工作日期：工作日工作内容：资料变更，理赔办理，邀约客户参加平台，维护客户。工作时间：早8:30晚16:00福利：带薪休假,时间自由,无需经验,一对一带教,有提成,晋升空间大,免费培训,商业保险招聘中国人寿保险售后服务专员年龄21-60不限性别中专及以上学历早8:30晚16:00，双休底薪5100+提成+新人补贴（月结）要出外勤，后期可带薪旅游全球各地，晋升快，发展好且稳定，公司环境好，同事关系融洽，节假日分发各种福利。联系电

中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。薪资构成：底薪5100+提成+新人津贴，综合10000+工作时间：8:30-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.完成公司不定期专业培训。2.按计划拜访客户，用心为客户服务。3.定期服务老客户，积极拓展新客户。4.结合公司计划不断晋升。岗位职责1.达成公司的拜访和销售目标。2.爱岗敬业有理想有抱负，有学习力。3.负责公司产品推广和服务客户。招聘要求1.大专及以上学历：25～50岁2.身体健康、形象气质佳，表达能力强。3.热爱销售工作、有团队意识，有责任心。工作时间1.法定节假日正常休息。2.工作日8：30～10：00参加学习，其他时间可自由支配。收入结构：1.无业绩责任服务津贴5100。2.上不封顶的佣金制，组织发展的永久制。

企业名称：中国人寿保险股份有限公司任职要求：28-50岁，2年以上深圳工作经验，销售经验优先。岗位职责：每个月5100元基础服务津贴，无绩效要求。佣金+续年度服务津贴，享受当前新人季度方案支持，最高3.6万+/半年，及长达15个月新人基本法津贴30万+等系列丰厚奖励，周六日双休学历要求:大专及以上学历工作地点：罗湖区新秀南方大厦16楼联系人：林继宗

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我们是中国平安总部，正在招聘办公室车险续费专员的岗位，工作简单，就是电话和微信对去年买过车险快到期的客户进行提醒，介绍今年价格给出优惠返点，在线办理即可。（客户资源都是公司提供的，无需外出，在线办理即可）只做车险，车险是国家强制险，就像医保社保一样，有车的人一年必须要选择公司购买一次，不会有人排斥

保险产品营销、客户服务、投资理财规划、健康险、养老险、财产险

巴马善甜矿泉水厂家在深圳做市场招聘销售人员

帮我们在揭阳地区租房顶，联系电话

公司主要负责招聘各大平台网约车司机，提供网约车租赁服务！薪资待遇：4000底薪起+绩效1000起+高提成，综合薪资8-15K上班时间朝九晚六，午休2小时，每周周末休息一天。任职要求:1、1年以上汽车或销售类工作经验，有半年以上网约车租售经验者优先考虑;2、有团队一起来入职的，可以谈工资待遇。工作内容:1、跟进网约车租车客户。2、负责公司分配的精准电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

。价钱美丽。永和南香山脚某农庄招：厨师①名，9000元，左右，

招聘：儿童成长陪伴师薪资：8000元以上/月主要负责儿童行为习惯引导、观察记录和家庭教育建议；作业辅导等工作。大专以上学历、英语口语好，能辅导小朋友作业，教育学、护理学、英语专业、心理学类专业优先。联系人：陈老师

龙华电子厂周结企业简介:工作内容:主要生产手机电子产品，散热器，超薄热管，高热流VC及石墨烯，两班倒普通工衣，工作简单，空调车间，大部分坐班，面试可看车间。20元/小时招聘要求:男18-40岁，女18-42岁，无犯罪记录无明显纹身，面试带上身份证原件和身份证复印件2张。当天安排住宿，不用体检。薪资待遇:1.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐，水电费8元/天，保险60元/月。辞职提前7天申请2.工期:2个月，可长期做。每周三发一次工资，以银行卡转账形式发放。集合面试时间:13:30

深圳市龙华区招工地力工拉电览35平方的要2个人要求做过的拉过放过电览偷奸耍滑不出力的不要来260/8个小时上够8个小时就可以了

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年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

卖保险

有销售过这些产品品类，或者上下有等做过歺饮上下游的快销品，例如：酒水，大米，预制菜，收款码，猪大肠，洗碗，商用厨房设备，调料，食材。台布。蔬菜，等

有做过销售的，有做过老板的，有赚钱欲望的，喜欢和认可家政行业的，我们出门店，你来经营五五分成

一、薪资待遇：15000-50000+不等，具体看个人能力，包吃包住8小时工作制，买5险。二、工作内容：主要教学员学习家政技能，理论+实操相结合的方式。一般为集体授课，线下授课。三、人员要求：中专或高中学历及以上，25-52岁。有良好的沟通能力和语言组织能力及应变能力，控场能力，责任心强。能应对工作中的挑战，对家政行业有强烈的兴趣和热情，需要有一定的专业技能（不会有人教），有讲台经验优先。

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

希望会开车情商高有一定的沟通能力

1.市场开发和客户维护：销售代表负责开拓新的市场和客户，同时维护和加强现有客户关系。这包括搜集潜在客户x信息、建立客户档案、定期跟进客户需求等。2.产品宣传与推广：销售人员需要了解和宣传自己的产品或服务，通过各种方式，如参加展会、研讨会、发布宣传资料等，提高品牌和产品的知名度。

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