【岗位职责】 1. 处理各类应收账款案件，梳理案件材料，评估回款风险，输出诉讼+非诉一体化处置方案。 2. 和客户沟通案情，讲解方案、风险及预期结果，促成委托，跟进案件全流程。 3. 起草律师函、起诉状、和解协议等各类法律文书，开展谈判和解，配合保全、诉讼、执行推进，以实际回款为核心目标。 4. 沉淀案件经验，优化办案模板，完成系统录入、案件复盘归档。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上，持有律师A证，可独立执业。 2. 3年+民商事诉讼经验，有应收款、合同纠纷办案经验优先，具备建材行业经验优先。 3. 文书功底扎实，逻辑研判能力强，结果导向，抗压能力好。 4. 擅长案情分析、方案输出，具备良好沟通谈判能力。 【岗位亮点】 1. 案源供给充足，专注应收款赛道； 2. 侧重法律方案与案件处理，前端对接压力小； 3. 授薪+提点，晋升路径清晰。

独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

肯德基/瑞幸/奈雪/药房/必胜客 7000~11000+/月 上班时间自由没什么约束 每周可预支500~700 公司提供住宿，车子 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清！不压工资！

招聘保洁、保安、维修电工。 保洁人员招聘多名，要求3年以上工作经验，年龄50至55岁以内，有责任心，团队协作能力强，服从管理，身体健康。薪资2000-3000元/月，双休，假期多。 保安员招聘多名，要求3年以上工作经验，年龄23至45岁以内，有责任心，团队协作能力强，服从管理，身体健康。薪资4000-4500元/月，月休4天。 维修电工招聘多名，要求3年以上工作经验，有责任心，团队协作能力强，技术过硬，身体健康，需持有电工证。薪资4000-4500元/月，缴纳五险，双休，假期多。 工作地点位于深圳石岩。

现在去，龙华壹方城鸿荣源，收拾东西搬家，3小时，35/小时，接单+

陪伴师单：马上要人，宝安体育场：专职带双胞胎宝宝，宝宝三岁，目前已上小小班，薪资10000休四天，可以不休补工资，有法定节假日，三个月只需要带其中一个，家里现在还有一个阿姨，带睡一个，后期需要带睡两个，不用做饭，不用做卫生，阿姨只需要负责给孩子洗澡，睡前绘本阅读，夜间带睡，会开车优先，高中以上学历，年龄45岁以下，接单联系

君子布附近需要一名装卸工，25一个小时(包吃，)，自家仓库，下班结工资，需要的联系我：

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

【招聘岗位】授薪律师1名、实习律师/律师助理1名 【业务方向】 1. 业务涵盖诉讼与非诉领域，服务对象包括市直机关、区政府、上市公司及国有企业等单位，可获得全面的实务锻炼机会； 2. 非诉业务以常年法律顾问服务、土地整备项目为主，同时涉及投融资、尽职调查等专项法律事务； 3. 诉讼业务涵盖行政诉讼、行政复议及各类民商事纠纷案件。 【岗位职责】 1. 协助团队开展专项法律服务及顾问单位日常事务处理，包括针对日常经营事项和重大决策提供法律意见，审查政府机关或企业的对外服务合同，向第三方发送律师函等相关工作； 2. 协同团队完成诉讼案件的立案办理、当事人沟通维护、法律文书起草、出庭准备及案件全流程跟进； 3. 完成团队律师安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础，具有一定的实务经验； 2. 性格积极乐观，表达清晰，熟练掌握常用办公软件； 3. 具备较强的法律文书撰写能力与持续学习能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的协调沟通素质。

