(后端有独立的办公室，与销售分开)职位详情： 1.负责对接业务端，审核双方当事人身份证信息，了解案件详细情况。 2.根据情况，写诉状，整理证据材料，递交法院。 3.懂得提交财产保全材料，执行案件的申请等。 4.主做线上递交的工作，成熟公司开设的分公司，有成熟的工作流程。有工作经验者优先 薪资待遇： 底薪6000+提成 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30月休四天法定节假日正常休息

公司自有岗位编制，福利优厚（工会福利、年终奖、加班少、餐补、全额社保公积金、过节费等）。 岗位职责（2-3轮面试） 工作职责： 1. 制定并落实风险合规相关制度；持续优化公司风险管理流程，推进制度执行落地，定期组织制度回顾与评估，确保制度合规有效； 2. 对接外部法律顾问，为公司日常经营提供法律支持，审核合同及对外文件，处理相关流程，安排法律顾问现场服务或专项培训； 3. 跟踪、识别并预警各单位潜在风险点，根据上级要求统筹开展专项风险排查与分析，形成研判报告； 4. 指导并推动各部门、分支机构应对风险事项，协助拟定应对策略，监督整改落实情况，持续完善管理机制；负责OA风险管理模块的系统维护与流程操作； 5. 推动公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训活动；配合上级单位组织风险管理类资质考试； 6. 就公司经营管理中的合规问题提出专业建议，协同完成内部巡察、审计等相关工作； 7. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类、法律类相关专业背景，党员优先； 2. 掌握劳动法、公司法等基础法律知识； 3. 具备1-2年相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先； 4. 具备扎实的公文写作能力，熟练使用OFFICE等办公工具； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理潜力； 6. 风险敏感度高，具备较强的逻辑思维、团队协作意识，条理分明，责任心强，作风严谨细致，应变能力突出。

岗位职责： 1、为集团及下属公司投融资、收并购项目、资产与产权处置等事项提供法律支持，落实风险管控，涵盖法律咨询、交易结构设计与拟定、合同谈判、协议及相关文件的起草与审核、尽职调查、合规方案研究等工作； 2、协助业务团队处理投融资及收并购领域的非诉讼争议事项，配合开展与上述业务相关的诉讼仲裁准备工作； 3、牵头开展风险合规管理，对公司日常经营行为进行法律合规性审查，建设并优化合规风险数据库，提出整改建议，协助相关部门识别、纠正合规隐患，推动风险应对与危机化解； 4、持续关注并研究投融资、收并购相关法律法规、立法进展及监管政策变化，及时提示法律风险，输出专业意见； 5、组织开展法律合规相关的宣传与培训活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学专业背景，全日制本科及以上学历，毕业于知名高校者优先； 2、具备5年以上投融资、收并购法律实务经验，有跨境项目经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备严谨的法律逻辑思维能力； 4、英语可作为工作语言者优先； 5、具备较强的逻辑分析、沟通协调、书面表达能力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、工作作风务实，责任心强，具备良好的自我驱动力和执行能力。

*公司自有律师事务所 *业务板块：专注承接终本执行及未诉-执行类案件 法律销售经理招聘（可兼职合作） 一、岗位职责 负责开拓并承接终本执行与未诉-执行类案件。若具备充足资源及丰富的案源获取经验，可享受丰厚回报，年薪可达50-100万元。 二、任职要求 基本条件： (1) 大专及以上学历，市场营销、法律或管理相关专业优先，具备5年以上案件管理或销售团队管理经验。 (2) 具备战略规划能力，了解目标市场客户需求及行业竞争态势。核心能力： (3) 熟练掌握商务谈判技巧，拥有大型项目全流程运作经验及资源整合能力。 (4) 擅长数据研判与流程改进，熟练操作办公系统及自动化工具。 (5) 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 薪资结构 基础薪资：6-10K（根据经验与能力面议）+ 团队业绩奖励 + 项目提成 + 年终奖池 超额利润分红：达成年度目标后，可参与部门利润分成 职业发展 晋升路径：案管部经理→总监→副总经理 专项培训：定期组织参加行业峰会、管理能力进阶课程及法律实务研修 员工福利 五险一金 + 带薪年休假 + 节日津贴 弹性工作制（核心工作时段9:30-19:00）

