负责批改作业，答疑，给学生发反馈 续费。不需要招生，但是一定要做好服务工作。

松岗地铁口50米旁、通勤方便~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力训练 三、岗位职责 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备良好的表达与协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：月度平均收入在9k-12k元，能力优秀的收入在13K以上，每年至不两次涨薪机会。 2。福利：五险，暖冬福利，水果下午茶，常备药品，带薪年假，节日福利，生日福利等。 3。公司有提供微波炉和冰箱(可以带饭到公司). 二，工作时间 休息时间：周一全天和周二上午休息，周休1.5天 周二下午：16:30--20:30 周三到周五：14:30--21:00 (休息时间：17:30-18:30) 周六周日：8:30-19:30 (休息时间：12:30-13:30) 三，完善的培训机制： 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 四，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧： 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。(需要能带小初高语文或初高历史，道法，英语，地理综合科目) 五，任职条件： 1，全日制统招本科及以上学历，有半年以上教学经验(硬性要求)，师范类院校毕业有教师资格证优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。 4，居住在当地优先。 六，广阔的职业发展空间： 专业方向： 普通教师一优秀教师一金牌教师 面试地址：深圳市南山区茂业时代广场27楼

【岗位职责】 1、负责港澳台联考及DSE文科课程（包括中文、中国历史、世界历史、公民与社会发展）的一对一或小班制教学，可开展线上或线下授课； 2、掌握DSE考试评分标准，能准确评估学生学习状况，及时反馈课堂表现，并与家长保持沟通，提供针对性的学习指导； 3、参与教学体系搭建，整理并收集一线教学数据，为优化教学方法和提升教学效果提供建议； 4、定期参加教研会议，积极参与教学研讨，持续提升教学质量； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备海外学习经历者优先考虑； 2、具有一年以上教学经验者优先，特别优秀者可放宽至应届毕业生或一年内教学经历； 3、熟悉HKDSE课程体系，或了解其他课程体系并有志于从事DSE方向教学； 4、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动，耐心细致，富有责任感，具备良好教学能力和职业素养。 【福利待遇】 五险一金；双休；年假；公司outing；下午茶等

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，同事关系融洽，欢迎优秀的你加入~ 岗位：语文、历道生地老师、英语老师、数学老师、物化老师、教学主管 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习 计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 3,配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1.全日制本科及以上学历，有教学经验优先，接受优秀应届毕业生； 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、、下午茶福利、节日福利、年终福利。 工作时间： 周一全天休息，周二休半天 周二下午16:30--20:30 周二到周五14:30--21:00 周六周 日8:30--19:30 校区地址（两个校区可就近选择) 1蛇口校区：四海宜家大厦2楼(近花果山地铁站 步行10分钟)

校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利。 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星教育） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

长白班，两班倒自选（夜班补贴高达25一晚1、年龄16-45周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6500-8500 4、包吃包住不体检 识曲 5、电子厂（做手机配件，手机壳、蓝牙耳机点击识曲线，电视，路由器，机顶盒，电动牙刷，组装，测试，全检 6、六休一，空调车间，不穿无尘服，通工衣7、普工小时工人走账清。 每月15号发薪

负责资料的电脑查询、录入、审核、上传、开票、统计、客服等工作。

【深圳市盛泰电子科技有限公司】主做手机壳、机顶盒、路由器、蓝牙耳机等生产和组装。 注：本公司人事部直招不经过任何中介合作！ 注：新人入职满月补贴2000元。 班次：全部长白班。 职位详情招聘岗位： 1.技术员、组装员、包装员、测试员、品质(QC/IPQC)、物料员、仓管、等基础岗位。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500--7500左右/月 【正式工】底薪2360-3310元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

深圳市龙岗区招电焊，不锈钢焊工，勤劳善良优先，工资面议

招聘猪肉主管:1名工资待遇:8000+绩效奖金非诚勿扰包吃包住月休3天、上班时间9.5小时工作地点：福永和平电话联系：

您好，我们是专注为小初高打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构，现因校区发展需求，我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。 工作内容：结合学生的学科特长，个人兴趣、性格、能力等，为学员提供针对性辅导~ 任职要求：本科及以上学历。具备良好的教师职业操守和专业能力，普通话标准，具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围，富有亲和力，细心耐心，热爱教育事业，能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。 薪资架构：底薪+课时费 福利待遇：1、五险一金 2、超级愉快的工作氛围~ 3、老板贼爱发红包~ 4、无销售要求 5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供！ 欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队，共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣，可以联系我们，有经验的老师会优先考虑哦！

工作职责 1. 承担中职院校历史学科的教学任务，依据课程标准制定并执行契合学生认知规律的教学计划。 2. 立足职业教育实际，融合历史教学内容与职业意识、公民责任教育，激发学生学习主动性与实践能力。 3. 按要求落实教学安排、作业评阅、学生成绩考核等常规教学环节，保障教学工作的规范性与有效性。 任职要求 1. 具备历史类专业本科或以上学历，持有教师资格证书者优先考虑。 2. 掌握系统的历史学科知识，精通中国近现代史、世界历史等主要教学模块。 3. 有实际授课经历，能够熟练采用案例分析、情境教学等多种教学手段优化课堂质量。 4. 熟悉中等职业学校学生的学习行为特征，具备较强的表达能力和课堂组织能力。

急需[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 【年级】：九年级政治教师 【授课时间】：周一至周五白天，时间可协商 【班级情况】：九年级1对1辅导 【上课地点】：管城区南三环华钻附近 【教师要求】：具备中考教学经验，态度认真负责，不随意缺课

初高中文综老师，初中社会老师，高中地理、历史、政治老师。 有一定的冲刺班工作经验 具备教资和相关大学课程学习者优先 非寒暑假双休+病假事假周中可调休 按规缴纳五险社保

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【T龙华区民治绿景公馆小五全科作业辅导】 【学生情况】语文和英语基础较为薄弱，需重点提升 【上课时间】每周一至周四 20:00-21:30，每次课1.5小时，共4次/周 【薪资待遇】135元/次 【任职要求】不限性别，具备相关辅导经验者优先

2026 AI智能教育｜全国招募轻创合伙人 招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代，发展红利，是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，无需租赁场地、亲自授课，省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营，同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要负责人脉整合与市场资源对接，入行门槛极低。 合作分成模式优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑优良。 不受地域限制，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导，收入长久稳定，能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

因赶货，入职即奖励4000元现金，入职即发放， 职位描述一一一一一一 一、招工要求 1、男女不限，18岁一48岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：28元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支500一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：7000-9000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人带 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

深圳龙华8号仓，招一名临时150一天，工作内容车库车辆指引，轻松8:00到20点12小时小时，吴队

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

本厂主要生产电子产品，工作轻松简单，现面向社会大量招聘普工，无需经验，上手快 岗位职责：负责产品组装，插件测试，包装，外观检测等简单手工操作，工作环境干净整洁 任职要求： 1、男女不限年龄，16-45岁 2、有无工作经验均可，老员工手把手教学

入职要求：门槛低，面试宽松 年龄：18-45岁，身体健康， 岗位：组装/包装/看外观/贴标签等坐班，简单轻松好上手 ，无需任何工作经验，车间管理自由，不体检，不查案底，允许携带个人手机 薪资：18元，

公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3.能力要求：具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-20000元，表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

临时工白班也可以，但日结。

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