
质量总监
3-5万元/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE
岗位职责:
1. 全面负责基地(深圳/信丰)来料、制程及成品各环节的质量管控,制定并持续优化检验标准,提升制程合格率,有效控制质量成本;
2. 牵头客户投诉的响应与处理,运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理,提高客户满意度;
3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系,确保体系有效运行,组织内部审核,配合外部及客户审核工作;
4. 负责质量团队的建设与管理,包括人员配置、培训发展与绩效考核,营造良好的质量意识氛围,协同相关部门推进质量改善项目,主导重大品质问题的攻关;
5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设,定期编制质量分析报告,驱动质量水平持续改进;
6. 对接公司总部、外部客户及供应商,传达并落实各项质量要求,协同提升供应链与产品整体质量能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上(硕士优先),质量管理、机械/电子工程等相关专业背景,熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准;
2、经验:具备5年以上质量经理岗位工作经验,有目标行业从业经历者优先;精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程,具备全流程质量管理与体系构建能力;熟悉ISO9001、IATF16949体系要求,熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具,有高端装备类企业工作经历者更佳;
3、技能:兼具技术理解力与管理能力,能独立应对复杂技术质量问题,具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力;具备较强的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件;坚持原则,责任心强,具备良好的抗压能力。
机电专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业
3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量安全隐患
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(土建专业)或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 无不良执业记录,恪守监理职业道德,坚持原则、实事求是
5. 身体健康,能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作
工程事业部副经理
2.2-2.4万元/月
监理工程师5-10年本科工程管理体系预算方案团队建设
岗位职责:
1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计,推进目标落地与执行闭环;
2、负责工程管理体系的搭建与优化,促进数字化工具落地应用,统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展;参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效能。
岗位要求:
8年以上物业管理领域工程运维管理经验,具有知名物业企业同岗工作经验者优先;精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务;具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。
房建项目水电监理工程师(广州地区)
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程
岗位职责:
1. 负责房建项目中水电工程的监理任务,确保施工质量达到国家规定标准。
2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督,及时识别问题并提出有效解决方案。
3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。
岗位要求:
1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。
2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效应对和解决现场各类突发情况。
注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专大型房建及第三方评估经验擅长机电给排水精装经验注册监理工程师土木建筑工程
基本要求
1.年龄45岁以下,持有建设部注册监理工程师资格证书(可办理转注) ;具有中级、高级工程师证优先考虑;
2.工民建及机电、给排水相关专业本科以上学历,所学专业为:工民建、土木工程、建筑结构或建筑学等,从事专业技术工作10年以上,从事监理工作5年以上;
3.具有高度的责任心、较强的沟通协调能力,组织能力及执行力 ,团队领导能力和良好的职业道德;
4、具有大型房建相关工程管理及第三方评估工作经验者优先。熟练使用常用办公软件及通讯设备。
1、深圳南山区房建项目诚招1名土建专监。工程地址:南山区大冲;计划工期:40个月,已开工。现在桩基础阶段。项目有食宿。有做过完整大型房建项目及第三方评估经验。有总监证优先。
2、深圳人才安居项目诚聘:给排水专业的专监或监理员1名,有注册安全工程师证优先考虑。项目有食宿。
3、外地装修改造项目诚招多名机电、精装专监。有做过完整房建项目,具有办公写字楼、展管场馆改造精装修工程经验、第三方评估经验;有总监证优先。有外地补贴。
注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专中级职称监理单位安全
1、工程类专业专科及以上学历;
2、掌握监理工作基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称;
4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作;
5、具体落实本专业范围内的监理工作实施;
6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实记录监理日记;
项目监理负责人
9000-15000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师高级工程师公共建筑
1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力;
2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书,需办理转注册,可承担总监理工程师职责;
3、有公共建筑类项目经验者优先,参与过工务署项目者更优;
4、资深优秀人才或曾获鲁班奖、省级奖项的总监,薪资根据能力可大幅上浮,不设上限;
5、工作地点位于深圳。
专业监理工程师(机电方向)
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担项目机电工程的质量监督工作;
2、负责项目机电工程的进度管控事务;
3、配合项目经理与总监完成项目的其他相关任务。
任职资格:
1、具备3年及以上工程监理岗位工作经验;
2、有大型公共建筑项目管理经历者优先考虑;
3、具备扎实的本专业理论与实践知识;
4、熟悉工程监理的作业流程及相关规范,掌握监理资料管理要求;
5、工作态度积极、主动,认真严谨,责任心强,能适应现场作业环境;
6、具备良好的沟通与组织协调能力;
7、具备优良的职业操守;
8、能够接受公司统一的工作调配
上班时间:早上8:00-下午18:00,每月休息4天
上班地址:根据项目地点安排,提供住宿,位于深圳市福田区岗厦地铁站附近
薪资待遇:7000-7500元/月,入职首月即办理五险一金,暂不提供餐饮
工程总监
2-2.5万元/月
监理工程师10年以上本科净化工程安装工程医药工程一级建造师高级工程师
我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验!!!!!符合条件者方可投递!!
