二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，具备深厚的行业积累、强大的专家智库以及丰富的优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、拥有企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、负责搭建、带领并管理一支高效电销团队（8-15人规模），依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，快速推进商机转化，持续超越团队销售指标。 2、统筹团队成员的招聘、培训、辅导与日常运营，全面赋能团队，涵盖公司产品与解决方案知识、客户沟通策略、销售流程执行等关键能力提升。 3、参与制定销售策略，结合数据表现持续优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出具有可操作性的改进方案。 4、及时捕捉市场趋势与客户需求变化，汇总一线业务反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略调整提供有效输入。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上同类型销售管理经历（至少带过10人以上团队），独立承担过团队整体业绩目标。 3、有从零组建或快速重构优化销售团队的实际成功案例。 4、目标感强，过往业绩突出，擅长激发团队积极性与战斗力。 5、具备快速学习能力，能迅速掌握复杂的企业级咨询服务内容及相关行业知识。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松实现！！! 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设等。 3、股权激励：晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权激励，共享企业发展长期收益。 4、内部创业支持：对于展现杰出领导力与商业潜力的顶尖人才，公司提供资金、品牌、客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】： 纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才，支持内部创业，公司投资，你创业！） 横向晋升：销售总监-企业咨询师-年薪百万课程讲师

一、岗位职责: 1、运用DeepSeek等AI技术方案开展客户拓展，以面谈销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大客户群体，深入挖掘潜在业务需求。 3、针对DeepSeek、豆包、通义千问、dify等解决方案进行报价支持，实现项目全流程自主闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；具备人工智能、大数据、云计算等行业背景者优先。 2、1年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先录用。 3、富有进取心，具备出色的学习能力与团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能快速响应并解决客户提出的需求与问题。 5、具备较强的抗压能力及高效的时间管理能力。

渠道：餐饮，特渠，酒水，饮料 业代薪资待遇：基本工资+补助+绩效奖金十提成（上不封顶） 岗位职责： 1.定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户，对区域内的销售增长，市场形象打造，品项推广负责。 2.完成每月的各项考核指标及销售业绩。 3.处理好市场客户异议，做好售前售后服务 任职资格。 1.服从管理，有快销销售经验。 2.熟悉市场线路或客户者优先。 3.做事踏实，有责任心具有开发客户能力。

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

岗位职责:全国线上免费开工号!无任何费用!!!(可做团队长)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

有志于从事弱电安防行业，杂杂什么都干，小工或中工，固定或日工都可以。工作地点：潮汕三市，需住工地。需要勤劳肯吃苦，有意向信息联系，电话勿扰。

潮州市潮安区招工地小工/杂工，砌砖/石，泥瓦工

急招 职位：制袋机长 要求：熟悉双边，合掌，自立拉链（仙溪机，）有责任心，有技术 时间：8:30-18:00 待遇：工资面议 加班另算 地址：仙溪 联系：

京东招聘自营和兼职配送员 （1）负责日常快递配送和揽收 （2）薪资：7000-12000左右 （3）福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖 （4）年龄：18-50周岁，吃苦耐劳，服从安排 （5）工作地点：潮州市潮安区古巷镇湖厦村兴工路883号京东快递站

潮州市湘桥区招石材结晶

岗位职责：1. 负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，协同产品与市场部门优化渠道支持方案4. 自负盈亏，我们招的是代理商和高级生态合伙人。无底薪 任职要求：1. 具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3. 具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及客户导向意识4熟悉所在行业市场格局者优先，有客户资源优先

男女不限

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

**工作内容**： 1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。 -**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

服务老客户开拓新客户

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

记数，点数，出货，

地推，直销，

广东粤帝斯不锈钢公司（电商部） 招聘：阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验， 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求：责任心强，工作踏实，执行力高 工作时间与薪资待遇： 1.工作时长为9:00-12:00，13:30-18:00，日均7.5小时 2.薪资范围6-15K 3.公司环境优越，全新7层独立办公楼，配备独立工位、中央空调，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4.享有法定节假日及本地传统节日假期（含春节超长休假，可达半个多月） 5.缴纳社会保险 6.奖金补贴包含：销售提成（涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7.团队活动丰富：不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8.提供系统培训支持，含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利，成长空间广阔，诚邀有志之士加入！ 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进！

招聘：业务经理(2人) 薪资：3-10K元/月 上班时间：朝九晚六，大小周 工作内容： 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台，演示功能并促成合作 3、定期上门服务，指导客户使用 4、收集客户意见和建议，优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求： 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交，性格外向，活泼开朗，能吃苦耐劳，能独挑大梁，有上进心，接受参展出差 我司诱惑： 1、大小周，有法定节假日，有社保 2、团队年轻化，有人带，有客户资源，有晋升机制，工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们，欢迎投递简历~

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

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淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想深耕电商闪购赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找勇于挑战的市场BD伙伴，携手抢占流量新机遇！ 【核心亮点】：专注淘宝闪购生态运营，对接优质商户资源，享高提成+绩效奖励，收入无上限； 【作息友好】：每周单休（支持灵活调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日专属福利（端午/中秋/春节等）、季度团建活动（露营/轰趴/短途旅行）持续上线； 【成长空间】：配备系统培训+资深带教机制，快速掌握电商运作模式，提升BD实战能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达佳、执行力强，可接受合理范围内的外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢冲敢拼的你提供舞台！

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行业小白、零基础起步、不限专业背景、正在寻找新工作或计划转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位列集团第二。重视人才梯队建设，已成功培养上百名店长、数十位总监，始终从基层成长而来，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月为适应期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②三个月定岗后享受55%-80%高额提成，当前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元 PS：享有租单“膨胀”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、统一安排住宿（已有住处者可就近分配门店） 3、节日关怀丰富：新增12类“乐有家人”专属假期，在努力工作的同时也能兼顾生活与亲情（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利全面贴心 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【培训与带教体系】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取路径及被客户发现的方法 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完整的综合型培训基地 4、提供在线学习平台及多款移动端学习APP 5、建立完善的培训与晋升制度——乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道发展畅通，助力实现纵向提升与横向拓展，每月均有晋升机会 【岗位基本要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高薪目标； 3、愿意突破自我，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务的市场开拓、宣传推广并完成既定销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可全程带教 薪资待遇优厚

工作地点位于轻纺城档口，招聘销售岗位两人，具备纺织类专业背景者优先。公司拥有完善的员工培养体系。 岗位职责 1、接待到访客户，深入了解客户需求，提供产品介绍与推荐，推动成交并达成销售目标。 2、负责店铺日常清洁、样品陈列布置及各类资料的归档管理。 3、持续跟进客户，维护客户关系，加强沟通互动，促进销售业绩提升。 4、办理销售合同签署事宜，跟进货款回收，及时催收未结款项。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，学历不限，熟悉纺织、服装等相关知识者优先考虑； 2、年龄18-30岁，热爱挑战，积极进取，具备销售热情； 3、性格活泼开朗，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户互动； 4、具有团队协作意识，遵守公司制度，服从工作安排。