
工程部总监
1.6-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上机电工程暖通工程注册建造师ISO9000招投标项目成本控制
特别说明:仅有土建及房地产工程背景者,请勿投递!我司专注于机电安装领域,主营工业机电二次配、洁净工程与高效能源站,本岗位需具备相关行业经验,敬请知悉
1.制定工程部年度目标,推动目标分解、指标达成及相关过程管理计划的实施;
2.主导编制公司工程部及各项目管理制度与实施细则,并组织落实与监督检查;
3.全面负责公司承接项目的全过程管理,涵盖项目团队组建、开工手续办理、施工准备、现场进场及施工执行,确保项目在进度、安全、质量与成本方面符合合同要求;
4.监督项目经理完成图纸会审与工程量核算,审批施工组织设计及项目进度计划;
5.参与商务部牵头的招投标评审及技术方案编制工作;
6.联合采购与风控部门开展材料设备供应商、劳务分包单位的招标评审;
7.审核项目设计变更、施工签证、工程款支付资料,负责工程文档的审查、整理、归集与归档,保障项目竣工验收顺利完成;
8.负责项目团队的人才建设、绩效考核,并对项目目标实现情况进行评估与评价;
9.牵头施工质量事故与安全事故的调查处理,明确责任并落实整改与预防措施;
10.落实国家及地方相关政策法规,及时传达并执行公司各项文件精神与管理指令;
11.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
年龄范围:30-50岁
专业背景:机电工程或暖通相关专业,本科及以上学历
具备机电设备、通风空调、给排水等工程施工管理经验
责任心强,具备优秀的统筹规划、沟通协调能力及团队管理能力
熟悉或曾全程参与ISO9000质量管理体系的推行与实施
优先条件:具有造价预算经历,或曾在知名制造类企业担任甲方管理岗位
总监理工程师(全职水利高级工程师)
1.5-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、岗位职责
1、承担工程项目的监理任务,保障工程质量、进度及安全满足规范与标准要求。
2、审核施工单位报送的施工组织设计、施工方案等技术资料,并出具专业审查意见。
3、开展施工现场巡查、检验及旁站监督,及时识别并处理现场问题。
4、主持或参与工程各阶段质量验收工作,签署相应的监理结论。
5、协调建设单位、施工单位等相关方的工作关系,推动项目有序实施。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、具备水利部及住建部颁发的国家注册监理工程师资格证书;
3、取得水利专业高级工程师职称;
4、具有可查证的项目业绩,无在建项目在手;
5、累计8年以上工程监理领域从业经验;
6、掌握工程建设相关的法律法规、技术规范与标准体系;
7、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
8、能够接受出差安排及驻场工作模式。
总监理工程师大专及以上
具体薪资根据个人能力和经验面议(范围在5000-15000元)。
有五险一金、带薪年假、各种补助(如高温补贴等)、年终奖金、节日福利、不定期部门聚餐等。周末双休。
大专学历以上,负责信息系统IT项目的监理工作,有相关经验的优先考虑。
铁路项目测量专监
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
要求:工程建设相关专业(或具备测量员证,工程相关专业)大专及以上学历,中级及以上技术职称,注册监理工程师或铁路监理工程师,有2年及以上测量监理工作经历,熟练使用电脑;
总监理工程师(水利高级职称全职)
1.5-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
一、岗位职责
1、承担工程项目的监理任务,保障工程质量、进度与安全达到规定标准和要求。
2、审核施工单位报送的施工组织设计、施工方案等技术资料,并出具专业审查意见。
3、开展施工现场的巡查、检验及旁站监督,及时识别并处理现场问题。
4、主持或参与工程各阶段的质量验收工作,签署相应的监理结论。
5、协调建设单位与施工单位等相关方的工作关系,推动项目有序实施。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景;
2、具备水利部及住建部颁发的国家注册监理工程师资格证书;
3、拥有水利专业高级工程师职称;
4、具备可查证的项目业绩,且当前无在建项目关联;
5、累计8年以上工程监理领域从业经验;
6、熟悉工程建设相关的法律法规及技术规范标准;
7、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
8、能够接受出差安排及驻场工作模式。
水电安装专业监理工程师/精装专监/有房建项目第三方评估经验
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
水电安装专业监理工程师
要求:
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师;
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务;
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件;
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
精装修监理工程师:
任职要求:
1.装修工程专业专科及以上学历,中级以上职称优先考虑;
2.5-10年以上装饰装修项目管理经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,熟悉现场装修管理流程,具有全程参与过多个房地产工程项目的精装修施工管理、监理工作把控经验;
3.能主持大型项目设计,熟悉各种设计和施工规范标准,方案与施工图经验丰富,有精装工程管理经验;
4.抗压、沟通协调能力强,熟悉现场质量、安全质量管理,善于沟通并乐于主动沟通。
5.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
项目地点:深圳、东莞、惠州、广州、杭州、南京、北京、天津、河北邯郸、成都、重庆派驻
公司微信公众号:
公司网站:
技术研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上零售
作为公司技术体系的核心负责人,全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作,通过技术创新推动线上线下业务深度融合,支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。