一、任职资格
1、本科及以上学历,生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上在医药洁净行业从业经历,具备5年以上团队管理经验,主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作;
3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力,工作态度严谨细致,执行力强,责任心强,富有职业使命感;
4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度,具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验;
5、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
7、在行业内具有良好声誉;
8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。
二、工作内容
1、组织制定工程项目管理制度及部门规章,并推动落实执行,保障项目高效有序运行;
2、根据公司战略发展方向,开展工程规划,组织编制工程进度计划与人员配置方案,包括项目总体计划、年度计划、月度计划等,对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任;
3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划,实施有效的成本监督,协同市场运营部推进应收账款回收,确保项目利润达成;
4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况,针对未按期完成的任务,分析成因、评估影响,提出整改措施并监督落地执行;
5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划,并监督执行过程,确保各项招标需求按时发起;
6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作,依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标,并严格审查其资质与信用状况;
7、负责建立和完善项目组织架构,明确各岗位职责权限,组建项目危机应对机制,主导危机事件处理,并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项;
8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养,协调内外部资源,维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系;
9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任,并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理;
10、根据部门职能定位,组织相关人员协同其他职能部门开展工作,并带头遵守公司各项管理制度。
三、职位亮点:
五险一金(公积金比例9%)、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等
如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符,或体检报告、征信记录存在异常,公司有权终止录用程序
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1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:22-60岁,
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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工地杂工,没有太多力气活,主要是辅助机械干活,包住,工人需要有体检报告,培训报告
房建市政类专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
房建市政专业监理师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技监理工程师培训证
有专业监理工程师证书,懂现场监理资料,年龄要求60岁以下,身体健康
房建市政专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技监理工程师培训证
有专业监理工程师证书,年龄60岁以下,身体健康
风电工程专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责风电工程项目全过程监理工作,包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题
4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,确保合规性与准确性
5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告,整理归档监理资料
任职要求:
1. 风电工程、电气工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备风电项目监理经验者优先,行业经验不限
3. 熟悉《建设工程监理规范》及风电行业技术标准与政策法规
4. 持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作
3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
BIM工程师
6000-11000元/月
BIM工程师1-3年学历不限3ds MAXRevit
职位要求1。学历与经验
*专科及以上学历,建筑,土木工程,暖通,给排水,电气工程及相关专业。
*2年以上相关专业的BIM建模或设计工作经验,有大型项目经验者优先。2。技术能力
*精通核心软件:必须熟练掌握AutodeskRevit进行专业模型创建,并熟悉其族库管理和参数化设计。*熟悉协作工具:熟悉Navisworks的碰撞检测功能和浏览操作。
*基础软件能力:熟练使用AutoCAD,3dsMax, lumion,MicrosoftOffice等办公和基础设计软件。3。专业能力:
*具备扎实的专业基础知识,能够读懂复杂的施工图纸,理解设计意图。
*具备良好的识图,审图能力,能发现图纸中的潜在问题。
4。个人素质:
*具备良好的团队合作精神,沟通能力和强烈的责任心。
*学习能力强,乐于接受新知识,新技术,能适应快节奏的工作环境。
优先考虑条件
有BIM等级证书或相关软件认证者优先我们为您提供
*具有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目奖金。
*完善的福利保障:,节假日福利,带薪年假。*实践前沿技术的机会:参与大型地标性项目,接触行业最前沿的BIM技术与应用。
*其他福利:[例如:餐补,交通补贴,节日福利,团建活动等].
