岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营的全面管理，保障成员之间顺畅互动与信息流通。 2. 策划并落地执行各类社群活动，增强用户参与感与社群活跃氛围。 3. 收集并分析社群反馈与用户需求，动态优化运营方案以提升效果。 4. 与团队高效协同，共同推进社群运营策略的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与用户及团队保持良好互动。 2. 熟悉社群运作机制，熟练使用各类社群管理工具并灵活应用。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行工作。 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策并持续优化策略。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 岗位职责： 1.负责团队管理培训项目的规划与落地执行 2.提升团队成员的沟通水平及协作意识 3.持续优化工作流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作精神 2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.有持续提升个人与团队能力的意愿和行动力 例如：总部位于深圳，下设福田、龙华、坂田分公司， 工作范畴涵盖产品运营与管理团队的相关事务， 需带领一定规模的团队开展运营工作； 前期1至3个月需熟悉产品、推广方案及渠道策略， 积累运营与管理的基础实践经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可申请， 积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良记录。 工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元， 转正后三个月内综合收入可达6000至8000元， 享受免费国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司提供免费住宿。 要求：思维灵活，语言得体，积极向上，乐于学习。 待遇说明：月收入约6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿， 享有国内外学习交流及旅游福利（整体收入6000-8000元以上）。 公司重视人才培养与发展，致力于打造专业运营梯队！ 培养方向：培育高素质运营人才。 具体职责包括： 1.参与管理岗位日常事务，协助完成各项管理工作 2.与团队紧密配合，保障各项工作高效推进 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体凝聚力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流 2.适应能力强，能快速融入多元化的团队工作氛围

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

【运营主管】 1、制定并执行公司海外新媒体平台的运营策略与内容规划，涵盖TK、Youtube、ins等主流渠道； 2、负责品牌官网、微信公众号等平台的日常维护，包括内容发布及软文策划等工作； 3、熟悉当前国内外主流新媒体平台的传播规律，具备敏锐的网络感知力与创新意识，能结合热点策划话题； 4、配合输出短视频创意内容，参与拍摄及剪辑相关工作； 5、具备MCN机构管理相关经验； 6、完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2、文案能力突出，对新闻动态和热点事件敏感，擅长话题创意构思； 3、执行力强，思维清晰，能够独立完成文案撰写； 4、知识广泛，思路灵活，积极主动，富有责任心； 5、性格外向，善于沟通，工作细致，乐于学习与接受挑战； 6、有相关从业经历或海外留学背景者优先考虑； 7、具备良好审美能力，掌握图文处理与视频剪辑技能，熟练使用PS/AI/剪映等工具者优先。 岗位福利 办公室常备小零食、每月团队聚餐、五险一金 *面试为线下进行，暂不提供线上面试

只要会电脑就可以从下午2.00上到7.00

接受优秀26-27届学生，实习期半年至一年以上者优先 岗位职责： 1.负责酒店OTA平台房型信息的准确匹配； 2.维护合作酒店的房态数据，确保实时同步更新； 3.完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业，通过大学英语四级或六级，具备相关经验者更佳； 2.具备较强的抗压能力与执行能力，工作态度积极主动，责任心强，乐于学习提升； 3.拥有良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。

薪资范围：1W以上+业绩分成+团队绩效 招聘类型：全职 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验、深度理解TikTok电商生态的**TikTok运营主管**，全面负责TikTok店铺的运营管理，统筹店铺搭建、内容策划、流量获取、销售转化及物流履约等各环节工作，带领团队实现业务增长。 岗位职责： 1.TikTok店铺运营管理 -熟悉TikTok平台店铺运营规范，保障店铺合规运行，规避各类违规风险。 -主导TikTok店铺从0到1的建设过程，涵盖选品、商品上架与页面优化，制定有效运营方案以提升店铺GMV。 -跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、ROI等），持续调整策略，增强销售表现。 2.**美区物流与供应链管理** -精通美国地区TikTokShop物流发货流程，包括仓储运作、订单处理、退换货管理等环节。 -对接供应链与物流执行团队，确保订单准时履约，降低物流成本并提升用户满意度。 3.**团队管理与协作** -负责组建并管理TikTok运营团队，设定绩效目标并监督落地执行。 -联动市场、设计、客服等部门，协同推进营销活动实施，扩大品牌影响力并提高转化效率。 4.**市场分析与竞品调研** -持续跟踪TikTok电商平台发展趋势及竞争对手动态，及时优化运营打法，巩固竞争优势。 任职要求： 1.**经验要求：** -具备2年以上跨境电商或TikTok平台实操经验，拥有成功操盘美区TikTok店铺从0到1经历者优先。 -熟知TikTokShop平台政策、流量机制及广告投放逻辑。 -掌握美国本地电商物流体系（如海外仓模式、退货流程等），具备供应链优化能力。 -拥有团队管理背景，善于目标分解与执行推动。 2.**能力要求：** -对数据敏感，能基于数据分析结果指导运营决策。 -以结果为导向，具备良好的抗压性与创新思维。 -英语沟通能力良好 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：3年以上跨境电商经验

