岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

1、一般要求2年以上销售工作经验，至少1年以上招聘工作经验； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度，并跟进落实执行情况。 2.汇总并维护员工基础信息，统筹管理员工人事档案，涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。 3.负责员工日常事务管理，如劳动合同的签署与续签工作，以及社会保险相关手续的办理。 4.统筹公司日常办公支出，包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理人事与行政相关工作事项。 2.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据表格处理能力。 3.工作责任心强，遵守职业规范，态度严谨细致。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等流程，组织合同续签，开展离职面谈，按时编制人员变动月度报告； 2、管理员工人事档案，确保档案资料完整、规范并符合相关要求； 3、处理社保与公积金的增员减员操作，跟进生育、工伤等关联业务的申报与落实； 4、核算考勤数据及薪资发放明细，确保准确及时； 5、组织实施个人绩效考核工作，包括发起、跟踪及结果计算； 6、维护人事信息系统数据，保障系统信息实时更新与正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事专员岗位经验，熟练使用各类办公软件； 2、熟悉员工关系管理、薪酬绩效体系、社保公积金政策、劳动法律法规及考勤制度，具有实际操作经验； 3、工作细致认真，沟通协调能力良好，思维逻辑清晰，注重结果导向，具备独立处理问题的能力，责任心强，能承受一定工作压力。

主要负责对产品的统计和包装工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

招静电喷漆手喷师傅1名：跟车工1名；跟师傅打下手1名，上下挂数名，包装工数名，手喷师傅可以承包：以上的三天晒网两天打鱼的请绕道，有房租有补贴，工资面议：地址：彩塘镇金一村：联系方式：：同步

招聘司机一名、工资面议、地址彩塘、联系电话同

登塘汇铖不锈钢支架厂招：1.负责不锈钢管电脑开料，，年龄20～55岁，要求身体健康，懂电脑（不懂电脑不要），工作配合，工资面议，2.喷漆师傅1名，，年龄不能超60岁，身体健康，不会可以学，工资面议。3.办公业务员 ，高中以上学历，会外语优先，工资底薪+提成。4.氩弧焊工，计件。有意可来工厂洽谈。 厂址：登塘林妈陂新路桥头，手机：

诚聘：印刷机长 1名 （熟练利佳创高速电子轴 ） 凹印助手1名 工资待遇面议，非诚勿扰！ 联系电话： 地址：潮安区庵埠镇刘陇

纯招聘专员岗位!非电销!无任何销售性质!在网上发帖子，维护招聘网站信息。 根据公司缺口站点，招聘骑手。 负责骑手的邀约，到面，入职，留存情况。底薪3500 到手综合薪资6000-9000元 9.00-18.00+法定节假日 职位发展：招聘专员一组长一招聘主管一招聘经 理 岗位要求： 1，年龄范围：18-30岁，应届生也可!有经验者可放宽。 2，无经验者有培训期，工作内容简单易上手。3，沟通能力强，适应能力佳，没有玻璃心。4。前期有人一对一带，直到能独立自主招聘为止。

招聘：猎头顾问 薪资：5k-8k 人才寻访与挖掘：根据企业招聘需求（JD），通过行业人脉、、定向寻访等方式，筛选匹配的候选人，建立并维护人才库； 候选人沟通与评估：与候选人深入沟通，了解其职业诉求、能力优势及薪资预期，核实工作经历与资质，完成初步面试评估； 企业与候选人对接：协调企业与候选人的面试安排，传递双方反馈，协助解决面试过程中的疑问，推进offer谈判与入职流程； 行业与客户维护：跟踪目标行业动态，积累行业知识与人脉资源；定期维护企业客户关系，反馈招聘进度，保障服务质量

人力资源专员

工作氛围轻松，准时下班！！！ 薪资待遇：底薪2800+200全勤+增员福利奖 岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘跟进 2.协助完善招聘流程，维护人才库，保障各部门用人需求及时落地 3.关注员工体验与团队氛围，协助组织员工活动，提升员工满意度与归属感 完成人事日常事务、数据统计及上级交办的其他工作 任职要求 1.有人事/招聘/员工关系相关工作经验优先，优秀应届生亦可 2.具备良好的沟通表达、协调能力与亲和力，做事认真负责、耐心细致 3.熟练使用办公软件，逻辑清晰，执行力强 4.热爱人力资源工作，有责任心、团队意识强，愿意持续学习与成长

工作职责： 1.统筹负责行政、人事、综合相关工作事宜； 2.独立完成岗位发布、简历甄选、面试邀约、初试、背调等招聘环节具体实施； 3.负责员工入、离职面谈、手续的办理，合同签订、档案管理等； 4.负责每月员工考勤、绩效考核数据的汇总； 5.配合其他事宜。

固定收袋工 工作时间为9点—下午5点 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:庵埠刘陇盐池路

招兼职打包 小件 手脚要麻利的（一小时18）地址：渔沙坦葫芦岭（）

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

招包装打杂 工多名 工作简单，易懂 地址：彩塘镇宏二市场附近.

现在来一个收袋工，收三边封袋子，

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工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责 1、开展海外专业人才的招聘相关工作； 2、承担企业及相关公司未来重点产品的信息收集与市场调研任务。 岗位要求 1、外语（日语/韩语/英语）达到母语水平，中文熟练，了解中外文化者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及快速学习能力； 3、形象端正，性格积极乐观； 4、工作地点：深圳光明区

招固定 八边收袋班：、 加班夜21 全勤：300 地址：庵凤路、潘陇路口附近，