岗位职责
1.战略规划与架构设计
•战略规划:制定契合O2O业务发展的技术路线图,统筹线上线下的系统整合(如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台),确保技术方向与业务目标高度对齐。
•架构设计:主导轻量级中台体系(订单中心、会员中心、供应链管理中台)的建设与持续优化,支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台(美团/饿了么)间的高效协同运作。
•技术预研:关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态,推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。
2.系统开发与质量保障
•核心系统开发:
•负责电商平台(自建商城+外部平台)前后端架构设计,提升用户体验(页面加载性能、交互流畅度)和后端接口的高可用性。
•主导供应链系统(库存预警机制、智能补货模型)、营销工具(优惠券体系、积分规则引擎)及数据采集分析平台的研发与迭代升级。
•安全与稳定性:构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案,有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。
•私域运营能力建设:推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发,增强用户复购率与长期粘性。
3.团队管理与效能提升
•团队建设:组建并带领技术团队(涵盖开发、运维、数据分析),建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制(如GitFlow、CodeReview制度)。
•资源调配:依据业务优先级灵活配置研发资源,保障重点项目(如大促活动、新门店技术支持)按时高质量交付。
•技术赋能:组织内部技术分享与培训,提升团队整体技术水平,完善人才梯队建设。
4.跨部门协作与业务支撑
•营销协同:联合市场部门设计线上线下联动策略(如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送),保障营销活动的技术实现。
•供应链数字化支持:协助推进仓储环节数字化(RFID入库管理)、物流时效追踪等功能落地。
•数据驱动支持:搭建数据可视化看板与分析模型,为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。
任职要求
硬性条件
1.5年以上全栈开发经验,熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架(如SpringBoot/Django)。
2.精通微服务架构设计、数据库调优(MySQL/MongoDB)及常用中间件(Redis/Kafka)的应用。
3.具备中台系统建设经验(至少完成一个完整项目),熟悉RESTfulAPI设计标准。
4.深入理解O2O电商模式(包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力),有美妆或快消行业背景者优先考虑。
5.熟悉微信生态技术开发(小程序、公众号)及第三方平台接口对接流程。
6.业务理解力强,能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案(如促销高峰期支持、用户分析模型构建)。
7.具备团队管理能力,擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范,有带领10人以上技术团队的经验。
8.具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。
加分项
1.拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。
2.参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。
人形机器人研发负责人
4.5-6万元/月
技术总监3-5年本科及以上机器人结构设计整机经验人形机器人机械制造及自动化电气机械/器材
请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求,我们诚挚欢迎您投递简历。
公司优势:国家级高新技术、专精特新企业;
岗位职责:
1、主导人形机器人产品的研发全流程,涵盖选型及软硬件联调;
2、规划人形机器人技术发展路径,牵头攻克关节灵活性与姿态控制关键技术;
3、持续优化运动控制算法,提升姿态控制的精准度;
4、精通各类电机特性,构建电机与关节模组的选型规范及测试机制;
5、开发机器人控制系统相关接口程序;
6、带领并管理人形机器人研发团队;
任职要求:
1、曾独立主导至少一款人形机器人项目从立项到落地的全过程;
2、本科及以上学历,专业为机器人、机械、自动化或控制算法等相关方向,具备5年以上机器人领域工作经验;
3、熟悉人形机器人或相关硬件产品整体实现流程;
4、了解主流品牌电机与关节模组,掌握其工作原理并具有丰富的实际应用经验;
5、掌握机器人底层编程语言,具备扎实的软件开发能力;
福利:
周末双休
午餐补贴
五险一金
可提供宿舍(距办公区步行5分钟)
加分项
具备以下行业经验者优先:人工智能·电子/硬件开发·自动化设备
松岗满京保安4200的工资加7
4000-5000元/月
保安巡查包住交通补助免费培训20人以上月结全职
松岗满京华商场,招15人,
待遇:4900一5400,包住,月休4天,
要求:身高170以上,年龄18一45岁,无案底,无纹身,体型匀称,当过兵,有保安证优先,
主要职责:路面车巡,楼层巡查,收费岗,维护本区域内正常经营秩序,
联系人:李队,
地址:宝安区松岗满京华商业综合体,
深圳宝安区招架子工、爬架/提升架6到10名大工450每天包吃一餐小工280一天包吃一餐工期
提升架小工架子工6-10人
深圳市宝安区招架子工、爬架/提升架6到10名大工450每天包吃一餐小工280一天包吃一餐工期比较赶
深圳福田区10元一单+新人1200!保底10000,包吃住车电全免,无经验急招中
1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保3-5人月结假期工全职
10元一单+新人1200!保底10000,包吃住车电全免,无经验急招中!