【岗位职责】 1. 技术统筹与方案评审：负责非标自动化项目整体技术方案设计与评审，统筹机械、电气、视觉、软件等跨专业协同，确保系统兼容性与可行性。 2. 项目交付与全生命周期管理：主导项目从需求确认、方案设计、加工装配、调试验收到现场验收的全流程管理，对项目进度、质量、成本和交付结果负责。 3. 技术攻关与难题解决：带队解决项目中的关键技术难题（高精度运动控制、复杂视觉检测、多系统集成等），推动技术攻关与验证。 4. 成本与经营意识：参与项目立项与报价评估，在方案阶段进行投入产出分析，控制BOM成本、外协成本与人工成本，提升项目利润率。 5. 团队管理与人才培养：负责研发团队的日常管理、绩效考评与梯队建设，指导机械/电气/视觉/软件工程师成长，营造结果导向的技术氛围。 6. 流程与标准化建设：建立和完善研发流程、设计规范与技术标准，推动模块化设计与知识沉淀。

岗位职责： 1、主导公司户外机器人研发团队工作，负责技术层面的整体运营； 2、规划户外机器人产品技术发展路线与新产品开发计划，保证技术、产品及解决方案的市场领先性； 3、把握产品技术发展趋势，组织研究户外机器人行业的最新技术发展方向，主持制定公司机器人技术发展战略； 4、解决开发中的技术问题，不断的推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验； 5、培养技术团队，指导研发人员不断的提高技术技能和开发效率； 任职要求： 1、全日制硕士以上学历，具有机器人、自动化或机械相关专业教育背景，10年以上的研发工作经验，其中5年以上技术团队管理经验； 2、技术能力突出，对机器人工作原理和工作性能有较深的理解，掌握机器人核心零部件设计能力，拥有消费级机器人硬件、软件系统架构能力，具有从0-1产品落地经验； 3、熟悉机器人相关的行业标准（设计、制造和检测标准）；能够制定研发方案、研发计划及研发报告等相关文件，带领技术团队进行机器人产品研发，制定或修订产品标准； 4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，能够带领研发团队有序开发新产品。

工作内容： 1、主导公司产品在需求分析、立项、设计、研发、测试、生产等各阶段的全生命周期管理工作。 2、制定项目整体管理计划（电池组、电源及储能系统），掌控项目节奏，明确各阶段关键节点，保障开发任务按期高质量完成，并定期反馈项目进展。 3、实施项目质量管控，及时识别潜在问题并组织协调解决，确保研发成果满足既定质量标准。 4、跟进项目执行中的样品物料准备、测试验证、小批量试产等工作，评估过程风险并提出应对方案。 5、建立并优化项目管理流程体系，推动流程落地执行与持续改进。 6、明确技术研发部的技术发展方向，制定并落实部门研发规划，完善公司软/硬件开发体系架构，监督相关设计开发流程的实施； 7、全面掌握研发推进情况，按计划有序推动公司各类项目的落地执行； 8、攻克项目平台中软硬件相关的技术瓶颈，牵头组织团队对核心技术难题开展专项攻关； 9、参与公司项目中硬件及应用软件部分的技术指导、评审及相关开发活动； 10、带领团队开展技术沉淀与知识整合，梳理相关领域关键技术脉络； 11、促进团队内部及跨层级之间的协同配合、信息互通与高效沟通； 12、统筹技术研发部与其他职能部门间的协作关系，提升跨部门运作效率； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上电子、电池、电源或储能系统类产品的项目管理经验 2. 熟悉项目管理的基本内容与运作流程，熟练运用常用项目管理工具（如 CAD和Creo） 3. 具备较强的理解力、表达能力和沟通能力，工作积极主动、细致严谨，执行力高、责任心强，能承受一定压力，目标明确，逻辑思维突出 4. 思维灵活，条理清楚，掌握科学的方法论，能够快速提炼量化指标，善于通过模型与数据驱动团队管理，具备良好的战略视野与全局意识 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：每月准时发放薪资； 2、社会保险：为员工缴纳五险； 3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检福利； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工赠送生日礼物，每年举办一次大型年会和一次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段组织系统化培训，实行一对一专人带教，并提供公平公开的双向晋升机制，设有管理序列与专业序列发展通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享有国家规定的各项假期（法定假日、婚假、产假等）。 欢迎加入我们，特派因为有你更加精彩

