岗位职责： 1.负责客户资料的搜集、筛选及审核整理工作 2.上报并跟进银行信贷相关数据的审批流程 3.提供专业银行信贷产品咨询支持（使用电话外呼系统完成沟通） 4.与客户协商确定面谈时间，依据其资质与实际需求推荐匹配的融资信贷解决方案 5.本岗位为公司总部直属招聘 6.主营银行融资信贷服务，招聘融资助理岗位 职位要求： 1.发音标准，性格耐心细致，具备优秀的语言表达能力与沟通技巧 2.学习能力强，工作积极主动，具有良好的服务意识和团队合作精神 3.不限工作经验，无经验者亦可申请，总部提供全程免费系统化培训 4.免费岗前专业培训，定期开展在职内部培训，安排知名讲师进阶授课 5.无硬性从业经验限制，有金融领域相关背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 福利待遇： 1.底薪2800+餐补600+通讯补600+奖金300至5000+高比例提成+团队奖励500至6000+年终奖+社保 2.入职初期综合收入约6k至12k，转正后综合薪资10k至30k，总部优秀员工最高月薪可达130k 3.工作时段：9:00～12:00，14:00～18:00，周末双休，每周固定休息一天半 4.每周三设为户外活动日及拓展训练，每日下午茶供应，每月举办美食节，员工生日会，不定期组织国内外团建旅游 5.公司现有员工总数近一千人，全国设立十余家分支机构，本次为广州总部直招 总部规模位居首位 总部地址： 广州市天河区岗顶518号地中海大厦27楼28楼 我们是三有企业： 1.一个有前景的行业 2.一个有发展空间的平台 3.一群有梦想的伙伴 我们招募四有青年： 有欲望 有激情 有能力 有担当 诚挚欢迎您的加入，与小雷人同行 带你体验： 新时代 新工作 新发展

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）

公司成立于2013年，至今已经有12个年头，诚聘业务合伙人，主要从事于为深圳企业及个人融资贷款服务。 1.公司发展规模，目前200人销售团队，工作氛围非常好 2.三个服务板块，第一融资贷款；第二雄厚自有资金；第三个人年销售百万级别销冠培养 3.公司每个月组织一次团建活动，户外，聚餐，海边 任职要求: 1.男女不限，年龄18-40岁，可接受应届毕业生 2.掌握电脑基本操作 3.具有良好的沟通能力和表达能力岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话的形式跟进有需求的意向客户; 2、维护老客户，建立长期的合作关系; 3、根据客户资质帮客户匹配适合的融资方案; 4、无经验可总监亲自全程带学。 福利待遇: 1、公司提供入职培训，学习金融专业知识，综合素质培养;同时入行有完善专业的系统培训(带薪培训); 2、本岗位人均月收入3-4W; 3、销售精英奖励带薪假期，国内旅游，加额外的奖金，年终奖等 4、良好的公司环境，地铁站旁，茶水间，休息室，冰箱微波炉。健康的工作氛围，助你开单更轻松。 晋升空间:业务经理一总监一分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座地铁：一号线高新园B出口50m）左边招商银行上面

不加班！不加班！不加班！到点就走！ 不加班！不加班！不加班！到点就走！ 公司背景 “小赢家”成立于2016年，是广州金融领域颇具影响力的企业之一！ 【小赢家三大核心优势：】 ️1.拥有专业精干的业务技术团队，传承成熟经验，被称作广州金融行业的黄埔军校； ️2.连续八年稳定运营，凭借良好信誉赢得业界广泛认可，树立了区域知名品牌形象； ️3.行业内极具吸引力的提成制度，配备完善的系统化支持体系，自建企业商学院，汇聚数十位资深讲师，持续吸引优秀人才加入； 地址：广东省广州市天河区珠江新城华夏路28号富力盈信大厦30楼3001，地铁：珠江新城A1出口，体育西路G出口。 岗位职责： 1.接洽新申请贷款的客户，准确把握客户需求，解答客户疑问与顾虑，促成客户到店沟通； 2.客户到访后，结合其实际情况设计个性化贷款方案，全程跟进办理流程，推动合作顺利落地； 3.定期回访已合作客户，维护长期稳定的客户关系，提升服务满意度。 公司待遇： 1.工作时间：9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+全勤奖励+员工福利+周度激励+业绩奖金+晋升奖金（在职员工月均收入2W-2.5W）； 3.晋升机制公开透明，表现优异者可快速晋升为团队主管、大区总监或分公司负责人； 4.节假日发放丰厚礼品与礼金，定期开展企业文化活动，包括国内外旅游、短途旅行、省内出游、团队聚餐、生日会、文体竞赛等。

