岗位职责: 主要开展股票场外期权相关业务，为高净值客户提供A股衍生品市场的专业咨询与信息服务 1. 提供股票场外期权领域的咨询服务，协助客户理解产品结构与市场动态 2. 分析解读A股衍生品市场走势，输出专业化的市场资讯与建议 3. 持续维护客户关系，结合客户需求设计个性化的风险管理方案 任职要求: 1. 热爱金融市场，具备一定的金融基础知识和学习能力 2. 有证券、期货、银行从业经历或销售背景，具备高净值客户资源者优先考虑 晋升通道: 合伙人 → 团队总监 → 事业部总经理 我们提供: 岗前专业培训 + 导师一对一指导 透明的晋升体系、团队氛围和谐，共享企业成长红利

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方合规展业，防范消费信贷业务操作风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、亲和力及任务执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具有敬业精神和积极心态。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、社会保险、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供专业服务，促成投顾产品签约

**招聘金融销售** 我们正在寻找充满激情、富有责任感的销售人员加入我们的团队！ **销售内容:** 贷款融资、房产销售，企业管理和财税辅导，共享销售平台。 **岗位职责：** 1. 开展公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、定制化的解决方案，提升客户体验； 4. 推进销售各环节进展，及时响应客户反馈，保障成交顺利进行； 5. 定期提交销售报告，研判市场趋势，提出优化策略建议。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；若具备丰富人脉与资源，学历条件可适当放宽。 2. 1年以上销售工作经验，有金融或相关领域背景者优先；若积极进取、踏实肯干，经验并非硬门槛。 3. 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识；若拥有“利他”思维与拼搏精神，技巧可快速掌握。 4. 结果导向，心理素质强，能独立承担销售任务；若有客户资源，团队将全力支持协助。 5. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力；若有充足客源，操作问题有人指导或代为处理。 6. 快乐工作为辅，成长积累为本，业绩开单为王。 **我们提供：** 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金），收入上不封顶； 2. 系统化的培训机制，全面支持个人能力提升； 3. 广阔的发展通道，优秀人才享有晋升机会； 4. 多样化的团队建设活动及福利安排； 5. 轻松融洽的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。 期待你的加入！

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)开拓机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，提供合规专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，助力提升渠道销售效能； 2)分层客户服务：深度开发高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务策略；建立客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应需求，巩固长期信赖关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户或渠道资源； 3、个人能力 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判能力； 能适应高强度业绩导向的工作节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先录用。 2.熟悉金融衍生品相关业务者将重点考虑。 3.即使无金融行业经历，但具备广泛人脉资源且对高端金融服务有浓厚兴趣者，同样欢迎加入 4.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强，追求财富成长 5.不适应坐班者可选择兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高额提成，综合月收入5W+，上不封顶，提成日结 1、工作模式灵活自主，真正实现时间与收入的双重自由； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力与资产同步增长； 3、享有不定期总裁研修课程学习资格，表现优异者可获得公司资助的海外游学机会； 4、每周五提供下午茶福利，不定期组织员工观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼遇（春节、女神节、端午节、中秋节礼品） 工作时间：上午9:00至下午5:00，中午11:30至13:00午休，双休，法定节假日正常休息

有股票期权的客户资源 辅助询价 下单 平仓 结算

岗位职责： 对销售合同执行过程中的各项事务进行统筹管理，涵盖合同触发、开票安排、验收及结算等环节。需引导相关人员及时识别潜在风险并推动问题解决，持续关注团队在业务执行中的效率与质量，防范内外部运营风险。具体工作内容如下： 1. 负责全球销售合同信息的触发管理，指导或组织人员为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等流程提供准确、合规的合同数据支持； 2. 统筹全球客户合同发票的开具、审核与打印工作，指导或带领团队保障华为公司回款进度； 3. 管理全球范围内的销售及营销采购类业务结算，包括营销活动验收结算、渠道激励费用核发、服务类项目结算等； 4. 全程跟进全球销售合同履行流程，对执行周期与时效负责，确保问题及时闭环处理。 任职要求： 1． 本科及以上学历，专业包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计学、语言类（英语或小语种）等相关方向； 2． 语言能力：具备良好的听、说、读、写能力，小语种背景者优先（如俄语、日语、西班牙语）； 3． 熟练操作计算机办公软件，能熟练使用Excel进行数据整理与报表制作； 4． 具备较强的主动性，逻辑思维清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度严谨、细致且有耐心； 5． 愿意长期稳定发展，具备持续投入工作的意愿。

