主管制定并执行客户跟进计划，确保线索有效转化与过程闭环 4.定期整理客户信息与沟通记录，维护CRM系统数据准确性和完整性 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、客户开发或B端营销经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 4.熟练使用微信、办公软件等基础工具，能适应节奏紧凑的工作模式 5.认可长期职业发展路径，愿意在销售领域深耕成长

岗位职责 1、负责GEO生成式引擎优化业务推广，面向本地商户、实体门店、中小企业做AI搜索获客服务销售 2、公司提供客户资源，以电销+微信邀约、线上沟通为主，合适客户可上门面谈 3、挖掘商家线上获客、口碑曝光需求，讲解方案、报价、跟进签约、回款 4、维护已合作客户，做好售后对接，提升复购与转介绍 5、每日跟进客户，做好客户台账，完成月度业绩目标 任职要求 1、学历不限，22–35岁，普通话流利，沟通表达顺畅 2、接受电销，愿意学习互联网AI营销业务，有无销售经验都可以 3、目标感强，抗压能力好，踏实稳定，不排斥B端商户开发 4、有百度推广、抖音本地推、商户销售、电销经验优先 薪资福利 ️无责底薪+高额提成+开单奖+月度销冠奖励，提成当月结算 ️新人一对一带教，完整产品培训，上手快 ️年轻化团队，氛围简单，不内卷，定期团建 ️法定节假日正常休息，节日福利

简单，直接，电话销售.周末双休电话销售经验 挖到神仙客服经理岗了!纯坐班不折腾太香了! 工作模式:朝九晚六+双休!每天完成3个小任务可提前下班，能力强的同事下午3点就下班了，不影响全勤......白班不熬夜，月休直接8天，打工人狂喜! 工作环境:稳稳坐办公室，不用出差、不用上门跑，不 用加班，风吹不着日晒不到，社恐友好! 工作内容:就是接接电话、打打电话，对接的是商户和企业，不用面对难缠散客~内容简单好上手，氛围超轻松，摸鱼都快乐! 薪资待遇:底薪+提成+奖金，有底薪高提成还有额外奖金，福利拉满!综合工资6K以上不封顶! 一对一免费培训，小白也能快速上手!想找稳定轻松工 作的宝子赶紧冲呀

公司是一家做医考的教育机构，目前主要业务板块是医考培训课程，电网销结合 想赚钱的来！综合薪资 8-15k，无套路！​无通时通次要求！ 带薪试岗！带薪试岗！带薪试岗！ 【薪资结构】 试用期无责底薪4000+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪4500+提成（达标后10%起提）+奖金 奖金最高5000元！ 【工作内容】​ 1、对接公司提供的学员名单，通过微信沟通，了解医考需求，推荐合适医考培训课程​ 2、维护现有客户关系，保障服务质量，促进续报和转介绍​ 【我们希望你】​ 1、有网销/电销/面销或其他销售经验，应届生也接受（可开实习证明签三方） 2、无经验小白也接受，有培训！希望你能抗压、对赚钱有欲望！ 3、沟通能力强，能精准 get 学员需求​ 4、对教育行业有热情，想赚钱，能接受加班 1 小时（不接受勿扰）​ 5、积极主动，目标感强，能扛住业绩压力​ 【上班时间】​ 早 10:00 - 晚 19:30，大小周，法定节假日正常休​ 每月 15 号发工资（底薪+提成+奖金一起发） 事儿少钱多，想赚钱的直接戳我聊！

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

1：负责企业(团餐类餐饮行业)管理软件的销售签单，直接对接企业决策人 2：底薪4000+提成20%(合同金额*20%） 3：工作时间965 4：福利待遇全部按国家规定五险一金

岗位职责: 1.负责智能家居产品与灯具品类(欧普照明)的推广与销售工作 2.接待客户并提供专业的产品咨询与解决方案 3.外出拓展客户或维护渠道关系，完成销售目标 任职要求: 1.具备一年以上建材行业相关工作经验 2.能适应门店及外出拜访等多种销售场景 3.愿意持续学习智能家居新技术与产品知识 工作氛围良好前期有专人带跑 上班时间 9:00-12: 00 13: 00-18: 00月休四天(含传统潮汕节假日)

展厅店面销售人员

卖衣服的，形象好，20多岁这样。地球

诚招线下业务员 【公司】韩乡食品有限公司 【岗位】线下业务员（全职 / 兼职均可） 【工作内容】 负责区域市场拓展、客户开发与维护、产品推广销售，完成销售目标。 【任职要求】 有销售经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳 熟悉本地市场，有客户资源者优先 执行力强，有赚钱欲望，责任心强 【薪资待遇】 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 团建福利 + 晋升空间 多劳多得，上不封顶！ 【联系方式】电话 / 微信：（备注：业务员应聘）

高薪高提成，多劳多得，收入看得见 不用内卷，不用强行推销 氛围轻松，上班自由，新手免费带 薪资准时发，无押金、不扣乱费 想短期赚钱、长期稳定增收的来 努力一点，月薪轻松超标，踏实挣钱 能喝酒的来，不会喝也没事，大多客人都挺有礼貌的，不过一定要能接受夜班，一天5，6个小时

岗位职责： 1.利用公司平台及资源主动开发新客户，拓展销售渠道 2.定期跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，推动成交转化 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队完成销售目标，参与销售策略优化与执行 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、B2B等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 4. 高中以上学历，具备学习意愿和成长潜力 5. 年龄25-40岁，熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

招聘：销售业务员工作 薪资：3500元以上/月 负责门窗产品市场推广、客户开发与维护，跟进客户需求、测量沟通、方案报价及订单促成；具备良好沟通表达、谈判及抗压能力，有建材、家装、门窗相关销售经验者优先；工作积极主动，责任心强，熟悉本地市场、有客户资源者更佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需外出地推开发客户。 2、通过电话及网络渠道推广公司法律产品，完成客户沟通与订单转化，提供基础法律咨询支持。 3、客户签约后的具体法律事务由专业律师团队对接处理，无需具备法律专业背景，但可系统学习相关专业知识。 4、负责客户信息的归档与维护，持续跟进并建立稳定、互信的长期合作关系。 任职要求: 1、对销售工作有浓厚兴趣，积极主动，具备较强的抗压能力者优先； 2、年龄18-35岁，性别不限，学历不限； 3、渴望高收入，有明确目标感和奋斗精神的伙伴欢迎加入，2026携手共进，实现突破。 薪资福利: 1、薪酬结构：底薪(4000-6500) + 提成(4-12%)+奖金，月综合收入1w+； 2、入职即参与企业文化与法律知识培训，部门配备导师一对一指导，快速掌握业务流程，高效出单； 3、每月组织团队娱乐活动，不定期开展小组团建，氛围轻松活跃； 4、公司重视员工成长，实行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。 上班时间: 9:00-18:30（12:00-14:00午休），单休。 （本岗位不要求法律专业背景，主要职责为前期客户需求梳理与对接。）

负责公司产品推广和客户维护

岗位职责： 1.负责推新能源光伏发电站等产品，包括但不限于纯租赁户用屋顶光伏、庭院光伏、篮球场光伏、工商业光伏、离网电站、自投光伏、储能、售电，充电桩等。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.积极参与团队会议，为产品推广策略提供建议。 4.定期与团队成员沟通，分享市场反馈和客户反馈。 5.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.男女不限，全职兼职均可，有无经验皆可。 2.主要考虑人品，要求积极主动学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有人脉和资源者优先。 4.能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识。 5.对新能源行业有一定的了解和兴趣。