岗位职责职位描述： 1、回款策略制定与执行：规划并优化回款策略，保障策略落地执行，提升回款效率，控制坏账风险。全面参与各客户群体回款全流程管理，涵盖数据输出、进度跟踪、锁车、收车等关键环节。 2、回款运营：协同全国半数以上业务团队，与一线紧密联动，提供回款支持服务，对区域回款达成率负责，推动所辖区域回款目标实现。 3、回款能力建设：推进FM客户群体及渠道客户的回款体系完善工作。专项跟进特定客群回款过程管控，监督执行落地，持续构建中台化、闭环式回款能力，提升整体运作效率。 4、数据分析与决策支持：运用数据分析工具，深入挖掘回款数据，为管理层提供有效决策依据。定期输出回款分析报告，识别趋势与潜在问题，提出可行性优化建议。 5、风险管理与预测：依托回款线上系统能力，输出精准回款预测；提前与战区沟通风险事项，及时识别并解决回款堵点。统筹押金与应收账款的风险管理，协同财务部门制定风险应对策略或优化方案。 任职资格 1、本科及以上学历，会计类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售运营管理经验，拥有实际运营及回款管理背景； 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具有扎实的数据分析处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作主动积极，拥有出色的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及管理工作； 2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理反馈酒店价格动态； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略调控日常及节假日期间的房量库存，提升所辖酒店的产单盈利水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格的执行，完成相关资料的整理、归档及保管； 2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理完成酒店价格动态的反馈工作； 3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略进行日常及节假日期间的库存管理，提升所辖酒店的产单利润水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语通过CET-4，口语熟练，能读懂英文邮件，具有一年以上同行业工作经验； 2、了解境外酒店市场，熟悉酒店日常运营操作流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取的心态。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受带薪假期（含法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：提供六险一金，参保综合一档社保； 3.员工生日会、不定期下午茶、生日礼品及节日福利礼盒； 4.公司配备健身房、台球室、乒乓球区、茶水间等休闲活动区域； 5.定期组织团体活动，包括团队聚餐、季度活动及周末团建等。

社媒运营岗位主要职责： 1、社媒平台管理：负责公司在海外主流社交平台（如 Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube 等）的日常运营管理，包括内容更新、评论互动、私信回复等工作，保持账号活跃度，提升用户参与感。 2、内容规划与产出：依据不同社交平台特性及目标用户偏好，制定差异化的内容策略。独立创作契合平台调性且具吸引力的图文、视频等内容形式，增强内容传播效果与用户粘性。 3、用户沟通与维护：主动与平台用户建立良性互动关系，及时回应咨询、反馈与建议，妥善处理用户问题，提升满意度与品牌认同。同时积极拓展潜在用户，扩大粉丝基础。 4、数据监测与优化：定期收集并分析社交平台关键数据指标（如粉丝增长、浏览量、互动率、转化率等），评估运营成效，识别优化空间，并据此调整内容方向与运营策略，持续提升运营质量。 5、营销活动组织与实施：结合产品推广节奏与市场需要，策划并落地社交媒体营销活动，例如限时优惠、互动抽奖、新品上线宣传等，激发用户参与热情，助力品牌曝光与销售转化。 6、竞品动态跟踪：持续关注同行业企业在海外社媒上的运营表现，涵盖内容发布、活动形式、用户互动等方面，分析其策略优劣，提炼可借鉴经验，优化自身运营方案以增强竞争力。 7、品牌声誉管理：在社交平台上有效传递公司品牌理念与核心价值，塑造正面品牌形象。对负面舆情做到快速响应与妥善处理，降低品牌风险。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语类等相关专业优先考虑。语言能力：具备扎实的英语听说读写能力，能流畅进行书面与口头沟通。 2、工作经验：有1-3年跨境电商领域社媒运营经历者优先，熟练掌握两个及以上海外主流社交平台的运营机制与操作技巧。 3、技能要求： 可独立完成品牌宣传内容及产品介绍文案撰写； 具备优秀的文字表达与创意构思能力，能自主完成多类型内容输出； 熟练使用常见图像处理与视频剪辑工具（如 Photoshop、Premiere、剪映等）； 具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据提出有效优化建议； 了解主流社交媒体营销手段与工具，能够高效推动营销项目落地。 4、职业素养： 责任心强，具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成任务； 沟通顺畅，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 热爱跨境电商行业，持续关注行业发展趋势与平台变化。 福利待遇： 社会保险：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 假期福利：享有国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假。 培训发展：提供系统化的岗前培训与持续性在职学习机会，支持员工专业成长与综合能力提升。 其他福利：定期开展团建活动、下午茶会，发放节日礼品、生日礼金等员工关怀福利。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 工作地点： 深圳宝安区成悦里5楼511房，靠近宝田一路地铁站，步行约3-4分钟可达。

