岗位职责: 1. 负责社群日常运营的全面管理，保障成员之间顺畅互动与信息流通。 2. 策划并落地执行各类社群活动，增强用户参与感与社群活跃氛围。 3. 收集并分析社群反馈与用户需求，动态优化运营方案以提升效果。 4. 与团队高效协同，共同推进社群运营策略的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与用户及团队保持良好互动。 2. 熟悉社群运作机制，熟练使用各类社群管理工具并灵活应用。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行工作。 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策并持续优化策略。

岗位要求：薪资9.5k 1、岗位要求： # 必备条件 - 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先 - 工作经验：3年以上技术内容运营或技术文档撰写经历 - 技术基础：掌握扎实的编程知识，了解软件开发流程及主流开发工具 - 写作能力：具备出色的技术写作功底，能将复杂技术逻辑转化为清晰易懂的用户指导材料 # 核心技能 - AI工具经验：深入使用过 CodeBuddy/Cursor/Claude/GitHub Copilot 等AI辅助编程工具 - 文档工具：精通 Markdown、Git 等文档管理与版本控制工具 - 内容运营：理解技术社区运作机制，具备成功的内容推广实践经验 - 数据分析：拥有基本的数据分析能力，可根据反馈数据调整和优化内容策略 # 个人素质 - 学习能力：对前沿技术保持敏感，能够快速吸收并掌握新产品功能 - 沟通协调：具备良好的跨团队协作意识，擅长与研发、产品、市场等多部门协同推进工作 - 执行能力：积极主动，具有较强的项目推动能力和目标导向意识 - 抗压能力：适应高强度工作节奏，保障持续输出高质量内容 # 加分项 - 熟悉云计算、大数据、容器化、DevOps 相关技术领域 - 拥有技术博客输出、参与开源项目或在开发者社区具备一定影响力 - 具备视频剪辑、直播等多媒体内容生产能力 - 有面向C端或B端产品，尤其是开发者工具类产品的运营推广经验 - 了解AI/机器学习领域的技术演进方向 - 具备实际编码经验，可独立验证技术方案可行性 岗位职责： 2、岗位职责： # 岗位概述 负责腾讯云代码助手 CodeBuddy AI 编程工具的技术内容运营、开发者生态建设及内容增长工作，通过高质量的技术内容输出提升产品在开发者群体中的认知度与用户规模。 # 核心职责 ### 1. 技术内容创作 - 产品文档撰写：承担 CodeBuddy 操作手册、实践指南、最佳实践等核心文档的编写与持续更新 - 文档体系优化：构建系统化的文档结构，确保内容准确、条理清晰且易于开发者理解 - 多媒体内容创作：开发技术教学视频、操作演示、典型场景案例等多样化内容形式

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 岗位职责： 1.负责团队管理培训项目的规划与落地执行 2.提升团队成员的沟通水平及协作意识 3.持续优化工作流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作精神 2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.有持续提升个人与团队能力的意愿和行动力 例如：总部位于深圳，下设福田、龙华、坂田分公司， 工作范畴涵盖产品运营与管理团队的相关事务， 需带领一定规模的团队开展运营工作； 前期1至3个月需熟悉产品、推广方案及渠道策略， 积累运营与管理的基础实践经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可申请， 积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良记录。 工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元， 转正后三个月内综合收入可达6000至8000元， 享受免费国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司提供免费住宿。 要求：思维灵活，语言得体，积极向上，乐于学习。 待遇说明：月收入约6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿， 享有国内外学习交流及旅游福利（整体收入6000-8000元以上）。 公司重视人才培养与发展，致力于打造专业运营梯队！ 培养方向：培育高素质运营人才。 具体职责包括： 1.参与管理岗位日常事务，协助完成各项管理工作 2.与团队紧密配合，保障各项工作高效推进 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体凝聚力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流 2.适应能力强，能快速融入多元化的团队工作氛围