法务实习生（合同审核方向） 岗位职责 1.协助法务团队开展各类合同的审查工作，涵盖商业合作、采购、服务协议等类型，对合同条款的合法性、合规性、逻辑结构及潜在风险进行系统评估，并出具专业修改意见。 2.汇总合同审核中发现的共性问题与风险事项，整理形成标准化的审核指引和风险预警材料，为后续审核流程提供实务支持。 3.参与公司合同模板的更新与优化，结合最新法律法规及实际业务发展需要，完善条款内容，提升模板的规范性与适用性。 4.配合法务团队完成合同相关辅助工作，包括合同归档管理、履行进度跟进、与业务部门沟通确认合同细节等，保障合同全周期管理有序运行。 任职要求 1.法学专业本科或硕士在读，通过法律职业资格考试者优先，熟悉合同法、公司法等相关法律制度，具备扎实的专业理论功底。 2.具备良好的法律逻辑分析能力和书面表达能力，能准确解读合同内容，识别法律隐患，并提出清晰、可行的修改建议。 3.性格细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协作意识，能够与法务同事及业务团队保持高效联动。 4.每周到岗5天，实习时间不少于3个月，可保证6个月及以上者优先考虑。 实习福利 1.提供具有市场竞争力的实习补贴，150-180元/天。 2.由经验丰富的法务导师全程带教，在真实合同审核场景中传授实务技能与专业方法，助力快速提升法律实操能力。 3.拥有舒适的办公空间，团队氛围和谐，定期组织员工活动，营造轻松愉快的工作与学习环境。

司有自己的律所，本岗位协助律所招聘。有大量终本执行优质案源，与各大律所有深度合作，我司专业处理民间借贷，买卖合同纠纷等相关经济类型纠纷的终本案件，帮助客户解决终本执行难等问题。欢迎做过终本执行案件相关经验的法律人自荐。 法务岗位职责: 1.负责处理终本案件执行的问题。 2.办理执行案件，包括但不限于三方沟通、调查走访等 3.调查和处理公司终本案件的财产线索，整理线索送呈法官申请恢复执行，并跟进案件的最新进展。 4.管理协调公司相关工作人员的工作方向。 5.负责处理集团内外经济纠纷、债务，不良资产资产处理等问题。 6.负责公司经营决策活动提供专业的法律意见，进行风险规避和预警等 任职要求： 1.学历：大专及以上年龄：23-35岁 2.有执行案件司法拘留或拒执罪，法拍等相关经历优先考虑。 2.有终本案件执行、不良资产、融资租赁、非诉等案件承办经验者优先。 3.具备良好的学习力、统筹力和协作力，良好的沟通能力，及良好的客户服务意识和刑侦思维能力。 4.有较强的学习能力与执行能力，专业的法律素养，较强的逻辑思维能力。 5.有处理过集团债务、法律职业资格证的优先考虑。 6.熟悉合同法、公司法等法律法规及政策。 7.有公检法、检察院或法院法官助理等相关工作经历者；有驾驶证熟练驾驶者优先 9.诚实守信，责任感强，信念感强，有良好的抗压能力和团队合作精神，有较高的工作激情。 公司福利： 1.公司提供入职培训。 2.法定节假日福利,公司提供冰箱，微波炉，水果零食。 3.职业晋升通道：法务专员--法务主管-法务经理 4.上班时间：上班时间：9：00（可弹性至10：00，晚到几分钟，下班需晚走几分钟）至12：0013：30-18：30（可弹性至19：30） 5.薪资范围：底薪6-10K+提成+奖金

岗位职责 1、负责法院来电的接听与问题解答，及时给予准确回复； 2、对案件材料、客户信息、业务文件及公司内部资料进行整理、归档与妥善保管； 3、执行具体案件相关事务，包括送达、跟进落实，并同步反馈工作进展与异常情况； 4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保各项信息真实准确； 5、根据要求协助法院相关部门处理其他事务，完成上级交办的各项工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先；具备1-2年法院、法务、律师事务所或调解员工作经验者优先； 2、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具备团队合作意识，性格稳重，细致耐心； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PDF等），能独立完成文档编辑、排版、打印及扫描等操作； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好 工作时间 【8:20—17:30（午休两小时)】 【8:45—17:00（午休一小时)】 【8:45—18:00（午休两小时)】 【11:15—20:30（午休两小时)】 【周末班（周四周五休息周六周天上班）】

1.会法律2.单休，薪资8k到10k3.文笔优秀，平时需要做一下ppt，安排一下老板的行程4.接近总助的岗位

一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

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深圳市龙岗区中心城招工地力工一人，做小区挖电梯井基坑。八个钟300，要求勤劳有力气。摸鱼的勿扰，有失信记录的勿扰。有意者请加W。

