岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及行情变化，配合投研团队优化交易策略 3.维护交易系统日常运行，处理异常交易及风控预警事项 4.编制交易日志、结算报表及合规台账，保障数据真实可追溯 5.配合风控、合规及运营部门完成内外部审计与监管报送工作 任职要求： 1. 实盘3年以上，带收益曲线。 2.熟悉证券交易规则、主做A股全职 3. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4. 逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.金融、经济、数学、计算机等相关专业优先，学历不限

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规 2.实时跟踪市场动态与行情变化，配合投研团队优化交易策略 3.管理交易账户及资金头寸，做好交易记录、清算与风险控制 4.严格遵守交易所规则及公司内控流程，防范操作与合规风险 5. 定期汇总交易数据并提交分析报告，支持投资决策与复盘优化 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、主流交易系统及金融基础知识 3. 具备较强的风险识别能力、心理素质与应变能力 4.责任心强，细致严谨，能适应高强度、快节奏工作环境 5.持有证券从业资格证，有券商、基金或私募交易经验者优先

1.负责市场交易执行，完成日常采购销售操作 2.跟踪市场动态，及时反馈交易信息 3.协助维护交易系统和账户数据准确性 4.配合完成交易结算及相关流程工作 5.我们有专业的老师带新手上专业课，每周都会不间断的培训，总共有四套课程，培训不收取任何费用。 任职要求: 1.需要具备不断进取的学习能力，新手想入行第一个月就赚大钱的请绕路。 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5，是新手需要做好坚持学习的准备，有股票期货现货交易经验的优先。

本岗位负责公司TRS业务的全流程风险管理，旨在通过独立的审查、动态的监控和及时的处置，有效识别、评估、计量、监控和报告业务中的各类风险，确保业务在风险可控的前提下稳健发展。 核心职责包括: 1.全流程风险审查与审批 ·交易前审查:负责TRS业务的交易对手信用评估与准入、标的资产风险筛选、交易结构设计的合规性与风险审查 合约审核:独立审核交易合约的关键条款(如事件条款、违约条款、估值与保证金条款等)，评估其法律与风险影响，出具明确的风险审 查意见。 ·风险评估:全面识别与评估交易涉及的市场风险、交易对手信用风险、操作风险及流动性风险，为业务审批提供核心风险决策依据2.风险监控体系的建立与运维 ·体系构建:建立并持续优化覆盖TRS业务生命周期的风险监控指标体系、流程与报告机制。 动态监控:实时监控关键风险指标，包括但不限于:交易对手风险敞口、杠杆倍数、持仓集中度、担保品集中度、风险价值(VR)等。 3.担保品与保证金管理 逐日盯市:严格执行“逐日盯市“制度，每日计算和评估交易市值与风险敞口。 担保品管理:动态评估担保品(保证金)的市场价值，审慎设定各类担保品的折算率(Haircut) 保证金监控:实时监控保证金充足率，确保某持续覆盖风险敞口。设定明确的预整线与强平线，并确保流程的有效执行， 4.风险预警与处置 阈值管理:对各项风险指标设定预警与处置阈值，建立自动化预警机制。 风险处置:当指标触发预警线或低于强平线时，立即启动风险预警，并推动、协调或直接执行风险处置措施(如追加保证金通知、强制平仓等)，确保风险得到及时化解。 风险报告与分析 5.定期编制TRS业务风险报告，向管理层揭示整体风险状况、集中度问题及潜在风险点.

