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招聘司机，工作时间为上午8点至11点30分，下午1点30分至5点30分。年龄要求40岁左右，月工资约5600元，工作地点在金和路。

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招聘：磅房员【3000~3500元/月+工作餐】薪资：3000-3500元/月1.负责厂区原材料、成品、尾矿等进出车辆过磅计量，严格执行司磅操作规范，准确采集车号、毛重、皮重、净重，做到一车一单，杜绝错磅、漏磅、人情磅。2.实时录入称重系统，妥善保管磅单、台账，当班完成数据核对，日清日结；做好单据归档，配合财务、生产部门对账核查。3.当班对地磅、电脑、监控、打印机等设备进行巡检、清洁，清理磅台杂物；发现称重异常、设备故障第一时间上报，配合定期校磅。4.维护过磅现场秩序，监督车辆规范上磅，防范跳磅、压磅等作弊行为；遇到异常车辆、货物问题及时上报值班负责人。5.三班倒，三班倒，做好交接班制度，做好岗位交接记录，完整移交磅单、设备状态、待办事项；坚守岗位，做好磅房安全与环境卫生。

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招聘：收展员（时间自由，月休6天）薪资：薪资面议*****-***，高中及以上学历1、稳定维护公司派发的老客户资源2、做好老客户保单年检3、定期做好老客户附加值服务或福利告知。

禧龙建设工程有限公司（由盐城易通企业管理有限公司全资控股）现面向社会招聘三类人员，专业不限。需持有三类人员证书，工作认真细心，配合安排，有责任心。薪资为100-120元/小时，日结。零工优先，具体薪资可面议。

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岗位职责： 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力

岗位职责：接单文员 任职要求：责任心细心 岗位经验：有跟单文员

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职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全程跟进，确认订单信息并协调内部资源确保订单顺利执行。 2. 对接生产及物流环节，跟踪生产进度，安排出货及运输相关事宜。 3. 处理日常货物出入库登记，协助完成仓库相关操作。 4. 维护订单数据，确保各环节信息准确、可追溯。 【岗位要求】 1. 至少一年以上生产跟单文员相关工作经验，不限类目。 2. 工作稳定，有责任心。 【工作时间】 08:30-12:00 13:30-18:00 【薪资待遇】 基本薪资4.5k-6.5k，面议，按能力定薪 【工作地点】潮州潮安区乐尚瓷浴室柜

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

岗位职责： 1、根据生产计划，重点组织、协调相关资源，确保100%完成生产计划； 2、根据部门工作规划，有计划地推动车间各项管理工作； 3、负责开展团队建设和管理工作，培养下属，确保车间关键岗位的梯队建设；制定车间人员培训（安全、质量、劳动纪律等）计划，并组织落实； 4、组织开展各项改善（含IE改善、品质改善、设备改善、安全防呆改善等），优化车间生产作业流程，提高产品质量和生产效率，降低生产成本； 5、在确保人员和设备安全的前提下，保质、保量、低成本、及时地完成生产任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理/企业管理/供应链管理/食品/机械类等相关专业优先； 2.3-5年以上食品行业/制造业/等车间管理经验优先； 3.熟悉生产工艺、质量标准及生产设备操作规范(有软糖行业相关经验更佳）； 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 5.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 6.具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。

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