
水利工程施工总监理工程师(J10284)
1.2-2.4万元/月
监理工程师10年以上本科水利工程注册监理工程师一级建造师一级造价工程师注册土木工程师注册咨询工程师项目管理
岗位职责:
1、全面执行所负责项目的合同条款,落实各项责任与义务,明确监理团队职能分工,统筹内部协作并主导项目监理工作的实施与日常管理;
2、贯彻落实国家法律法规及技术标准,推动质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目中的有效运行;
3、依照《水利工程施工监理规范》(SL288-2014)履行总监理工程师的各项职责;
4、接受并完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括水利水电工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、水利科学与工程、智慧水利、土木工程、工程造价、地质工程、测绘工程、建筑学、交通运输等相关方向;
2、持有注册监理工程师证书(水利专业),并具备水利类高级专业技术职称;
3、工作态度积极,具备较强的学习能力、项目管控能力、服务意识以及良好的沟通协调水平;熟悉水利水电工程建设领域的技术规范、行业标准、操作流程及相关安全生产法律法规;
4、具有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年担任大中型水利水电工程监理核心管理职务(如总监理工程师或副总监理工程师),具备扎实的现场管理能力和实践经验;文字表达和书面撰写能力强,能独立完成专业报告、总结等材料的编写,需长期驻守工程项目现场;
5、持有注册土木工程师、一级建造师、一级造价工程师或注册咨询工程师等执业资格证书者优先考虑。
机电专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业
3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量安全隐患
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(土建专业)或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 无不良执业记录,恪守监理职业道德,坚持原则、实事求是
5. 身体健康,能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作
项目总监理工程师
1.3-1.5万元/月
监理工程师5-10年本科房建工程市政工程注册监理工程师高级工程师医院项目业绩市政项目业绩医院工程
1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力;
2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书,需办理转注册,能承担总监理工程师职责;
3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑;
4、资深优秀人才,或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监,薪酬根据实际能力可面议,上不封顶;
5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩;
6、工作地点位于深圳。
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年本科商业地产综合体旧改项目
1、具备工程类本科及以上学历;
2、掌握监理工作的基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称;
4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作;
5、全面负责本专业监理工作的现场实施;
6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大问题时及时报告并请示处理意见;
8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实填写监理日记;
机电安装监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科暖通水电注册监理工程师公共建筑
岗位职责:
1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、给排水、暖通等相关专业毕业,具有相关专业管理背景;
2、三年以上施工、监理、房地产等领域现场管理经验,熟悉机电安装或水暖安装全流程,能独立处理现场技术问题;
3、具备良好的书面表达能力及现场沟通协调能力,能够胜任工程现场工作环境;
4、持有监理工程师证书,具备注相应册资格者优先。
安装监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科旧改项目住宅地产
1. 具备工程类本科或以上学历,掌握扎实的专业技术理论知识;
2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验(有深圳市内项目经历者优先),熟悉机电安装全流程,能够独立处理现场专业技术难题;
3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力,能适应工程现场工作环境;
