J120BY0024 深圳宝安：招聘普工、操作工若干。 工作内容： 生产电脑CPU散热风扇、散热片、热管、笔记本散热模组、汽车散热配件； 车间分冲压、组装、成品包装，冲压岗位噪音偏大，组装岗位比较轻松； 全空调车间，普通工衣，不用无尘服，大部分坐班，车间可以带手机。 岗位要求： 年龄：19-45岁；经验不限。 薪资福利： 时薪：22元/时；每周可借支300-500元； 包住：提供宿舍（6-8人间）当天安排宿舍（有空调） 不包吃：提供食堂，（15元一餐） ：满月可报销。

主要生产手机壳主要负责包装，贴标签，质检，激光，摆货等等的岗位，员工稳定性强，空调车间 当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿 包吃包住、月综合7000+，辞职只需提前7天申请，人走账清，不压工资 一、工资待遇 1、小时工工资待遇 小时工待遇:20元/小时，面试前会有详细的岗位介绍自己选择，月工资6000-7000元.(每个星期可以借支300—500) 2、正式工工资待遇 正式工待遇按照劳动法:底薪2600加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍)综合工资6000-7000元。(可购买五险一金) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、基本坐岗，可以带手机 2、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 3、免费提供住宿，四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 注:住宿人员面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

岗位职责 负责新产品AOI程序的编制与调试，调整检测参数，保障缺陷识别准确率； 根据新物料特性及工艺变化，研发适配的检测算法。 持续跟踪误报情况，定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置，提高产线通过效率； 协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。 对实际缺陷进行复核与归档管理，定期输出质量分析报告，推动典型质量问题闭环。 制定设备维护计划，执行日常校准与异常排查，确保AOI设备稳定运转。 指导生产操作员与质检人员作业，编写和维护AOI设备操作标准流程文件。 任职资格 大专及以上学历，电子、自动化、机电类相关专业，具备3年以上SMT AOI工程实践经验。 熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备（至少掌握1种，掌握2种以上或有镭晨经验者优先）； 熟练完成AOI离线及在线编程任务。 能熟练运用数据分析工具，了解IPC-A-610检验标准；掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。 思维缜密、工作踏实、重视品质，可接受加班与倒班安排，具备良好沟通能力和团队协作意识。

本公司招聘不收取任何费用； 只要找工作百分之100录用；当天入职进厂 招聘中…长白班/两班倒都招班次自己选择；（不上夜班选择长白班） 16-45岁 {产品}手机配件！数码产品！蓝牙音箱 {岗位}组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工：22元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高；可到手工资6000-7500左右/月 {可借支};入职；每个星期可借支200-600元左右； 二.正式工;综合工资6000-8500 （1）十加班费十岗位津贴（0-2600元不等）十津贴福利 （2）加班费：按劳动法计算，平日加班1.5倍（20.34元/时）周未加班2倍（29.12元/时）法定节假日加班3陪（40.69元/时） （3）工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 （4）住宿补助：集体宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 （5）愿意上夜班；夜补25元/晚 {入职准备} 要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

专业：工业设计或包装工程相关专业 经验： 5年以上产品包装领域工作经验，具备大型异形五金件及汽车零部件包装案例者优先考虑。 技能： 1、精通Creo、CAD、CDR、PS等设计工具，具备渲染能力者更佳； 2、熟悉各类包装材料特性，包括瓦楞纸板、EPE、EVA、吸塑、保丽龙等，尤其关注新型环保材料的应用； 3、掌握TS(IATF)16949质量管理体系相关内容； 4、熟悉汽车行业中循环使用包装方案的实际应用。 其他要求： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、工作积极主动，抗压性强，富有创新意识和开拓精神

招杂工2-3人，长期

潮州市湘桥区需要屋面火烤卷材师傅2人，420元/天，自带火枪，工期十天，人走账清，电话

招气球收袋工两名，8-18点，两人收一台。工资面议，全勤两百。联系电话：

招聘司机2名，负责快递驿站的货物装卸工作，工作简单容易上手。年龄要求25至45岁之间。工作地点位于湘桥区凤新街道莲云工业区。

潮州市湘桥区招贴砖师傅，小工

岗位职责: 1. 负责品牌包装整体视觉设计，包括创意构思、版式设计及成品输出； 2. 参与产品包装方案的策划与执行，确保设计风格与品牌定位一致； 3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作，包括印刷、材料选型及工艺对接。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创意表达，能够独立完成高质量包装设计方案； 2. 熟练使用主流设计软件，具备扎实的美术基础和手绘能力； 3. 沟通协调能力强，能与跨部门高效协作，推动项目顺利落地。