项目为短期项目，预计11月底结束 【主要工作内容】 ●赛前依据票务通用政策及价格方案相关政策与流程，对接各城市执委会、单项竞委会及场馆票务方，沟通落实坐席分区、观众流线、现场验票安排、售票点位设置，确认票务相关物资到位情况，协调赛时票务经理办公室、问题票处理区域、换票服务厅、验票通道等配套用电、网络及办公物资配置；汇总全部信息形成“一馆一策”专项文件，并配合地市单竞委会完成安保等相关方的签字盖章工作。 ●依照体育赛事赛时票务管理规范与操作流程，执行现场票务实施任务。 ●根据风险清单和应急预案要求，及时处置赛时突发票务问题，妥善解决现场票务争议。 ●组织场馆内票务岗位志愿者（含验票助理、票务咨询助理、换票助理）开展培训，依据全运产业公司票务中心编制的培训材料完成岗前指导与实操演练。 ●赛事期间持续开展本场馆观众坐席核查，重点检查座位是否存在被占用、遮挡或设施损坏等情况。 【赛前赛时的相关管理工作】 ●负责本场馆售票亭团队人员的组织与日常管理 ●与售票亭销售主管共同核对每日门票销售数据，协同处理当日出现的异常情况； ●负责本场馆验票口团队人员的整体管理 ●统筹管理验票口志愿者及检票设备系统运维人员的工作安排与现场协调； 【相关汇报及调整工作】 ●每日票务工作结束后，须将当天发生的票务事件以书面形式记录，并向场馆市场开发组/全运产业公司或场馆票务经理（P类）进行汇报； ●结合当日票务运行实际及日汇报内容，对本场馆票务工作中存在的问题及时优化调整并部署后续安排；

岗位职责: 1、负责Creality品牌独立站的联盟渠道运营与统筹管理； 2、策划并实施联盟平台用户增长方案，制定资源分级策略及联盟客活跃提升措施； 3、达成联盟渠道销售目标，对GMV与UV指标结果负责； 4、维护并优化联盟平台页面内容及数据表现，执行日常订单审核、佣金结算、邮件推送、垂直类联盟客拓展等工作； 5、定期整理并提交数据分析报告，跟踪流量来源、转化效率及联盟客出单结构等核心数据； 6、开展竞品分析与行业洞察，基于实际运营情况制定针对性优化策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、熟悉ShareASale、Impact、AWIN等主流联盟平台操作，拥有KOL资源开发经验及成功落地案例； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识与项目推动能力； 4、乐于持续学习新业务知识，思维敏捷，能有效识别并整合可用资源； 5、具备团队协作精神、资源整合能力、执行能力以及扎实的数据分析功底。

1、年龄要求：59岁以内，55岁以内，身体健康无犯罪记录者； 2、机场管理，有团队精神，机场是国企工作长期稳定，室内工作轻松环境好有空调； 3、工资待遇：包住不包吃（机场有内部员工饭堂消费便宜），8小时以外加班费另算，，综合工资5000---6000元，。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

深圳帮帮盲盲人推拿连锁 · 诚聘 推拿师傅 师傅多名 - 要求：5年以上工作经验，沟通能力强，有团队精神，爱干净讲卫生爱学习，50岁以下 - 待遇：提成38～90，月休3天，保底5000～6000 - 上班时间：10:00–23:00 前台 1名 - 要求：会电脑，擅长沟通与销售，有爱心、责任心，有销售经验优先，45岁以下综合工资6000至10000 - 待遇优厚，团队稳定，晋升空间大 有意者请速联：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

安全管理监工，年龄45周以下，工资月发，提供住宿

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

一.工作内容 1.产品开发，根据公司要求寻找潜力产品与开发卖点； 2.数据分析，进行产品成本与风险控制； 3.侵权产品辨别，了解平台规则政策和竞对信息。 二.任职资格 1.20-35岁，男女不限。 2.专科及以上，英语四级及以上，跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易、物流、英语或有相关经验者优先； 3.具有创新精神、市场洞察能力和独特选品眼光； 4.具备良好的数据分析能力； 5.接受优秀应届生