公司简介 公司在金融融资服务领域精耕细作，依靠专业的团队以及深厚的行业经验，为众多企业与个人精心打造多元化金融解决方案。业务范围包含企业财务、规划、税务、项目融资、抵押/信用贷款、按揭等。凭借卓越服务品质，在业内树立良好口碑，引领行业发展潮流。 岗位职责 1. 客户资料审核：对申请按揭贷款客户资料进行细致审核，确保资料真实、完整、合规，包括但不限于身份证明、收入证明、资产证明、信用报告等，评估客户还款能力与信用状况，识别潜在风险。 2. 贷款方案制定：结合银行政策与客户资质，制定个性化按揭贷款方案，为客户提供专业建议，如贷款额度、期限、利率、还款方式等选择，协助客户了解贷款流程与注意事项。 3. 银行对接工作：负责与合作银行沟通协调，递交客户按揭资料，跟进贷款审批进度，及时反馈审批结果，处理银行疑问与要求，维护良好合作关系。 4. 手续办理与跟进：协助客户办理按揭贷款相关手续，如抵押登记、公证等，跟进手续办理进度，确保按时完成，解决办理过程中问题，保障贷款顺利发放。 5. 档案管理工作：负责客户按揭贷款档案管理，包括资料收集、整理、归档、保管，确保档案完整、准确、易于查阅，按规定保存期限妥善保管，满足监管与公司内部管理要求。 6. 数据统计与分析：定期统计分析按揭贷款业务数据，如贷款发放量、额度、客户结构、风险指标等，为业务决策提供数据支持，撰写业务报表与分析报告，及时汇报业务情况。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，具备扎实专业知识。 2. 工作经验：熟悉按揭贷款业务流程者优先，应届毕业生有相关实习或项目经验优先考虑。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel进行数据处理与分析，Word撰写报告，熟悉金融相关软件与系统操作；具备良好文字表达与数据处理能力，能撰写清晰业务报告，准确分析处理业务数据。 4. 能力素质：具备较强沟通协调能力，与客户、银行及内部团队有效沟通，协调各方资源；有较强风险意识与分析判断能力，识别评估贷款风险，提出合理风险控制措施；工作认真负责、细致严谨，注重细节，有较强执行力与抗压能力，能按时完成工作任务。 5. 其他要求：具有良好职业道德与操守，遵守法律法规与公司规章制度，无不良从业记录；有较强学习能力与团队合作精神，能快速学习新知识技能，融入团队共同完成工作目标。 工作时间 周一至周五：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00（12:00 - 14:00午休2小时） 周日：14:00 - 17:00上班开会总结 周末休一天半（周六 + 周日半天） 薪酬福利 1. 薪资待遇：试用期3000底薪（转正4000）+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金（需转正）。 2. 福利保障：员工；公司定期组织下午茶活动、员工生日会，丰富员工的业余生活。 3. 晋升空间：拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升机制。符合考核要求的员工，有机会晋升为行政主管、行政经理等管理岗位。 工作地点 广州市天河区丰兴广场B栋2603（地铁石牌桥B出口）

岗位职责: 1.负责金融领域的市场调研与分析，为客户提供建议及专业金融服务支持； 2.参与金融产品设计与服务流程优化，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系； 4.持续跟踪金融市场变化，灵活调整应对策略以匹配最新趋势； 5.配合团队推进金融项目方案的制定与落地执行。 任职要求: 1.具备较强的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流并推动合作； 2.对金融行业有高度热情，熟悉金融产品特性，并能结合客户需求进行合理配置； 3.本科所学专业为金融、财务类相关方向，或具备金融、财务领域实际工作经验； 4.学历需为公办二本及以上，24/25届学生可投递

工作职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及任职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析及反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 工作时间：周末双休，08:30-17:30 公司福利：五险一金、商业保险、企业年金、节日福利、各类补贴 招聘要求：具备金融行业个人贷款相关工作经验，本科及以上学历，需同时持有学位证与学历证，专业不限。 公司介绍：杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月，是经中国银保监会批准设立的持牌消费金融机构，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名实体企业共同出资组建，注册资本为25.61亿元。