我们期待富有才华和潜力的您加入我们的团队,共同成长!
结构工程师(高级/项目负责人)
3-6万元/月
结构工程师5-10年本科扫地机无人机割草机SolidWorksPro/E塑胶
岗位职责:
1. 作为模块负责人,主导并确保最终成果在创新性、合理性和新颖性方面达标,保障团队交付质量;
2. 参与技术方案的前期研究工作,对整体方案可行性进行评估,并输出技术提案;
3. 根据项目需求,制定科学合理的设计方案,同步编制对应的设计计划与进度安排;
4. 依据既定进度推进机械结构设计工作,牵头组织设计方案的评审会议;
5. 深化结构设计细节,完成机械工程图纸绘制(含总装图、部件装配图及零件图)等工作;
6. 主导零部件的可制造性分析(DFM),确保设计具备良好的生产工艺适配性;
7. 编制整机及零部件的品质验证方案,明确测试标准与执行流程;
8. 统筹整机与零部件的试装与验证测试,负责问题识别、分析及闭环解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景;
2. 具备扎实的工程力学与机械结构设计基础,熟悉常用工程材料及其成型工艺;
3. 具有良好的沟通协作能力,具备项目管理经验者优先;
4. 富有探索精神,动手实践与自主学习能力强;
5. 具备电机或减速箱设计经验者优先考虑;
6. 对工作任务保持开放积极的态度,适应多变需求。
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师3-5年本科结构设计
一、核心能力要求
1. 统招本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具工程、机电一体化等相关专业。
2. 3-5年消费类电子产品结构设计经验,熟悉键鼠、智能穿戴设备、AI等产品开发流程及行业特点(如快速迭代、成本敏感),具备智能手表、AI产品或键鼠设计经历者优先;掌握3D打印、竞品拆解对标与成本分析能力,了解天线、声学、散热等硬件集成设计更佳。
3. 熟练操作Creo(Pro/E)、SolidWorks、AutoCAD等三维建模与工程图绘制软件,具备运动仿真、热仿真经验者优先。
4. 熟悉塑胶(ABS、PC、PP)、金属(铝合金、不锈钢)、玻璃等材料的性能及加工工艺(注塑、CNC、压铸、表面处理)。
5. 掌握模具设计(浇口布局、顶出系统)、公差配合分析、DFM(可制造性设计)及降本方法。
6. 具备结构强度评估、散热方案设计(热仿真、应力仿真)、ESD/EMI防护相关技术知识。
7. 思维条理清晰,能快速识别并解决技术问题,适应高强度项目节奏与跨团队协作。
三、优先条件
岗位职责:
1. 主导消费电子产品的结构方案开发,涵盖堆叠规划、3D建模、工程图纸输出及BOM清单编制。
2. 参与塑胶模具设计评审、试模跟进及问题闭环,主导量产阶段结构异常(如缩痕、飞边)的根本原因分析与改善。
3. 联动硬件、工业设计、NPI(新产品导入)团队推进产品落地,参与各阶段技术评审及客户反馈问题的技术溯源。
4. 持续优化现有产品结构以实现成本控制与可靠性提升,并建立结构设计规范和技术文档体系。
技术战略规划专家
5-6万元/月
架构师5-10年本科OS操作系统AI
岗位职责:
1、负责蓝河操作系统相关技术领域(AIOS、生态建设、标准制定)的行业研究,跟踪技术发展方向与市场竞争态势,定期输出技术趋势分析报告;
2、及时捕捉AIOS领域潜在的技术突破,预判技术发展路径与迭代周期,提供前瞻性判断及决策参考;
3、提出蓝河操作系统技术竞争力评估观点,牵头规划软件技术发展路线,并与产品团队及相关业务/技术单元紧密协作,通过技术战略引导预研方向,保障系统技术领先性;
4、围绕软件技术未来发展的不确定性及核心战略议题,主导开展专项战略研究,为业务与技术路径选择提供方向性建议。
任职要求:
1、具备5年以上智能手机或智能硬件行业经验,拥有操作系统与人工智能相关技术基础,掌握技术规划与战略制定的方法体系;
