此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中： 国内运营岗位不要求英语能力； 境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先； 港澳地区运营需掌握粤语； 岗位职责： 1. 跟进已签约酒店的合同及协议进展，并负责相关资料的归档、整理与保管； 2. 维护合作酒店的房态与房价信息，实施动态更新并保持业务沟通顺畅； 3. 及时将收集的市场动态反馈至产品经理，支持产品优化调整； 4. 具备OTA平台运营背景，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及相关信息，确保内容准确及时； 5. 每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比分析工作； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业，有行业经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力与执行力，工作主动积极，富有责任心，乐于学习提升； 3. 具有良好的职业素养和团队协作意识，服务意识强。

【运营主管】 1、制定并执行公司海外新媒体平台的运营策略与内容规划，涵盖TK、Youtube、ins等主流渠道； 2、负责品牌官网、微信公众号等平台的日常维护，包括内容发布及软文策划等工作； 3、熟悉当前国内外主流新媒体平台的传播规律，具备敏锐的网络感知力与创新意识，能结合热点策划话题； 4、配合输出短视频创意内容，参与拍摄及剪辑相关工作； 5、具备MCN机构管理相关经验； 6、完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2、文案能力突出，对新闻动态和热点事件敏感，擅长话题创意构思； 3、执行力强，思维清晰，能够独立完成文案撰写； 4、知识广泛，思路灵活，积极主动，富有责任心； 5、性格外向，善于沟通，工作细致，乐于学习与接受挑战； 6、有相关从业经历或海外留学背景者优先考虑； 7、具备良好审美能力，掌握图文处理与视频剪辑技能，熟练使用PS/AI/剪映等工具者优先。 岗位福利 办公室常备小零食、每月团队聚餐、五险一金 *面试为线下进行，暂不提供线上面试

项目为短期项目，预计11月底结束 【主要工作内容】 ●赛前依据票务通用政策及价格方案相关政策与流程，对接各城市执委会、单项竞委会及场馆票务方，沟通落实坐席分区、观众流线、现场验票安排、售票点位设置，确认票务相关物资到位情况，协调赛时票务经理办公室、问题票处理区域、换票服务厅、验票通道等配套用电、网络及办公物资配置；汇总全部信息形成“一馆一策”专项文件，并配合地市单竞委会完成安保等相关方的签字盖章工作。 ●依照体育赛事赛时票务管理规范与操作流程，执行现场票务实施任务。 ●根据风险清单和应急预案要求，及时处置赛时突发票务问题，妥善解决现场票务争议。 ●组织场馆内票务岗位志愿者（含验票助理、票务咨询助理、换票助理）开展培训，依据全运产业公司票务中心编制的培训材料完成岗前指导与实操演练。 ●赛事期间持续开展本场馆观众坐席核查，重点检查座位是否存在被占用、遮挡或设施损坏等情况。 【赛前赛时的相关管理工作】 ●负责本场馆售票亭团队人员的组织与日常管理 ●与售票亭销售主管共同核对每日门票销售数据，协同处理当日出现的异常情况； ●负责本场馆验票口团队人员的整体管理 ●统筹管理验票口志愿者及检票设备系统运维人员的工作安排与现场协调； 【相关汇报及调整工作】 ●每日票务工作结束后，须将当天发生的票务事件以书面形式记录，并向场馆市场开发组/全运产业公司或场馆票务经理（P类）进行汇报； ●结合当日票务运行实际及日汇报内容，对本场馆票务工作中存在的问题及时优化调整并部署后续安排；

双休抖音运营总监（短视频+直播方向） 薪酬1-3w，具体面议，能力定薪。 公司处于行业风口，已累计服务超10000家品牌客户，在业内具备较高知名度与良好口碑！产品复购率高，员工人均月收入2-5万。 岗位职责： 1、聚焦视频号及抖音平台，协助经销商通过短视频与直播实现转化与成交； 2、开展线上线下培训，提升终端门店在新媒体运营方面的实操能力； 3、持续优化经销商账号运营策略及直播执行流程，结合产品政策、活动方案与执行标准，提升直播转化效果； 4、动态跟进各区域经销商目标达成情况、核心痛点及活动节奏，定期汇总数据并提交成果报告； 5、搭建业务矩阵体系，对赋能城市进行系统化建档管理，持续响应终端业务需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验（需有素人账号从0到1成功孵化案例）； 2、能独立统筹策划、拍摄剪辑、直播执行等全流程，熟悉账号与直播运营，善于结合IP定位短视频内容方向； 3、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于跨团队协作； 4、掌握可落地的新媒体实战方法论，具备实际操盘经验。 福利待遇： 1、工作时间：10:00—19:00（含1.5小时休息，日工作7.5小时），周末双休，法定节假日正常休假； 2、完善的社会保险保障体系，为员工提供稳定支持； 3、免费自助零食水果，定期安排下午茶、奶茶福利，组织团建活动，发放生日礼物及节日礼品； ！！！工龄调薪机制、绩效奖金、晋升通道清晰，三年以上可参与公司股东分红。 如有疑问或意向强烈，欢迎联系沟通，不唯KPI导向，不盲目扩编，诚邀志同道合者加入