包吃+固定双休+节假日全部休息+提成当场结算+100%无加班 公司环境舒适，办公面积达1000平，团队氛围融洽，上级性格随和，老板亲切易沟通。 【薪资结构】 底薪+45%-50%提成+业绩奖金+邀约奖励+额外提成+（含工作餐） 月综合收入1万至3万，上不封顶 额外激励政策： 1.成功邀约10位以上新客户到访，奖励1000元 2.推荐新人入职并成功开单，奖励300元 3.后续开单享受业绩3%特别奖励 5.单月业绩超5万元，额外奖励1000-15000元不等 【岗位职责】 1.无需自行拓客，公司提供精准客户资源，依托线上广告引流，拒绝盲打电话（无需外出跑动） 2.负责整理新客户信息并开展对接，推进客户开发 3.通过电话或微信与客户高效交流，挖掘实际需求，把握成交机会并达成销售目标 4.维护已有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定合作 工作时间： 周一至周四：9:00-19:30 周五：9:00-18:00 午间休息两小时，固定周末双休，国家法定节假日正常休假 1.定期安排下午茶、团队建设活动 2.感兴趣欢迎进一步咨询了解

展业内容】 帮客户解决资金困难（银行信贷） 1、电话销售，办公室工作环境，不需要外出 2、利用公司提供的资源，开发新客户； 3、对自己的准意向客户进行邀约，上门后团队经理可帮忙成交 【任职资格】 1.年龄18---45岁，有经验均可，应届毕业生/退伍军人优先，任何不良记录； 2.性格活泼开朗，独立性强，有主见，态度良好； 3.能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 【展业时间】 早上8：30-12：00 14：00-18：00 双休（节假日正常休息） 欢迎各行业销售精英，挑战高薪收入的来！ 【公司福利】 1.亲情1＋2＝300/月(给父母双亲的) 2.业绩达10万(奖给父母双亲的家电1000元补贴) 3.积分制，年底分红，人人持股制 4.季度国内外免费旅游 【以下条件优先录用】 1.做过销售行业的 2.有房贷、车贷或是有负债的 3.既有远大理想，又脚踏实地活好当下的 【小微集团】全体家人期待你的加入！欢迎朋友们推荐或者自荐！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

酒店搬运床垫，分类摆好。现在要人，200一个人，共158，1米2的，95，1米8的63

200一个人搬运酒店床垫分类摆好，拆包装，晚上开始工作，

具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

京东快递招聘3-5名快递员（潮州凤塘镇） 18-45周岁，全职/兼职都可 需自带摩托车或三轮车，身体健康无不良嗜好

潮州市潮安区招泥瓦工

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

公司主营： 企业税票贷：小微、科小、国高、专精企业，额度100-3000万！ 抵押贷款：评估价8.5-12成，额度300-3000万 深房二押三押，租金贷，企业拆借，企业过桥，企业重组，买房垫资！ 职位要求： 1.年龄18-40周岁，身心健康. 2.具备一定的销售经验的人才会优先考虑； 3.无经验者可一对一带薪培训. 3.有一定的沟通能力、应变能力；普通话标准； 4.喜欢销售工作喜欢挑战高薪； 5.团队合作意识强、性格开朗. 工作时间： 早上9：00—12:0014:00-19：00 薪资待遇方面：50%提成+周奖励+月奖励，综合薪资30000+

