深圳龙岗龙东 岗位：销售学徒（面包车） 要求：中专/应届生，18–25岁，能吃苦，肯 开口 要有C1驾照 薪资：底薪3000 + 提成（500-1000/台）+ 包中餐 + 月休4天 地址：龙岗龙东（近地铁） 工作：接待客户、带看车、发车源、短视频

岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2. 介绍车辆性能、配置及价格，安排试驾体验； 3. 促成交易并协助办理购车合同、保险及过户等手续； 4. 负责二手车的车况检查与评估工作； 5. 提供车辆价值分析及交易咨询服务； 6. 协助完成车辆检测流程，确保评估结果准确； 7. 跟踪客户使用情况，处理反馈，维护长期关系。 任职要求： 1. 熟悉汽车结构及常见车型，具备基本检测技能； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有驾照，对汽车行业有基本了解。 工作时间：早九晚六 工作地点：深圳龙岗荷坳

品牌：北汽锐胜 新店开业 后续开店同个老总无需担心同品牌价格内卷独家市场空间利润高提成也高，有销售经验的快快快！（没有做过汽车销售经验的勿扰）

岗位职责： 1、向汽车经销商（4S店/集团）、二手车商销售公司的软件产品。 2、拓展4S集团/4S经销店二手车车源。 公司的产品是4S店业务管理系统、二手车拍卖平台（立新车市）等。 任职要求： 1.对销售岗位感兴趣，愿意长期往销售方向发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.在4S店做过售后顾问，二手车评估或新车销售，了解4S店的运作流程的优先。 4.对互联网行业产品有一定认知，能够理解saas系统的基本逻辑。 5.良好的沟通表达能力，主观能动性，自驱型。能吃苦耐劳，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪+提成，无责任底薪非固定值，根据岗位职级来定；提成上不封顶。

深圳龙岗区招聘二手车销售 2 名，工作轻松 待遇优，薪资5千—1.5万不等，月休5天，年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，具备基本商务礼仪素养 5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观，具备团队协作精神

汽车销售、汽车主播、拍摄剪辑、文员工资面议，有食宿补贴

该岗位目前不接受新手小白，需要有汽车销售1年以上相关工作经验。 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 早9:00-19:00 月休4天 包吃

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

深圳坪山招木工，封石膏板

深圳市罗湖区招电焊工，要有焊工证

云海湾招一位电工收尾，一天400/

深圳市龙岗区招电焊、水电、强电

招汽车销售，前台，助理，主播10名，有经验者优先

驻马店朱桀汽车销售有限公司招聘岗位名称：销售岗位职责：接待进店客户，介绍产品，跟进潜在客户促成成交等工作岗位要求：有驾照优先上班时间：面议薪资待遇：3500-10000元工作地址：驿城区开源大道与前进路交叉口西北角200米朱杰车行联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

车巢大平台，只要你敢想敢拼，没有什么不可能~ 岗位职责： 1. 产品推广与销售执行，向客户介绍产品特性、功能与优势，提升品牌认知度，无需外出扩客，客户资源公司全包，精准客源上门； 2. 根据客户需求提供个性化解决方案，车辆交付前后的拍照检查，定期跟踪订单进度； 3. 开发新顾客，维护老顾客； 4. 提供客户咨询与售后服务，增强顾客信任感； 岗位要求： 1.有1年以上汽车后市场销售经验或有相关行业销售经验者优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具备良好的谈判与说服能力； 3. 抗压能力与执行力强； 4. 工作细致、责任心强，愿意学习新产品知识及销售技能； 福利待遇：员工福利，生日福利，节假日礼品，不定期团建，下午茶 目前有多家门店，多个中高层管理岗位，等工作能力的人晋升。月平均收入2W+。心动不如来聊一聊~

岗位职责： 1. 负责汽车电子软件（如智能驾驶、VCU、T-Box、智能座舱等）的需求分析、设计开发与量产交付 2. 基于MCU/Linux平台开展C/C++嵌入式软件开发、单元测试及系统集成验证 3. 使用CANoe/CANape等工具进行车载总线通信测试与故障诊断分析 4. 参与基于Matlab/Simulink的模型开发、自动代码生成及HIL/MIL测试验证 5. 运用Git进行代码版本管理，协同团队完成软件全生命周期开发流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先 2. 1年及以上车载软件开发或量产项目经验，熟悉C/C++编程及常用数据结构 3. 熟悉MCU/Linux嵌入式开发环境，具备CAN总线通信及调试能力 4. 具备Matlab/Simulink建模经验或Git版本管理意识者优先 5. 责任心强、主动积极，具备良好的沟通协作与问题解决能力

职位描述： 1. 负责车机产品硬件架构的规划与设计，完成原理图绘制及单板调试工作。 2. 配合结构工程师开展产品堆叠设计，确保结构与硬件布局合理匹配。 3. 承担元器件选型任务，输出BOM清单及相关技术标准文档。 4. 主导EMC与热设计相关整改验证，保障产品符合可靠性要求。 5. 制定试产阶段硬件测试方案，并跟踪解决测试中发现的问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信或自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上电子研发工作经验，其中至少1年专注于车机产品研发。 3. 熟悉车机产品硬件系统架构，具备扎实的技术理解能力。