工作职责 1、负责香港留学申请（全日制港硕/专插本）全流程的客户咨询服务，涵盖申请规划、选校方案制定、面试技巧指导、学生签证办理等环节。 2、根据香港优才/高才/专才/CIES等人才引进计划的最新政策，为客户定制个性化身份规划方案。 3、及时响应客户咨询，高效应对各类突发情况，持续提供超越客户期待的服务体验。 4、深入理解客户家庭与企业背景，识别潜在的二次服务及转介绍机会。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、熟悉香港各类人才引进政策及申请条件，掌握本地市场对不同人才类别的实际需求。 2、具备丰富的中高端客户服务经验，服务意识突出，抗压能力强，能妥善处理各类客户突发问题。 3、热爱客户服务工作，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并推动转介与复购。 4、适应业务变化，目标导向明确，自我驱动力强。 银河集团成立于 2007 年，致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署，为全球精英提供涵盖身份申请、续签永居、创业支持、商务拓展、房产配置、投资管理、子女教育、港宝服务等全方位赴港解决方案。公司采用“深圳 + 香港”双总部运营模式，并在北京、上海等地设有分支机构及高端服务体验中心。截至 2024 年底，银河已组建超 400 人的专业服务团队，累计服务用户逾 66 万人。 公司优势： 经验足：深耕香港身份领域 18 年，拥有大量成功获批永居的典型案例。 香港人才服务办公室官方合作机构。 2024 年中国香港身份规划服务机构 Top 10 榜单中，银河集团位居行业首位。 工作时间：周一至周五上班。周末双休，9:30—19:00，月底或周末偶有值班安排（非每月固定，团队轮值），值班后于下一个周三调休。 周末双休#团队氛围好#留学顾问#移民规划#客户服务#

【运营主管】 1、制定并执行公司海外新媒体平台的运营策略与内容规划，涵盖TK、Youtube、ins等主流渠道； 2、负责品牌官网、微信公众号等平台的日常维护，包括内容发布及软文策划等工作； 3、熟悉当前国内外主流新媒体平台的传播规律，具备敏锐的网络感知力与创新意识，能结合热点策划话题； 4、配合输出短视频创意内容，参与拍摄及剪辑相关工作； 5、具备MCN机构管理相关经验； 6、完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2、文案能力突出，对新闻动态和热点事件敏感，擅长话题创意构思； 3、执行力强，思维清晰，能够独立完成文案撰写； 4、知识广泛，思路灵活，积极主动，富有责任心； 5、性格外向，善于沟通，工作细致，乐于学习与接受挑战； 6、有相关从业经历或海外留学背景者优先考虑； 7、具备良好审美能力，掌握图文处理与视频剪辑技能，熟练使用PS/AI/剪映等工具者优先。 岗位福利 办公室常备小零食、每月团队聚餐、五险一金 *面试为线下进行，暂不提供线上面试

你的职责： 1.定策略：制定TikTok整体运营策略和内容规划，对粉丝增长和互动率负责。 2.做内容：带领团队策划、拍摄、剪辑能引爆流量的短视频，紧跟平台趋势。 3.促增长：通过KOL合作、付费投流、社区互动等方式，快速提升账号影响力。 4.看数据：监测分析运营数据，用数据驱动决策，持续优化运营效果。 5.搞变现：探索直播、电商等变现路径，将流量转化为实际销售额。 我们希望你： •有经验：拥有2年以上TikTok或抖音运营实战经验，有成功案例者优先。 •懂网感：对热点高度敏感，熟悉TikTok生态，知道什么样的内容能火。 •会技能：能独立完成视频拍摄剪辑，熟练使用数据分析工具。 •强驱动：结果导向，创意十足，具备优秀的团队协作和沟通能力。