一、薪资详情： •薪资范围：20000-30000元/月 •社保类型：购买五险 •奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利•零食下午茶 二、职位亮点： （银行贷款领域，当前利润空间大且市场覆盖面广） 看完岗位说明，即可明确收入前景 三、薪酬福利： 1、入职即享无责任底薪（3500-5800）+提成+奖金+季度奖励+年终奖金 2、提成比例：20%-50% 3、目前团队成员平均月收入区间为1万至2.5万元，收入上不封顶 4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上 举例说明： 员工月收入情况：新人前两个月平均月薪7000-12000元，转正后员工平均月薪2万-2.5万元，部分表现优异者月入8万元以上（数据依据2023年全年统计） 普通销售人员年综合收入普遍在20万-25万之间（实现月入过万较为常见） 销售主管：年收入可达40-60万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超80万 5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，大小周休假，法定节假日按国家规定执行 我们致力于打造广州地区客户信赖并广受尊重的综合性金融服务平台。 四、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客源； 2、通过电话或面访方式对接客户，完成签约流程，全程有专人协助谈单，保障服务质量且不影响个人提成获取。 五、你可能的疑问： 1、未曾涉足该行业？ 贷款服务市场需求旺盛，新入职员工多数无相关经验，公司将安排系统化培训。客户资源由公司统一派发，均为具备贷款需求与资质的潜在客户，出单难度低。 2、担心初入岗位专业能力不足，影响收入？ 新人阶段以学习为主，前期同样保障收入增长，团队主管将协助完成客户邀约及洽谈，无需担忧业绩压力，公司支持成长周期。当前团队平均月收入在1.5万-2万元之间。 六、公司配套福利： 培训体系：配备完整培训机制，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一导师辅导，贯彻“传、帮、带”文化！只要你想学，我们全力教导。根据个人特质进行专业能力深化培养，让你收获的不仅是薪资，更是自我全面提升。 晋升路径：融资顾问→团队主管→团队经理→部门总监 保障福利：缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等贴心福利——你需要的，我们都已准备。 办公环境：舒适整洁的办公空间，采用年轻化管理模式，团队成员均为90后，领导亲和力强，协作高效，提升员工幸福感是我们持续追求的目标。 团队活动：组织国内外旅游，每月开展两次团队拓展（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等丰富团建项目，世界很大，我们一起出发去看看。 发挥所长、展现价值、积累经验、专注事业、尽情放松，我们是一群有梦想敢行动的年轻人，加入我们，成就更好的自己！ 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

日常工作： 1、无需外出，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。 2、按时跟进公司下发的案件，通过电话沟通、短信、邮件等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒、制定协商还款方案。（无销售、办公氛围轻松） 3、会基础电脑操作，会打字，会普通话。（接受 无经验） 4、入职提供系统化培训，有师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求: 1、年满18周岁，无学历要求; 2、征信良好，有电销、保险等金融行业优先考虑; 3、无犯罪记录，优秀应届毕业生也可。 薪资及福利待遇： 1、无责底薪3500+高提成+红包奖励+社保 2、试用期1-3个月，业绩优秀者可以提前转正 3、工作时间9:00-12:0013:30-18:30 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 4、公司以年轻人为主，工作氛围轻松欢乐，定期团建、下午茶；享有法定带薪休假，节假日礼品，并有带薪年假5-15天;

如果你正在寻找一份 不用风吹日晒、无需外出奔波 公司提供客户资源，无需自己开拓 有人指导、有人带教，零经验也不怕 工作氛围轻松，既能赚钱又可长期发展的机会 那我真的希望和你聊聊 这份工作你需要做什么？ 内容简单，职责明确 公司统一提供客户资源，你只需负责沟通与跟进 了解客户意向，及时回应疑问 协助收集、核对客户资料 协调安排客户到访（流程清晰，全程有支持） 全程在办公室内完成，不外出、不跑市场 无经验没关系，入职有培训，专人一对一辅导 我们期待这样的你加入 中专及以上学历，不限经验，应届生同样欢迎 性格积极，乐于与人交流 愿意学习、踏实做事，心态端正 不要求你现在能力出众 但希望你愿意抓住一次成长与增收的机会 薪资&收入（重点来了） 底薪4000+新人补贴+全勤奖+话费补助+提成+高额绩效奖金 广州社保+住房补贴 收入透明稳定，提成机制清晰，努力就有回报 不是空谈未来，而是实打实能落袋的收益 福利待遇很实在 带薪年假7–10天+法定节假日+婚嫁假期 定期组织团建、旅游、聚餐、年终联欢 每周下午茶，零食饮品持续供应 生日专属福利 办公区配备：微波炉/冰箱/零食机 工作时间&办公环境 朝九晚七｜午休2小时（真正可以休息） 不加班！不加班！ 大小周制，节假日正常休假 配备工作手机+电脑+工作用微信账号 高档写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽，无内卷压力 最想告诉你的一句话 如果你目前： 想换一份更安心、更稳定的工作 或是刚毕业，希望有师傅带路的成长岗位 或厌倦了外勤奔波、被指标压得喘不过气的日子 那你一定别错过这次机会 面试不收费，了解清楚也无损失 感兴趣就尽快联系我，优先安排面试～

