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熟练操作用友ERP系统，具备相关办公软件使用经验，负责日常发货点数及开单作业，完成配件的收发与入库管理，统筹成品入库数据统计及出货调度，熟悉各类物料特性，有电煮锅行业工作经验者优先 薪资详情： 工作时间与薪资待遇： 1.工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，每天8小时 2.月薪范围4-6K 3.公司环境优越，新厂房配备独立工位，冷气开放，冰箱饮品供应，设施齐全，位于东彩路中段，地段优越，具体可查看公司主页介绍视频及实景照片 4.享受法定节假日及本地传统节日假期（含春节长假半个多月以上） 5.缴纳社会保险 6.各项奖金补贴：通讯补贴、全勤奖励、年终奖金、交通补助 7.员工福利活动：不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8.提供岗位技能培训，享有话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高激励，全方位保障等你来加入！！！

岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历； 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。

岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

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入职即购买五险一金 公司直聘！公司直聘！公司直聘！无任何销售任务。 [工作职责] 审核客户资信情况，核实客户资料，并及时提醒客户办理相关业务事项。 [岗位要求] 具备基础电脑操作能力，无需外勤，工作全程在办公室内完成。 [薪资制度] 底薪3500-4000+高比例提成，综合收入6000起+工龄工资+绩效奖金，月均薪资水平6000-15000元 [补贴制度] 全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 [福利制度] 传统节日礼品发放、定期下午茶、五险、年终红包等福利齐全 [员工活动] 部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会抽奖、开门利是等丰富活动 [五险一金说明] 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 [职业发展路径] 提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展体系：专员—组长—主管—经理 [任职要求] 1、年龄18岁*****周岁之间，中专及以上学历（需持有毕业证书），性别不限； 2、具备良好沟通能力，具有团队协作精神； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好

【岗位职责】 1、深入理解跨境电商领域的产品特性与市场动态，负责销售数据的采集、整理、清洗及深度分析。 2、基于数据分析结果，识别并预判产品需求变化、市场走向及用户消费行为趋势。 3、制定科学的产品选品策略，涵盖选品规范、市场调研、竞品评估等内容，为产品开发、推广与销售提供有力的数据支撑。 4、持续监控产品销售表现，对店铺的销量、评价、排名等核心指标进行跟踪分析，协同运营与市场团队优化营销策略与推广方案。 5、全面参与公司业务流程，覆盖从选品、采购到仓储、销售及售后服务各环节，开展多维度链路追踪，精准定位问题节点，输出专项分析报告，助力各部门决策优化。 6、定期向管理层汇报数据分析成果，为公司战略决策提供可靠的数据参考。 【任职要求】 1、熟练运用Excel、SQL、Python等主流数据分析工具。 2、熟悉电商平台运作模式及销售数据结构，具备快速开展数据分析的能力。 3、掌握数据爬取技术，拥有较强的逻辑分析能力与报告撰写功底。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动运营、采购等职能部门，提供精准数据支持。 5、具有出色的文字表达与文档制作能力，能够清晰传达分析结论给上级或团队成员。 6、经验要求：具备3-5年数据分析相关工作经验，有电商行业背景者优先。 7、学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先。 8、其他要求：工作态度端正，恪守职业道德，严格保守公司商业机密，遵守各项规章制度。 【公司福利】 1、周末双休，享受国家规定的所有带薪假期，入职满一年可享公司额外带薪休假； 2、依法缴纳五险一金，节日发放福利礼品； 3、定期组织员工团建、旅游活动； 4、提供下午茶、点心、零食及不定期聚餐等休闲娱乐安排； 5、管理体系：建立完善、透明的管理机制，确保员工晋升公平、公正、公开； 6、办公环境：环境优雅、整洁卫生，营造轻松愉悦的工作氛围； 7、欢迎加入我们大家庭！

岗位职责： 1、对接业务团队，深入理解业务方向，承接并分析各部门提出的招聘需求； 2、将职位信息准确发布至各招聘渠道，并按时维护和更新岗位内容； 3、主动搜寻并筛选合适候选人简历，及时向业务部门推荐并跟进反馈结果； 4、安排候选人面试邀约，组织面试流程，参与面试评估与人才甄别； 5、开展背景核查工作，协助完成入职手续及入职后的适应情况跟踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1年以上招聘工作经验； 2、掌握招聘全流程操作，能够独立推进并完成全周期招聘任务； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，了解胜任力模型及人才测评工具者优先。

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

岗位职责： 1.负责每月员工考勤统计，工资核算，管理员工人事档案，包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立；承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理； 2.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，配合完成招聘流程；处理员工日常人事事务，办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 3.负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作； 4.策划并组织公司各类集体活动，协助管理层开展团队管理、培训及工作指导； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，掌握公文写作规范，擅长制作各类表格者优先； 3.具备较强的责任心，良好的组织协调与应变能力，工作积极主动，细致严谨。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

1、负责日常客户电话及现场来访的接待，办理各项服务预约事宜； 2、受理客户咨询与投诉，快速协调分派处理，并落实后续跟进与回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、按部门要求完成各类临时交办的工作任务。

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一、岗位职责： 1.负责电商平台后台基础操作 2.负责仓库库存信息的系统登记与维护 3.负责仓库所需物料的采购工作 4.完成上级交办的其他相关任务 5.协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练使用word、e*cel等办公软件； 3.对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4.遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

一、岗位职责 1.负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2.建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3.协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4.组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2.熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4.工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

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