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管， 可负责团队运营管理或分公司的项目运营。 岗位职责： 1.负责团队管理培训项目的规划与落地执行 2.提升团队成员的沟通水平及协作意识 3.持续优化工作流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作精神 2.能迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.有持续提升个人与团队能力的意愿和行动力 例如：总部位于深圳，下设福田、龙华、坂田分公司， 工作范畴涵盖产品运营与管理团队的相关事务， 需带领一定规模的团队开展运营工作； 前期1至3个月需熟悉产品、推广方案及渠道策略， 积累运营与管理的基础实践经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可申请， 积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良记录。 工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元， 转正后三个月内综合收入可达6000至8000元， 享受免费国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司提供免费住宿。 要求：思维灵活，语言得体，积极向上，乐于学习。 待遇说明：月收入约6000元起，含团队管理奖金与提成，包住宿， 享有国内外学习交流及旅游福利（整体收入6000-8000元以上）。 公司重视人才培养与发展，致力于打造专业运营梯队！ 培养方向：培育高素质运营人才。 具体职责包括： 1.参与管理岗位日常事务，协助完成各项管理工作 2.与团队紧密配合，保障各项工作高效推进 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体凝聚力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流 2.适应能力强，能快速融入多元化的团队工作氛围

岗位职责: 1、负责Creality品牌独立站的联盟渠道运营与统筹管理； 2、策划并实施联盟平台用户增长方案，制定资源分级策略及联盟客活跃提升措施； 3、达成联盟渠道销售目标，对GMV与UV指标结果负责； 4、维护并优化联盟平台页面内容及数据表现，执行日常订单审核、佣金结算、邮件推送、垂直类联盟客拓展等工作； 5、定期整理并提交数据分析报告，跟踪流量来源、转化效率及联盟客出单结构等核心数据； 6、开展竞品分析与行业洞察，基于实际运营情况制定针对性优化策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 2、熟悉ShareASale、Impact、AWIN等主流联盟平台操作，拥有KOL资源开发经验及成功落地案例； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识与项目推动能力； 4、乐于持续学习新业务知识，思维敏捷，能有效识别并整合可用资源； 5、具备团队协作精神、资源整合能力、执行能力以及扎实的数据分析功底。

招聘：现招厨师和厨工，深圳光明需要厨师和厨工各1名，另外东莞长安需要1名厨工，要求：年龄55周岁以下，有需要找工作的朋友可以联系我电话方生工资面谈。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。

小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-40岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工240-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月20号发工资(满7天可预支300-500）

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

一.工作内容 1.产品开发，根据公司要求寻找潜力产品与开发卖点； 2.数据分析，进行产品成本与风险控制； 3.侵权产品辨别，了解平台规则政策和竞对信息。 二.任职资格 1.20-35岁，男女不限。 2.专科及以上，英语四级及以上，跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易、物流、英语或有相关经验者优先； 3.具有创新精神、市场洞察能力和独特选品眼光； 4.具备良好的数据分析能力； 5.接受优秀应届生

1.制定垂钓园每日运营流程，安排工作人员分工，监督工作执行情况 2.负责场地设施设备的巡检与维护，包括钓位，水电，监控，发现损坏及时维修 3.负责管控场地经营秩序，规范钓友垂钓行为，发现及时劝阻 4.统筹场地保洁工作，确保干净整洁 5.根据季节，客流调整运营时间，合理安排换水，避免与经营冲突 6.负责小店物品的进出，确保货账清楚 7.负责钓友接待工作，解答咨询