2、擅长信息搜集、数据甄别与深度洞察,具备严谨的逻辑思维和分析能力,熟悉主流战略分析模型与工具;
3、学习能力强,能快速理解新领域与业务场景,可独立完成业务现状诊断与问题剖析;
4、具备出色的沟通协调与表达能力,有跨团队、跨部门或跨企业协作的实际经验。
AI产品解决方案架构师
3-6万元/月
架构师5-10年本科Python分布式技术算法基础AI架构师大模型智算解决方案
岗位职责:
1、AI市场洞察和竞对分析
•洞察和AI相关的市场机会、市场容量和竞争格局。
•分析竞对产品核心指标、市场策略和市场价格。
•快速捕捉市场热点和客户业务痛点,挖掘产品商机,快速推动落地,形成领先竞争力。
2、AI产品商机判断和深度技术交流
•作为产品线代表,参与商业策略设计和商机判断。
•对复杂项目需求,协同销售团队与客户进行深度技术交流,结合对行业发展方向和技术变革方向的洞察,就具体技术场景引导客户关键决策人决策,促进商机转化。
3、AI产品方案设计和技术支持
•对复杂项目,理解客户的业务和功能性/非功能型需求、性能及可用性需求,基于客户场景,提供有技术竞争力和可行性、成本优势的产品组合方案,并在产品选型/POC/报价配置时, 提供技术支持。
•提炼基于客户业务场景的关键技术指标,形成领先的技术指标,在POC、winback等业务活动中落地验证。
•复杂项目推进方案跨团队协同优化,成本,性能,稳定性等多维度提升解决方案的竞争力。
•探索创新产品的方案和场景,推动新产品快速市场覆盖,保障产品创新活力。
•对大客户提供售后的关键技术答疑,用技术推动业务发展。
4、AI产品设计和优化支持
•通过对行业、场景的深入了解,参与产品的重大功能设计、定价设计、用户体验设计,协助产品在行业/场景下保持领先性。
•识别并精准提炼客户的共性需求和痛点,反哺产品设计,推动产品改进和多产品融合、新产品和功能孵化。
5、最佳实践沉淀和赋能
•沉淀面向细分场景的最佳实践,选择性输出IaC代码,通过项目实践总结标杆成功案例,提炼共性模块、统一标准化能力,加速产品方案规模化复制。
•提炼产品优势功能性能参数,并针对性的设计测试用例,放大产品和技术的影响力,沉淀基于测试用例、测试方案的解决方案竞争力。
•参与产品GTM材料编写、与伙伴共创联合解决方案、对销售团队和生态伙伴赋能。
任职要求:
1. 精通大模型算法和技术、分布式训练\推理优化、CV\NLP、搜推广算法、自动驾驶算法一项以上,包括:
1)熟悉深度学习框架Tensorflow或Pytorch;
2)熟悉主流大模型的结构、训推流程、阶段及样本处理过程:
3)熟悉主流的开源生态框架及相关原理(如:LangChain、CoT框架、MCP, A2A等热门协议和框架、熟悉Reasoning模型及训推);
4)熟悉机器学习模型基础算法原理及知识,熟悉sklearn、sparkml等开源机器学习类库;
5)熟悉强化学习框架PAl-Chartlearn、Verl等,以及强化学习策略、原理及其优劣势
6)熟悉分布式训练框架 Deepspeed、Megatron、FSDP等;
7)熟悉VLLM、sglang、LM Deploy、BladeLLM等推理框架,以及框架提供超参数的意义和效果
8)领域类模型和算法:LLM、VLM、多模态、自动驾驶、搜推广算法等
2. 具备5年以上AI解决方案或算法研发经验;
3. 熟悉Al Infra硬件基础知识,如异构计算服务器架构、高性能网络架构,GPU/AI芯片及芯片互联,CPU/GPU/内存/存储访问,服务器组网架构,多级存储系統架构以及能力边界
4. 熟悉分布式系統软件基础知识,如linux操作系統、kubernets、GPU 驱动及SDK,CUDA、容器服务等
5. 具备AI相关实操能力:包括Python/Shell编程能力、大模型SDK调用、使用主流的开源框架、产品SDK或标准化服务进行ML、 DL模型的推理、训练、部署,使用Asight, Nsight、torchprofiler等GPU性能分析工具进行AI任务的性能分析,并进行性能优化
