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本厂今天己开工 招做工序车位多名。做中高工序。 地址：宝安区石岩街道应人石立基工业园一方智谷302。 电话：

深圳家纺展大量需要兼职 福田会展中心3月7-9号9:00-18:00（连续三天） 需要大量18-38岁，工作积极不偷懒销售卖力的，最好有销售窗帘布艺经验的去年做过的更好 保底190元/天+提成包餐水（平均一天250-350，多劳多得去年有兼职拿过400多一天） ⚠报名的兼职请发名字+身高年龄+一张生活照形象照全身+销售兼职经验简单描述（做过的备注上） 联系

招聘：空调安装师傅5-5 学徒4000+餐补1000 第二个月4-6分成 第三个月5-5分成 住宿条件：空调，冰箱，洗衣机热水器，WIFI24H供应 学徒楼包住， 师傅房租水电500 美的网单京东，淘宝，拼多多实体渠道 深圳市龙岗区布吉街道 王朝现：

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【招聘空调工2人】 （需要持有暖通证） 工作地点：上海市静安区共和新路2188号久光中心 要求：有商场物业工作经验 年龄需求：48岁以内 上班时间：做一休一 薪资标准：税前6300左右联系人：景女士 联系电话：（）

高薪诚聘空调安装工，工资6000—12000元，要求能吃苦耐劳，年龄25到45周岁，。联系电话，/

东乡区美的售后服务中心 ①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议（作业区域：余江区，东乡区） ②信息员:20－35岁。要求:会电脑，有一定的服务意识。 ③安装工:年龄20-45岁。有一定的家电安装经验，工资面议 。 联系人：熊经理

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岗位职责: 1.负责开发新的物流大客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.通过电话沟通、实地拜访等方式精准把握客户需求，输出专业的物流服务方案，达成既定销售指标。 3.定期与客户保持联络，确保服务质量，提升客户满意度。 4.公司提供岗前培训及导师一对一指导两个月，新人享有业绩支持政策，公司配套资源支持，主管协同开发客户；工作时间早九晚七、单休，缴纳五险，享有年终奖、年终分红等福利，具体细节欢迎咨询或到公司面谈 薪资:无责任底薪+提成，新人综合收入12K-15K 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与市场敏锐度。 2.有1年以上销售工作经验，年龄在24-34岁之间，学历大专及以上。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进工作。 4.有担当意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态

细分行业领先企业，已完成A轮融资，发展态势强劲 岗位职责（侧重增购）： 1、通过电话、微信等线上方式为用户提供售后支持，解答软件使用过程中的各类问题，指导操作流程，并开展软件应用培训。 2、与客户维持日常良好互动，深入挖掘客户需求，承接客户在软件升级、接口扩展、硬件新增及更新等方面的需求，推动增购与二次销售。 3、对接服务到期用户，沟通续费事宜，推进软件服务续约工作并确保完成目标。 4、协同公司参与线上宣传、活动推广等运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有客户成功管理、B端客户运营等相关背景者优先考虑； 4、表达流畅，语言清晰，具备良好的沟通能力； 5、具备较强的团队协作意识，主动积极，善于沟通； 行业经验：具备线上销售或医疗行业从业经历者优先

客户成功经理/高级客户服务经理 薪资范围：15K-22K Base：深圳 工作职责 1.全生命周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，保障客户身份持续有效； 2.客户分层精细化运营：基于客户层级差异，定制个性化服务方案及增值建议（如教育规划、商业投资、保险理财等），识别潜在需求，推动复购与推荐； 3.客户满意度与口碑管理：通过NPS评估与反馈机制，动态监控服务质量，借助专业沟通与问题处理，提升客户认可度与长期忠诚； 4.线上化与工具赋能：引导客户使用公司小程序、APP等数字化平台，推进服务流程线上化与自助化，优化体验并提升运营效能； 5.客户关系维护：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持高频互动，深化信任关系； 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，具备至少2年工作经验；普通话流利，书面表达清晰规范； 2.核心能力： a.沟通表达：具备出色倾听、表达与引导能力，能有效消除客户顾虑并建立信赖； b.服务意识：始终以客户为中心，责任心强，善于捕捉并响应客户需求； c.执行力与抗压能力：适应高强度工作节奏，独立高效完成任务并解决问题； d.学习与专业性：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、金融商业资讯有持续学习热情； e.客户洞察能力：能够深入理解客户诉求，结合运营指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长； 3.经验背景：具有客户运营、金融服务、留学/移民、教育咨询、投资顾问等面向客户的服务经验者优先；具备同时服务300+客户的能力者更佳； 4.加分项：熟悉香港身份政策、本地生活、教育资源及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同优化服务策略者优先；

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招聘：商用空调技术工程师 薪资：8-12万元/年 职位详情： 1、负责辖区的商用空调技术支持、安装监理等相关技术服务工作； 2、负责对签约服务网点开展商用产品的技术答疑、技术培训工作； 3、负责对签约网点日常服务工作开展质量进行监管及提升管理； 4、本科及以上学历，有经验者优先。

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深圳市龙华区招空调安装/维修 招聘岗位：空调安装师傅招聘 工作地点：深圳市龙华区大浪街道高峰社区创艺路安宏基科技园B栋1层（金恩暖通工程） 薪资待遇：面议 岗位职责：负责家用/商用空调的上门安装、调试工作，确保安装质量符合行业标准； 严格按照安全规范操作，做好高空作业防护措施； 向用户讲解空调使用注意事项，解答用户相关疑问； 妥善保管安装工具和配件，完工后清理现场卫生； 配合团队完成批量安装任务，服从上级合理工作安排。 提前联系面试时间；（微信同号）

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广州/深圳两地均可 岗位职责： 1、把握技术发展趋势并挖掘实际需求，依托专业技术视角，识别企业在技术瓶颈与发展目标上的核心诉求，结合行业前沿方向（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确未来技术革新路径。 2、通过客户访谈、行业资料研究及技术调研，高效捕捉客户的潜在技术升级需求与优化空间，依托汉林汇融的业务生态体系，提供涵盖技术转移转化、方案选型至落地实施的全流程服务支持。 3、兼具大客户管理与售前技术支持双重职能，负责重点客户关系的深度维护，制定长期技术合作规划，并推动合作项目有效执行。 任职要求： 1、工科类专业全日制硕士及以上学历（优先考虑机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关背景）； 2、具备不少于半年的工作经历，有专业技术岗位从业经历或高端制造领域大客户运营经验者优先； 3、具备良好的技术理解能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及资源整合能力； 加分项：参与过工业4.0相关项目、数字化转型实践，或拥有技术专利、科研成果及产业资源积累者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成+餐补 2、公司推行合伙人机制，基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位，职业发展路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长与晋升； 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节庆礼品、免费专业技能培训等多项福利； 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，实行扁平化管理，配备完善的人才成长激励机制，实现高投入、高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 【公司简介】 1. 公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业，并与其建立深度合作关系。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，员工规模超400人，累计服务企业逾10,000家。 2. 核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询团队，核心成员平均年龄30岁，富有活力与使命感，致力于将公司打造为行业领先的咨询机构。公司在产业投资资源与政策咨询服务方面积淀深厚，在知识产权保护与标准体系建设领域处于前沿地位，可为企业提供全链条科技创新支持，助力客户提升市场竞争力。 3. 企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的价值理念，重视员工个人发展与能力提升，鼓励创造性思维与务实作风，倡导协作共享，营造积极向上、和谐共进的组织氛围。 4. 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/