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

职位描述 1、研究欧美终端消费市场，洞察海外用户购物习惯，提炼服饰类目热销元素，挖掘潜在市场需求，规划产品开发路径； 2、基于跨境电商平台开展竞品调研，模拟真实购买情境，策划具备畅销潜力的新品； 3、结合消费者心理分析，聚焦爆款打造目标，推动产品设计落地； 4、追踪行业趋势与市场变化，掌握欧美服装新品上市节奏，统筹产品各环节进度，持续优化产品结构，并对执行过程进行闭环管理； 5、监控产品上线后市场反馈，动态调整销售策略，维护并延长产品生命周期。 岗位要求： 1、具备欧美市场【POD/一件定制品类/图案印花设计】独立站成功运营经历，熟悉垂直精品店及站群爆款运作模式； 2、擅长整合多渠道资源开展独立站POD产品创新，关注海外热点资讯，掌握欧美社交平台流行话题与时事动态，具备热点捕捉与延展开发能力； 3、熟悉知识产权风险，能对IP类图案进行合规化调整，有效规避侵权问题，同步跟踪市场与竞品动向； 4、具备敏锐的【图案印花】与【标语文案】创意能力，可高效输出成果，沟通协作能力强，能与运营团队紧密配合达成目标。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，节假日正常休假； 2、入职即购买五险一金，享有法定节假日及各类假期，下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等； 3、员工活动：公司定期组织月度文娱活动（羽毛球、篮球、飞盘等），月度部门团建、年度旅游； 4、提供极具竞争力的薪酬和奖金制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会，管理+专业晋升双通道打开； 5、公司95后巨多，年轻化，扁平化管理；办公地点近地铁站，交通便利。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台欧美区域的产品开发工作，具备独立完成新品设计的能力。 2. 基于现有产品在市场的表现，能自主完善并延伸产品线，制定并落实开发方案。 3. 针对所负责品类开展市场调研与数据分析，结合竞品动态，明确并优化产品开发策略。 4. 挖掘并整合国内优质供应资源，主导询价谈判，评估产品外观、功能、品质及定价合理性。 5. 紧跟所属类目的发展趋势，具备前瞻性思维，能够进行长期布局与趋势预判。 6. 可独立完成产品成本核算与利润测算，精准掌控产品市场定位。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，英语四级，欢迎应届毕业生应聘 2. 专业不限，具备清晰的选品逻辑和产品创新意识 3. 性格积极外向，重视供应链质量管控，具有成本控制观念 4. 具备较强的审美素养，对跨境电商市场变化反应敏锐 5. 熟悉欧美消费习惯，善于捕捉电商平台的爆款潜力产品 6. 能与运营、采购团队高效协作，沟通顺畅 7. 工作主动性强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台家居、宠物、户外用品类目的产品开发工作；熟悉平台销售规范，具备规避专利侵权等风险的能力，有亚马逊家居、宠物或户外品类开发经验者优先； 2、公司正在拓展成人用品类目，如有相关背景可单独沟通说明，需对欧洲站点成人类目有一定认知，运营模式为精铺方向； 3、主导产品采购管理，开展供应商资源的寻访、考察与评估，建立并优化供应渠道，就价格、交期等关键条款进行商务谈判，确保供货稳定、成本可控，持续优化供应链体系，降低运营损耗与潜在风险； 4、统筹产品信息管理事务，涵盖产品需求调研、竞品动态分析、资料收集整理及信息提炼输出，为产品决策提供有效支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上亚马逊美国站或欧洲站（精铺模式）产品开发经验，了解外贸类产品开发流程与规则； 2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 薪资结构：试用期底薪；转正后底薪+提成+绩效+加班费+全勤奖 福利待遇： 1. 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；大小周，每日工作7.5小时； 2. 员工培训：公司注重员工成长，为新员工提供系统化入职培训与专业技能指导，安排专人带教，并分阶段组织岗位相关学习活动，提升综合能力； 3. 薪资福利：每年享有1-4次调薪机会； 4. 绩效奖金：设有月度奖金、季度奖金及年终奖金； 5. 五险社保：入职即办理五险一金； 6. 公共假期：享受国家规定的法定节假日； 7. 带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假； 8. 文娱生活：定期组织部门聚餐、季度团建、每周下午茶、每月办公室Party； 9. 员工关怀：办公区配备微波炉、冰箱、纸巾、零食及各类日常用品；发放生日礼金、节日福利及全勤奖励。 工作地点：清湖地铁站附近锦华发工业园4栋301室 （可从硅谷大院旁锦华工业园停车场保安亭入口进入，或由锦华发工业园（东南门）进入； 周边公交站点：365花园后门、龙华消防中队、富泉新村、清湖地铁站等，交通便利）