此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中： 国内运营不要求英语能力； 境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先； 港澳地区运营需会粤语。 岗位职责： 1.负责酒店签约合同及协议的跟进，做好相关资料的归档、整理与保管； 2.维护合作酒店的房态与房价信息，实现实时更新并保持业务沟通顺畅； 3.及时收集市场动态并向产品经理反馈相关信息； 4.具备OTA平台运营经验，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及其他资料，确保信息准确及时； 5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游或酒店管理相关专业，有行业经验者优先考虑； 2.抗压能力强，执行力高，工作积极主动，富有责任心，乐于学习提升； 3.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

岗位职责: 1、负责Creality品牌独立站的联盟渠道运营与统筹管理； 2、策划并实施联盟平台用户增长方案，制定资源分级策略及联盟客活跃提升措施； 3、达成联盟渠道销售目标，对GMV与UV指标结果负责； 4、维护并优化联盟平台页面内容及数据表现，执行日常订单审核、佣金结算、邮件推送、垂直类联盟客拓展等工作； 5、定期整理并提交数据分析报告，跟踪流量来源、转化效率及联盟客出单结构等核心数据； 6、开展竞品分析与行业洞察，基于实际运营情况制定针对性优化策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、熟悉ShareASale、Impact、AWIN等主流联盟平台操作，拥有KOL资源开发经验及成功落地案例； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识与项目推动能力； 4、乐于持续学习新业务知识，思维敏捷，能有效识别并整合可用资源； 5、具备团队协作精神、资源整合能力、执行能力以及扎实的数据分析功底。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营的全面管理，保障成员之间顺畅互动与信息流通。 2. 策划并落地执行各类社群活动，增强用户参与感与社群活跃氛围。 3. 收集并分析社群反馈与用户需求，动态优化运营方案以提升效果。 4. 与团队高效协同，共同推进社群运营策略的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与用户及团队保持良好互动。 2. 熟悉社群运作机制，熟练使用各类社群管理工具并灵活应用。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行工作。 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策并持续优化策略。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