线上交易员储备人才 岗位职责 1. 跟随3个月系统化免费培训，系统掌握线上交易核心逻辑、实操技巧与风险管控方法，零基础也能快速入门； 2. 培训结业后独立开展线上交易工作，无需坐班、不限地域，灵活安排工作时间，成为“线上自由交易人”； 3. 持续跟踪交易市场动态，优化交易策略，严格遵守交易规则，实现稳定收益与个人能力双重提升。 任职要求 1. 学历大专及以上，特别优秀者可以放宽学历，经验不限，对线上交易领域有浓厚兴趣，渴望通过专业学习实现职业转型或增收； 2. 具备基本的逻辑思维与学习能力，能认真参与3个月全流程免费培训，按时完成学习任务； 3. 认可线上交易行业发展趋势，具备良好的风险意识与自律性，无不良金融从业记录。 福利待遇 0费用培养：全程免费培训，，零成本入局； 3个月系统化教学：从理论到实操全覆盖，专业导师一对一指导，手把手教你掌握交易技能； 全国线上可参与：无需到岗，随时随地学习，打破地域限制，兼顾工作与生活； 职业发展清晰：培训结业后可正式上岗，收入与交易业绩挂钩，上限不限，长期稳定成长。

大宗商品交易员岗位职责： 1。负责公司指定账户的交易，准确，高效的进行盘面操作，按时完成交易任务； 2。熟练掌握交易软件和操作技巧，降低交易成本；密切关注相关大宗商品走势，结合上下游行业信息，宏观消息等，及时感知市场变化，实时评估风险；能够系统地分析判断问题，并能进行恰当的分析管理； 3。盘后总结和风险控制，利用技术分析以及统计构建期货操作策略，做好每日交易记录与复盘总结分析； 4。监视交易中的异常现象，及时反馈市场变化，利用自身专业知识及对市场的了解，能进行恰当的分析管理；为投资决策提供支持； 5。完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1证券期货学，金融学，经济学，投资学，数学等相关专业优先； 2。对数字敏感，盘感反应快，执行力强； 3。熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和应变能力； 4.具有一定的风险控制能力，抗压能力，冷静，自信的心理素质；人品端正，责任心强，诚实守信； 5、热爱期货投资行业，能适应大宗商品的行业交易时间；

股指下单员 本团队股指策略经历十年以上的打磨，特别是近两年在量化数据的加持下，开仓胜率由65%左右，上升到约85%左右；其中日内策略，能实现月度5%以内的回撤，10%以上的收益。 为了更好的执行策略现需要一批执行力强的下单交易员，要求： 1、不是招操盘手，是下单员，下单时不能有自己过往的交易习惯，要严格执行指令； 2、A股开盘时间的约4个小时保持足够的注意力； 3、不能对外透漏交易信息与策略相关的内容； 4、执行力强、心态好，认真负责的人择优录取； 5、无性别要求，高中以上学历，无经验要求，年龄25~40岁。 待遇： 试用期：底薪3000+绩效提成，预期5000~10000； 正式：底薪6000+绩效提成，预期10000~20000。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

1.负责市场交易执行，完成日常买卖操作 2.跟踪市场动态，及时反馈交易信息 3.协助维护交易系统和账户数据准确性 4.配合完成交易结算及相关流程工作 5.我们有专业的老师带新手上专业课，每周都会不间断的培训，总共有四套课程，培训不收取任何费用。 任职要求: 1.需要具备不断进取的学习能力，新手想入行第一个月就赚大钱的请绕路。 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.没经验是新手需要做好坚持学习的准备，有股票期货现货交易经验的优先。

招聘学校绿化工，年龄要求55岁左右，工资到手4700元左右，每天工作8小时，月休4天，工作日有早餐午餐，其他时间自行安排，不包住，家住学校附近优先。 日常进行种植、灌溉、修剪、补种、施肥等绿化相关工作。具有绿化相关经验。

深圳市龙岗区招防水工，招长期技工，专业做三涂一布5年技术以上。有高空证

生产测试探针,半导体高频针,检测,组装,包装，普通工衣。 工价:每小时20块，每天工作10到12小时 工期：工期2个月，可以长期做 免费空调、热水器宿舍，水电平摊。（面试当天不安排宿舍，第二天上班后下午安排） 面试资料:身份证及复印件1张。 地址:固戍新安实业公司第二工业区