招聘运营经理

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

岗位1： 岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题及互动活动，确保活动顺利上线与推进； 2、开展和平营地用户运营管理，维护核心用户关系，提升用户参与度与社区活跃水平； 3、承担社区与用户运营相关的数据整理与分析工作，完成定期汇报与成果展示。 岗位要求（硬性）： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠及以上段位，或地铁模式英雄及以上段位； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网络敏感度高，善于捕捉和运用热点内容； 岗位2： 岗位职责： 1、负责游戏内各类运营资源位的素材设计与制作，涵盖拍脸图、banner图等形式； 2、承担本地化文本的配置与流程管理，通过运营工具完成活动相关文案的录入，统筹本地化需求的收集、提报及验收闭环； 3、执行游戏内运营位及相关活动的内容配置，包括邮件推送、拍脸图、banner图等具体实施工作。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上工作经验，有活跃运营或社群运营经历者优先考虑； 2、本科及以上学历； 3、熟练使用SVN/P4等版本协作工具，或具备社群素材、拍脸图类内容制作经验； 4、深入了解三角洲行动双模式机制，能够准确把握两类玩家的核心需求与行为特征； 岗位3： 岗位职责： 1、【社区运营】主导修仙类游戏产品的社区运营事务，营造积极健康的社区氛围，增强玩家归属感与留存； 2、【社区内容制作】贴近玩家群体，结合产品节奏、社会热点及平台特性，系统规划并落地社区内容与互动活动，提升社区热度与传播声量； 3、【舆情维护】监控社区舆论动态与用户反馈，优化官方与玩家之间的沟通机制与互动方式，推动产品改进并加强双向理解。 岗位要求（硬性）： 1、专科及以上学历，具有2年以上游戏行业工作经验，有社区内容运营经验者更优； 2、对游戏有浓厚兴趣，尤其熟悉国风、修仙类题材，认同游戏文化并致力于长期发展于游戏领域； 3、了解B站、抖音等主流平台的内容调性与传播规律，属于国风、修仙、历史等文化圈层爱好者者优先；

此岗位同步招聘港澳运营岗，需掌握粤语； 岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格落地执行，并完成相关资料的整理、归档及保管； 2、及时汇总所收集的供应商数据信息，协同产品经理进行酒店价态反馈； 3、负责日常酒店房态与房价的维护管理，依据酒店价格策略实施日常及节假日库存调控，提升所辖酒店产单利润水平； 4、定期开展OTA渠道供应商酒店价格对比与维护工作； 5、处理酒店订单相关事宜并跟进反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4以上，具备流利口语能力，可熟练阅读英文邮件，具有一年以上同行业工作经验； 2、了解境外酒店市场，熟悉酒店日常运营操作流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1. 工作时间：朝九晚六，双休，享有带薪假期（含法定节假日、带薪年假等）； 2. 社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3. 员工生日会；不定期提供下午茶；发放生日礼品及节假日福利礼盒； 4. 公司配备健身房、台球室、乒乓球区、茶水间等休闲活动区域； 5. 定期组织团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建等。

双休抖音运营总监（短视频+直播方向） 薪酬1-3w，具体面议，能力定薪。 公司处于行业风口，已累计服务超10000家品牌客户，在业内具备较高知名度与良好口碑！产品复购率高，员工人均月收入2-5万。 岗位职责： 1、聚焦视频号及抖音平台，协助经销商通过短视频与直播实现转化与成交； 2、开展线上线下培训，提升终端门店在新媒体运营方面的实操能力； 3、持续优化经销商账号运营策略及直播执行流程，结合产品政策、活动方案与执行标准，提升直播转化效果； 4、动态跟进各区域经销商目标达成情况、核心痛点及活动节奏，定期汇总数据并提交成果报告； 5、搭建业务矩阵体系，对赋能城市进行系统化建档管理，持续响应终端业务需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验（需有素人账号从0到1成功孵化案例）； 2、能独立统筹策划、拍摄剪辑、直播执行等全流程，熟悉账号与直播运营，善于结合IP定位短视频内容方向； 3、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于跨团队协作； 4、掌握可落地的新媒体实战方法论，具备实际操盘经验。 福利待遇： 1、工作时间：10:00—19:00（含1.5小时休息，日工作7.5小时），周末双休，法定节假日正常休假； 2、完善的社会保险保障体系，为员工提供稳定支持； 3、免费自助零食水果，定期安排下午茶、奶茶福利，组织团建活动，发放生日礼物及节日礼品； ！！！工龄调薪机制、绩效奖金、晋升通道清晰，三年以上可参与公司股东分红。 如有疑问或意向强烈，欢迎联系沟通，不唯KPI导向，不盲目扩编，诚邀志同道合者加入