岗位内容： 1. 构建具备高可用性与良好扩展能力的系统整体架构。 2. 根据业务发展需要制定技术实施方案，提供关键性技术决策支撑。 3. 编写架构设计相关文档，并负责技术文档的评审与持续更新。 4. 跟踪前沿技术动态，开展技术可行性分析并提出创新性优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的架构设计基础，掌握主流架构设计模式与方法论。 2. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python等）及配套Web框架，拥有丰富的后端开发实践经历。 3. 具备优秀的系统分析、架构设计与问题排查能力。 4. 5年以上大型项目系统架构经验，具备企业数字化升级实践经验，熟悉分布式架构设计与落地。

急招，互联网外企正式编制岗位。优质高奢客户项目；需具备企业架构咨询与企业级数据平台架构背景，倾向咨询方向，拥有TOGAF企业架构实践经验；沟通能力强，能有效影响客户决策；英语口语可作为工作语言。 可选base地：北京/武汉/西安/深圳 1. 架构与战略规划 制定并推进企业级数据架构发展战略，确保与业务目标、合规要求及技术平台能力对齐； 设计目标数据架构与演进路径，明确架构管控准则，保障系统可扩展性与长期稳定性； 参与企业数据中台（EDH）相关的架构设计与关键技术决策。 2. 数据治理与标准建设 识别并管理数据架构领域的潜在风险，覆盖数据质量、一致性、隐私保护、合规性及共享复用； 建立并维护统一的业务模型（CBM）、数据语义体系与数据规范，主导核心业务对象的数据建模管理； 推动数据治理体系实施，牵头 Microsoft Purview 等治理工具的部署与持续优化。 3. 技术评审与落地支持 构建 Databricks 平台相关的架构评审机制与技术标准，支撑各类数据项目的顺利落地； 推进基于 Git 的版本控制与 CI/CD 实践，规范数据模型和架构变更流程； 评估并主导多版本数据模型的整合与标准化工作。 4. 协作与沟通 作为连接业务、产品与数据团队的关键桥梁，在数据架构领域提供专业建议与解决方案； 协同云基础设施及相关技术团队，完成成本控制、权限管理等关键架构评审任务。 任职要求 1、具有企业级数据架构或数据平台架构实际项目经验； 2、掌握数据治理、主数据管理、数据建模及相关行业标准； 3、具备云环境、大数据技术（如 Databricks）及治理工具的实际应用经验； 4、具备出色的跨团队协作能力与架构层面决策能力。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件办理，愿意投入时间与精力，追求职业成长与更高收益； 3. 具备独立办案能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，可独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业成就感； 5. 遵守律所规定的办案流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“业绩提成+保底工资+月度奖励”结构，提成比例达25%-28%，月薪保底8K，多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1.2W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；全国分所均为总部直营投入，管理团队从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件客户反馈均可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立日常案件指导与复盘机制，促进律师从业务实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展，目前已成功培养7位分所主任、数十名团队管理者，实现收入与个人价值双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已有7家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所），覆盖6座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化系统与AI法律辅助工具；自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化平台建设，全面赋能律师办案流程。

华商律师事务所高级合伙人团队招聘授薪律师一名： 工作地点在深圳福田区香港中旅大厦25楼， 要求： 1、法学专业硕士学历，已通过国家统一法律职业资格考试，热爱法律工作并有志于长期在律师行业发展； 2、品行端正，具备良好的逻辑分析、沟通协作能力，文字表达能力强；细致严谨，能高效完成案件处理任务； 3、执业年限三年以内，具有律所、法院、检察院或公安机关工作经验者优先考虑； 主要工作内容为重大民商事争议解决相关事务，包括诉讼与仲裁案件办理； 录用后提供具有竞争力的薪酬待遇，高于业内普遍水平。 职位福利：弹性办公、定期组织团队活动、参与团队管理、年度多次薪资调整机会、资深律师指导、团队氛围年轻活跃、支持视频面试、试用期表现优异可提前转正