入职即分配高净值客户资源，无需考核新增客户！ 薪资范围：18-25K（根据业务完成情况浮动） 职业发展路径广阔，业绩突出者可快速晋升管理岗位，专业能力强者可转型为专家级投资顾问，无业绩考核压力 工作职责： 1、依托平安集团综合金融服务体系，开展线上财富客户的投顾服务、客户维护及深度价值挖掘等工作； 2、利用公司丰富的平台资源与充足的线上客户基础，为客户制定合理的资产配置方案，推进定制化产品流程并持续跟进反馈； 3、确保个人考核期内各项KPI指标达成，落实总部及营业部相关政策、规划与目标的执行； 4、做好日常客户关系维护，严格执行业务流程中的合规与风险控制要求； 5、业务全流程采用线上模式开展 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备2-5年证券行业工作经验，持有证券、基金或投资顾问从业资格（或已通过投顾考试）； 3、具备优秀的沟通表达能力，较强的股票类服务经验、产品解析能力与销售推动能力；具有良好的理解力、分析判断与问题解决能力，执行力强，结果导向，工作踏实细致，抗压能力强； 4、来自排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理经验者优先；特别优秀者可适度放宽证券从业年限要求 工作地点：深圳福田

年前入职·先人一步抢占先机 - 年前锁定理想岗位，开年即冲刺业绩，避开节后求职高峰 - 提前掌握商圈情况与平台操作，春节后旺季到来迅速成单 - 优先获取新人培养资源，导师一对一指导、培训名额优先安排 - 年前到岗即可完整享受春节福利与假期，安心团圆过新年 薪资待遇｜收入无上限，早入更受益 收入自主机制，付出越多回报越高，上不封顶！ - 入职满1年经纪人平均月薪 22375元 - 入职满1年店长平均月薪 27978元 ① 新人成长期 底薪+多项补贴+浮动绩效，入职薪资最高可达9000元（面议）！ 行业新人享有最长3个月保护期，年前入职平稳过渡，岗位有保障。 ② 加速发展期 底薪+补贴+绩效+业绩奖励，初期定岗薪资最高9000元， 提成比例达55%–80%，奖金上不封顶！ 提前入职，抢先把握开年首波成交机会。 福利保障 - 应届及毕业一年内大学生：可享免佣租房，报到时报销一次来程交通费 - 五险一金齐全，带薪年假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金 - 年度国内精品旅游、海外豪华游，多样化团建与文体活动 - 提供住宿支持方案，年前入职快速安家，安心迎接新年 - 工作时间灵活：单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 培训与发展｜提早入场，加速成长 完善线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养， 拥有1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师团队， 配备专属导师指导、实战闯关训练、“星火计划”人才专项，年前加入早学早精通。 晋升路径清晰，通道畅通： - 专业路线最高可晋升至置业总裁 - 管理路线最高可晋升至营销总裁 帮助团队成员晋级是管理者重要考核指标，内部晋升优先考虑，不限年限。 团队风貌 大型集团化运营，学习型组织、创业型氛围、开放包容文化， 团队年轻、专业、职业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚， 年前加入优质团队，开年携手共攀高峰。 乐享假期·12项特色福利假 除法定节假日外，额外享有公司专属假期： - 每月1次随心假，随时出发 - 生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 年前入职，全部假期福利完整享有，过年更踏实。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

【岗位职责】 一、负责超声波清洗机核心部件的车 / 铣加工，包括但不限于：304/316 不锈钢清洗槽、316L 振动板、换能器金属外壳等关键零件； 二、严格按照机械图纸、工艺卡及数控程序作业，精准控制尺寸公差（如振动板厚度 ±0.05mm）、形位公差及表面粗糙度（Ra≤1.6μm）； 三、独立完成工件装夹、对刀、程序调试及首件检验，执行 “三检制”（自检、互检、专检），确保加工合格率≥99%； 四、负责车床 / 铣床的日常点检、润滑保养及简单故障排查，填写设备运行及保养记录； 五、优化切削参数、刀具选型及装夹方案，解决薄壁件、异形件加工变形等技术难题，参与工艺改进与降本增效项目； 六、规范管理刀具、工装夹具及测量工具（千分尺、百分表等），确保工具精度及使用寿命。 【任职要求】 一、基本条件 1）年龄 22 - 45 周岁，高中 / 中专及以上学历，机械制造等相关专业优先； 2）3 年以上机械加工经验，有超声波设备、不锈钢精密加工经验者优先录用； 3）无色盲、色弱，听力正常，无影响岗位作业的职业禁忌证，近 1 年体检合格。 二、专业技能 1）精通机械图纸识读，熟悉车 / 铣加工工艺，掌握不锈钢、铝合金等材料加工特性； 2）熟练使用精密测量工具，包括千分尺、内径百分表、高度规、粗糙度样板等，能准确记录测量数据； 3）熟悉 ISO 质量体系，能严格执行工艺文件及安全操作规程，无重大安全 / 质量事故责任记录； 4）具备解决复杂加工问题的能力，如薄壁件防振、深孔加工、异形件装夹等技术难点。 三、综合素质 1）结果导向，责任心强，能承受一定生产压力，确保按期保质完成生产任务； 2）具备良好的沟通协作能力，能配合技术部门推进工艺优化及新产品试加工； 3）遵守 5S 管理规范，保持工位整洁有序，主动学习新型设备及加工技术。