岗位职责: 1、负责Creality品牌独立站的联盟渠道运营与统筹管理； 2、策划并实施联盟平台用户增长方案，制定资源分级策略及联盟客活跃提升措施； 3、达成联盟渠道销售目标，对GMV与UV指标结果负责； 4、维护并优化联盟平台页面内容及数据表现，执行日常订单审核、佣金结算、邮件推送、垂直类联盟客拓展等工作； 5、定期整理并提交数据分析报告，跟踪流量来源、转化效率及联盟客出单结构等核心数据； 6、开展竞品分析与行业洞察，基于实际运营情况制定针对性优化策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、熟悉ShareASale、Impact、AWIN等主流联盟平台操作，拥有KOL资源开发经验及成功落地案例； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识与项目推动能力； 4、乐于持续学习新业务知识，思维敏捷，能有效识别并整合可用资源； 5、具备团队协作精神、资源整合能力、执行能力以及扎实的数据分析功底。

招聘招聘 本公司招一位领班，会使用机器设备，，小工厂卫生，管三个人，月休8天，国家节假日都休息，每天上班8小时，工资4500元/月，购买社保，每个月8号准时发工资。 上班地址：宝安区新安中粮产业园工业区： 联系电话 李经理

现在上班要临时工多名，货完下班，要求手脚麻利，年龄45岁以下，25/小时 地址：麻布路 电话 非诚勿扰！鸽子勿扰

深圳市福田区公立小学招熟练绿化工一名，55岁左右，具备绿化养护经验，能吃苦耐劳有责任心，待遇3850，可解决住宿！吃饭按（每月300）标准交食堂。可由学校安排午托增加收入，月综合收入五千左右。联系电话：

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案，提升客户满意度与复购率 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料盘点，保障作业安全与成本可控 4.配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5. 保持工位整洁有序，遵守操作规范与环保要求，树立专业、可信赖的服务形象 6.有驾驶证 任职要求： 1. 对汽车结构及美容工艺有基本了解，热爱汽车服务行业，责任心强、动手能力好 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求并提供合理建议 3.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 5. 有汽车美容、洗车、快修等相关经验者优先，持有机动车驾驶证者更佳

熟手餐饮店服务员，热情好客，表达能力强。

1.制定垂钓园每日运营流程，安排工作人员分工，监督工作执行情况 2.负责场地设施设备的巡检与维护，包括钓位，水电，监控，发现损坏及时维修 3.负责管控场地经营秩序，规范钓友垂钓行为，发现及时劝阻 4.统筹场地保洁工作，确保干净整洁 5.根据季节，客流调整运营时间，合理安排换水，避免与经营冲突 6.负责小店物品的进出，确保货账清楚 7.负责钓友接待工作，解答咨询