聘监理工程师2人
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。
2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
3.根据项目特点与业主制定项目目标,根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。
4.主持或参与工程质量事故的调查,并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。
5.审查和处理工程变更,并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。
6.办理相关参建单位的合同、请款等资料,并协同迎接各项检查。
7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。
8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。
9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.专业要求:土木、水利与交通工程,土木、水利与海洋工程,道路桥梁与渡河工程,港口航道与海岸工程,水利水电工程,安全工程,电气工程及其自动化等专业及相近专业;
3.证书及职称要求:持中级及以上职称者,持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格;
4.工作年限:5年以上工程监理现场经验;
5.个人素质:工作态度严谨、积极、主动、服从安排;
6.其他:具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心,适应驻场工作。
7.需持证上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
技术负责人/技术主管/首席技术官
5-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI社交语音行业
岗位职责:
1.战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推进技术革新与迭代升级;
2.团队管理:搭建并领导高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,落实绩效考核、项目执行与技术能力建设;
3.技术决策:结合业务发展需求及行业动态,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案的前瞻性与经济性;
4.架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设;
5.风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术风险,保障系统持续稳定与安全运行。
任职要求:
1.教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2.工作经验:8年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备5年以上技术总监或同等职级管理经验,曾带领40人以上技术团队;
3.技术战略制定:拥有技术体系中长期布局能力,对新兴技术具有敏锐判断力,保障技术稳定性以匹配公司战略发展;
4.技术体系建设:具备企业级技术体系搭建与优化能力,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全、IT治理、资源调配与成本管理等方面,并拥有扎实的项目管理经验,保障团队高效交付高质量成果;
5.技术要求:深入理解分布式架构、容错机制、高并发处理、性能调优、高可用设计与系统可扩展性;熟练掌握Linux系统,熟悉Go/PHP/Python、Flutter、Swift、Kotlin等编程语言与框架;了解AI提效应用,具备大用户量产品架构设计实战经验;
6.沟通与影响力:善于与跨职能团队及外部合作方沟通协作,具备良好影响力,能够有效引导和激励团队达成共识与协同推进;
7.其它:热衷技术研发,持续关注技术演进趋势,具备强烈的学习热情与探索精神,追求代码与架构的高标准,在技术理念与发展方向上能引领团队前行;责任心强,勇于担当,能在高压环境中保持坚定信念,带领团队突破技术与业务难题。
架构师
3-5万元/月
架构师经验不限本科及以上大数据架构微服务架构平台架构云计算架构
岗位职责:
1、主导金融行业重点客户(银行、证券、保险、基金)的战略布局与价值牵引工作;
2、深入理解重点金融客户在应用架构、数据架构及技术架构层面的现状与需求,具备在云计算、大数据、数据库等一个或多个技术领域开展售前支持的能力,承担技术沟通、方案设计及概念验证等关键任务;
3、能够为重要金融客户提供轻量级咨询与规划服务,辅助其进行数字化转型路径设计;
4、识别重点行业场景及核心客户、生态伙伴的实际需求,提炼共性能力要求,协同后端推动产品与解决方案持续优化升级。
岗位要求:
1、具备8年以上金融行业解决方案相关工作经验;
