岗位职责： 1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计，推进目标落地与执行闭环； 2、负责工程管理体系的搭建与优化，促进数字化工具落地应用，统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展；参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能。 岗位要求： 8年以上物业管理领域工程运维管理经验，具有知名物业企业同岗工作经验者优先；精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务；具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、依据公司业务发展整体规划及行业法规标准，构建并优化质量管理体系，持续提升体系运行效能与产品质量管控水平； 2、统筹质量管理各项工作，对涉及质量的相关环节（包括生产、研发及供应链等）实施监督、指导与协调，确保符合法规规范及产品技术要求； 3、主导体系运作与产品质量管理全过程事务，包括体系文件整理、内外部审核、产品评价、产品放行、质量改进会议、质量月度报告、投诉处理及不良事件应对等； 4、推动全面质量管理理念落地，组织开展各部门法规培训、质量意识宣导；策划制定公司年度质量目标与改进方案，并督导系统化执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械、生物、医药等相关专业背景； 2、具备十年以上制药或体外诊断领域质量管理经验，具有生产或工艺相关工作经历； 3、拥有外资企业体外诊断质量管理岗位工作经验者优先； 4、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧，工作态度严谨，原则性强。

岗位职责： 1. 负责水电工程现场的监理任务，保障项目在质量、进度与安全方面的达标。 2. 巡查施工场地，监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。 3. 参与工程项目各阶段的验收流程，提供专业验收建议。 4. 定期向上级反馈工程实施情况，及时协调处理现场突发问题。 岗位要求： 1. 具有水电工程类专业大专或以上学历，持有监理工程师资格证书。 2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。 4. 工作认真负责，能胜任长期驻守工地的工作安排。

1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书，需办理转注册，可承担总监理工程师职责； 3、有公共建筑类项目经验者优先，参与过工务署项目者更优； 4、资深优秀人才或曾获鲁班奖、省级奖项的总监，薪资根据能力可大幅上浮，不设上限； 5、工作地点位于深圳。

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建专业）或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录，恪守监理职业道德，坚持原则、实事求是 5. 身体健康，能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作

基本要求 1.年龄45岁以下，持有建设部注册监理工程师资格证书（可办理转注） ；具有中级、高级工程师证优先考虑； 2.工民建及机电、给排水相关专业本科以上学历，所学专业为：工民建、土木工程、建筑结构或建筑学等，从事专业技术工作10年以上，从事监理工作5年以上； 3.具有高度的责任心、较强的沟通协调能力，组织能力及执行力 ，团队领导能力和良好的职业道德； 4、具有大型房建相关工程管理及第三方评估工作经验者优先。熟练使用常用办公软件及通讯设备。 1、深圳南山区房建项目诚招1名土建专监。工程地址：南山区大冲；计划工期：40个月，已开工。现在桩基础阶段。项目有食宿。有做过完整大型房建项目及第三方评估经验。有总监证优先。 2、深圳人才安居项目诚聘：给排水专业的专监或监理员1名，有注册安全工程师证优先考虑。项目有食宿。 3、外地装修改造项目诚招多名机电、精装专监。有做过完整房建项目，具有办公写字楼、展管场馆改造精装修工程经验、第三方评估经验；有总监证优先。有外地补贴。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。

1. 具备工程类本科或以上学历，掌握扎实的专业技术理论知识； 2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验（有深圳市内项目经历者优先），熟悉机电安装全流程，能够独立处理现场专业技术难题； 3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力，能适应工程现场工作环境； 7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇到重大事项时及时上报并请示处理意见； 8. 根据本专业监理工作实际开展情况，认真记录监理日记；

岗位职责： 1、承担项目机电工程的质量监督工作； 2、负责项目机电工程的进度管控事务； 3、配合项目经理与总监完成项目的其他相关任务。 任职资格： 1、具备3年及以上工程监理岗位工作经验； 2、有大型公共建筑项目管理经历者优先考虑； 3、具备扎实的本专业理论与实践知识； 4、熟悉工程监理的作业流程及相关规范，掌握监理资料管理要求； 5、工作态度积极、主动，认真严谨，责任心强，能适应现场作业环境； 6、具备良好的沟通与组织协调能力； 7、具备优良的职业操守； 8、能够接受公司统一的工作调配 上班时间：早上8:00-下午18:00，每月休息4天 上班地址：根据项目地点安排，提供住宿，位于深圳市福田区岗厦地铁站附近 薪资待遇：7000-7500元/月，入职首月即办理五险一金，暂不提供餐饮