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白石龙地铁站旁边白班日结 主要打杂，上班不可以穿拖鞋，，18～55周岁，25元/小时，每天8到12小时，具体时间以实际为准，不包吃住，，下班确定好工时结清工资，能连续做五天以上的优先 7：40门口集合

岗位名称：电工；空调工； 岗位要求：1.持电工或制冷操作证；2.有高中及以上学历；3.有同行同岗工作经历优先； 薪资待遇：月薪60007000元（根据综合能力定薪），享受社保、年假、餐补、住宿、年终奖等福利。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

1、通过电话、网络及实地拜访等方式，主动开发市场并拓展终端客户，凭借个人能力与团队配合，与客户建立长期合作关系； 2、为客户提供产品选型建议及相关技术支持，完成BOM报价，并负责订单全流程跟进及货款回收工作； 3、持续跟进新老客户的后续采购需求，确保订单稳定输出，维护客户关系以实现长期合作； 4、从事集成电路行业者优先考虑；业绩突出者月薪可达2万以上； 福利待遇：09:00-12:00 14:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休假！五险一金，生日福利，不定期提供下午茶，团建活动含国内外旅游！ *诚聘业内优秀人才，期待您的加入！

【岗位职责】： 1.负责物流服务产品推广，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过网络或电话或陌拜与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在客户； 4.与合作客户进行沟通上门拜访工作，建立良好的长期合作关系。 5.关注市场及竞争对手信息，及时汇报；对销售进度总结分析，找出不足并做出合理调整。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，有物流行业经验优先； 2.能熟练使用办公软件； 3.有志在货代行业长期发展，较好的市场敏锐度和团队意识。 【工作地点】： 深圳/成都/西安/青岛/大连/南宁/上海 【福利待遇】： 五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假、每周下午茶、员工生日会、优秀员工出国旅游等 【工作时间】： 五天八小时、周末、法定节假日休息 【培训体系】： 专业课程知识培训、导师一带一实操培训

岗位职责： 负责账号的粉丝互动，及时回应粉丝留言并开展有效互动，提升内容活跃度，推动流量导入私域。 1.负责创始人个人IP的打造与运营，维护账号各项数据指标； 2.内容发布：在策划与制作完成后，制定引流方案及内容上传排期； 3.数据统计：对已发布内容进行数据跟踪与分析，包括点赞数、评论量、转发量、完播率等，并根据数据反馈优化内容策略； 4.私域引流：对粉丝群体进行系统化运营，实现粉丝向私域流量的有效转化。 任职要求： 具备2年以上短视频运营经验，熟练使用剪映、Pr、Ae等视频编辑工具，熟悉抖音等短视频平台的运营机制与操作流程； 能够独立完成视频的拍摄与剪辑，具备良好的内容审美能力，能准确把握视频风格与调性； 具备较强的文案撰写能力与视频脚本策划能力，思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，拥有良好的沟通表达能力。 教育背景： 擅长捕捉热点事件与热门话题，并结合时下趋势输出相关内容。

利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 1：公司主营业务涵盖企业对公贷款融资，服务对象主要为科技型中小企业、高新技术企业、专精特新企业及小巨人企业。 2：工作时间朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，中午休息2小时。 3：公司提供高质量客户资源支持。 4：无责任底薪，提成比例起点为50%。 5：期待应聘者具备强烈的收入提升意愿，有贷款相关从业经验者优先考虑。 6：话费可按规定报销。 7：设有季度回款奖励补贴。

任职要求： 1、热爱销售行业，有挣钱欲望，有无经验均可； 2、做事认真负责，有责任心，有团队意识； 3、愿意学习并能活学活用，要有一定的沟通交流能力。 岗位职责： 1、公司提供资源，通过（电话、微信）方式跟客户沟通； 2、办公室坐班，没有通时要求； 3、维护客户关系，累积客户量。 福利待遇： 1、享国家法定节假日放假，购买社保等福利； 2、无责底薪+双提成+高奖金，综合薪资8K-2W； 3、优秀员工公司有额外年终分红。 公司新人入职三个月，月薪2w+起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，晚上不加班！ 周末双休！！！双休！！！双休！！！

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，开发具备政府或教育系统资源的合伙人； 2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国、中大型民企等），结合公司实力与转化经验，推进客户合作落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与客户关系维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织运营或对接经验者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为会员或与协会会长有联系）者优先。