2、对两个及以上金融细分领域(银行、证券、保险、基金)的行业特性、业务流程、业务架构和应用架构有系统性认知,能在专业方向独立完成客户需求调研、业务分析、业务建模及架构设计,并在技术架构师协作下实现业务架构落地;
3、具有2年以上项目或团队管理经验,主导过至少两个规模在20人以上的中大型金融行业项目并担任项目经理角色;
4、能独立影响客户的技术选型与业务决策,具备面向客户中高层管理者(部门总经理及以上层级)进行有效引导的能力;
5、熟悉云计算相关技术体系,如openstack、hadoop、大模型、分布式中间件、分布式数据库等;持有ACP/ACE认证者优先考虑;
6、具备出色的文档撰写能力,善于通过文字和图示清晰表达架构设计意图,可熟练编制各类技术方案文档;
7、拥有良好的沟通协调能力,执行力强,具备高度的责任意识和团队协作精神。
AI算法负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1,基于船舶、人员、车辆等轨迹数据,识别潜在风险行为,并输出至平台实现预警功能;
2,向平台研发团队提出数据存储相关需求,依据历史数据选择合适的数据挖掘方法,搭建并持续优化数据挖掘模型;
3,负责技术文档的编写与归档管理工作;
4,关注行业前沿技术动态,推动先进技术研发成果在产品中的实际应用;
5,主导技术团队组建与日常管理,组织开展技术人员培训,提升团队整体专业能力,指导关键技术研发与难点攻关;
6,组织团队内部开展项目复盘与分析,定期形成总结报告,梳理经验教训,发现问题并提出切实可行的改进建议;
7,制定技术团队成员年度/月度工作计划,并实施绩效评估与考核;
任职资格:
1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的统计学及机器学习理论基础;
2.具备5年以上相关工作经验,有三年以上团队管理经历者优先;
3.精通Python编程,能熟练从数据库提取数据,完成数据清洗,并根据业务场景选用合适的分析算法;
4.针对产品提出的分析类业务需求,具备独立设计并输出有效解决方案的能力;
5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先;
6.具备大模型垂直领域应用经验,熟悉大模型适配及落地实施流程
资深研发主管(技术领头人)
2-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
制定研发战略规划,依据行业动态与企业目标,设计中长期发展路径并推动落地实施。
统筹管理涵盖硬件、软件、算法等多领域研发团队,负责绩效考核与人才梯队建设。
牵头核心技术创新攻关,驱动产品升级,增强市场竞争力与用户使用体验。
开拓技术协作渠道,高效整合内外部资源协同推进项目。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景,硕士优先考虑。
8年以上智能出行或相关领域研发工作经验,具备3年以上团队管理经历,有成功量产产品案例者优先。
熟练掌握优化算法、电机控制等关键技术,熟悉软硬件开发流程及项目管理工具。
具备出色的领导力、沟通协调能力、决策能力和目标管控能力。
具有敏锐的技术前瞻性与持续创新思维。
责任心强,抗压能力佳,能适应快速变化的工作环境。
电子烟研发负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计相关专业;
2、能独立完成产品结构的详细设计,确保3D模型与2D工程图纸满足设计标准并按时交付;
3、主导CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化产品结构开发、工程图绘制、模具及物料进度跟进;
4、负责研发与生产过程中结构问题的解决,包括设计打样、样机组装测试、设计优化、物料确认、工艺提升与改进等,协同供应商、采购、品质等相关团队高效推进问题闭环;
5、参与模具开模评审,跟进试模过程,推动模具修模及表面处理优化,直至达到设计要求并实现量产;
6、了解麻油材料特性(如T8/T9等);
7、具备5年以上电子烟行业经验,其中3年以上CBD/THC类产品结构设计经历。
工作内容及职责:
1、协助总经理搭建电子烟事业部研发团队,拟定公司技术发展战略,制定部门发展蓝图,依据公司整体战略规划编制工作计划,并带领团队落实执行、监督实施与过程控制。
2、根据公司战略目标,明确部门任务分工,制定具体工作计划,统筹部门工作总结,定期向上级汇报工作进展,提出优化建议,负责部门预算编制与决算管理;
3、明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施科学的绩效考核体系,对下属人员的调配、任免、奖惩提供专业建议;
4、开展市场信息调研,掌握产品技术发展方向,为新项目、新产品、新工艺及新设备的应用提供建设性改进建议;
5、组织研发项目的可行性研究,开展调研与论证工作,编制可行性分析报告,制定研发方案,组建专项项目组;
6、参与重点研发项目,指导团队技术工作,审核技术文档与研发成果,开展对外技术交流,统筹技术外包工作的管理;
7、监控研发项目进度与执行情况,组织开展成果评估与验证,对项目进行综合评价与考核,撰写总结报告,提出研发流程优化建议;
8、完成上级交办的其他工作任务。
备注:工资及福利待遇面议
平台技术规划专家