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

【岗位职责】 1.负责跨境电商平台上宠物类产品的市场分析、产品规划及迭代优化，确保产品线紧跟市场趋势，提升销售业绩与品牌影响力； 2.根据市场调研数据制定产品开发策略，主导新产品立项与落地执行； 3.开拓并筛选优质供应商，评估合作可行性，维护稳定供应链关系； 4.联动设计团队完成产品外观与功能设计，跟进样品打样，把控产品质量与生产成本； 5.组织产品上线前测试，汇总用户使用反馈，持续改进产品体验与性能表现； 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上跨境电商或国内电商宠物品类运营经验； 3.有成功主导新产品从开发到上市案例者优先考虑； 4.擅长信息收集与分析，对市场动态反应敏锐，能从中提炼核心需求并转化为产品方向； 5.熟悉宠物用品各细分品类市场格局，了解相关产业链供应结构； 6.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，能高效推进项目落地； 公司福利！！！ 1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，生活便利，拎包即可入住）。 2、工作时间：周一至周五每天8小时，9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），周末双休，可自主选择上班时段。 3、完善的保险制度：五险一金齐全，深户与非深户均按一档社保标准统一缴纳。 4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类休假权益。 5、职业发展： （1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），年度绩效优秀员工享有调薪机会； （2）多元培训体系：试用期配备专属导师一对一指导，帮助快速融入；定期开展业务与专业技能培训，助力能力提升； （3）双通道晋升机制：开放专业与管理双序列发展路径，结合科学绩效考核，保障付出与回报成正比； 6、丰富员工福利：节日福利（妇女节、端午、中秋、春节等）准时发放；亚马逊会员日、黑五等节点设有特别庆祝活动；生日礼金、入职周年纪念、下午茶点、年度团建、年终聚餐等一应俱全；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动、瑜伽房、健身房等多项社团活动，每周免费开放，平衡工作与生活！ 公司发展稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续扩大，为员工提供安全可靠的职业平台与发展空间；团队年轻有活力，办公环境明亮整洁，氛围轻松融洽，成员多为90后、00后，只要敢拼敢干、业绩突出，晋升通道畅通无阻！ 加入我们，与志趣相投的伙伴并肩作战，让每一份努力都更有价值！

1. 现在去 深圳市 福田区 莲花北村47栋 2小时深度（不擦窗）80+5好评截图/34

工作职责： 1. 落实公司品类战略规划，结合消费趋势、技术演进及产业链变化，明确品类产品发展方向，支持业务持续扩展； 2. 深入洞察市场需求与竞争格局，开展市场调研、竞品研究及用户需求分析，形成清晰的产品定义方案； 3. 主导产品立项流程，协调项目资源推进产品从开发到上市的全流程执行； 4. 基于产品定位与竞品对比，提炼核心卖点，制定传播话术并组织产品培训； 5. 跟踪产品上线表现，收集用户反馈，监测市场与竞争动态，推动产品持续优化与迭代升级。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备2-3年产品开发相关经验，有自主研发项目经历，熟悉产品全生命周期管理流程者优先； 3. 逻辑思维能力强，擅长数据驱动决策，能准确理解运营核心指标； 4. 熟悉主流电商平台运营规则，对所辖类目具备市场敏锐度，善于通过数据分析指导产品策略； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备目标导向的执行力和系统性问题解决能力。

【我们是谁】 深耕跨境电商领域，聚焦美国大件家具市场，以“打造符合美国消费者需求的高竞争力家具产品”为核心，依托亚马逊平台实现产品从0到1的落地与爆款打造，团队实行双休制，福利完善，期待懂市场、懂产品的你加入！ 【你将负责】 1、市场机会挖掘：基于公司美国大件家具品类战略，对接业务需求开发，深入调研美国消费者需求（如户型适配、风格偏好、功能痛点），分析亚马逊及线下竞品，精准定位有潜力的新品方向（如美式实木沙发、小户型收纳家具等）； 2、资源拓展与评估：主动寻找家具产品资源，筛选优质供应链合作方，结合业务需求搭建产品资源库；运用数据分析工具（如JungleScout、Keepa），测算产品市场容量、客单价、利润空间及竞争强度，输出可行性开发方案； 3、全流程产品落地：联动供应链团队推进新品开发，从材质选型、样品打样、成本把控到试产跟进，确保产品符合美国合规标准（如EPA环保认证、尺寸适配美国物流）； 4、业绩结果负责：对新开发产品的亚马逊上市成功率、销售目标达成率及利润贡献负责，持续跟踪产品表现，优化迭代策略。 【我们希望你】 1、拥有5年以上传统家具产品开发经验，熟悉家具生产工艺、材质特性（如实木、板材、金属）及成本核算； 2、具备2年以上亚马逊产品开发经验，对跨境数据敏感，能通过市场数据预判产品潜力，有美国大件家具开发经验者优先； 3、懂美国市场：了解美国消费者家居需求（如偏好大尺寸、功能性家具）、亚马逊大件家具类目规则及物流特性（如FBM大件仓要求）； 4、逻辑清晰，商业嗅觉敏锐，具备主动拓展产品资源的能力，能从市场趋势、用户反馈中捕捉商机； 5、结果导向，擅长跨部门协作（供应链、运营、客服），能高效推动产品从开发到上市的全流程。 【你能获得】 1、有竞争力的薪酬：底薪11K-20K（按经验能力定档）+项目奖金（与开发产品的销售利润直接挂钩，上不封顶）； 2、完善福利保障：五险一金+年度团队旅游+定期体检+零食供应+年终双薪+双休制； 3、成长空间：深度参与美国大件家具新品从0到1的打造，接触跨境电商全链路资源，与行业资深团队共同成长。