1.有政务类项目优先 2.熟练掌握axure、mockup、visio等原型及流程设计，重视交互和用户体验，逻辑思维强。 3.严谨的逻辑思维和数据分析能力，根据数据完成产品分析和决策，提出产品解决方案； 4.具备良好的文档撰写能力，熟练使用相关文档制作工具，包括产品原型、业务流程图、页面逻辑关系、说明文档等； 5.了解web应用设计流程，了解用户体验方面的理论； 6.工作细致认真，富有激情和创新思维，注重用户体验，良好的跨部门沟通能力，优秀的项目推进和执行能力。

职位描述 岗位职责： 1、深入洞察市场动态与行业发展方向，开展产品需求的调研、梳理与分析工作，输出完整的产品需求文档及规划方案 2、组织实施产品前期调研，完成需求拆解并形成可落地的产品规划结论 3、主导产品功能设定、性能指标定义及相关设计方案制定 4、负责产品使用过程中的数据统计分析，编制数据报表并进行信息整合 5、协助解决硬件产品研发及落地过程中涉及的功能实现、性能优化与系统稳定性问题 6、依据项目需求开展产品成本评估，撰写并提交成本核算分析报告 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电力、智能硬件或汽车相关专业背景 2、具备5年以上TOB类产品推广经验，拥有智能产品规划与设计经历，熟悉结构设计及电子硬件开发流程 3、具备良好的数据敏感度、分析判断能力以及产品全周期开发理解力 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作与问题推动解决 5、思维逻辑严密，能够独立制定产品策略与市场定位方向

1、 根据集团战略部署，负责集团重点营销项目的运营管理与推进实施； 2、 拆解公司营销业务方向，参与项目策略设计，统筹新产品、新政策及营销活动的方案输出与资源协调，主导项目整体规划的制定与落地执行； 3、 负责增长方向的产品运营、渠道运营及用户运营工作，通过数据监控及时识别问题并反馈优化建议； 4、 搭建业务数据分析体系，开展业务问题诊断分析，建立数据预警机制，保障流水目标达成与费用比率可控； 5、 开展竞品及行业市场调研，持续迭代优化项目运营流程与工具支持； 6、 负责所辖产品线的现有产品升级及新产品的研发推动； 7、 主导新产品的前期规划，明确产品功能、业务流程、用户体验设计，完成产品原型绘制及技术需求文档撰写； 8、 与技术团队高效沟通协作，确保产品开发过程中的进度把控与质量达标； 9、 参与并组织产品测试环节，实时跟进测试进展，确保上线产品质量； 10、 基于产品运营数据分析结果，持续完善产品功能，优化用户体验。 职位要求： 1、 熟悉互联网领域，对主流互联网产品和服务具备一定理解与判断力，具备2年以上产品相关工作经验； 2、 具备出色的产品规划能力、团队管理经验及项目执行力，能带领团队高效达成既定目标； 3、 学习与创新能力突出，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作精神； 4、 熟练使用Office、Axure等办公及产品设计工具； 5、 有教育行业互联网流量运营经理岗位经验者优先考虑；

岗位要求 一、硬性条件： 1、本科及以上学历，商业、工业设计、机械工程、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上亚马逊跨境精品开发经验，具备美欧市场爆款产品从0到1的独立操盘成功案例； 3、掌握供应链全链条管理流程，熟悉国内供应链体系及欧美市场合规要求（认证、资质、知识产权等）； 4、熟练运用市场调研工具与项目管理软件，提升工作效率； 5、拥有核心类目独家合作工厂资源者，优先录用； 6、具备工业设计或结构设计基础，能高效解读CAD图纸并理解模具开发流程，优先考虑； 7、有AmazonBestSeller或细分品类TOP10打造经历者，优先考虑； 二、软性素质： 1、具备强烈用户视角，善于从零散数据中挖掘潜在需求； 2、执行力突出，能在资源约束下推动最优方案落地，以结果为导向； 3、逻辑清晰，擅长将复杂问题分解为可执行任务并推进闭环管理； 4、具有优秀的项目统筹与数据分析能力，思维敏捷，善于从数据中提炼关键洞察； 5、工作主动性强，执行高效，能适应快节奏并承受较强工作压力； 6、品行端正，诚信踏实（此项为重要考量标准）； 岗位职责 1、围绕项目目标制定新产品开发计划，并推动产品实现落地； 2、市场研究与战略制定：深度研判美欧市场动态、竞争态势及用户行为，主导品类机会识别与产品线布局；基于数据制定差异化产品定位策略； 3、用户需求分析与产品设计：牵头开展需求调研，提炼用户痛点并转化为功能设计与体验优化方案；撰写PRD文档，明确产品参数、核心优势及推广路径； 4、产品全周期管理：联动研发、设计、供应链团队推进开发进程，管控各关键环节（设计→模具→量产）；主导成本测算、定价机制及盈利模型构建； 5、供应链协同管理：整合供应商资源，完成信息收集、实地考察与综合评估，拓展优质国内供应商；保持高效沟通，保障产品质量与交付时效；提前识别供应链风险（如产能、物流、合规问题），制定应对预案； 6、协同销售团队，跟踪产品销售数据与库存情况，持续优化产品表现并推动产品线迭代升级；