华商律所招聘授薪律师一名 岗位要求： 1. 持有律师执业证，具备三年以上执业经历；能熟练承办常见民商事诉讼案件，可独立出庭并直接与客户沟通对接。 2. 精通民事诉讼全流程，有独立办案实践；具备良好的逻辑分析能力、法律文书撰写能力、口头表达能力以及协调沟通技巧。 3. 工作作风严谨踏实，能承受工作压力，责任心强，勤奋敬业。 4. 薪酬福利面议

广东华商律师事务所高级合伙人团队（政府法律服务、商事诉讼、投资并购方向）因业务发展需要，现诚聘授薪律师1名。 授薪律师任职要求： 1、须持有律师执业资格证书，具备2年以上律师从业经历，具有投融资相关经验者优先考虑； 2、法学专业本科及以上学历，毕业于五院四系、211或985高校者优先； 3、具备良好的文字表达能力和扎实的法律研究功底，能独立完成各类法律文书撰写及专题研究，有在公开出版期刊发表文章者优先。

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1. 主导承办包括但不限于合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大疑难案件的策略研讨与办理； 2. 负责案件全周期办理，组织证据收集、起草起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书与参与庭审等； 3. 负责把控案件的进度和质量，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招法学本科及以上学历，已持执业证。 2. 熟练运用类案检索、证据规则、庭审技巧，熟悉相关法院办案流程及相关执行法律知识； 3. 表达沟通能力强，具备较强学习能力和执行力，有上进心，抗压能力强。

【岗位职责】 1、掌握公司法、强制执行等相关法律法规，处理案件进入执行程序后衍生的各类诉讼事务，包括代位权、撤销权、析产诉讼、追加股东等涉及执行异议及执行异议之诉的相关工作； 2、开展财产线索核查，例如对在建工程项目的实地调查，并发出协助执行通知，如发现项目存在专项资金或农民工工资保障金，及时对接住建部门等相关机构协调沟通，推动执行落实； 3、通晓破产法相关法律规定，在确认无可供执行财产的情况下依法申请破产程序，完成债权申报并参与债权人会议； 4、结合不同案件实际情况拟定针对性执行策略，确保生效判决有效执行（涵盖法院强制措施运用、主动与被执行人协商达成和解方案等）。 【岗位要求】 1、持有律师执业A证，法学本科毕业，具备执业经历或曾在法院从事执行工作的优先考虑； 2、具备扎实的法律文书撰写能力，办案态度认真细致、作风严谨； 3、有在律师事务所参与过破产重组、破产清算及不良资产处置项目经验者优先； 4、能承受高强度案件办理压力，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，心理素质良好，富有韧性，自我推动力强，目标导向明确。

【岗位职责】 1. 数字化战略规划与统筹基于公司业务发展战略，制定中长期数字化建设规划，明确优先级、投入节奏与预期价值；识别数字化驱动的业务增量机会，包括但不限于门店增长、供应链提效、会员运营、电商拓展等方向，将数字化能力转化为收入增长与成本优化；统筹公司整体数字化投入，避免重复建设与资源分散；定期向总经理汇报数字化战略进展、投入产出与重大决策建议。 2. 业务技术协同与项目落地深入理解各业务板块（门店运营、电商、会员营销、供应链、财务人力等）的核心痛点与增长机会，将业务需求转化为可落地的数字化方案；推动业务部门与技术团队在目标、节奏、语言上对齐，业务结果为导向，跟踪每个项目的业绩指标（效率提升、成本下降、收入增长、体验改善等），确保数字化投入产生实际回报。 3. 组织与协同推动跨部门数字化协作机制建设，培养业务团队的数字化思维与能力；关注行业数字化趋势与标杆实践，结合公司实际提出可借鉴的方向。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、商科等相关专业； 2. 8年以上工作经验，其中至少3年数字化转型/信息化战略经验； 3. 具备扎实的技术背景，理解主流企业级系统（ERP、CRM、WMS、中台、数据平台等）的架构与应用逻辑，能与技术团队深度对话； 4. 具备战略思维与业务洞察力，能从公司整体经营视角规划数字化； 5. 主导过数字化项目群、跨多部门协同落地的成功案例； 6. 强沟通与推动力，能在没有直接行政管辖权的情况下，协调业务部门、技术团队、外部供应商达成目标； 7. 结果导向，有将数字化项目转化为可量化业务业绩的明确经历。 加分项： 1. 有零售/消费/连锁/快消行业数字化经验； 2. 有咨询公司（数字化转型方向）+企业甲方复合背景； 3. 熟悉连锁门店、供应链、电商、会员体系等业务场景的数字化落地； 4. 有AI应用落地经验，理解AI技术在零售/消费场景的应用，能推动AI与业务场景结合并产生实际价值。