房门安装

深圳盐田区沙头角招聘两名小工，有14*17扳手者优先，没有也可。另招聘两名搬运工，均要求着装长裤，鞋子安全舒适。工作时间为八小时，薪资200元。需要有安全意识的人员，有意者可报名。

【岗位职责】 1：负责收集，分析经济数据 进而分析经济走势。 2：运用相关技术分析方法分析市场趋势和时机： 3： 管理公司投资账户进行投资交易 薪资待遇：初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会 【职位要求】 - 经济学相关专业，大专及以上学历 - 1年内相关工作经验，有资产管理或财富管理经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 周末双休，上午：9：00至11：30；下午13：30至17：30 法定节假日 带薪年假

- 岗位：负责现货金融相关交易操作，非销售、不拓客、不打电话 - 要求：25–55岁，对金融感兴趣，执行力强，有无 经验均可 - 时间：9:30–16:00，时间自由，不打卡 - 资金：公司提供交易资金， - 薪资：有责绩效底薪 + 业绩提成，多劳多得 男女不限，有无经验均可，公司提供免费培训，有专业人员全程指导。 上班时间，早上9:30﹣下午4点 不用出差，不用打电话，不用聊天，不用找客户

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），地铁：10号线五角场站5号口 该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

职位详情 可申请线上操作 岗位职责： 1.及时、准确的判断行情，跟踪完成后续的询价和交易工作，按时完成交易任务； 2.及时向操作团队，提出投资分析交易建议； 3.具有一定的市场分析能力，并在交易环节创造效益； 4.在交易中发现异常情况或出现交易差错、电脑系统故障和其他影响交易正常进行的问题时,及时向团队发出信号； 5.填写交易档案并对日常交易进行总结，做好交易策略工作，做好各种交易数据的整理分析； 6.指导新员工，有丰富经验，有长期市场分析和判断经验，需要3年以上实操经验。 职位要求： 1.有实盘交割单数据记录者优先录用，经济、金融等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上市场交易分析工作经验，熟悉交易所业务规则和相关法律法规，投资交易业务的操作流程，有较强的抗压能力和交易执行能力； 3.熟悉交易系统软件，熟悉各种办公软件； 4.具有良好的市场分析判断能力和应变能力； 5.具有银行间债券交易员资格，有银行、基金、券商等金融机构交易经验。 工作时间： 早上9：30至11：30下午13点30至16点 周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：6500底薪+35%提成+五险一金+团建+旅游+带薪年假，年底双薪

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

~需要一名兼职工作地点:龙岗11点~21点200/1天做完立马结算工资张小姐广东深圳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

工作内容：日常素材的接收整理与后台归档登记。 岗位要求：能按时完成每日任务，基础电脑操作熟练。 薪资待遇：日结 工作形式：居家线上，流程固定

薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这不是一份普通的销售岗位。 我们是推动优质产品落地田间的专业技术服务者。你将在半年内，成长为一名懂作物生长、会田间诊断、能提供技术服务、具备市场管理能力的农业综合型人才——而非单纯推销产品的业务人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司至县级经销商、乡镇零售商及大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训会、开展作物试验示范、现场解决农户种植难题 · 主营产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：全程带薪学习，无业绩考核压力 · 配备专属导师一对一指导，系统学习产品知识、植保技术与客户运营方法 · 公司承担培养成本，大专及以上学历（专业不限，农学或市场营销类优先） · 能适应长期驻点县区或乡镇，频繁下地作业（不惧泥土、不怕田间环境） · 为人踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市级市场，无需跨区域频繁出差 为什么适合应届毕业生加入？ · 零经验可起步：提供半年系统化带薪培训，导师全程带教 · 收入有保障：试用期月收入稳定在1万以上，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：人均年收入21万，在农业行业具备明显优势 · 工作地点稳定：扎根单一市场，深入耕耘发展 · 成长不拼资历：注重能力与贡献，用人唯才、人岗匹配 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、能沉下心跑田间、不浮躁不挑剔，欢迎加入——我们愿全力培养你。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司