岗位职责： 1. 产品选品与市场分析 • 持续关注美国及全球3C周边领域市场动向，把握消费者使用习惯与需求变化，通过调研和竞品研究，识别具备增长潜力的细分品类； • 结合亚马逊、独立站、TikTok Shop等渠道热销表现数据，联动深圳本地供应链资源信息，明确新品开发方向并制定差异化竞争策略； • 根据市场反应及销售表现，推动产品功能、设计与成本的持续优化迭代。 2. 供应链与开发推进 • 对接深圳及周边制造工厂与供应商，主导样品制作、价格协商、报价评估、订单下达及生产进度管控； • 作为公司在深圳的供应链接口人，与生产商保持高效、深入沟通，确保产品设计理念与质量标准准确传达并执行到位；严格把控产品质量与交付周期，协调处理生产过程中的物料、品控及出货异常； • 推进样品测试验证、包装方案确认及批量发货流程，保障产品从立项到上线各环节顺畅落地。 3. 项目执行与跨部门协作 • 与杭州总部运营、设计、采购等相关团队紧密协同，保证产品资料、视觉素材及相关文档完整齐备； • 支持运营团队完成产品上架、定价策略制定及优化建议输出； • 基于销售数据反馈，持续推动产品改进与成本结构优化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类、电子类或工业设计相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上3C电子配件或消费类电子产品开发经验（能力突出者可适当放宽），熟悉深圳及其周边产业链资源； 3. 具有敏锐的选品判断力和市场感知能力，能独立完成品类挖掘及打样全流程推进； 4. 思维条理清晰，具备扎实的数据分析能力，能够以数据为依据支撑选品决策； 5. 拥有较强的供应链沟通、谈判与管理能力，可高效对接工厂端并推动问题解决与结果达成； 6. 具备基础的质量控制（QC/QA）意识与成本管控思维，能有效监督产品质量与供应链成本； 7. 了解亚马逊、独立站等跨境电商平台的产品规范与合规要求。 ________________________________________ 加分项： • 拥有成功打造过3C配件类爆款产品的经历（如充电设备、数据线、保护壳、支架等）； • 熟悉主流亚马逊选品工具（如Jungle Scout、Keepa、Helium10等）的操作与应用； • 在工厂端拥有合作资源或长期积累的供应链人脉者优先。 ________________________________________ 我们提供： • 稳定发展的跨境电商品牌平台（主营美国市场） • 与总部高效联动的工作机制 • 具有行业竞争力的薪酬待遇 • 弹性沟通、聚焦成果的工作氛围 • 可灵活协商的办公地点安排 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·进出口贸易·批发/零售