1.制定垂钓园每日运营流程，安排工作人员分工，监督工作执行情况 2.负责场地设施设备的巡检与维护，包括钓位，水电，监控，发现损坏及时维修 3.负责管控场地经营秩序，规范钓友垂钓行为，发现及时劝阻 4.统筹场地保洁工作，确保干净整洁 5.根据季节，客流调整运营时间，合理安排换水，避免与经营冲突 6.负责小店物品的进出，确保货账清楚 7.负责钓友接待工作，解答咨询

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责： 1. 产品规划与设计：主导工业消费类MCU（AI、蓝牙、图像）方向的产品规划、可行性评估、方案设计及项目推进，制定并持续迭代产品发展路线图。 2. 市场调研：开展新兴市场信息收集与分析，提炼初步产品需求，深入掌握竞品特性，研判产业格局与演进趋势，支撑产品定位与战略决策。 3. 产品优化与升级：牵头产品技术路径梳理与设计方案优化，推动现有产品的迭代升级。 4. 市场推广策略：洞察行业竞争环境与标准动态，结合公司产品优势制定市场推广、定价、库存准备及目标客户拓展策略。 5. 全生命周期管理：全面负责产品从概念提出到商业化落地的全流程管理与支持。 6. 生态建设：协同构建产业生态，拓展产业链合作方（如基础软件厂商、工具链供应商、认证机构等），多层面提升客户服务能力。 职位要求： 1. 电子、微电子等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备三年以上市场营销、业务拓展或硬件开发相关工作经验； 3. 熟悉AI、蓝牙、图像类MCU的市场状况、客户需求及相关产品特性； 4. 具备优秀的沟通能力与学习能力，善于分析和解决复杂问题； 5. 具备良好的团队协作精神和高度的责任感； 加分项： 具有半导体/芯片行业从业经验者优先。

岗位职责： - 根据项目实际需要完成产品原型设计，涵盖行情展示、交易操作、理财服务、开户流程、业务办理及内容资讯等模块，并输出相应需求文档； - 与设计、开发、测试等团队保持高效沟通与协作，确保项目按时高质量推进，保障产品顺利上线； - 持续关注行业发展趋势，分析竞品动态，针对自身产品、市场环境及竞争格局开展系统性研究，提出可行性优化建议。 任职要求： - 具备独立完成产品流程梳理及需求文档编写的能力； - 熟练掌握Axure、墨刀等主流原型设计工具； - 思维条理清晰，拥有良好的逻辑分析能力，善于从复杂业务场景中提炼产品功能需求； - 熟悉或了解股票相关业务，能够快速掌握证券交易规则及相关知识体系。 任职要求： 工作经验 3年及以上产品经理岗位经验 项目经验 具备不少于3个完整项目从0到1落地的实践经验 人员品行 具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，具备主动推进工作的自驱力，工作态度认真细致 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融·证券/期货·基金

职责描述： 1、负责产品线的规划及管理，构建符合客户需求和市场发展的产品线，对各部门产品运用进行职能指导和运营支撑。负责相关产品管理工作，对相应产品业绩指标负责。在产品管理链条中，承担相关产品规划、产品品类、产品定位、产品策略等工作。 2、跟进产品在各推广渠道传播、活动落地执行、对线下销售情况进行经营分析，促进业绩指标达成。推进现有产品的全生命周期管理，协同各部门做好产品的体系化管理。 3、负责行业同类产品的市场调研与分析，研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会，根据客户需求和产品发展情况，不断开发与引进新产品，满足市场需求。 4、负责统筹产品全生命周期管理，含产品的设计（制定产品文档）、上线（系统上线、组织培训）、推广、评估（客户声音收集、运营分析评估）、优化（根据分析结果进行优化）、下线（产品下线）等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、广告、传播、中文专业优先，有医美行业经验学历可放宽至大专。 2、3年以上工作经验，必须有医美或护肤品相关行业经历，负责过化妆品、美妆行业产品管理优先。 3、具备良好的市场导向能力，独具产品定位、产品规划及产品策略的思维。 备注：相关经验资浅，有潜力者可匹配产品助理或主管岗。

