岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：IT主管薪资：10000-15000岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定数字化、信息化建设规划组织实施并落地执行；2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息来提高办公效率；3、负责IT团队建设、管理、激励及考核，IT流程建设、管理及制度完善；4、与各部门进行协调沟通，确保信息的畅通和业务流程化和高效；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，5年以上大型制造业相关岗位工作经验；2、学习能力强，较好的沟通和协调能力；3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备的大型制造业企业IT部门管理和项目管理经验，包括但不限于LM\CRM\MES\ERP管理系统；4、良好的沟通协调和处理问题能力，具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。

1.完善公司各项管理制度，工作流程并保证制度的落地实施。2.负责人事管理工作，包括编制岗位职责，绩效考核、人员招聘、入离职管理、劳动合同签订，日常考勤管理等。3.各类会议、活动组织，办公环境管理，公司各类采购系统统筹，固定资产及车辆管理。4.编制公司各类工作文档模板、合同模板、可独立起草各类商务合同。5.负责协调公司各部门之间的沟通协作，保证公司各项工作有序进行。6.领导交办的其他工作。任职资格：1.统招大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上。2.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调沟通能力。3.有较强的独立解决问题的能力。4.熟练使用各类办公软件，有一定的文字功底。5.熟悉企业管理，行政管理知识。6.5年以上大型综合企业行政管理岗位经验，熟悉企业管理，行政管理知识

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

有管理经理，带领团队

岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳万顺叫车习水分公司也成立五年，现公司发展需要，现向社会招聘一名管理人员。，高中以上文凭，年龄必须在三十岁以上，要会电脑，会管理，要有执行力的，会开车的优先。工资待遇，休息时间，保险面谈。

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

行政管理（劳务派遣）年龄：35周岁以下，学历：硕士研究生及以上学历，英语水平：良好的英语听说读写能力，综合素质：较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。负责留学生工作的归口管理部门，留学生教学单位，提供优质的教育资源和良好的学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日，应聘材料发送至邮箱：，邮件标题：应聘2024深大国交行政管理人员（劳务派遣）+姓名工作地址:深圳大学国际交流学院

招聘：内勤副主管薪资：8000元以上/月1、语言表达能力好善于沟通、具备良好的组织能力、控制能力和计划能力。2、具备相关管理专业知识；有较强的文笔能力，善于起草营销策划、合同等有关文件。3、对数字敏感、有较强的分析能力，有成本控制意识。4、熟练电脑操作，尤其是OFFICE办公软件的应用。5、性格开朗、稳重，工作心态良好，富有耐性，工作仔细、认真、负责，有团队协作及服务客户的精神。联系人：温老师

招聘：设备维修技术员（钻孔、锣房、干区）薪资：7500-90001、中专以上学历2、两年以上(PCB工厂）相关工作经验，且取得相关设备维护作业资格证（电工证）3、机电一体化，电子，机械电气等相关专业工作经验4、了解掌握设备原理、电路图，懂机械、电气、电路等相关知识5、掌握熟悉电工基础专业理论知识并具备较强的动手能力6、熟悉机械装配，机械传动，等专业理论知识7、掌握设备维护保养基础知识8、了解pvc材料焊接专业知识，并具备一定的动手能力

深圳光明周边有没有木工师傅，石膏板吊顶，有的联系,

  日结兼职19点可以过来上班，华南城配送中心仓库计件要求， ，能长期来的优先工作，电商打包，简单轻松，可坐上班：上班时间打电话沟通，现在能来最好地址龙岗华南城配送中心(后门)接人联系电话：

深圳市光明区招水电

深圳市南山区招栏杆安装、不锈钢安装

招聘：招聘临柜经理大专本科年龄25周至45周联系电话

招聘：管理员薪资：3000-5000元

经理薪资福利:底薪3800+200全勤+5%订包提成以上人员，一经录用，待遇丰厚，管吃住

诚邀西安北郊地区养生经理一名，要求具备资源且人品端正，薪资待遇优厚，包含底薪一万加绩效。

朝九晚五，双休

公司扩张，直招文员多名为明年作准备，早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到6点，每年公司组织两次旅游，一个月一次聚餐。主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，拿提成，月休四天要求18-52岁以下，沟通能力好语言组织能力好智能手机会操作。新手有人带，期待优秀的你加入。

招商经理的助理，需要会修改合同，接待客户，了解园区方向介绍给客户，前期有人带的.需要形象好五官端正，积极向上的身高不低160

深圳市坪地永利通搅拌站诚聘1、现场技术员2名，综合工资7000-8500元/月要求：年龄45岁及以下，有同岗一年及以上经验，持有C1驾驶证和上岗证者优化录取联系人：夏主管或林主任、汽修员1名，工资面谈要求：有同岗三年及以上经验，持有C1驾驶证和技能证者优化录取联系人：刘队、搅拌车驾驶员1名，综合工资8000-12000元/月要求：B证以上，持货运从业资格证，有开过搅拌车三年及以上经验联系人：杨队福利待遇：包吃、房补、五险一金等上班地址：深圳市龙岗区坪地街道中心社区泰和路8号有意向者请联系上述负责人，谢谢。 工作地址：深圳龙岗

要求:；，年龄25-40岁，有物业管理或后勤工作3年以上，形象好，服从安排，吃苦耐劳，熟悉后勤服务及安全管理，电脑文档熟练，协助领导负责安全及后勤保障工作，有消防证(每月补贴1000)优先考虑。上班地点:龙华高中学校，月休四天，学校包吃包住，月薪6000+，有意者电话联系。

电商公司业务生活日化用品同事都是95后。只需要你负责招聘，面试，整理资料。您好!公司待遇:保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保(能力优秀可以面谈)。上班时间:早上9点到1点，下午2点到6点。周六周日双休一天工作8个小时。文员负责招聘，面试，学习整理资料。面试地址:深圳市宝安区沙井街道锦城商务大厦3楼301室。届时请携带简历来我公司面试。福利多多，老板是老电商人创业。人很好打工人的心理知道的透透的只要你能力够，啥都好谈。下午茶团建奖金多多的!!!

深圳市龙华政府项目工业厂房招聘建筑工程专业的实习生：1、学业要求大专毕业2、求学期间接触过基本的土木专业知识，有测量仪器基础者优先，（包吃包住）薪资待遇面谈，有意者请速联系

深圳南山公办学校宣传干事1名3.工作职责：负责辅助学校的宣传工作。4.岗位要求：会撰写新闻通稿、讲话稿、总结材料，会做公众号的运营，做事勤快、机灵，审美佳。汉语言文学或法学专业，统招本科，30岁左右，有相关工作经验者优先。5.薪酬福利：7000-100006.到岗时间：面试合格后立即上岗五险一金带薪年假周末双休员工食堂朝九晚五寒暑假带薪休假。3:深圳龙岗区坂田街道某小区客服，女18—28岁，身高163cm以上，身体健康，无染发，高中以上学历，8小时工作制，五险一金，月薪6000元/月，月休4天法定假按劳动法4:深圳宝安机场巡查员（月休10天），下周一10月28日面试学历要求：高中及以上，年龄要求：35岁（含）以下，退伍军人优先，月薪6000左右（以面试为准），入职购买五险一金。符合招聘条件百分百通过。

招聘，面试，整理资料

负责招聘，办公室坐班

1.熟练操作办公软件，打字速度快，语言组织能力好2.学习能力强，阳光积极向上，善于沟通表达3.有良好抗压能力，服从管理定位在深圳市洪湖公园