公司实力强劲，提供优质客户资源，团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理层平易近人，同事之间协作融洽，学习成长无忧。零基础无需担心，入职即享系统化带薪培训。晋升通道完善：销售专员→主管→经理→总监→合伙人。 [岗位职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，仅需负责对接、维护及跟进，邀约客户参与线下活动 2、成交环节由专业客户经理负责沟通，无须外出跑业务 [福利待遇] 1、每日工作时间8:30-18:00，午休一个半小时 2、享受国家法定节假日休假，节日期间老板心情好还有额外假期 3、提供产品知识带薪培训，设有开单奖励、到场激励、月度业绩排名奖等多项奖金 4、新员工入职满两个月，月薪1.5w起 [任职要求] 1、年龄16-28岁，对销售工作有热情 2、具备基本的沟通与表达能力 3、有销售相关经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责建立健全风险合规管理制度并推动落地实施；持续优化公司风险管理流程，定期组织制度复查与评估，保障制度的合规性与执行效力； 2. 对接外部法务资源，为公司日常运营提供法律支持，审核合同文本及对外文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场服务或专题培训； 3. 监控、识别并预警各部门潜在风险点，根据上级要求统筹专项风险排查工作，开展分析研究并编制报告； 4. 指导并跟踪各业务部门及分支机构应对风险事件，协助拟定应对措施，推动问题整改与经验总结；负责OA系统中风险管理模块的维护与流程管理； 5. 推动公司风险合规文化建设，策划并实施合规宣传与培训活动；配合上级单位落实风险管理类资质考试相关工作； 6. 针对公司经营决策提供合规意见，协同完成内部巡察、审计等监督任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先； 2. 知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识； 3. 经验：具备3年以上相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先； 4. 技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理能力； 6. 个人素质：具备较强的风险敏感度、团队协作意识，思维严密、条理分明，责任心强，具备良好合规意识，工作细致稳重，应变反应能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，具备一定客户资源者优先考虑

【公司简介】 1、公司专注于中小微企业助贷服务，属于中介类业务代办机构，已与83家银行建立合作关系，协助企业顺利获得银行贷款，贷款成功后收取相应服务费用； 2、专注合规化大额企业信贷服务 【工作内容】 1、根据公司业务方向，主动对接有融资意向的企业客户，建立良好信任关系，深入挖掘客户需求； 2、为客户量身定制专业的资金解决方案； 3、及时识别并管控潜在风险，同步汇报跟进进展，协同客户完成全流程融资操作； 4、持续挖掘客户深层需求，提供多元化增值服务，增强客户粘性； 5、执行上级交办的其他工作任务 【职位要求】 1、专业不限，具备基础金融知识及销售经验，有金融、地产、保险等行业从业经历者优先考虑； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达清晰，普通话流利； 3、热爱销售岗位，踏实肯干，细致耐心，积极进取，具备良好的抗压能力； 4、具备团队协作精神，拥有强烈的职业追求和明确的人生规划 【你需要做什么】 1、找客：公司提供精准客户名单，结合线上与线下方式筛选目标客户，通过电话、微信等方式沟通有资金需求的企业主，分析其融资需求，邀请面谈； 2、签约：配合主管进行方案洽谈，依据客户资质匹配合适的融资产品，在达成合作意向后安排银行签约流程； 3、跟单：全程跟踪服务客户，协同渠道部、按揭部及资产管理部推进流程，确保融资顺利完成； 4、维护客户关系：提供高效优质的服务体验，提升客户信赖度，推动长期合作，并促进客户转介绍 敲重点！若你刚入行也无需担忧，公司被誉为行业“黄埔军校”，配备20节系统化线上课程，工作日下午固定开展1小时新人培训，不怕你不熟，只怕你不学！ 【福利待遇】 周末双休、定期组织团建旅游、生日庆祝活动、奖金优厚、各类免费专业培训 【我们的优势】 1. 龙华分公司团队规模达200人，全深圳共1200人，平台实力强，品牌影响力大！ 2. 合作渠道广泛，成交转化率高，与深圳90%以上银行保持合作，四大国有银行为战略合作伙伴！ 3. 业务合法透明，信誉良好，客户安心委托，员工工作稳定放心！ 4. 管理层责任感强，执行力高，营造积极高效的工作环境！ 5. 公司不限制展业模式，可根据个人情况灵活选择拓客方式，工作自主性强；如果你有资源积累，例如曾从事房地产、保险行业，或是企业主、宝妈等身份，恭喜你，现在只需发布朋友圈即可实现开单！ 具体薪资待遇以双方面议为准！