[招人条件] 18-35岁，已经拿到毕业证，26届应届生可报; 不用懂电路、没电工经验完全没问题; 身体状况良好，没有色盲色弱，手脚麻利踏实肯干，听从师傅安排就行。 【日常干活】 跟着厂里老师傅手把手学习自动化设备接线、布线、零件安装，帮忙组装机械设备、排查简单线路毛病，按图纸做端子压接、线槽布置这类基础电工活，顺带打理工具配件，配合设备出厂检查调试。 [待遇实打实】 薪资:底薪+全勤奖+加班费，技术越熟练工资涨得越快，学徒期满，直接转正式电工; 吃住:包吃住，宿舍空调、水电齐全;额外还有全勤奖、工龄奖、节假日礼品； 发展:全程一对一师傅带教，学硬核电工技术，后期能晋升调试工程师、资深自动化电工，职业路子越走越宽。

岗位职责： 1. 负责商务用车日常驾驶，安全准时接送老板及客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好 3. 配合完成行程安排、票据整理及简单行政事务协助 4. 严格遵守交通法规，保持良好职业形象与服务意识 5. 保守雇主隐私，服从工作安排，具备较强责任心和稳定性 任职要求： 1. 持有C1/C2有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，品行端正，沟通礼貌，服务意识强 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有商务接待或高管司机经验者优先 5. 深圳本地常住或可稳定长期就职

c1c2，驾驶技术没有问题 详细的联系我

深圳市龙岗区招强电、水电

油漆工月入10000-12000/月，包吃住，生熟手不限，18-48岁

鉴于现场存在动火施工作业，需监理人员现场值守，服务周期约2个月，无特殊情况，周末正常双休。日常以现场定点值守为主，甲方等相关人员到场时需配合现场踏勘、陪同巡查等相关协调工作。 该岗位不包吃住

房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下

岗位职责： 1. 负责风电工程项目全过程监理工作，包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料，确保合规性与准确性 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告，整理归档监理资料 任职要求： 1. 风电工程、电气工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备风电项目监理经验者优先，行业经验不限 3. 熟悉《建设工程监理规范》及风电行业技术标准与政策法规 4. 持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

呼和浩特市新城区招机电专业监理，电气监理工程师，五险一金，，55岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理工程师资格证书，熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验，能独立承担项目监理工作 3.熟悉CAD及常用办公软件，具备良好的现场协调与沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 学历不限，土木工程、工程管理等相关专业优先

蔚来汽车: 1、负责维修技师团队技术能力的梯队搭建与培训实施 2、提升维修技师专业技能水平，提高一次性修复成功率，并对修复结果负责 3、主导或参与复杂故障问题的诊断与维修工作 4、承担售后索赔案件的技术评估与判定职责 5、需持有C1驾驶证及低压电工作业操作证

岗位职责: 1、制定并推进研发战略实施：依据公司整体发展战略，制定中长期研发规划，明确研发方向，并指导监督研发团队落实研发战略及年度计划。 2、主导技术架构与方案设计：根据研发目标，负责产品系统的整体架构搭建和技术路线设计，持续优化系统性能与结构。 3、统筹项目执行与进度管理：把控开发节奏，动态调整实施计划，确保项目按期交付；协调跨部门资源，推动产品开发全流程落地，做好版本迭代与维护工作。 4、推动技术革新与需求转化：聚焦无人机产品的技术突破与优化升级，对接核心客户技术需求，深入分析应用场景，结合企业实际提出可行的技术解决方案。 5、组织测试验证与文档输出：全面负责无人机测试工作的统筹安排，输出技术方案、测试报告及相关文档，保障发布版本的稳定性与可靠性。 6、团队建设与能力提升：牵头组建高效的研发团队，负责技术人员的考核、培训与发展，提升团队整体技术水平与执行力。 7、跨部门协同与任务落实：保持与其他部门的有效联动，及时处理团队内部问题，高效完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上软硬件研发经历，2年以上架构设计经验，有无人机领域项目背景者优先； 2、熟悉软硬件及结构类架构设计流程，具备扎实的技术方案设计能力和项目管理基础； 3、具备良好的需求洞察与分析能力，能准确将业务需求转化为技术实现方案，注重设计质量与可落地性； 4、有能力主导建立产品研发的技术标准体系，有相关实践经验者优先考虑； 5、关注前沿技术动态，了解飞控算法、计算机视觉、路径规划、人工智能等方向的发展趋势； 6、热爱技术研发，具备出色的问题诊断与解决能力，学习适应能力强； 7、逻辑思维严谨，沟通协调能力突出，能够组织并推动复杂问题的闭环解决； 8、遵守公司各项管理规定，认同企业文化。