入职交五险一金，一档社保，上五休二 -无勾心斗角，关系简单 -在大环境一般的情况下，公司逆势增长，三年业绩增长十几倍，位列行业前三。不仅无需担心稳定性，更有可能见证并陪伴在线教育最牛公司的诞生！！！ 岗位1：社群运营主管/经理 【工作职责】 1、负责制定社群、私域运营策略，带领销售运营团队提升用户、社群活跃，提升用户学习沉浸度，进而提升转化率； 2、负责梳理和建立社群规则和用户沟通机制，维护社群的有序运营。通过用户生命周期链路的设计、实现、分析和优化，产出有效的方案提升用户产值； 3、能从用户需求出发，细化各个节点运营动作，定期整理、总结运营经验，通过用户需要和决策过程分析，提炼出用户痛点和异议，不断优化运营策划，针对不同用户制定对应的维护机制； 4、负责社群团队管理，带领团队完成业务目标，打造狼性销售团队，做好人才分级和人才培养。 【任职要求】 1、在线教育行业，管理过15人以上社群运营/销售团队，至少2年以上相关经验； 2、有强烈的目标感，擅长解决销售团队各类业务、人员问题； 3、管理过的社群运营团队，对社群用户转化有完整、清晰的运营方法； 4、逻辑清晰，有责任心，团队精神，具备抗压能力。 5、具备SOP产出能力，需要有较强的销售沟通能力，可以帮助一线伙伴谈单。 【薪资结构】底薪8-12k+绩效1-3k+提成，综合35k+ 管理岗有以下经验人员支持【线上面试】： ①具备银发赛道一年以上销转或者续费经验，且有top经历 ②具备基本的管理经验和思路，具备5-50人的管理思路 ③若未从事过银发赛道，需要在教培行业有销转/续费top经历和一年以上的管理经验，带过10人以上团队 ④具备SOP产出能力 ⑤性格积极学习力强，不易自我设限 ⑥具备很强的销售沟通能力，可以帮助一线伙伴谈单 职位2：社群运营 【社群运营工作内容】 1、负责线上社群的运营工作，打造高粘性高质量的社群学习环境，促成线上课程的订单转化； 2、维系社群活跃度，与学员建立信任关系，营造和谐、友爱的社群学习氛围，跟进学员的学习效果，积极解答学员疑问； 3、熟悉社群营销，有较强的用户思维和服务意识，善于挖掘潜力及核心用户，以销售转化为核心，对课程转化率负责； 4、认真执行上级交待的其他工作。 【社群运营岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗或知识付费行业经验优先； 2、思维活跃、热爱互联网教育行业； 3、具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力，善于倾听用户； 4、执行力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。 工作时间及薪资：11：00-22：30（午晚餐有休息时间） 薪资：6K无责底薪+200元交通补助+200元全勤+提成，试用期三个月 职位3：用户运营 【用户运营岗位职责】 1、负责班级群的日常管理和维护工作，辅导学员，针对学员不通的基础和学习情况进行一对一答疑和指导 2、对用户进行维护和分层管理，制定并落实行之有效的用户管理方案，优化产品内循环，提升用户留存与转化 3、分析行业及竞争产品，深度挖掘用户痛点;有较强数据敏感度，能对现行产品漏斗、功能进行分析并提出问题和优化点， 4、能有输出SOP的能力，提升用户活跃，提高存量用户留存及稳定性 5、对用户及消费者进行多维度分析，进行精准营销:维护已有的用户群体，通过系统化的运营手段，增强用户黏性。 6、整合内外资源，完善运营手段，实现对用户激活目标留存率、参与率、到播率 【用户运营岗位要求】 1、招本科学历，工作1~3年，对教育行业有一定的理解以及足够的热忱，互联网工作经历优先 2、拥有较强的数据分析能力和沟通协调能力，有一定的项目规划、复盘总结能力，对结果负责。能熟练使用SQL、office、python等办公软件 3、具备结构化思维，以目标为导向，能够快速学习适应新的业务形态，具备独立思考及提供独特解决方案能力 上班时间及薪资： 早班9：30-18：30，晚班13：00-21：00；排班轮休月休8天；试用期三个月，试用期无责底薪7k+绩效1.5k；转正后无责底薪7.5k+绩效2k； 职位4：客服运营 【客服运营岗位职责】 1、管理用户社群，与用户群内进行有效沟通和持续互动，增加用户参与度和认可度 2、负责执行用户维护计划，关注用户数据增长、活跃度、粘性、留存等指标 3、通过数据分析，了解用户需求和行为，提出针对性的用户粘性提升和留存方案 4、与运维、营销等团队紧密合作，参与产品的改进和优化，共同打造出优质的用户体验 5、定期撰写学员运营报告，监测和评估策略效果，及时复盘调整，改善用户体验 【客服运营岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有互联网客服运营、用户运营经验优先 2、细心、耐心，具有良好的客户服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力、表达能力、数据分析能力 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同团队合作，解决问题 4、具备创新思维和敏锐的洞察力，准确把握用户需求，提出创新的运营策略 5、具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强，积极面对工作中的挑战 上班时间及薪资： 早班9：30-19：00，晚班14：00-22：00；排班轮休月休8天；试用期三个月，试用期无责底薪6k+绩效1.5k；转正后无责底薪6.5k+绩效2k 你可以获得什么: 1.千人企业，年轻团队，氛围轻松:97-02年团队，扁平化管理，活力满满! 2.高薪提成，月入14k+:无责底薪6k+提成~业绩优秀者月提成丰厚，敢拼就来! 3.成熟项目，快速成长:入职后带薪专业培训+1v1带教，能轻松上手! 4.晋升畅通，发展多元:最快半年晋升管理岗，双通道发展，未来可期! 5.福利齐全，安心工作:入职即缴五险一金(深圳一档社保医保)12号准时发薪! 6.快乐工作，精彩生活:节假日福利+团建活动+下午茶，带薪年假，每年定期的体检，工作生活两不误!