如果你热衷智能穿戴科技，希望参与打造引领市场的APP产品，期待你的加入，一起开创精彩未来！ 我们欢迎热爱运动的你，对各类运动场景有独到理解与体验~ 岗位职责： 1、主导C端穿戴设备配套软件（APP）的全周期产品管理，涵盖需求挖掘、规划、设计、上线及持续迭代优化。 2、深度洞察用户使用场景，结合运动手表、运动相机等硬件特点，设计具备卓越体验的功能方案。 3、联动研发、设计、测试、运营等多部门协作，保障产品高效推进与高质量落地。 4、整合用户反馈与市场数据，准确识别产品短板，及时提出优化策略，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备3 - 5年软件产品经理经验，有海外C端穿戴设备或运动类/相机类APP项目背景者优先。 2、理解运动手表、运动相机的产品逻辑与用户核心需求，擅长将硬件能力转化为软件差异化功能。 3、有AI相关项目经验，尤其在相机或运动类应用中有实际落地案例者更佳。 4、拥有良好的跨团队沟通能力，能高效协调资源，推动项目按期完成。 5、具备敏锐的行业感知力，能够把握技术与市场趋势，提前规划产品创新方向。 6、精通Axure、MindManager等产品工具，可独立输出产品原型与完整文档。

岗位要求： 1、5年以上社区/社交/内容APP产品经验，2年以上微博超话、豆瓣小组、LOFTER或同类社区核心产品岗位经验。 2、主导或核心参与过DAU≥50W的社区产品0-1或1-10阶段，需提供可验证的数据结果。 3、深度理解粉丝经济、应援文化、打榜逻辑，熟悉明星工作室、后援会运作模式。 4、具备将内容互动玩法转化为商业收入的方法论与成功案例。 5、熟练使用SQL、Python或R进行数据提取与基础分析；熟悉A/B测试流程 6、能独立撰写PRD、原型、数据需求文档。 7、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、计算机、心理学等相关专业优先。 8饭圈深度用户、明星八卦敏感度高、对Z世代亚文化有强烈好奇心；抗压能力强. 加分项 •设计过打榜-应援-二创-福利类玩法优先 •拥有明星/经纪公司/KOL/粉丝后援会资源，可快速引入头部IP。 •有明星周边的商业化经验

岗位职责： 1.制定产品战略，建立和完善相关产品线：协助制定短中长期产品战略、目标及实施策略。协助制定和更新产品线划分和产品路线图。发现创新或改进产品的潜在机会，推动业务发展； 2.搭建市场及用户研究的体系：根据行业特性，提供科学的方法、流程和工具进行市场及用户研究，整合产品、市场、销售端的相关信息，形成系统、全面的分析报告，为事业部的经营决策提供支持； 3.产品管理：根据年度产品规划，全面把控需求分析、产品定义、创意及产品立项的各个环节，推动各部门有效协同，保证产品上市节奏； 4.团队管理：组织能力提升与团队建设，培养和发展下属，形成良好的组织氛围。 职位要求 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学、市场营销、工商管理等相关专业优先，有0-1打造爆品经验，成功主导过新产品线从0到1的战略规划、市场定义、产品上市及规模化的全过程； 2.核心能力： 市场洞察力：精通市场研究方法，能精准把握客户痛点、竞争态势和行业趋势，驱动产品方向决策； 战略思维与商业敏锐度：具备极强的战略规划能力，能将市场洞察转化为可执行的产品战略和商业模式，关注财务结果； 产品规划与管理：精通产品全生命周期管理方法论，能制定清晰产品路线图，定义产品规格，管理需求优先级； 市场、研发和供应链全链路理解：具备极好的产品价值判断和功能取舍； 领导力与影响力：卓越的领导力和跨部门协作能力，能在复杂环境中驱动团队达成目标，具备影响高层决策的能力； 结果导向：强烈的业绩导向，以数据驱动决策，对业务结果负责。