7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大事项时及时上报并请示处理意见;
8. 根据本专业监理工作实际开展情况,认真记录监理日记;
广电水电监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
岗位职责:
1. 负责水电工程现场的监理任务,保障项目在质量、进度与安全方面的达标。
2. 巡查施工场地,监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。
3. 参与工程项目各阶段的验收流程,提供专业验收建议。
4. 定期向上级反馈工程实施情况,及时协调处理现场突发问题。
岗位要求:
1. 具有水电工程类专业大专或以上学历,持有监理工程师资格证书。
2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。
3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。
4. 工作认真负责,能胜任长期驻守工地的工作安排。
工程事业部副经理
2.2-2.4万元/月
监理工程师5-10年本科工程管理体系预算方案团队建设
岗位职责:
1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计,推进目标落地与执行闭环;
2、负责工程管理体系的搭建与优化,促进数字化工具落地应用,统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展;参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效能。
岗位要求:
8年以上物业管理领域工程运维管理经验,具有知名物业企业同岗工作经验者优先;精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务;具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。
水电安装专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
专业监理工程师(机电方向)
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担项目机电工程的质量监督工作;
2、负责项目机电工程的进度管控事务;
3、配合项目经理与总监完成项目的其他相关任务。
任职资格:
1、具备3年及以上工程监理岗位工作经验;
2、有大型公共建筑项目管理经历者优先考虑;
3、具备扎实的本专业理论与实践知识;
4、熟悉工程监理的作业流程及相关规范,掌握监理资料管理要求;
5、工作态度积极、主动,认真严谨,责任心强,能适应现场作业环境;
6、具备良好的沟通与组织协调能力;
7、具备优良的职业操守;
8、能够接受公司统一的工作调配
上班时间:早上8:00-下午18:00,每月休息4天
上班地址:根据项目地点安排,提供住宿,位于深圳市福田区岗厦地铁站附近
薪资待遇:7000-7500元/月,入职首月即办理五险一金,暂不提供餐饮
深圳龙华区招小工,户外和户内工作,九个小时试用期小工260一天,,
260-300元/天
小工泥瓦工1-2人月结
深圳龙华招泥瓦工,户外和户内工作,九个小时,试用期小工260一天,,每个月15号准时发工资,
大族激光普工月入7K+年终奖/晋升空间大/五险一金
7000-10000元/月
焊锡工车间普工无尘服餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结上市企业,月入7000+,五险一金
岗位:包装,测试,插件,整机组装,焊锡,QC
招聘要求
1年龄18–40周岁,男女不限;
2. 身体健康,无传染性疾病,无案底、无明显纹身;
3. 初中及以上学历,学历越高底薪标准越高;
4. 服从厂区管理,工作细心踏实,能接受无尘车间作业、穿戴连体无尘服,配合正常加班。
学历分层底薪(不含任何补贴)
- 初中学历:3000元/月
- 高中/中专学历:3200元/月
- 大专及以上学历:3600元/月
薪资待遇
1. 薪资范围:综合月薪6000–9000元,多劳多得,薪资上限高;
2. 固定补贴:每月餐补200元,月度绩效福利补贴200–1000元(根据考勤、产能、工作品质核算);
3. 住宿福利:厂区提供免费住宿
4.夜班补贴:20 元 / 晚
5. 核心优势:大厂正规用工,工时稳定、薪资透明、福利完善,长期在岗薪资涨幅稳定,晋升渠道清晰。
6.年终奖:1.5–2 个月工资
18号发放上个月工资
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
装修监理,工期四个月,能独当一面,有个人笔记本电脑,有车最好。有国监证最好。薪资待遇6000元。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
赣州章贡区要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范
4000-15000元/月
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价5000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注,前期证书注册好人不用过来,5000/月,中标后上岗
高级结构设计工程师
2-3万元/月
结构工程师3-5年本科无人机设计无人机研发无人机测试无人机控制算法无人机应用系统无人机控制系统无人机飞控系统多旋翼无人机