接受优秀26-27届学生，实习期半年至一年以上者优先 岗位职责： 1.负责酒店OTA平台房型信息的准确匹配； 2.维护合作酒店的房态数据，确保实时同步更新； 3.完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业，通过大学英语四级或六级，具备相关经验者更佳； 2.具备较强的抗压能力与执行能力，工作态度积极主动，责任心强，乐于学习提升； 3.拥有良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4.配合厨师长完成日常备料、调味料配置及厨房设备基础维护 5.服从工作安排，保障高峰时段出餐节奏，具备团队协作与应急处理能力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有中餐烹饪基础或相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本刀工、火候掌控及常见中式烹调技法（炒、爆、熘、烧、炖等） 3.持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作时间 4.吃苦耐劳，责任心强，注重个人卫生与厨房安全规范 5. 最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或师徒带教经历者更佳

岗位职责： 1，仓库日常物资的收发，登记与更新，确保数据准确无误； 2，负责按照订单完成日常货物打包，备货，发货； 4，配合完成库存盘点。 5，新货到库后按日期分类摆放整齐；6，仓库卫生清洁。 任职要求： 1，具备一定的沟通协调能力，能与团队协作完成工作； 2，会操作电脑，基础办公软件； 3，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳；4，有仓库相关工作经验者优先考虑。

深圳市龙岗坪地街道招聘： 1、三菱四色对开印刷助手一名，具有三菱机操作经验。 招聘地址：深圳市龙岗区坪地街道高桥社区格坑工业园6栋3楼，联系电话：何生

可带手机 工价24 工价24 工价24 网络产品覆盖无线路由器、无线网卡、电力猫等多个产品型号。 任职要求: 优势：可带手机， 人性化管理，厂内电梯，入职驻厂培训人事不培训，做事轻松！  网络产品覆盖无线路由器、无线网卡、电力猫等多个产品型号。 【招聘要求】：男女不限 【招聘年龄】：16-42岁 【上班模式】：两班倒坐班，部分长白班，随机分配！小纹身可收！可以带手机！独立岗位！ 包住提供吃，！空调车间、空调宿舍。宿舍7-8人间，上班轻松好留人，主要岗位包装，组装，检测，SMT。入职需要复印件2张，一寸照片2张黑色笔一支，。

一、岗位职责 1、跟踪国家宏观经济动态、政策法规以及财政、金融、货币政策变化，开展信息整理与分析研究。 2、拟定并推进公司城市更新运营业务制度建设、发展规划及市场营销策略的落地实施。 3、调研目标投资市场发展状况，为城市更新运营项目的获取提供数据支持与决策依据。 4、按照中建安装相关要求，完成投资预算的编制上报及执行管理工作。 5、搜集西南地区城市更新改造、运营服务等领域市场信息，推进市场开拓、客户开发与维护，参与项目投标工作。 6、联络政府部门、平台企业、地方、大型上市公司及中建体系内各单位，及时掌握城市更新运营业务规划、项目名录和招标动态。 7、配合城市更新运营公司完成项目立项及可行性研究报告的申报审批工作。 8、负责进入运营期项目的日常运维管理，制定服务标准并监督执行，提升运营效能与客户满意度。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素养和道德品质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风严谨，廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观，对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关政策法规、公司规章制度及各项业务流程，具备较强的组织协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履职所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，投资、会计、金融、经济等相关专业背景，具有助理级或以上职称。 2、累计从事相关专业工作满3年及以上。 3、掌握投资运营管理领域的理论知识，具备较强的问题分析能力、文字表达能力，熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好沟通协调能力，达到大学英语水平。 4、每年参加相关业务培训不少于40学时。 5、了解公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

【名企】线下超市生鲜车辆运营/提供宿舍/月薪8000起 当天安排住宿，入职不需要缴纳费用 可以就近分配，薪资8000-15000，可以预知工资，可以周结，感兴趣联系我