岗位职责： 1. 负责订单项目的需求核实，绘制箱体、配件等结构设计图 2. 根据项目要求整理出货清单，按标准模板规范输出 3. 协同研发团队完成结构图纸的绘制与优化 岗位要求： 1. 年龄在25至40岁之间 2. 熟练操作CAD软件，具备基础的3D软件使用能力 3. 具备2年以上五金行业结构绘图经验，熟悉钣金或型材结构者均可 4. 有LED行业工作经验者优先考虑 薪资待遇：10K-12K

岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队，基于公司已有的大语言模型基础，结合战略方向与业务发展需求，制定团队的中长期技术规划及阶段性目标，全面统筹算法研发与数据工程工作，确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务，明确成员在算法与数据开发中的职责分工，协调内部资源，优化协作流程，提升整体运作效率，保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策，围绕专利与文献数据处理的实际场景，充分发挥公司在大模型方面的技术优势，主导各类算法方案（涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等）以及数据开发架构（包括数据体系设计、数据流水线搭建等）的规划与持续优化，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理，融合大模型能力与高效的数据工程技术，不断提升数据处理的精度、速度与价值输出，为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代，涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面，确保数据的可用性、一致性与安全合规，为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展，制定针对性的技术培养计划，指导成员开展算法研究与数据工程实践，定期评估绩效表现，持续提升团队的专业能力与综合素养，打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同，深入理解各方需求，推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用，助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域（尤其是大模型方向）及数据工程方面的最新进展与趋势，及时引入先进理念与技术方法，为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历，专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年带领20人左右技术团队（含算法与数据开发人员）的管理经历；具备专利或科技文献数据处理经验者优先，有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式，尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验；同时掌握主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力，能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力，能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题，特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性，了解相关行业标准与规范，能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力，合理调配资源，提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与工作安排，与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强，富有进取心和创新意识，能够在压力下保持稳定输出，主动迎接工作中的各种挑战。

1. 负责自然语言处理（NLP）算法及框架的研发与优化，持续提升模型效果，同时兼顾研发效率与系统可扩展性，支撑业务场景落地。 2. 主导或核心参与公司AI Agent的设计、开发与迭代优化，重点实现智能决策、多任务调度、高效对话交互等核心能力，打造高可用AI Agent系统。 3. 深耕NLP领域前沿技术研发，跟踪语义理解、信息抽取、情感分析、可控文本生成、智能决策、大规模预训练语言模型、知识图谱等方向的最新进展，并推动技术转化落地。 4. 持续关注LLM前沿研究成果，重点跟踪大型语言模型在教育领域的应用进展，挖掘技术与业务的结合点，提出创新应用方案。 5. 紧密配合CEO及核心团队，主动提出技术改进与创新想法，参与制定技术发展方向，推动团队技术能力迭代升级。 6. 协助CEO开展技术团队的招募、培训与日常管理工作，搭建AI Native团队文化，打造一支懂业务、重用户、强执行的技术团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、电子工程等相关专业，主攻自然语言处理方向；优先录取各大高校语音合成、自然语言处理领域AI、EE、CS相关专业人才。 2. 具备扎实的人工智能研发经验，熟悉TensorFlow、Keras、Caffe等至少一种主流深度学习框架，拥有优秀的算法实现、模型调优及工程化落地能力。 3. 了解AI Agent基础架构（含任务规划、记忆管理、工具调用等核心模块），有AI Agent相关项目研发或落地经验者优先。 4. 具备语音合成、语音处理或自然语言处理领域的企业任职经验或行业项目经验者优先。 5. 具备较强的算法问题分析、系统级建模能力，逻辑清晰，沟通高效，能与跨部门团队顺畅协作推进项目。 6. 优先考虑有从0-1深度参与大模型训练、通过SFT/RL等微调技术构建行业业务模型，并实现落地闭环经验的候选人。 7. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能高效推进项目落地，确保项目按时达成目标。 8. 具备较强的业务建模能力，能将业务需求转化为算法解决方案；拥有强烈的技术好奇心、自驱力和进取心，主动关注并学习业界最佳实践。