6. 有良好的客户服务理念,强烈的工作责任心,执行力和自驱力,具备良好的团队合作能力;
7. 逻辑思维清晰,有出色的沟通、协调、演讲能力、文档编写能力。
CTO
4-4.5万元/月
CTO/CIO3-5年博士
职位核心价值
作为集团研发体系的核心领导者,您将全面推动技术战略实施,整合全球研发力量,打造高效人才梯队,并实现高精度半导体设备从研发到量产的全流程闭环创新,为公司IPO及千亿级市场布局提供坚实的技术支撑。
岗位职责
1.技术战略与团队整合
统筹深圳总部及台湾、韩国、日本、东南亚研发中心(120+人团队),建立统一规范的研发管理体系
主导8大项目组共16款设备的全生命周期技术迭代,持续提升产品技术竞争力
2.研发体系与人才建设
构建“专家引领—骨干支撑—新人成长”三级人才发展结构
制定面向985/211高校的专项引才计划,三年内实现应届毕业生向核心技术骨干的转化
3.跨国协作与文化融合
优化两岸三地及东南亚团队的协同机制,有效应对技术标准差异与跨文化挑战
推进核心设备自主化与海外先进技术引进的双向落地
4.量产与技术转化
主导高精度半导体设备(机械结构/PLC控制/PC控制系统)从设计端到量产端的完整转化过程
建立研发、制造与客户反馈之间的快速响应和持续优化机制
硬性要求
行业经验:具备10年以上高端设备研发管理经历,有半导体或泛半导体设备背景者优先
团队管理:曾成功领导100人以上多项目并行的研发团队(需提供具体案例)
技术能力:
熟练掌握机械设计、PLC工业控制及PC端软件系统架构
拥有3类及以上不同设备平台(如PCB、载板、封装设备)的研发管理实绩
跨国协作:具备处理日韩技术团队文化差异的实际经验
人才培育:近三年内有带领应届生团队成长为关键技术力量的成功实践
学历背景:985/211院校硕士或博士学历(能力特别优秀者可放宽至本科)
我们提供
资本红利:处于IPO进程中的股权激励机会
产业资源:服务于台积电、三星等全球领先客户的技术合作平台
发展空间:参与并主导年营收数亿级企业的技术方向规划
国际化舞台:管理覆盖东亚及东南亚区域的跨国研发体系
技术总监(互联网医疗行业)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
一、岗位职责
1、架构规划与设计
(1)负责远程数字医疗SaaS平台整体架构及数据治理规划,推进研发项目全流程,设计符合行业标准的高效、可扩展、安全架构。
(2)结合AI技术趋势,制定医疗信息领域AI应用架构蓝图,明确算法应用场景与集成方式。2、区块链及AI 算法研发与优化
(1)研发医疗领域相关算法,负责设计、实现、优化及场景应用。
(2)跟踪前沿技术,结合医疗数据与业务需求,改进创新算法,提升准确性和效率。
3. 技术选型与团队协作
(1)参与技术选型,提供专业建议,确保方案合理性。
(2)推动架构与算法落地,解决技术难题,保障开发进度与质量。
(3)对接业务与市场动态,确保研发贴合公司战略;管理研发团队,提供培训辅导。
4. 数据管理与安全
(1)制定医疗数据存储、备份等策略,保障数据完整性、准确性、可用性;设计数据安全体系,符合法规与行业标准。
(2)分析挖掘医疗数据,为AI算法提供高质量训练数据,提升系统智能化水平。
任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业。
2、工作经验
(1)5年以上医疗信息领域经验,至少2年架构师或技术负责人经验,有大型医疗信息系统架构设计与实施经验,熟悉行业业务流程和规范。
(2)3年以上AI算法研发经验,熟练掌握机器学习、深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),有医疗领域算法应用案例,能独立完成算法设计、实现与优化。
3、技术能力
(1)精通Java、Python等编程语言,熟悉分布式系统、微服务、容器化技术(Docker、Kubernetes),有大规模分布式系统开发运维经验。