寻找志同道合的伙伴，共筑智慧未来 我们是谁？ 我们是一家以科技为桥梁、以自然为师的创新科技企业，致力于研发低成本、高智慧的显示屏技术，让科技与人文和谐共生。我们的使命是创造一个与自然平衡的世界，通过创新科技提升生活品质，减少浪费，让每个人的生活更便捷、更健康、更安全。 我们正处于一个变革加速、机遇与挑战并存的时代。在这个背景下，“新质生产力”与“心智生产力”正成为推动未来发展的关键引擎。 新质生产力，狭义上指以人工智能、大数据、生物制造等科技创新带动的效率飞跃；广义上则包括传统产业数字化转型，以及服务、文化等领域带来的价值重构。 心智生产力则是创造的内在源泉。它涵盖专注力、创造力、情绪管理等核心能力，也包括自我认知、内在驱动和生命活力。它不仅支持个人高效工作，更赋予生活意义与幸福感。 我们深知，外在的“新质”与内在的“心智”同等重要。我司文化产品正是这一理念的体现。以「拒绝内耗」福到转念帖为例，融合超薄显示屏技术与“微禅修”理念，帮助用户稳定情绪、激发潜能，走向更清明、有力量的生活状态。 我们致力于科技与人文并进，打造兼具创造力与温度的工作环境。如果你相信内外兼修、期待与有洞察力的伙伴同行，欢迎加入我们，共创未来。 我们在寻找这样的你： 1、有情怀，热爱祖国，热爱国学与中国传统文化，相信智慧源于传承与创新 2、爱做好人好事，有社会责任感，认同积德行善 3、有阅读习惯，乐于在书籍中汲取成长的力量，践行终身学习 4、关注成长的力量，认同多元与包容的团队文化 5、自爱，能坦然面对自己，对自我成长有追求，积极拥抱变化与挑战 6、喜欢以及善于表达与分享有价值的内容 7、重视团队合作，相信 collective brilliance（集体的智慧） 8、有集体主义意识，相信集体好了个人才能好，个人可在一个好的集体里面有好的成长 9、敢于提问、尝试、创新，注重生活体验 10、能听反对意见，喜欢头脑风暴 11、有求真知精神 12、有用户思维，好学，虚心，有耐心，愿意倾听，思维不固执，不怕犯错 13、沟通能力强，专注力强，有创新与学习的能力 如果你： 相信科技可以传递人文温度 渴望在创新中践行可持续理念 PS建议： A.如何看待一家公司 ① 这家公司所在的赛道是朝阳赛道还是夕阳赛道 ② 这家公司在这个赛道里所处的位置 ③ 这家公司的企业价值观，产品价值观，人文价值观 B. 如何知道你在一家公司工作是“缘分使然下的如鱼得水” ① 在能量上，你的能量在提高，心灵的力量在不断加强。在这里上班你有安全感，而不是每天像上谁家做客一样。在这里你可以不用伪装，你更能看见真正的自己，接纳自己。你的内心是平静，不急躁的； ② 在认知上，你的高认知在重构，在重新建立起一套更能应对当下和未来以及不确定事物的认知体系； ③ 在能力上，你能打破当下年轻人眼高手低的局面，能秉承“天下大事始于细，难事始于易”，你有“工匠精神”，追求精益求精。 ④ 在情感上，你有一帮优秀且靠谱的同事，能在你工作面临困难时与你并肩作战，不计回报。在你失落时，默默为你撑一下伞，不打击，不离不弃。 那就加入我们，一起： �� 用显示屏的“智慧之光”，连接人与未来的可能性 �� 在科技与自然的平衡中，创造真正以人为本的产品 职位开放： 研发/设计/市场/运营等多岗位（详情面议） 应聘方式： 发送简历至[*****************]，附上你的阅读书单或一段你对“科技与人文结合”的思考 注：邮件主题的格式：应聘岗位+姓名 在这里，技术有温度，成长有回响。 期待与你，照亮彼此，显化未来！ 职位名称：热点运营编辑 岗位职责： 1. 跟踪关注网络时事热点，进行内容策划和编辑 2. 撰写符合热点话题的高质量文章，提升内容吸引力 岗位要求： 1. 具备良好的文字功底和编辑能力 2. 对网络热点有敏锐的洞察力和快速的反应能力

工作内容: 1、负责各类费用收费通知单的编制、派发及催收跟进； 2、负责用户信息的采集与整理，完善用户档案管理； 3、值守公司服务热线，记录报修信息及服务质量反馈，做好与业主/住户的沟通联络； 4、处理业主来信、来访及投诉事项，及时回复并跟进处理进度，落实检查与反馈； 5、组织实施业主满意度调查，完成相关数据的汇总、统计与分析； 6、开展面向业主的各项宣传推广工作； 7、协助活动执行及现场管理，做好过程拍照与记录； 8、对公共设施、消防设备、环境卫生及宣传物料进行日常巡查与监督； 9、负责物品出入库登记及更换记录的归档管理； 10、落实公司各项规章制度，完成表格制作、资料报备及流程提报工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备写字楼或物业运营管家经验者优先考虑。 2、身高160cm以上，品行良好、身体健康、无不良习惯。 员工福利： 带薪年假、节日福利、生日福利； 朝九晚六、双休、节假日正常休息。