岗位职责： 1.负责AI项目在车载领域的全流程落地，围绕不同业务场景梳理AI应用需求，主导项目的方案设计、开发实施与系统优化 2.深入理解企业内部业务逻辑与运营机制，识别可由AI重构的关键环节，具备独立完成需求拆解与解决方案设计的能力，承担AIAgent的架构规划与任务流程编排 3.统筹AI团队资源配置，制定项目执行计划与时间节点，主导整体技术方案设计，科学安排各阶段研发与迭代优化工作 4.主导企业级AIAgent框架的搭建与顶层设计，能够基于Langchain等主流开发框架或AI平台，快速集成并管理多种大模型，实现Agent的灵活调度、技术调研与性能提升 5.推动前沿技术的研究与创新实践，探索新技术与公司实际业务的融合路径，加速AI成果的商业化应用进程 6.负责数据安全体系的建设与维护，确保AIAgent在数据处理与隐私保护方面满足企业合规要求 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、数学、人工智能等相关专业背景 2.五年以上人工智能应用领域工作经验，具备主导AI项目从0到1落地的实战经历，拥有成功商业化的项目案例 3.熟悉AI核心技术栈，包括大模型调用、模型微调、AI工具整合及模型效果评估等环节 4.熟练掌握LangChain、TensorFlow等至少一种主流AI开发框架，具备模型性能调优的实际开发经验 5.熟悉多Agent协作机制、RAG技术及向量检索优化方法 6.具备良好的项目统筹能力和沟通协调能力，能根据人力配置高效协同各部门推进项目交付 关于我们： 1、距离大运地铁站步行仅5分钟，通勤便捷，工作时间为9:00-18:30； 2、八险一金（入职即缴纳深圳一档五险一金，除法定五险外，公司额外提供团体险、深圳重疾险，并覆盖百万医疗报销）； 3、公司配备专职厨师，提供午餐和晚餐，午餐仅需8元，加班可享免费晚餐，四菜一汤标准； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、办公环境优越，位于大运软件小镇，公司地处二楼，无需等候高层电梯； 6、晋升通道畅通，实行扁平化管理，老员工带教新人，定期开展各类技能培训； 7、福利活动丰富，包含生日礼品、节日福利等； 8、设立父母感恩奖，表达对员工家属的关怀与感谢； 9、享有股权分红机制，为员工提供清晰长远的发展预期！ 我们是一支团结协作的队伍，坚持成果共享、责任共担，诚邀您的加入！

小班组模式，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并动态调整年度新产品研发计划，重点围绕个护类产品开展研发与设计工作，统筹推进执行并保障目标实现； 2、全面主导研发项目各阶段管理（包括立项评估、关键节点管控、资源协调等），通过PLM系统实现技术资料、物料清单及变更流程的规范化运作； 3、基于IPD流程推进个护产品核心技术攻关（如静音传动、动态防水、精密温控等），突破结构设计瓶颈，确保设计方案顺利转化为量产成果； 4、建立契合个护产品特点的研发管理体系，优化IPD流程关键环节，协同内部研发力量与外部ODM/OEM合作伙伴，提升产品研发转化效率； 5、统筹研发团队建设，推动人才梯队发展，加强团队对IPD方法论及项目管理系统工具的实际应用能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，8年个护行业研发背景，具备5年以上团队管理经验； 2、拥有5年以上结构设计工作经验，熟悉各类核心结构的设计原理与实践； 3、掌握IPD管理体系，主导过不少于3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统实际应用或深度使用经历； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调研发、生产、品质等多方团队，注重细节与产品质量； 6、具有系统性分析能力和复杂问题解决经验，具备以用户需求为导向的创新思维。 加分项 有以下行业经验：家用电器

硬件技术管理岗。硬件部门负责人。全面统筹BMS产品线硬件团队的技术发展、流程体系搭建及团队能力建设，主导技术战略规划与执行。 聚焦新能源储能领域，技术积累深厚，业务稳步扩张，处于IPO推进阶段，专注储能核心部件（BMS、PCS、EMS）整体方案研发，户用储能BMS市场领先！ 岗位职责 1、团队管理：主导硬件部门的组织建设，推动管理制度化、流程标准化，保障项目高效交付，完善研发体系与人才梯队培养机制； 2、专业技术：主导BMS锂电池管理系统硬件方案设计，客户需求转化与技术方案评估优化；负责样机调试、问题整改及性能提升；组织设计文档的输出与归档；牵头BMS相关故障分析与技术闭环处理。 任职要求 1、电子、通信、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上大中型科技企业硬件团队管理背景，具备研发流程体系构建实操经验； 3、掌握单片机应用、电源类产品开发，具有BMS项目实际研发经历者优先； 4、具备出色的协调推动能力，作风严谨，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供有效的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM执行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先； 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 有中建系统、国有设计院、机电顾问公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。