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能：精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot 等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项（非必需） 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 1.1 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 1.2 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 1.3 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 1.4 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 2.1 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 【加分项】 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材，做出"大牌开箱感"，让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感，围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向，设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好，拆解大牌（香氛/美妆头部品牌）与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计，输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材：卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类，掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术，在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通，输出可落地的刀版图与工艺文件，跟进打样与确认，确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏（生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年）与香氛美妆包装趋势（节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计），持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历，包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验，有独立完成的礼盒/包装落地案例（从设计稿到量产） • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备，了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计，懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验（香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒） • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计，能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件，能输出包装效果图与3D展示（非必须） • 有包装结构设计能力，能独立设计盒型结构与内衬卡位（含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构） • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心，主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月15号准时足额发放，从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家，享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后，扁平化管理，沟通无障碍 • 同事相处和谐，遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部：公司定期学习分享 • 外部：带薪送外训（如玺承培训），不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园，舒适办公环境 • 茶水间有冰箱，可自行带饭 • 过节过年内购超满意，有时免费送手礼——香薰护肤品内购价，自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理（设计线深耕） 关于智客里里 • 集团化企业，深耕礼品行业，创立以来保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户：25-35岁恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系，每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力，协同意识强，方向目标统一 • 公司有梦想有目标，贯彻"以奋斗者为本"，真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设，带薪内外部培训体系完善 • 办公地址：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟） • 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西，是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置，都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过，懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕，从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附：包装作品集（含落地实物拍摄图 + 设计稿），香薰/香水/护肤品案例请重点标注，合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快，先带上你最满意的一套礼盒包装案例（从设计稿到实物）

本公司因发展需要，现需招入以下人员: 包装工 多名 杂工 多名 仓库管理 2名 质检员 2名 环境优美，工作经验丰富者优先，待遇从优 地点:金石大道路口 联系:（同微）

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备相关作业指导文件，并组织操作、维护与保养培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

岗位职责： 1. 按照生产流程规范操作设备，完成果糖熬制、包装、质检等基础生产任务 2. 严格执行白班（08:30-20:30）或夜班（20:30-次日08:30）轮班安排，确保生产连续性 3. 做好岗位区域清洁、设备日常点检及简单维护，保障作业环境安全整洁 4. 遵守车间管理制度，服从班组长工作调度与现场管理要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，快速掌握标准化操作要点 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应体力劳动与倒班节奏 2. 具备基本识字能力，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 3. 有食品/化工行业熬糖、配料或流水线操作经验者优先 4. 退伍军人同等条件下优先录用 5. 学历不限，无经验者提供带薪岗前培训

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间／班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间／班组的人员配置与日常管理； 3、落实车间／班组现场6S管理，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间／班组的创新实践与组织建设； 5、营造积极的班组氛围，增强团队凝聚力与员工归属感； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上制造业管理工作经历； 2、有半导体行业相关从业背景者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一线工作环境，抗压性强。

招明天卸瓷顶班一人，要求熟手，300一天，联系电话。

跟单人员 年纪大概：30-40 工作内容面试详谈（有相关经验优先） 试用期4500

跟进订单，计算所需材料，开生产单，等

跟进生产招生产跟单

1、负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控； 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行； 4、组织本班组人员调配，推进6S管理、安全管理与保密工作； 5、完成其他相关日常管理工作。