WiFi万能钥匙与点餐码融合，实现一键连网、曝光引流及AI自动好评，打造新型商业运营模式 薪资待遇：无责底薪3000-3300+200全勤奖+提成+500/1000绩效奖金+社保+车费报销，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正（发薪日：每月10号） 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1. 负责点餐码（集成一键连接WiFi、曝光引流、AI一键好评）在各商户的铺设与覆盖落实。 2. 与商家保持良好沟通，挖掘实际需求，提供针对性合作方案。 3. 定期整理市场反馈信息，及时向上级汇报，并协助优化执行策略。 4. 积极参与团队会议，交流工作心得与高效做法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能顺畅对接商家及团队同事。 2. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力。 3. 拥有团队合作意识，积极配合团队达成整体目标。 4. 对新兴商业模式感兴趣，学习能力强，能快速适应并高效完成任务。

岗位职责： (1)负责娱乐类产品的社交功能规划与实施，围绕约球、约助教、PK互动等核心场景，洞察用户社交需求，制定产品发展路径与迭代计划，提升用户参与度与留存水平。 (2)主导非职业化赛事产品架构建设，设计积分排行、门店挑战赛等赛事形态，明确比赛规则、积分逻辑与激励机制，推动赛事线上运营与线下门店协同落地。 (3)联动技术、运营、市场等多部门团队，推进产品项目执行，把控开发节奏与交付质量，协调解决项目过程中的关键障碍。 (4)持续监控产品数据表现，结合用户反馈与行为分析优化功能体验，驱动产品核心指标增长。 任职要求： (1)统招本科及以上学历，3年以上游戏/娱乐/社交平台产品经理工作经验，有独立主导社交类产品（如约玩、PK互动、赛事体系搭建等）项目者优先。 (2)深刻理解社交产品运作机制与用户心理，能准确把握娱乐场景下的用户诉求，具备从0到1构建社交传播链条的实际经验。 (3)熟悉产品全周期管理流程，具备扎实的需求梳理、产品设计（PRD编写、原型制作）、项目推进能力，可高效整合跨职能资源。 (4)对台球领域有一定了解或兴趣，熟悉无人值守消费场景特征，能结合线下门店优势设计符合真实使用情境的产品方案。 (5)具备良好的逻辑分析、创新意识与抗压能力，擅长以数据为导向推动产品迭代优化。

岗位职责： 1.全面主导企知道查企业相关功能产品的设计与优化，确保信息准确性、数据覆盖面及更新及时性，并提升功能的使用便捷性 2.制定产品中长期发展路径，构建具备差异化竞争优势的产品能力 3.快速响应客户及一线销售团队提出的问题与需求，持续跟踪并分析竞争对手产品动态 任职要求： 1.具备5年以上同类产品线产品经理工作经验 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有责任感，擅长从用户角度思考问题 3.熟练掌握常用产品设计工具

【双休，法定节假日按国家规定执行】 接受无跨境行业经验者、转行人员及应届毕业生，需对跨境电商领域有一定认知或明确发展意向，公司将提供导师一对一培养模式！ 【岗位职责】 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，辅助挖掘具备市场潜力的新品； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本，并协助把控新品质量风险； 3、协助完成产品上线流程，包括审核跟进、拍摄与平面设计需求沟通、文案撰写等工作； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类异常情况； 5、监控已上架产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协调工作； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的日常问题，支持客服相关咨询响应； 7、协助关注平台竞品动向，参与现有产品线市场份额的维护与优化 【薪资构成】无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+餐补车补，助理阶段综合收入6-9k 【上班时间】9:00-12:30，14:00-18:30 双休 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级或同等以上能力； 2、具备较强的逻辑思维与独立分析能力，学习主动性强，抗压能力佳； 3、求职目标清晰，事先了解过跨境电商的基本运作流程，有志于在本行业长期发展； 4、欢迎优秀应届生投递； 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资晋升机会 3. 晋升通道：晋升标准公开透明，提供业务线与管理线双路径发展方向 4. 培训体系：入职配备专属导师，助力快速融入与成长，定期开展阶段性内部培训课程，提升岗位胜任力 5. 评优激励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据入职时长发放年底双薪（当年年前转正享有；未转正则顺延至次年） 8. 年度团建旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：逢法定节日或特殊节点，发放节日礼品或礼金 10. 生日祝福：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式表达祝福 11. 文化生活：定期举办多样化的文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组开展活动，倡导工作与生活的平衡