岗位要求： 1.只要你渴望增加收入，只要背负一定经济压力，只要对家庭有责任感，这里就是你实现突破的起点。 2.公司设有内部商学院，专注培养和输送优秀人才。 3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度提升、季度进阶，持续助力成长。 4.实行师徒带教模式，全程一对一指导，不担心学不会，只担心你不加入。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展客户） 1.工作时间（9:00-18:00，周末双休） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励，每周每月设置邀约奖励（服务一位客户可抽取红包50~200元），成单奖励（新增回款每笔500元，无金额门槛、上不封顶），另设个人与团队双重奖金机制。 3.配套完整的岗前培训及职业晋升通道； 4.享受国家法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，满半年工龄员工即可享有； 7.业绩突出者，有机会参与海外旅游；具备晋升管理资格，可参与股权激励并主导设立分公司； 8.配备多样休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）； 9.企业文化丰富：定期组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等活动。 职位详情： 1、从未接触该行业，担心难以胜任？ 公司新入职员工中90%均为跨行转岗，无经验者居多。我们提供系统化的产品知识与销售技能培训，欢迎不同背景人才加入。无需自主开发客户，无需外出跑动，公司统一提供意向客户资源，成单门槛低。只要踏实投入，必定有所收获！ 2、担心工作压力大，收入不稳定？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程带教，每一步都有人指导支持，无责任底薪保障基本生活开支。 期待高收入者请提交简历，我们保证每份简历均由人事专员回复，并安排面试时间沟通！感谢关注！

岗位职责： 1：与客户保持良好沟通，普及证券基础常识，展示软件核心功能； 2：在自主跟进客户的同时，参与公司组织的课程、社群运营及导师协作等联合推广工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户优先原则，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（须持有证券从业资格证） 1：性格积极外向，具备进取心，敢于面对挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：已取得证券投资从业资格者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700元底薪+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司统一提供，仅需负责沟通与指导，线上成交便捷，出单轻松； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等多项人文关怀福利； 关于培训： 1、新入职员工将接受约三天的集中岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应岗位职责与企业文化； 3、定期举办优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升体系与管理能力培养） 专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！

选择往往比努力更重要！！！金融贷款行业正处黄金发展期，工作半年实现买房买车目标的屡见不鲜，成功案例层出不穷，诚邀您来公司实地了解！！！ ｛薪资福利｝ 无责任底薪+10%-50%高提成+绩效奖金（5k-3w以上）+开单奖励（500-2000）新人普遍收入15K-20K，团队人均月薪约3万元，表现优异者月入可达30W+！！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话或线上沟通，结合客户需求邀约到访，安排商务洽谈； 2.客户到店后，根据其资金需求及个人资质推荐匹配的银行信贷产品（全程有主管协助），制定合理贷款方案（审批高效、放款迅速）； 3.全程室内办公，无需外出拓展，客户均为主动留资的潜在需求者，无需盲目联系，成交率高。 ｛岗位要求｝ 1.必须具备强烈的赚钱动力，缺乏进取心、只想躺平者请勿打扰！ 2.建议高中及以上学历，有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄在*****之间，欢迎应届生及无经验者加入； 3.具备销售、电销、房产、保险或金融相关经验者优先录用。 ｛福利体系｝ 1.无责底薪+最高50%提成+奖金3K-2W+开单奖+邀约激励+现金红包+季度激励+年终奖金，月综合收入18000-30000，能力强者收入上不封顶； 2.新人试用期平均月收入1-3W，转正后3-6W不等（真实收入水平，非虚标）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6.月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、金条等大奖频频送出； 7.每月组织团建活动，包含别墅聚会、短途旅行等多种形式。 ｛晋升空间｝ 客户经理—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台开启创业模式，以合伙人机制分红，月均收入10万以上； 团队区长：脱离基础岗位收入局限，借助平台资源自主运营，享受合伙人收益分配，月均收入15万以上

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，推动业务持续增长； 2.开展客户资质与风险审查，保障各项业务操作符合法律法规要求； 3.整理并研判市场动态信息，为销售策略制定提供有力的数据依据； 4.协同参与销售方案的规划与实施，助力完成既定业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识，善于跨团队配合； 2.热衷于销售领域工作，具备主动进取的工作态度； 3.具备扎实的市场洞察力与逻辑分析能力； 4.能够在高强度工作节奏中保持高效，具备优秀的统筹与执行能力。