职位描述： 我们正在寻找一位具备丰富经验且对教育与科技领域充满热忱的产品经理，加入我们的AI教育产品团队。您将致力于推动人工智能技术在教育场景中的创新应用，打造高效、智能的教育解决方案，优化学生的学习过程与体验。需要您深刻理解教育行业特点，并能协同技术、设计、市场等多部门，保障产品从构思到上线的全流程高效推进。 岗位职责： 1. 负责AI教育产品的整体规划与设计工作，涵盖需求调研、产品定位、功能设计及版本迭代管理。 2. 深入洞察教育市场发展趋势，结合AI技术能力，开发满足用户实际需求的个性化学习产品。 3. 与技术、教研、设计及运营团队密切配合，确保产品功能实现、交互体验与技术落地按计划推进。 4. 基于用户反馈和数据表现，持续进行产品优化，提升学习成效与使用满意度。 5. 开展竞品研究，挖掘市场空白点，制定差异化策略，推动产品创新与推广落地。 6. 统筹产品全生命周期管理，包括需求收集、开发跟踪、测试验证、发布上线及后续运营支持，保障交付质量与时效。 7. 密切关注教育政策动向、行业趋势及AI技术演进，确保产品合规并保持技术前瞻性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，产品管理、教育技术、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备Web端产品经验，拥有2-5年产品管理工作经历，有教育、AI或互联网行业背景者更佳。 3. 熟悉教育行业的核心需求与挑战，对K12及在线教育市场有深入认知。 4. 对AI技术有一定掌握，了解自适应学习、个性化推荐、智能批改等在教育中的实际应用场景。 5. 具备优秀的产品设计能力，能够立足用户视角，打造兼具创新性与易用性的产品功能。 6. 拥有良好的跨团队沟通协调能力，可高效联动技术、运营、设计等多方资源推动项目进展。 7. 具备数据驱动意识，善于通过数据分析指导产品优化，持续提升用户体验与竞争力。 8. 具备较强的项目管理能力，能合理调配资源，保障产品开发进度与交付质量。 加分项： 1. 具备教育领域或教学相关经验，熟悉教师与学生的真实需求及教学实际场景。 2. 拥有人工智能、机器学习或数据分析的实践经历，能将技术能力融入产品设计中。 3. 具备创新思维，乐于探索新型教学模式，推动AI与教育产品的深度结合。 公司福利： 1. 周末双休； 2. 五险一金，一档医疗； 3. 带薪年假、国家法定节假日； 4. 公司提供多种零食饮料； 5. 组织球类运动、员工庆生会及年度不定期团建活动； 6. 实行扁平化管理，营造轻松融洽的团队氛围，诚邀您的加入！ 加分项 具备以下行业经验者优先：学校/学历教育·在线教育·人工智能

1.具备亚马逊等跨境电商平台的市场调研能力，擅长挖掘热销商品，有成功打造爆款产品的经历； 2.结合市场需求，主导潜力新品的开发与采购，拓展新产品系列，撰写调研分析报告，确保每月开发任务按时完成； 3.深入掌握所负责产品的核心特点，提炼有效卖点，为运营团队提供准确的产品信息支持，并持续维护更新； 4.开展新品市场调研，追踪竞品网站动态，及时掌握行业趋势、定价策略等相关信息； 5.能对已上线产品实施横向延伸开发，优化产品结构，丰富和完善现有产品线布局； 6.熟知平台运营规则与政策要求，具备识别侵权风险的能力，确保所开发产品合规无违规问题； 7.定期对自有开发产品进行销售数据分析，并根据结果及时优化调整后续销售方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Excel及各类办公软件； 2.拥有2年以上亚马逊欧洲站点产品开发经验，熟悉欧美市场运作流程及开发环节； 3.具备敏锐的市场感知能力和独到的产品判断力，善于数据整理与分析，能快速响应市场变化； 4.工作态度积极，性格外向，执行力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备良好的组织与规划能力； 福利待遇： 1.底薪+绩效提成 2.入职即缴纳社会保险（五险） 3.工作时间：大小周，每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00） 4.办公地点临近地铁，距民治地铁站仅200米

此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员，其中： 国内运营不要求英语能力； 境外运营需具备英文沟通能力，通过英语四六级者优先； 港澳地区运营需会粤语。 岗位职责： 1.负责酒店签约合同及协议的跟进，做好相关资料的归档、整理与保管； 2.维护合作酒店的房态与房价信息，实现实时更新并保持业务沟通顺畅； 3.及时收集市场动态并向产品经理反馈相关信息； 4.具备OTA平台运营经验，熟悉主流OTA后台操作流程，持续维护网站价格及其他资料，确保信息准确及时； 5.每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，旅游或酒店管理相关专业，有行业经验者优先考虑； 2.抗压能力强，执行力高，工作积极主动，富有责任心，乐于学习提升； 3.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强。