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

我们是谁？ 我们是一支专注于刑事领域精准获客的服务团队。依托多平台广告投放技术，为合作律师及律师事务所提供高效、定向的潜在客户资源，帮助法律从业者快速拓展刑事案件案源。 可对接的平台及资质说明： 某度：支持个人律师/律所 某德地图：限律所 某团（团gou）：限律所 某音（团gou+本地推）：限律所 某音（巨量guanggao）：限律所 某书：限律所 Ai搜索：支持个人律师/律所 匹配条件如下： 个人律师：现阶段仅开放某度与Ai搜索合作渠道。非零成本案源合作模式，敬请理解。 律所：支持全平台接入。 基本要求： 资质条件：个人律师须持有合法有效的律师执业证，并在正规律师事务所执业，无任何不良执业记录； 专业方向：专注刑事类案件，具备5年以上实务经验者优先考虑； 协作素养：具备较强沟通能力与服务意识，能够及时回应客户需求，依法合规办理案件； 合作意愿：认可流量投放获客机制，遵守双方约定的合作规范。 工作地点：不限 工作时间：不限

【广东朔全律师事务所】招聘授薪律师（派驻岗位） 【工作地点】深圳市龙岗区 【职位要求】 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、具备执业2年及诉讼案件办理经验，熟悉不良资产处置、合同管理、风险管控等环节的业务流程与行业规范者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文字写作能力，能够处理公司合规法律事务相关的文书起草、合同审查以及问题分析等工作； 4、具有较强的责任心、团队协作精神和抗压能力，踏实稳定，可以接受团队项目驻场要求； 5、沟通及团队合作能力佳，积极主动，具体工作内容听从团队安排。 【工作内容】： 常驻团队项目指定地点办公，负责项目地点公司的日常法律咨询、协助处理相关行政法律事务、项目相关合同审查及其他相关法律事务 【薪资待遇】： 薪酬面议

岗位职责 1. 依据国家劳动法律法规及企业内部管理要求，持续优化公司制度体系与业务流程，有效防范运营法律风险。 2. 负责各类合同协议的起草、审查与归档管理，参与重要项目的尽职调查及商务谈判，确保经营活动依法合规。 3. 为公司重大经营决策提供法律意见，识别并研判潜在法律问题，建立风险预警机制并提出应对措施。 4. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，协同外部律师事务所开展工作，准备相关证据材料，保障公司合法权益不受侵害。 5. 密切关注法律法规和政策动态，适时完善公司合规管理体系，组织法律知识、合规制度及典型案件的宣导培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 具备一年以上企业法务岗位实际工作经验。 3. 掌握系统的法律理论知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法规，有实际参与法律纠纷处理项目经历。 4. 具备良好的法律逻辑思维，较强的沟通协调能力、文书撰写能力、执行能力及职业素养，能够全面负责公司合同管理工作，确保其合法合规；提供日常法律咨询，开展风险评估；妥善处置经济纠纷，主导调解与诉讼程序。 5. 拥有优秀的表达能力、分析判断力和团队协作精神，熟练操作常用办公软件。 薪资：面议 工作时间：行政班，上五休二，法定节假日正常休息