深圳万顺叫车习水分公司也成立五年，现公司发展需要，现向社会招聘一名管理人员。，高中以上文凭，年龄必须在三十岁以上，要会电脑，会管理，要有执行力的，会开车的优先。工资待遇，休息时间，保险面谈。

1.完善公司各项管理制度，工作流程并保证制度的落地实施。2.负责人事管理工作，包括编制岗位职责，绩效考核、人员招聘、入离职管理、劳动合同签订，日常考勤管理等。3.各类会议、活动组织，办公环境管理，公司各类采购系统统筹，固定资产及车辆管理。4.编制公司各类工作文档模板、合同模板、可独立起草各类商务合同。5.负责协调公司各部门之间的沟通协作，保证公司各项工作有序进行。6.领导交办的其他工作。任职资格：1.统招大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上。2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调沟通能力。3.有较强的独立解决问题的能力。4.熟练使用各类办公软件，有一定的文字功底。5.熟悉企业管理，行政管理知识。6.5年以上大型综合企业行政管理岗位经验，熟悉企业管理，行政管理知识

招聘：项目管理薪资：15000元以上/月抗压强，OPS行业，执行力强。大专及以上学历，计算机、电子工程、项目管理等相关专业背景。3年以上项目管理经验，有教育会议产品线项目管理经验者优先考虑。熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、Jira等，并能熟练运用Office办公软件。良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与团队成员、客户进行沟通和协调。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目中出现的各种问题和挑战。联系人：黄老师

岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理各类紧急情况；熟练各类办公软件，制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理

行政管理（劳务派遣）人员年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，良好的英语听说读写能力，较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。负责学院行政管理事务薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日工作地址:深圳大学国际交流学院

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

保洁公司业务需要城市区域管理人员深圳，广州等地可以出差，电话沟通1/负责分散型小项目，每个项目2到3个人项目管理，卖车的，办公室，美容院等2/要会专项，能出差，具有跨区域运营管理能力 ，肯跑能吃苦，负责招聘，培训，现场管理对接客户3/有5年以上管理经验，年龄50岁以下，人热情沟通顺畅，思路清晰工资待遇具体面试定有意者请联系

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：内科主任薪资：18000元以上/月副高及以上职称联系人：张老师

深圳粤菜餐厅招聘：小弟：工资4500-5000元/月要求：上班认真负责，九个半小时有一定的基本功月休4，包吃包住。地址：深圳市宝安沙井海岸城一只卤鹅华联系电话：

深圳市龙华区招工地小工/杂工

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深圳市盐田区招塔吊司机一名顶班最低3天大概3-5天18号开始正班时间9小时超9小时加班20一个钟包吃包住日薪240元顶班结束结账有来的联系我守信者塔吊8022独立高度很好开而且很闲很闲一天没几吊基本在塔吊上睡觉

深圳市宝安区塘尾地铁站旁边，要求身体健康有体检报告血压、血常规、心电图、肝功能四项。每天早上6:30上班开班会，年龄54岁以下男女不限，服从管理。（项目不提供住宿）不符合以上条件勿扰

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

福州市长乐区大型会所诚聘：一名保健部负责人待遇面谈自带资源男女不限欢迎转介绍，自荐，非诚勿扰。☎：，同步。主

招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

工作描述：1:招待外来人员，招聘新员工入职培训，面试人员礼仪接待，登记等。2:办理员工的离职手续，劳动合同，考勤统计等。3:各类费用核算报销、采购办公室用品4:处理社保公积金人员增减、申报，熟悉工伤处理流程，协助品质部审厂5:公告拟定和发布，协助公司安全员进行生产安全管理6:固定资产，行政办公用品及其他物品采购，整理，领取登记及管理。　　7:日常行政维修，福利用品等报销。8:负责办公室，会议室日常使用，花草树木维护，负责领导安排的其他工作。

前台接待，邮寄往来，快递收发

招聘：后勤主管薪资：7000元以上/月1.根据上级领导指示配合做好菜谱拟定、食材采购与储存、三餐供应、食品安全、食堂及厨房卫生、控制与核算等食堂管理相关工作。2.根据上级领导指示配合做好住宿人员信息统计、住宿及退宿手续办理、宿舍卫生与安全巡检、宿舍公共区域卫生清洁等宿舍管理相关工作。3.根据上级领导指示对保安人员执勤及巡逻情况进行监督管理，维持现场安全秩序；定期或不定期参加安全巡检，确保财产、消防安全。4.根据上级领导指示保障监控系统正常运转，如有监控设备损坏应及时联系专业人员进行维修处理；相关部门因业务需要如有调用监控录像的需要，应及时做好配合工作。联系人：雷老师

办公室处理文件收发货等事宜

招聘项目经理和施生产经理各一名。诚招精装交付和售楼处装修项目项目经理和生产经理（同时具备施工员能力）各一名，要求年龄50岁以下，大专以上学历，有证者优先。具备技术和实际现场统筹能力，历任大型项目从业管理经验，并且经验丰富，技术过硬，人品优秀。岗位地点广州黄埔区。.招聘电话

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急聘行政前台1、负责行政前台日常事务性工作，配合人事主管工作安排。2、可接受优秀应届生，意向者直接电联。3、包住宿，大小周工作制，薪资：6-8K年龄：20-30岁4、地址：深圳市光明区华顺工业园6栋8楼5、联系人：张小姐，

岗位职责：1. 协助经理处理日常工作事务，如安排会议、预订差旅等。2. 负责记录和整理会议纪要，及时向相关部门传达会议决定事项。3. 跟进公司各项决策的实施情况，及时反馈给经理并协调解决相关问题。4. 协助经理对公司各部门的工作进行监督和管理，确保各项工作有序进行。5. 负责撰写和整理报告、汇报材料等文件，保证文件的准确性和及时性。6. 组织和协调部门内部的培训和学习活动，提高员工的专业素质和工作能力。7. 根据经理的要求，完成其他相关工作任务。

（1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！待遇：包吃住，买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日正常休，无经验有老人带，综合工资7000到20000上不封顶；[玫瑰][玫瑰]（2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！待遇：包吃住，买社保，8小时去，月休四天，无经验可培养，综合工资10000~20000上不封顶！想挑战高新的联系我！

我司招聘总经理助理（物业总监级别）一名，统招大专以上学历，具备物业管理师资格证书，3年以上物业总监或10年以上同时多个项目管理经验，熟悉学校项目和政府项目物业管理及售后服务操作管理流程，具备经营思维，具备较强的沟通能力，具备解决复杂问题的能力。在深圳宝安上班，薪资可议，有社保，有双休。有意向请联系赖小姐（）