岗位职责： 1.负责可穿戴自研产品的软件体验优化、产品规划及需求挖掘，并带领研发团队推进开发实施，把控产品交付质量； 2.主导可穿戴设备配套APP的功能设计与用户体验优化，开展运动健康类软硬件产品及相关行业市场的需求研究与分析； 3.收集竞品信息，实际测试竞品功能，深入理解其产品策略与优劣势； 4.撰写完整的产品需求文档，涵盖业务逻辑、流程图、界面原型及页面元素说明等内容； 5.配合市场运营团队，支持产品上市推广及后续运营工作； 6.组织研发团队对需求进行可行性评估，明确开发排期与资源安排； 7.统筹项目各方资源，推动项目执行，确保各阶段目标按时达成； 8.跟进产品上线后的运行情况，收集问题反馈并进行归因分析，提出改进方案或纳入迭代计划。 任职资格： 1.物联网、计算机、智能硬件等相关专业背景优先； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.有智能手环、智能手表等穿戴设备及其APP产品设计经验者优先； 4.文案表达能力强，逻辑清晰，能独立输出高质量的产品文档； 5.熟悉产品全周期管理流程，曾从零到一主导过软件产品或APP核心模块的开发落地； 6.精通Axure等主流原型设计工具； 7.具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力； 8.对行业趋势有敏锐洞察力，具备独立开展市场分析的能力； 9.学习能力强，责任心强，关注细节，富有创新意识。 公司福利： 1.富有竞争力的薪酬体系; 2.入职即购买社保； 3.完善的晋升通道，每年享有调薪机会； 4.根据工作表现，优秀员工可获得奖金激励及外部学习机会； 5.结合公司经营状况，每年安排1-2次团队旅游； 6.年底双薪； 7.年终评选优秀员工，给予丰厚现金奖励； 8.工作时间：周一至周五8:30-12:0014:00-18:30，周末实行单双休（大小周） 工作地点：深圳市宝安区航城街道凯城二路ICC产业园A栋3楼 详细路线：地铁1号线往机场东方向，后瑞站A出口下车。 公交：黄田派出所站、后瑞地铁站

招聘兼职，，18-38岁，上班地点:甘坑古镇，有意者电话

岗位职责： 1，依据公司产品的战略方向与规划，拟定科学的产品开发方案 2，面向跨境电商渠道开展市场分析，挖掘并锁定具备潜力的细分领域 3，进行产品需求痛点及竞争产品研究，明确选品策略与方向 4，分析评估现有产品市场表现，独立完成产品线的补充与延伸 5，审核供应商资质，完善供应体系，有效管控成本，掌握各款开发产品的核心特性，并能精准提炼其卖点与用户痛点 6，按时向上级反馈产品动态与开发进度，确保完成既定的产品开发目标 岗位要求： 1，具有一年以上跨境电商领域产品开发经验，对特定品类有深入了解及资源者优先 2，熟悉国内外主流众筹平台，具备快速捕捉新品趋势或新兴商城的能力，并能将其转化为开发方向 3，了解各大电商平台的相关规则与政策 4，熟练掌握产品调研方法，具备敏锐的市场洞察力 5，有成功打造爆款产品经验者优先录用 6，工作态度端正，责任心强，积极进取，自主学习能力突出，能适应较高强度的工作节奏 公司福利： 1，入职即签劳动合同，缴纳五险，享有国家法定节假日 2，不定期提供下午茶点与水果 3，年终奖金 4，每月组织团队聚餐 5，工作满一年可享五天带薪年休假 6，定期开展员工培训，为每位成员提供广阔的成长空间 7，高底薪加提成模式，每年至少一次调薪机会 工作时间：前三周双休，第四周单休 9：00-12：30 14：00-16：30 公司处于快速发展阶段，具备优良的成长前景，诚邀热爱挑战的青年才俊加入