上班时间早8晚6，午休2小时，月休四天，买社会，年龄55岁以内，善于沟通，乐观上进，具体面谈

现招2名临工，20一小时现结，，联系电话

岗位职责：接听电话，做预订，开房，来访登记，售卖会员卡，寄存行李，态度热情，形象好，抗压能力强，完成上级安排的目标。月休4天，交社保，普通话标准

1、参与重庆、陕西、四川等地电力市场交易工作，涵盖中长期交易、撮合交易、现货交易及合同转让等环节，制定科学交易方案，提升公司电力交易整体收益水平。 2、持续关注电力市场政策调整、供需格局变化及电价走势，开展市场趋势研判，为电力调度安排与电量销售策略提供有效数据支持。 3、与电网企业、电力交易中心保持紧密协作，建立稳定沟通机制，确保交易流程顺畅推进，及时应对并处理交易执行中的各类问题。 4、搭建电力交易数据管理体系，登记交易明细与结算信息，定期输出交易分析报告，复盘交易成果，持续完善交易决策模型。 岗位要求 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程等相关专业优先考虑。 2、具备2-3年电力市场交易实务经验，掌握国内电力交易制度、操作流程及相关政策法规，有电网侧储能项目或新能源主体交易经历者更优。 3、具有较强的市场洞察力、数据分析能力与风险预判能力，能结合市场变化提出针对性交易对策。 4、具备良好组织协调能力，能够高效协同各方资源，推动问题快速解决。 5、工作作风踏实认真，责任意识突出，心理素质好，能胜任高节奏、强时效的电力交易工作要求。

1.负责前台收银。 2.负责点单

【岗位职责】 1. 负责总部一线员工的考勤、人员的入离职手续等； 2. 负责物业行政客服工作，协助管理人员进行工单跟进、闭环以及数据分析； 3. 负责仓库管理，包括但不限于物资申购、盘点、报废； 4. 自动售卖机上货、盘点及售后服务工作； 5. 协助完成资料归档及管理； 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 能够熟练使用办公软件； 2. 有一定的协调安排工作的能力； 3. 能够服从上级安排，按时完成任务； 4. 高中/中专及以上...

一、工作地点：深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海等城市可选，前期1-2年在门店轮岗学习，包住、排班制。 二、岗位介绍：星火计划旨在甄选并培养具备潜力的应届毕业生，助力百果园实现万店规模的零售运营人才储备。通过2-3年系统化培养，将热爱零售行业的高校人才塑造为具备带店能力、管店经验及支持加盟网络扩张的新零售复合型骨干力量。 三、发展路径：管培生（门店轮岗学习）--门店店长（单店管理）--督导经理（管理15-20家门店及店长）--大区运营经理（管理大区运营团队）--大区区总（大区负责人） 四、岗位职责 （一）入职初期（营业员阶段）：扎根一线，掌握基础 1.接待顾客，讲解水果特性、回应咨询，提升服务体验与销售转化； 2.依照标准进行商品陈列与货架维护，确保果品新鲜、供应稳定； 3.负责店面清洁、收银操作，配合线上订单拣货配送； （二）成长进阶（店长 - 督导经理阶段）：统筹管理，赋能片区 1.推动区域内门店落实运营规范，定期巡检确保执行到位； 2.解读门店经营数据，归纳优化策略，解决运营难题，促进业绩增长； 3.协同加盟商处理日常事务，保障公司政策有效落地； 4.传播企业价值观，构建人才培养机制，建设高绩效团队。 五、岗位要求： 1、该岗位面向2026应届毕业生； 2、统招本科及以上学历，市场类、工商管理类相关专业优先； 3、踏实肯干，反应迅速，理解力强，积极进取，具备创新思维和良好表达能力； 4、有学生干部经历或丰富社会实践者优先。