3.5-5万元/月
架构师5-10年本科及以上芯片平台架构嵌入式技术
1、负责智能终端产品芯片平台的规划工作,涵盖智能穿戴设备、影像设备、影音产品等领域;
2、主导需求调研与竞品研究,协同公司内部产品、电子、器件等相关团队,形成技术联动,整合解决方案,输出芯片平台的技术规格与演进路线;
3、牵头开展芯片平台方案的技术分析与架构设计,完成智能终端产品所需芯片平台的选型与规划任务;
4、组织行业技术交流活动,跟踪芯片及软硬件技术发展方向,输出具备前瞻性的平台级芯片方案,引导供应商进行芯片开发布局;
5、持续挖掘产品在平台架构与用户体验层面的需求点和技术突破口,提供具有市场竞争力的软硬件一体化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,计算机、电子、通信类专业背景,具备嵌入式RTOS和Linux软件开发经验;
2、掌握产品规划与洞察类方法论,具有一年以上的实际应用经验;
3、熟悉主流芯片架构,了解短距离无线通信技术及协议,如蓝牙BT/BLE、Wi-Fi;掌握常见硬件接口与通信协议,如I2C、SPI、UART、USB;
4、熟悉消费类智能终端产品的研发流程,包括相机、智能手表、智能眼镜、智能音箱、机器人、无人机等品类;
5、具备智能终端芯片平台规划经验者优先,熟悉蓝牙协议栈者优先考虑;
系统架构专家(服务框架)深圳/杭州/南京
5-6万元/月
架构师5-10年本科及以上C语言嵌入式技术
岗位职责:
1、主导系统级快速启动方案的设计与实现,通过全链路分析精准识别并定位启动过程中的性能瓶颈;
2、优化任务调度策略与进程间通信机制,提升多核环境下CPU协同工作的效率与稳定性;
3、构建可量化的系统启动性能评估体系,保障性能优化成果的持续迭代与长期有效性。
任职要求:
1、具备5年以上操作系统服务框架开发经验,深入掌握systemd架构,熟练运用ftrace、perf、kdump等性能调优工具,并拥有丰富的实际产品落地经验;
2、精通Linux内核核心机制,深刻理解Kernel、initramfs及(systemd)的完整启动流程,熟悉多核编程模型、核间中断(IPI)、共享内存及同步原语等关键技术;
3、具备扎实的编码能力,至少熟练掌握Rust和C/C++其中两种编程语言;
4、对操作系统前沿技术有强烈探索意愿,具备良好的团队沟通意识与协作能力。
净水产品开发主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器六险一金
一、岗位职责
1.负责统筹净水产品研发团队的日常运作,制定并推进产品研发战略与实施计划,确保项目按期完成并顺利交付。
2.主导净水产品的方案设计、开发实施及测试验证流程,攻克关键技术瓶颈,提升产品核心性能,保障产品质量符合企业标准。
3.与市场、运营、供应链、品质等相关部门高效协同,收集客户实际需求与市场动态,持续改进产品功能与设计方案。
4.负责研发项目的预算管控、资源配置及风险预判,确保各项研发任务有序推进并达成预期目标。
5.搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入体系,优化工作流程,持续提升团队技术水平与研发效率。
6.跟踪净水领域前沿技术与行业发展趋势,开展前瞻性技术研究,为公司产品战略布局提供技术支撑。
二、任职要求
1.本科及以上学历优先,专业背景以机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关方向为佳。
2.具备10年以上净水产品开发经验,其中至少5年研发团队管理经历;拥有知名净水企业研发背景者优先考虑。
3.熟知净水行业相关法规与技术规范,具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。
4.精通净水产品的开发全流程,包括设计、调试与验证环节,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。
5.具备突出的创新意识和团队协作能力,可带领团队高效完成高难度研发任务。
6.拥有优秀的沟通协调与项目推动能力,能够跨部门整合资源,保障项目高效落地。
首席技术官cto
3-5万元/月
CTO/CIO1-3年本科及以上大数据建模算法
岗位职责:
1、统筹企业整体技术发展战略,确保技术体系与业务发展目标高度协同;
2、主导核心技术选型与攻关,解决高复杂度技术问题,引领技术创新及落地应用;
3、搭建高效能技术团队,优化组织架构,持续提升团队技术水平与执行效率;
4、深入对接业务单元,精准把握业务诉求,制定并落地可执行的技术解决方案。
任职要求:
1、必须拥有大数据建模实战背景,对数据具有敏锐洞察力,具备基于多维度消费数据开展人群行为周期性、连续性及时空特征分析的能力;
2、具备深厚的技术管理积淀,曾成功带领大规模技术团队,有担任CTO或技术总监级别职务的实际经验;
3、必须具备机器学习与人工智能领域的实际项目经验,具备清晰的技术前瞻视野,能够主导未来技术路径规划;
4、优秀的跨部门协作与沟通能力,擅长将技术逻辑转化为业务理解,促进技术与业务深度融合;
5、扎实的机器学习、大数据建模及用户行为分析能力!
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