岗位职责： 1、根据市场调研与数据分析结果，结合前沿技术发展、产品方向及用户需求洞察，识别潜在市场机会，推动新产品研发； 2、掌握行业竞争格局（涵盖供应链、渠道、市场与产品），持续监控竞品动向，确保产品具备长期竞争优势，主导产品优化与迭代等全周期管理工作； 3、统筹产品落地执行，协调ID设计、研发推进、供应链协作、项目管控、应用场景匹配及产品定义文档编制等环节，把控项目关键里程碑； 4、提炼产品核心优势，协同制定定价策略、推广方案及渠道布局； 5、配合管理层开展产品全生命周期监管，依据市场表现与用户反馈数据，提出产品升级或退市建议； 6、定期面向销售团队及相关职能部门组织产品知识培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息类专业优先考虑； 2、具备1年以上综合布线与电脑配件领域工作经验； 3、具有良好的自学能力、沟通协调及谈判技巧； 4、熟悉综合布线与电脑配件行业的技术规范、国家法规及环保要求，掌握产品开发流程、质量管理体系、专利及知识产权申报流程。

工作职责： 1、主导机器人平台及场景化解决方案的整体规划、实施与推广，监控平台功能迭代进展与优化成效，评估核心业务及运营数据表现； 2、承担机器人平台功能的产品设计与文档撰写工作，涵盖概念构思、需求说明书、原型制作等内容，并协同研发团队推进落地执行； 3、深度探索机器人在各行业及业务流程中的应用可能，解析实际业务需求并转化为可落地的平台功能需求，跟踪上线结果与反馈效果； 4、密切关注机器人领域技术演进与应用场景发展趋势，研究各类产品形态及方案的市场反馈，增强平台能力与生态竞争力； 5、制定并输出机器人平台及相关解决方案的培训材料，支持销售、方案设计、运营等团队的能力提升； 6、统筹机器人平台的需求采集、整理分析与优先级排序，持续更新需求池并识别潜在价值机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上产品经理相关经验，了解机器人技术体系、平台架构及行业规范，有平台类产品背景者优先； 2、具有机器人或智能硬件产品从0到1开发或平台体系建设经验者优先，持有产品管理或项目管理类认证者优先； 3、拥有优秀的跨部门协作与沟通能力，能有效联动研发、运营、市场等多方团队推进项目进展； 4、熟练运用XMind、Visio、亿图等产品设计工具，可独立完成系统架构图、场景流程设计，掌握UML建模者更佳； 5、具备扎实的产品方法论与市场洞察力，善于从用户和业务角度挖掘真实需求，并科学判断需求价值与实施顺序。

岗位职责： 1.深入了解拉美市场需求与行业趋势，精准布局并强化产品类目的竞争优势。 2.通过多渠道采集数据开展竞品研究，熟练掌握成本与利润核算，负责产品询价、比价工作，与供应商建立长期稳定的合作关系。 3.跟踪市场变化，优化销售方案，评估市场规模，分析市场份额分布，科学管理产品生命周期各阶段。 4.收集、整理并深入分析市场趋势信息，完成动态监测与综合评估。 5.跨部门协作联动，协同推动产品推广及品牌发展工作。 6.公司提供完整的产品开发培训体系，并安排专人指导学习成长。 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历。 2.欢迎无经验的应届生及实习生加入，具备跨境电商产品开发相关背景者优先考虑。 3.对产品开发工作有强烈兴趣和热情。 4.具备较强的学习能力和沟通协调能力，富有创新思维和团队协作精神。 5.主动思考问题，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力。 薪资福利： 1.底薪加提成模式，提成比例为2%-4%。 2.每日工作时间为9:00-18:00，入职即缴纳社会保险。 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 4.办公地点靠近华南城地铁站A出口，出行便捷。 5.办公环境为安静整洁的写字楼，整体氛围轻松融洽。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及管理工作； 2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理反馈酒店价格动态； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略调控日常及节假日期间的房量库存，提升所辖酒店的产单盈利水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。