职位概述: 我们正在寻找一位具备丰富经验且富有热情的电子元器件产品经理（熟悉太阳诱电产品者优先）。您将担任连接上游供应商与下游客户的关键纽带，全面负责指定产品线的战略规划、市场推广及盈利管理。您的核心职责是通过深入的市场分析与精准的产品定位，推动产品线销售增长与市场份额扩展，并成为公司内部及外部该产品领域的权威代表。 【主要职责】 1、产品线与市场策略： · 制定并落实所辖产品线（太阳诱电）在区域或全球范围内的市场发展战略。 · 开展市场调研与竞品分析，掌握行业趋势、技术演进及竞争格局，挖掘潜在市场机会。 · 明确产品线的目标应用领域、目标客户群体及市场切入点。 2、销售支持与赋能： · 以产品技术专家身份，为销售团队提供系统化的产品培训、技术答疑和市场情报支持。 · 协同参与重点客户的技术对接、方案研讨与产品展示，输出具有竞争力的整体解决方案。 · 编制高质量的市场推广材料，如产品说明书、应用指南、演示文档及技术白皮书。 3、供需管理与定价策略： · 联动采购与计划部门，依据市场需求预测，制定科学的备货与库存管理方案。 · 持续监控库存状态，优化库存构成，提升周转效率。 · 建立并维护产品价格体系，审核特殊报价申请，保障产品线达成既定利润目标。 4、供应商关系管理： · 作为原厂对接的主要接口人，持续巩固并深化合作关系。 · 联合供应商策划市场拓展方案，争取资源倾斜（包括价格、样品、技术支持、市场费用等）。 · 及时传递市场反馈与客户需求，协助推动现有产品优化及新产品开发。 5、数据分析与业绩考核： · 定期追踪产品线的销量、毛利率、市占率等核心业务指标。 · 编写季度/年度产品线经营分析报告，并向管理层进行成果汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、通信工程、自动化等相关专业背景，会日语者优先； 2. 熟悉电子元器件产品，了解产业链上下游结构，具备在分销商、代理商或原厂从事产品经理、市场经理或高级FAE相关工作经验； 3. 具备销售思维，掌握基础销售技巧及数据处理能力； 4. 技术理解力强，能独立阅读规格书和电路图，掌握产品关键参数及其典型应用场景； 5. 对电子行业发展趋势有高度关注和敏锐判断力； 6. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作能力、演讲表达能力和客户谈判技巧； 7. 熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，并支撑业务决策； 8. 自驱力强，可独立开展工作，责任心强，兼具团队合作意识。 【薪酬福利】 1、综合薪资：12K-30k 2、五险一金，年终奖、员工生日会，节日福利，下午茶，团建等 3、工作时间：9：00-18：00 双休 4、工作满一年有带薪年假。 5、每月空吧—茶歇会增进员工沟通与交流。

具备自主选品能力，打造爆品经验，年销售额突破500万以上的丰富经验，对美国市场等多平台有充分了解，对选品暑假报告和筛选有十足把握的老手。

岗位职责： 1、主导海外AI广告投放体系的长期战略设计，建立科学的投放策略框架，组建并带领高水平广告产品团队，打造具备行业竞争力的投放解决方案； 2、推进AI投放系统的建设，借助产品化手段优化站外与站内全链路转化路径，协调各方资源协同推进，助力公司实现可持续利润增长； 3、持续监控广告投放数据，定期开展数据分析与复盘，驱动投放效果迭代升级； 4、紧跟主流广告平台的规则与功能更新，积极测试新能力并沉淀方法论，向团队高效输出实践经验； 5、主导AI驱动的广告素材创意策划，制定创意方向并持续追踪优化效果，定期形成总结报告及后续优化建议； 6、引领团队在认知与策略层面持续突破，推动广告投放项目在公司范围内的全面落地与执行。 任职要求： 1、具备AI广告投放产品、商业化效果类广告产品或相关领域工作经验； 2、有从0到1搭建广告投放系统或主导核心模块开发的实际经历； 3、熟练掌握海外主流平台（Google、FB、Tiktok等）的投放机制与优化策略，了解各平台审核规范及合规标准； 4、具备出色的逻辑分析能力与数据敏感度，能主动通过数据洞察问题并提出解决方案； 5、具备良好的跨团队协作意识与沟通能力，富有团队合作精神； 6、对游戏行业有热情，拥有丰富的游戏体验；能结合产品亮点策划并优化创意内容方向；熟悉东南亚游戏市场者优先。