任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、机器人工程、自动化、机械电子工程等相关专业背景。硕士或MBA学历优先，尤其在产品管理或相关领域具备学术积累者更佳； 2. 具备2年以上产品管理或相关岗位工作经验，有机器人或硬件类产品经验者优先；熟悉产品全生命周期管理，涵盖需求调研、产品设计、项目推进、测试验证及版本迭代等环节； 3. 熟悉协作机器人典型应用场景，了解机器学习、人工智能等相关技术方向；掌握机器人操作系统（如ROS）及常见硬件通信接口； 4. 熟练运用项目管理工具与方法论，能够独立制定项目计划，有效把控项目进度与交付质量； 5. 熟知行业相关的法规、标准与政策环境；具备一定的行业资源积累，可为产品落地与市场拓展提供支持； 6. 具备优秀的逻辑思维能力，对新技术、新产品和用户需求变化敏感，拥有良好的市场前瞻性，关注协作机器人技术演进与产业趋势，具备出色的产品战略规划能力； 7. 思维缜密，判断力强，具备较强的项目统筹意识和主动闭环执行能力； 8. 能够准确识别并引导用户需求，具备优秀的跨团队协作能力，责任心强，沟通高效，反应敏捷。 岗位职责： 1. 主导公司核心产品的持续优化与升级，深入理解业务逻辑与目标用户画像，独立开展用户需求挖掘与业务痛点分析，完成产品整体规划； 2. 结合市场中长期发展需求，开展系统性市场研究与竞品分析，制定清晰的产品技术路线图； 3. 密切跟踪协作机器人行业的动态与趋势，深入一线场景发掘潜在机会，并转化为可行的产品与技术方案，不断提升产品差异化竞争力，支撑销售目标达成； 4. 深入用户实际使用环境，识别关键痛点，设计切实可行的产品解决方案，主导机器人产品的定义与立项流程，协同研发团队构建产品核心优势，对产品市场表现负责； 5. 负责产品品牌定位及上市策略制定，与市场团队协同推进营销策划与推广方案，保障产品顺利发布并获得市场认可； 6. 统筹产品项目全过程的跨部门协作，联动设计、研发、测试与运营团队，整合内外部资源，确保各环节高效衔接，推动项目按期高质量交付。

岗位职责： 1、负责养生类产品选品工作，评估产品性能与品质，从0到1完成新品开发与落地。 2、全程监督OEM生产流程，确保产品满足公司要求及行业标准（如药监备案、质检报告等）。 3、配合市场团队制定推广方案，输出竞品分析、核心卖点等支持内容。 任职要求： 1、了解大健康/养生领域供应链体系，具备中医背景或相关从业经历者优先。 2、有对接生产厂方、包装供应商的实际经验，可独立完成合同审核与样品确认。 岗位福利： 1、入职即缴纳社保公积金 2、每周最后一个工作日提供下午茶 3、每月组织生日会 4、享受年节礼品、不定期团队建设活动 加分项： 具备保健/养生行业相关经验者

产品经理 职责描述： 1．主导 Kaiboer 全系列 HiFi 线缆的产品规划与研发，涵盖 USB、HDMI、I2S、RCA、XLR、电源线、喇叭线等品类； 2．负责线材材质选型、结构设计及音质调校方向的制定，协同制造端完成样品制作与批量生产落地； 3．持续跟踪分析市场上主流品牌动态，制定具备市场竞争力的产品布局策略； 4．配合市场推广团队，输出产品核心亮点、试听描述文案及高感知卖点内容； 5．收集用户试用体验反馈并推动产品优化，构建覆盖入门级、旗舰级及高端监听级的多层级产品体系； 6．参与行业展会与线下试听活动，与音响爱好者及评测人员交流，深入把握用户需求变化； 7．统筹管理线材产品从创意构思到样机制作、测试验证、生产交付及最终上市的全流程。 任职要求： 1．深度了解发烧级音频设备，能准确阐述不同材料与结构对音质表现的影响（必备条件）； 2．具备独立主导音频或线材类项目从打样到量产的经验，熟悉与生产厂商协作流程； 3．掌握主流HiFi线材品牌的风格特点、产品线布局、声音取向及定价逻辑； 4．具备基础电气知识（如阻抗匹配、传输带宽、屏蔽技术、电磁干扰等）者优先考虑； 5．具备良好的跨团队协作能力、信息整合能力以及项目进度把控能力； 6．可独立完成产品说明文档、卖点提炼和试听报告撰写者优先录用； 7．在发烧友社群拥有资源（如测评达人、DIY玩家、线材生产厂家）者优先考虑。 福利待遇： 1、作息时间：大小休，早上9:00—下午18:30；12:00—13:00午休； 2、其他福利：入职即缴社保公积金，设有全勤奖、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、零食下午茶等。

岗位职责： 1、产品规划与开发：主导产品的整体规划与方案设计，涵盖市场调研、需求挖掘、产品架构设计等环节，确保产品契合市场需求并实现高效落地。 2、技术落地与迭代：推进AIGC技术在各类应用场景中的实际部署，包括视频内容生成、大语言模型Prompt工程的产品化规划与持续迭代，以及多模态大模型训练与推理系统的工程化建设与优化。 3、用户体验优化：收集并分析用户反馈，开展数据驱动的评估与洞察，推动产品功能完善与质量提升，保障用户体验的不断提升。 4、项目管理与协作：统筹跨部门沟通与协作，跟进项目执行进度，确保各阶段目标按时达成且符合既定质量标准。 5、产品推广与运营：承担产品推广与运营工作，制定推广策略，组织试点实施与内部培训分享，推动产品持续升级与改进。