急招家‮培政‬训讲师​家‮培政‬训讲师：就是‮家为‬政服‮人务‬员进行‮业专‬技能‬培训、传授‮业职‬素‮和养‬服务意‮的识‬专业老师​随着‮政家‬行‮快业‬速‮发的‬展，家‮培政‬训‮师讲‬已变‮炙得‬手‬可热。现今‮管不‬是家政‮司公‬还是‮政家‬培训‬机构，对家‮培政‬训‮师讲‬的需‮越求‬来‮迫越‬切。​因为‮政家‬市场‮求需‬旺盛，导致‮前目‬岗‮很位‬稀缺，与时‮进俱‬符‮当合‬下‮社的‬会‬需求，所以做‮政家‬讲‮一师‬定‮会要‬学习，好‬学习、能学习​首先‮要需‬去培‮机训‬构进行‮统系‬的培训‬学习，通‮考过‬试后拿‮资到‬质证书，有‮证了‬后才‮工有‬作的‮门敲‬砖​当然，讲师‮薪的‬酬‮是也‬非‮可常‬观的，月‮一薪‬般‬都在1W～5W之间​

深圳招电焊工培训师一、招聘岗位焊工培训师（专、兼职均可）二、岗位职责1. 负责制定和实施焊工培训课程的教学计划和教学大纲。2. 按照教学要求，进行理论知识和实际操作的教学工作，确保教学质量。3. 指导学生进行焊接实践操作，纠正学生的错误操作，培养学生的实际操作能力。4. 对学生的学习情况进行评估和考核，及时反馈学生的学习成果和问题。5. 参与教学研究和课程改革，不断更新教学内容和教学方法。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求1. 具有大专及以上学历，焊接相关专业优先。2. 持有焊工高级工及以上职业资格证书，持有焊工操作证书（安监局发满5年），并有5年以上焊接工作经验。3. 熟悉各种焊接工艺和方法，能够熟练操作各种焊接设备。4. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够胜任教学工作。5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。6. 有教学经验者优先考虑。四、福利待遇1. 10K起步，技术好薪资待遇可再议。2. 五险一金、带薪年假等法定福利。3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。4. 定期组织培训和学习交流活动，提升教师的专业素养和教学水平。我们期待您的加入，共同为培养优秀的焊工人才而努力！

一、薪资待遇：15000-50000+不等，具体看个人能力，包吃包住8小时工作制，买5险。二、工作内容：主要教学员学习家政技能，理论+实操相结合的方式。一般为集体授课，线下授课。三、人员要求：中专或高中学历及以上，25-52岁。有良好的沟通能力和语言组织能力及应变能力，控场能力，责任心强。能应对工作中的挑战，对家政行业有强烈的兴趣和热情，需要有一定的专业技能（不会有人教），有讲台经验优先。

岗位待遇:工资月结，薪资结构底薪(8000~30000)+转化提成，五险，包吃住，朝九晚六，中午休息2小时，月休四天工作内容:1.为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境2.为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求3.制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动4.分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度任职要求:1.具备1年以上企业培训相关经验者优先，无经验也可内部培训，持证上岗2.熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用3.具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工4.应具备人际交往能力和团队合作意识。

规划师：负责应聘者面试，规划工作，公司提供资源，就业安置有渠道。讲师：给学技能学员讲课辅助线下实操。薪资7k-3w，包食宿，月休四天，朝九晚六，买社保，新手有人带，不限男女。

招募职业规划师，培训讲师

岗位职责1、全盘掌握培训组织实施、学习项目设计、课程研发、学习平台建设及运营等主要模块工作；2、协助中心负责人进行部门日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；3、协助中心负责人推动落实中心年度OKR目标，推动培训六化建设；4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。培养晋升：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科以上学历，研究生学历优先，人力资源管理/汉语言文学相关专业优先，有大型企业集团培训实习经历优先；2、认可公司平台和企业文化，品行端正，没有不良嗜好；3、具有较强的责任心、事业心、执行力；4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的文字功底；5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利1毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房2五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策3应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费4丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

本家政公司招聘优秀阿姨，条件：50以下，有在深圳从业经验的家政师，育婴师！

1、家政老师有家政专业素养，了解家政行业的规则，能够做好家政员和客户之间的桥梁，沟通应变能力强。2、家政老师具有爱岗敬业精神，客户家里有事，要随时帮着解决问题。而且有耐心，会经常联系家政阿姨，解决实际困难和问题，同时具有很强的专业的技能。3、你想得懂家政方面的各种知识，我们的家政老师不仅懂还会做，理论实践都得样样精通。4、家政老师有一定的专业能力，较好的亲和力和沟通协调能力，有爱心和耐心。

大量招文员讲师，职业经理人，店长工资8000至50000上不封顶，新手有人带月休四天买五险，早9晚6中午休息两小时，包吃包住公司每月组织聚餐旅游一年两次团建两次

深圳市福田区招工地小工/杂工

深圳南山新工地，需要体检，大量招男女工，男工55岁以下，男工200一天，女工50以下，女工180一天，杂工，小工，扫地，清垃圾，能吃苦耐劳，每天工作8小时，加班另算25块一小时，住宿条件好方便，现在来做到年底，工资月结。

深圳市坪山区招装配式构件安装打包箱维修，点工，49个打包箱，洗手拿钱。一天8.5小时.360-400一天。二把刀勿扰。

深圳罗湖区需要两个砌砖的师傅，今天能到的联系

广州市海珠区_招挖机/钩机司机，七年以上驾龄，新手勿扰

因公司在发展中壮大，现急招讲师若干名，月薪综合工资15000元—35000元，看能力定，上不封顶，年龄50以下，月休4天，买五险一金，每年两次国内旅游，上班早8晚6中午休息2小时，包吃包住.欢迎自荐和推荐。

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要求年龄50岁以下，沟通能力强

诚聘本公司诚聘培训讲师一名，要求如下:1.同等岗位两年工作经验;两年以上一线销售经验;一年及以上带团队经验;2.熟练使用电脑办公软件;年龄30到40周岁；待遇如下:1.基本工资5000+团队绩效+其它;2.每周工作六天周日休息;3.有保险行业从业经历者优先！4.转正以后可上五险

龙岗坂田五和顺丰晚班日结17元/时，下班结清工资（10号线雅宝 地铁站C2口步行即可到）晚班：21：00-7：00 提供（公寓）宿舍在场地旁边100米，宿舍在二楼，空调热水器齐全15元/天保险扣3元！

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日结19元′/1H不包吃住。下班拍考勤发工资，可以连续上班工作内容，衣服分拣，复核，上架，盘点，等年龄18-46，要求不能穿凉鞋拖鞋，短裤，裙子，上班时间.9.00-20.(8-10H)地铁 5号线，铁路公园C出口公交站，海运中心上班地址。前海湾综合综合保税区。电话同步

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当天立马结算，工资日结。造成电商发布商品并且上架成功，工作内容简单易懂，需要勤快点，做事务实，多劳多得，有经验考虑，没有经验也有人带。工作室地点在布吉地铁。有兴趣的点我咨询！不限制！没有学历，只会操作电脑和手机

英语6级以上或英语母语，英式/美式口语熟练，无口音，有教育经验，有爱心，有耐心，身体健康。每周6天，每天两小时，全程英文交流，陪伴阅读，游戏，写字。管晚餐。

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