岗位职责： 1、打样计划与进度管理： (1) 接收业务端打样需求，深入分析客户或设计团队提供的样品资料，涵盖材质、规格、色彩、工艺细节等内容，确保全面理解并精准把握样品标准，并依据样单时间节点统筹安排打样工作。 (2) 核查开发用样板图纸、菲林文件及效果图，结合公司研发目标确认打样资料的完整性与准确性。 (3) 全程监控项目执行节奏，保障产品按期完成交付。 2、表面处理工艺方案设计 (1) 根据客户或设计部门提出的产品要求，结合材料特性，制定涵盖烫金、磨砂、喷涂、电镀、丝印、UV等工艺的完整表面处理技术路线； 3、试产过程跟踪与参数优化 (1) 全程参与试产各环节，动态调整并优化关键工艺参数，确保工艺稳定性； 4、工艺缺陷改善与良率提升 (1) 主导处理色差、掉漆、涂层附着力差、划痕、丝印漏印或偏移、电镀缺陷等常见表面问题； (2) 通过工艺参数调校等方式持续改进，提高打样及量产阶段的产品合格率； (3) 汇总典型不良案例，建立改善台账，预防同类问题重复出现。 5、检验标准与作业指导书编制 (1) 制定外观、涂层附着力、耐磨性、耐酒精、耐摩擦等表面处理项目的检验判定依据； (2) 编写产品工艺说明文档，明确质量要求，为后续品质追溯与异常排查提供支持。 6、量产阶段技术支持与异常应对 (1) 在产品转入批量生产后提供工艺支持，及时响应生产线上的工艺异常； (2) 对量产中出现的表面工艺问题进行根因分析，提出临时应对措施及长期改善对策。 7、推动工艺降本与效率提升 (1) 优化打样流程，合理调配资源，提升作业效率，减少浪费，降低材料损耗与制造成本； (2) 联动业务、设计、采购、生产、品质等部门协同推进，解决生产中的技术瓶颈，保障产品质量与项目进度，提升整体运作效率。 8、工艺文件与样品归档管理 (1) 归集整理工艺方案、打样问题记录等相关资料，统一分类存档； (2) 按类别管理样品实物，定期维护样品库，确保可查可用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、表面处理相关专业优先； 2. 3年以上化妆品/香水包装玻璃瓶、塑胶、压铸件表面处理工作经验；具备汽车零部件、电子行业表面处理背景者亦可考虑； 3. 熟悉各类表面处理工艺及其常见问题的解决方案； 4. 具备供应商沟通协调、工艺优化实施、品质过程控制能力； 5. 对玻璃外观效果、丝印精度、烫金质感、磨砂触感等细节有较高要求； 6. 对颜色表现、涂层附着力、耐磨性能等外观指标高度敏感，工作细致严谨，能主动识别并整改工艺缺陷； 7. 具备持续改善意识，针对色差、脱漆、刮伤等问题不断优化工艺； 8. 沟通高效，擅长与外部协作厂商对接，能够深入现场跟进执行； 9. 抗压能力强，适应多款式、小批量产品的打样节奏； 10. 工具应用熟练：精通办公软件，可独立编制工艺标准文件及外观检验规范。

岗位职责： 1、负责产品上线各类机型的电气调试、性能调优、工艺切割参数设定及交检入库相关工作； 2、负责产品上线各类型设备在调试期间问题的记录、跟进与解决； 3、协同其他部门完成应用测试及相关配合任务； 4、对所辖设备的调试质量承担主要责任； 5、协助组长处理内外部质量反馈，推动质量问题闭环； 6、监督执行月度质量稽查表与工艺周巡检表的落实。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气或电子类相关专业； 2. 具备一年以上自动化设备整机调试经验，掌握设备布线走线规范；有激光加工设备调试经验者优先考虑； 3. 熟悉电气接线标准，能熟练使用Office办公软件； 4. 动手能力突出，工作态度认真，敬业负责，思维清晰，沟通良好，具备优秀团队协作精神。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、餐补、免费班车、绩效奖金 职位亮点：平台成长 发展空间 团队氛围 产品优势

【岗位职责】 1. 分析客户对新产品的开发需求并按客户需求设计新产品，推动新产品研发进度，按计划完成开发任务。 2. 负责编写产品承认书，并主导样品取得客户承认。 3. 评估产品制作工艺、品质标准、安规要求及项目可行性。 4. 审核工程变更申请，并主导工程变更流程。 【岗位要求】 1. 此职位必须有电子变压器行业研发经验3年以上！

【岗位职责】 1. 产品与技术规划：参与公司新能源技术战略及产品规划，开展行业市场、竞品调研，负责充电桩、储能新品立项、需求定义与方案设计，主导产品迭代升级、性能优化及BOM降本，打造产品核心竞争力。 2. 研发全流程管控：统筹交直流桩、液冷超充、柔性充电堆、光储充一体化产品软硬件及结构研发全流程，覆盖原理图、PCB设计、程序开发、样机调试、可靠性测试；主导各阶段方案评审、风险排查，攻克核心技术难题与项目卡点。