(2) 熟悉医疗信息系统标准(如HL7、DICOM),深入理解数据挖掘、分析与可视化,能以数据驱动优化架构和算法。
4、其他要求
(1)具备团队合作、领导、管理能力,学习能力和创新意识强,能推动系统持续优化;
(2)对互联网医疗行业有热情,了解行业痛点;
(3)具备良好沟通与文档编写能力,能清晰表达技术方案并提供支持。
水电安装专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
技术总监/技术副总
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士
职位职责:
1、负责研发项目团队的管理与建设,注重人才项目开发、实施能力培养和营造创新的研发文化;
2、负责团队关键技术选型及指导、负责系统核心功能模块开发;
3、负责业务需求的梳理,工作计划的分解;
4、负责公司新项目系统底层开发,功能模块的设计、系统架构的设计
5、带领团队完成公司项目开发(包括前端、后端)、测试,对项目的进度、质量进行有效管理;
6、对团队成员进行有效技术指导,解决技术难题。
7、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制,及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等各种问
题,及时规避各种风险,以保证项目进度和质量;
8、公司提供足够的发展空间和展示舞台。
岗位要求:
1、熟悉华为盘古大模型优先考虑。计算机相关专业,全日制本科或以上学历优先
2、在医院信息化有5年以上研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有参与或主导过医院信息化系统项目研发
管理工作的优先;
3、.net后端老系统疑难问题解决处理,新项目开发;精通主流,Net、Java、js/vue等开发语言,具有高可用、高性
能、高并发、可扩展系统的设计经验;
4、精通主流关系型数据库Mysql、SQLServer、Oracle等;
5、熟悉平台开发技术,精通中台和服务器端技术、程序设计。
6、能带领web、vue,android、ios等前端岗位开展工作;
7、有大数据、智慧医疗信息化、Bl行业从业经验或系统开发管理经验者优先;
9、具有较强的逻辑思维、沟通能力以及解决问题的能力。
加分项
邹鹏程
有以下行业经验:医疗研发外包医疗服务
技术经理(后端开发)
2-4万元/月
技术经理5-10年本科社区产品互联网/AI社交产品
岗位职责:
1、主导社区产品及电商核心模块的开发工作,带领团队协作完成高质量、简洁清晰且易于维护的代码编写,设计并实现高效、稳定、具备良好扩展性的业务系统;
2、参与业务领域需求评审,统筹研发流程管理与人员绩效评估,对系统运行成效负责。结合公司技术发展战略,推动架构优化升级及相关协同任务,在团队中推行标准化技术规范;
3、在保障交付质量的基础上,关注团队执行效率提升,通过指导培训、技术交流等方式,持续提高团队整体技术实力与工程实践能力。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上 Java&Python 开发经验;
2、扎实掌握 Java/Python 技术体系,熟悉分布式微服务架构模式,了解常用中间件底层原理,具备参数调优或二次开发实践经验者优先;
3、具有分布式系统架构设计经历,有高并发处理、大规模数据应用实际项目经验者优先;
4、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,拥有良好的沟通协作意识,热爱技术钻研。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·社交网络与媒体·计算机软件
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