岗位职责:
1、具备五年及以上结构设计相关工作经验;
2、具有无人机结构设计项目经验者优先考虑;
3、拥有相机或摄像头类产品的结构开发经验。
要求:
本科及以上学历,电子或无人机行业背景优先。
先进反应堆安全评估工程师
2-3万元/月
安全工程师5-10年硕士核电安全管理
【岗位核心职责】
开展先进核反应堆的安全评估工作,涵盖设计基准事故及超设计基准事故的分析,验证反应堆非能动安全系统效能与固有安全特性;运用系统分析软件构建堆芯与回路模型,执行失流、反应性引入、热阱丧失等事故场景下的瞬态行为模拟;撰写安全分析技术报告,为总体设计方案提供安全层面的技术支撑;协助总体技术负责人推进核安全审评相关工作,参与审评技术交流与问题答复。
【岗位要求】
专业知识:扎实掌握反应堆热工水力、中子物理基础理论及核安全基本原理;了解国内外核安全法规体系及相关技术导则。
专业经验:具备6年以上核反应堆安全分析工作经验,有第四代反应堆安全分析实践者优先,具有核安全审评配合经历者优先。
核心技术能力:熟练使用确定论安全分析工具(如RELAP5、TRACE),具备事故工况建模与瞬态计算分析能力;能够运用Python / Matlab实现数据处理与批量计算流程自动化;理解多物理场耦合机制,可与物理、热工等专业协同开展联合分析;具备PSA分析背景或相关经验者优先考虑。
综合能力:思维缜密,具备较强的安全分析技术文档编写能力;拥有良好的跨专业沟通协作意识。
结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师3-5年大专结构设计
工作职责:
1. 主要承担摄像头模组的结构方案设计与选型,完成结构评估、零部件选型、仿真分析及规格书制定;
2. 负责新产品的结构开发、模具可行性分析及制造工艺评估,兼顾成本控制,保障产品可靠性与生产一致性;
3. 负责样品阶段客户技术问题的响应与处理,主导模组测试验证及性能调优工作;
4. 参与小批量试产过程,协助完成SOP的编制与评审。
职位要求:
1. 本科及以上学历,结构设计、光学设计等相关专业,具备2年以上摄像头领域结构设计经验;
2. 熟悉各类光学模组组装工艺,掌握常用光学器件特性,具备较强的实操能力;
3. 熟练操作SOLIDWORKS、ACAD或PRO-E等主流结构设计软件;
4. 具备与客户开展技术对接的能力,能独立完成模组选型、结构验证、失效分析及产品规范制定。
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师安全管理建筑安全工程
【工作职责】
1、参与安全管理体系的建设,承担职责范围内相关程序文件的编写,以及安全投入费用的统计与监督管控;
2、参与环境及职业健康安全领域应急准备与响应预案的编制,并牵头组织演练实施;
3、负责开展环境、职业健康安全方面的监督检查及专项检查工作;
4、参与消防、环境及职业健康安全类事件事故的调查与处理工作;
5、参与安质环委员会的相关管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上建筑施工现场安全生产管理经验;
3、具有较强的组织能力和沟通协调能力;
4、具备良好的文字编写能力,熟练使用Office等办公软件;
5、须持有注册安全工程师证书(建筑专业方向);
6、无证者请勿投递,敬请谅解;
结构助理工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专结构工程师 智能穿戴 消费电子 智能眼镜
岗位职责:
1、参与产品立项可行性分析研讨;
2、负责产品开发的结构设计、评审、技术文档输出(图纸、BOM,产品规格书等) ;
3、参与ID设计和评审,主要CMF可行性,产品堆叠设计以及可开模和可生产性,确保ID设计能按时锁定;
4、负责新项目的结构件图档、样品的确认及3D图、2D图、封样等;
5、负责手板样机组装制作、测试、确认、开模跟进,协助项目推进产品各阶段的样品制作;
6、参与内部结构评审,对结构、可靠性测试问题进行分析并给出改善方案,保证项目进度及品质;
7、试产、量产跟进,问题分析改善、指导生产;
8、样品签样确认打样、样品试装,小批量试产、量产跟踪,负责处理结构设计问题和技术支持;
9、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制,包括输出相关设计资料。
任职要求:
1. 1年以上产品结构设计经验,可独立试产跟线;
2. 具备结构设计相关专业知识;
3. 有消费类电子产品(如Ai智能眼镜、智能手表、智能耳机,智能牙刷等智能穿戴产品)设计经验优先;
4. 熟练精通使用Creo、Pro/E、AutoCAD工具;
5. 具有良好的问题分析及解决能力;
6. 有上进心、责任心、良好的团队精神。
技术工程师 (笔记本领域)
1.5-2万元/月
技术工程师3-5年大专主板芯片维修电脑维修笔记本主板维修
岗位职责:
1、负责笔记本设备的故障检测,制定维修或翻新方案;
2、负责处理现场技术难题,及时提供技术支持;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适度放宽条件);
2、具备3年以上笔记本电脑相关领域维修与翻新经验,熟练掌握笔记本维修技术(需包含主板级维修能力);
3、做事细致认真,具备良好的团队协作意识和沟通配合能力,学习能力强;
薪资范围:15k-20k*13薪,五险一金;
上班时间:
1、9:30-19:00,
2、双休。
应用技术工程师 (MJ000131)
8000-15000元/月
技术工程师3-5年本科自动化设备AOI设备调试PCB
岗位职责:
1、负责研发阶段产品的安装、调试、维护以及软硬件测试相关工作;
2、参与产品量产阶段机器在公司内部的测试、优化与评估,协助完成研发与生产的对接;
3、及时识别测试过程中出现的问题,并向开发及设计团队反馈,提出可行性改进建议;
4、负责产品技术文档的撰写与归档整理;
5、为公司其他部门提供必要的产品技术支持服务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、具有3年以上设备调试或研发经验,熟悉机器视觉或PCB行业者优先;
3、责任心强,执行能力强,工作态度严谨细致;
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够灵活应对突发情况;
5、抗压能力突出,保持积极向上的心态。
实习磨刀机结构工程师
3000-6000元/月
结构工程师经验不限本科电气设备自动化设备机床设备
一、招聘对象 在校大三、大四本科生,在读硕士研究生(机械类相关专业),可长期实习、毕业优先转正。 二、岗位职责 1. 整机结构方案设计 参与数控魔刀机/工业磨刀机新产品研发,完成床身、磨头进给机构、主轴模组、砂轮架、传动系统、防护钣金、工装夹具等整机结构方案设计、三维建模与运动机构校核。 2. 图纸与标准化输出 使用CAD/SolidWorks/UG完成3D装配建模、零件出2D工程图,编制BOM清单、标准件选型清单,遵守机械制图国标,完成图纸归档、版本管理。 3. 力学与精度校核 运用理论力学、材料力学知识完成设备强度、刚度、振动、热变形分析;针对磨刀设备高精度磨削需求,完成导轨、丝杆、轴承等精密传动部件选型与公差分配。 4. 样机试制与调试跟进 协助工程师跟进样机装配、整机调试,记录结构干涉、精度不足、振动异响等问题,输出结构优化方案,配合加工、装配、电气团队解决试制技术难题。 5. 现有机型迭代优化 针对量产魔刀机存在的结构笨重、装配繁琐、磨削精度不稳、故障率高等问题,做轻量化、可靠性、成本优化设计。 6. 跨部门技术协同 对接采购、工艺、生产、售后团队,提供结构技术支持;整理设计规范、通用零件库,沉淀磨刀机结构设计经验文档。 7. 其他研发辅助工作 参与行业设备调研、专利撰写、新技术/新材料在磨刀设备上的应用测试,完成导师安排的其他研发任务。 三、任职要求 (一)学历与专业硬性要求 1. 学历:本科大三/大四、在读硕士研究生; 2. 专业(仅限以下相关专业): 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机电一体化、智能制造工程、工程力学、精密仪器、数控技术、工业装备设计等机械类专业。 (二)专业知识要求 1. 掌握核心基础课程:机械原理、理论力学、材料力学、机械设计、互换性与测量技术、金属工艺学、机床设计基础; 2. 熟悉机床传动、直线运动模组、丝杠导轨、主轴、气动传动、钣金焊接、机加工/铸造/钣金成型工艺基础; 3. 了解精密设备精度控制、振动、热变形基础理论,有机床、磨床、刀具设备课程设计/课设项目优先。 (三)软件技能要求 1. 熟练使用至少一款三维建模软件:SolidWorks / UG / Creo / ProE; 2. 熟练使用AutoCAD绘制二维工程图纸,懂公差标注、装配图规范; 3. 会使用Ansys/SolidWorks Simulation做简单静力学仿真、应力分析者优先; 4. 会Office(Excel编制BOM、PPT方案汇报)。 (四)综合素质要求 1. 对数控磨床、刀具磨削设备、精密机械装备有浓厚兴趣,愿意长期深耕机床结构研发; 2. 逻辑清晰、动手能力强,具备良好图纸读图、方案思考能力; 3. 严谨细致,责任心强,具备团队沟通协作意识,能配合跨部门推进项目; 4. 可稳定实习3个月及以上,每周到岗3-5天;大四/研三可全职实习,毕业后直接转正;课程紧张的也可以申请周末到岗。 5. 无挂科、专业成绩中等以上,有课程设计、科创竞赛、机械创新项目、机床相关实训经历优先。 (五)加分项 1. 有数控磨刀机、工具磨床、机床类课程设计/科创作品; 2. 独立完成过传动机构、精密工装、钣金整机结构设计; 3. 熟悉五轴磨刀机、刀具磨削工艺; 4. 持有机械CAD、三维设计相关技能证书; 5. 会简单力学仿真、懂液压/气动元件设计。 四、实习/培养福利 1. 由资深工程师导师带教,完整参与磨刀机整机研发全流程; 2. 实习补贴+项目奖金,实习表现优异者发放留用offer,毕业直接转正; 3. 提供研发实验室、样机试制实操机会,积累精密机床项目经验,利于求职; 4. 公司提供机械设计标准库、仿真软件、设备样机资源,助力专业提升; 5. 转正后享受五险一金、项目奖、年终研发激励、定期技术培训。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计,进行排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布局和空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术解答与方案沟通,确保深化设计方案有效落地;
6. 深入施工现场,协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的更新维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:健全的职业晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
栏目概述
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