任职要求： 1．大专及以上学历，年龄22-40岁，机械、电子类相关专业背景，具备良好英语能力者优先考虑； 2．熟悉M8、M12航空插头及广濑6芯、8芯等连接器类型，掌握线材基础技术知识（如导体、屏蔽层、护套等），具有一年以上工业线材行业经验，尤其在高柔性拖链线束或相关连接器研发领域有实际工作经验； 3．具备较强的沟通协调能力，能够独立开展问题分析与解决； 4．熟练操作Pro/E或同类三维设计软件，以及AutoCAD和Office办公软件；

工作内容： 1、对符合线上理赔案件按照线上操作指引做好查勘定损客服服务等工作（视频）； 2、负责小额案件专票收集，送修工作（视频）； 3、依据受理的报案现场事故信息，负责根据公司的理赔规章制度与操作流程，及时完成查勘定损服务工作； 4、根据现场查勘情形，负责初步判定保险责任，告知客户公司理赔流程以及相应所需的索赔资料； 5、及时上报疑难、重大案件; 6、完成上级交办的工作。 应聘要求： 1、30岁以下，大专全日制及以上学历，汽车专业优先 2、1年以上查勘定损经验 3、熟悉保险公司业务流程，了解核保理赔基础性知识，持C以上驾照 4、具备良好的分析思维能力、沟通能力、风险评估与控制、团队协作能力。 薪酬福利： 基本工资+星级工资+绩效奖金+津贴+福利 试用期2个月综合平均薪资4000-4500元（有经验者面议） 转正后综合平均薪资5000-6000元/月，优秀者可达6000元以上 工作时间： 7:00-21:00轮班，月休8-10天 职位地址 广东广州·广州市越秀区广州大道中139号电信大楼

岗位职责: 1、统筹并指导团队开展线束项目的技术设计与实施； 2、负责线束团队的人员配置与组织体系建设。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计单位协作的实际项目经验； 2、具备良好的内外部沟通协调能力，能够高效推进工作对接。

负责洗车打蜡，

任职要求： 1．大专及以上学历，年龄22-40岁，机械、电子类相关专业优先，具备良好英语能力者更佳； 2．熟悉M8、M12航空插头及广濑6芯、8芯等连接器类型，掌握线材基础知识（如导体、屏蔽层、外护套等），具有一年以上工业线材行业工作经验，尤其在高柔性拖链线束或相关连接器研发领域有实际项目经验； 3．具备较强的沟通协调能力，能够独立开展问题分析与解决工作； 4．熟练操作Pro/E或其他三维设计软件，以及AutoCAD、Office等常用办公软件；

1.主导汽车电子部件全链条质量管理工作，突破传统电子元器件单一管控局限，全面覆盖PCBA（印制电路板组件）核心工艺环节，包括但不限于SMT（表面贴装技术）、DIP（双列直插式封装）、FCT（功能测试）、ICT（在线测试）等工序的质量标准建立、流程优化及问题闭环控制； 2.负责供应商质量管理（SQE模块）：牵头开展汽车电子类供应商准入评审与分级管理，构建科学的供应商质量评价机制，推动供应商高效响应并解决来料及制程中的质量问题，确保供应链质量稳定且符合法规要求； 3.统筹生产过程质量控制（PQE模块）：深入制造现场，精准识别PCBA及汽车电子部件在生产中的潜在质量风险，主导客户投诉、制程异常等问题的根本原因分析，制定切实可行的纠正与预防措施（CAPA），并监督执行直至闭环； 4.深度对接研发流程：基于实际质量管控经验，为汽车电子产品设计提供可制造性与可靠性改进建议；若具备研发背景，可参与研发阶段的质量评审、可靠性验证方案设计及样件测试工作； 5.持续优化质量管理体系：对标行业领先企业标准，升级内部PCBA及电子部件的检测流程、检验规范与报告系统，推动IATF16949等关键质量体系在各业务场景中的有效实施与持续完善； 6.强化跨部门协同机制：联动研发、生产、采购、销售等团队，统一质量标准与执行要求，高效处理跨环节质量协作难题，提升整体团队的质量意识与执行力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、机械电子工程、质量管理工程等相关专业背景； 2.十年以上汽车电子领域质量管理工作经验，须同时具备SQE（供应商质量）与PQE（过程质量）两大模块实操能力，单一模块经历者不作为优先考虑对象；工艺理解：熟悉PCBA核心工艺（SMT/DIP/FCT/ICT等）的质量控制关键点与风险应对策略，能独立主导工艺相关质量问题的分析与改善方案制定； 3.技术能力：熟练运用FMEA、MSA、SPC、8D等常用质量工具，掌握IATF16949、ISO9001等汽车行业质量体系要求，具备扎实的质量数据分析能力，能熟练使用Excel、Minitab等工具进行统计分析； 4.综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，适应汽车电子项目快节奏工作环境，可接受必要的出差安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员，高效完成各项设计目标 3. 不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效率推进工作任务 2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断精进设计水平

【一】：小时工待遇 1、小时工：22（元）。 2、临时工收入：6000-8000。 3、每月有：260个-330个工时。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左 。 【二】、正式工待遇 底薪2600、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末 加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均 每天加班2至3小时。一般都是做六休一，月休2-4天。 【三】、免费食宿（包吃包住）。 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有 水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡 就餐。 2、免费提供住宿、6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水 器、洗衣机等用品。 《声明！本公司包吃包住，》。 【四】：入职流程：面试~填表~安排宿舍~第二天上班。 有带行李者，优先分配宿舍，未带行李者，默认在外住 宿（带上行李免得来回奔波）。