岗位职责: 1. 负责小家电类目在电商平台的整体规划与运营维护 2. 研判行业动态，持续优化产品性能，增强用户使用体验 3. 协同相关部门高效配合，保障产品上线及迭代进度 任职要求: 1. 熟悉小家电品类特性，具备敏锐的用户需求洞察能力 2. 拥有良好的跨团队沟通协作技巧 3. 具备市场敏感度，能及时调整并落地可行的产品策略

岗位职责： 1. 产品规划与设计。主导产品整体规划、业务流程梳理及功能架构设计，制定阶段性发展目标； 2. 产品需求分析。编制产品需求方案，开展可行性评估与结构设计，撰写功能需求文档，并负责需求的全流程跟进与管理； 3. 竞品分析与用户反馈。紧跟市场发展趋势，调研并解析竞争产品动态，汇总用户使用反馈，协调业务拓展与风险控制效率，维持产品的市场优势； 4. 产品开发测试。牵头推进产品开发与测试工作，统筹各方团队资源保障产品迭代按计划交付； 5. 项目管理与推动。掌控项目时间节点，监督产品从设计、开发到上线运营各阶段执行，确保项目准时落地； 6. 数据分析与产品评估。定期开展产品数据复盘，能够敏锐识别数据异常，具备通过数据洞察驱动优化的能力。 任职要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 2年以上互联网产品工作经验，了解主流RPA产品形态，对RPA应用情境及用户核心价值有深入认知； 3. 具备工具类软件、SaaS平台、电商系统、大数据应用或相关软件产品经验者优先考虑； 4. 熟悉国内外AI类产品发展脉络及未来方向，拥有全局化产品视野，可独立承担产品架构设计与战略规划，具备扎实的需求挖掘与分析能力； 5. 能准确理解客户核心诉求，擅长预判用户需求趋势，并有效引导和转化需求至项目落地； 6. 具备优秀的逻辑推理能力、文字表达能力，沟通协作顺畅，反应迅速灵活； 7. 具有良好的团队协作意识，突出的跨职能协同与问题应对能力，抗压性强。 加分项 具备以下领域背景：计算机软件·互联网

岗位职责： 1. 配合产品部及相关团队，推进产品参数整理、文案策划及翻译进度跟进等工作。 2. 协助管理产品说明书、包装材料等资料的更新，负责产品信息与规格文档的维护与输出。 3. 负责跨部门沟通协作，推动产品立项及相关落地事项的执行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历，本科优先考虑。 专业：机械制造、电子电器、工业设计或相关理工科专业优先。 工作经验：具备1年以上产品开发或项目管理相关工作经验。 知识技能：了解照明类产品，熟悉产品应用环境、结构设计及生产流程。 素质要求：具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致认真，能承受一定工作压力。 技能要求：熟练操作Office办公软件。 工作时间：实行大小周工作制。

亚马逊精品开发 一、工作职责： 1、负责亚马逊平台的精品及新品开发，具备独立选品能力，能挖掘畅销产品，拥有一定的供应链资源； 2、具备产品线规划与管理能力，可制定产品开发策略，有智能家居、3C电子、益智玩具、户外用品类目开发背景； 3、能独立完成成本核算与市场调研，并与运营团队高效协作，明确采购与推广方案； 4、负责供应商对接，就生产、物流、账期、交货周期等关键环节进行有效沟通； 5、持续跟踪市场趋势与竞品动向，分析用户需求，优化产品生命周期管理； 6、主导产品ERP系统录入，并承担产品知识培训职责，指导各销售平台的销售执行； 7、定期自主分析销售数据与库存状况，提升销量表现与库存周转效率； 8、协同物流与仓储团队，确保发货时效，从供应链端降低退货率。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑； 2、具备3年亚马逊产品开发经验，有成功打造爆款的实际案例； 3、性格积极，诚实守信，自律性强，富有工作激情与团队协作意识； 三、优势与福利： 1. 薪酬模式：底薪+利润提成； 2. 实行大小周工作制，每周5天或5.5天，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 3. 定期组织团队活动：如下午茶、聚餐等； 4. 公司地处会展中心地铁站周边，出行便捷； 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易·家具/家居