深圳市宝安区招水电

垂直升降线师傅两个有空的私聊

深圳市罗湖区招不锈钢安装

一、工作内容 1.配合公司拍摄公司售卖的产品，美妆、家居、配饰等产品实景图短视频素材； 2.配合简单取景、微调动作，保证画面干净、体现产品风格； 3.无需创意创作，按样片参考拍摄即可，素材用于跨境店铺上架、短视频种草。 二、任职要求 1.年龄 18–40 岁 2.无需专业模特经验、零基础可做 3.配合度高，听话好沟通，按时完成拍摄； 4.可不露全脸、局部出镜也行，无颜值硬性要求； 5.时间自由，可兼职、可长期稳定合作

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

负责公司产品推广和客户维护

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

跨境物流销售｜招聘 跨境空运专线，主营：空派、Temu小包、日本小包、韩国大小货 全链路自主运营，渠道稳定、实力靠谱，大量扩招中 有意向应聘，微信： 岗位职责 1. 开发维护空运同行客户，达成签约及业绩目标； 2. 跟进下单、系统对接、发货协调，全程业务对接； 3. 客户拜访，讲解物流产品与定制化方案； 4. 日常客情维护，处理售后问题，提升复购； 5. 收集市场与客户反馈，助力业务优化。 任职要求 1. 学历不限，沟通顺畅，服务意识良好； 2. 有销售经验优先，零基础可带薪带教； 3. 学习力、执行力强，可接受短期外出拜访； 4. 了解跨境物流、电商行业者优先； 5. 踏实负责，目标感强，服从团队管理。

康红健康管理深圳有限责任公司：专注健康关爱生命，保障生命，保全财产 康红健康扎根深圳，是一家专注于健康管理领域的专业服务机构。我们致力于传递科学的健康理念，提供贴心的健康服务，惠及万千家庭。 我们提供什么？ 传播专业的健康观念 整合优质健康管理资源，为客户打造全方位的健康守护方案。 加入康红做销售，年入百万并非遥不可及 朝阳产业：健康保障需求旺盛，行业发展空间广阔，产品优质，市场认可度高，健康险备受客户信赖。 丰厚收益：拥有行业领先的佣金机制，收入无上限，多劳多得。 全面扶持：配备系统化培训体系、客户资源支持及强有力的后台保障。 深圳市场：立足充满机遇的前沿城市，释放个人潜能，实现职业突破。 我们寻找敢于挑战、追求卓越的你！ * 渴望在销售岗位上实现高收入与自我价值 * 具备良好的表达能力与积极向上的态度 * 认可健康保障的意义，富有责任感 加入康红，成就财富与能力双提升！ 马上提交简历，踏上成功征程！

液晶屏，触摸屏，工业一体机，商显一体机的售卖.

负责对接客户，有责任心

项目简介： 五五科技专注于跨境电商导购与互联网效果营销服务，现为新三板创新层挂牌企业。公司旗下核心产品——PartnerBoost，专注于为跨境电商企业的国际化发展与全球市场布局提供高效的销售增长解决方案。依托领先的技术实力与专业团队，我们在行业中保持领先地位，持续助力客户实现业务突破与海外市场的深度拓展。 岗位职责： 1. 开展新客户开发工作，通过多元化渠道识别并触达潜在客户群体，构建稳定可靠的客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售策略，全面呈现公司产品及服务的核心价值； 3. 主导客户沟通与商务谈判流程，高效推进合作进程，确保销售目标的达成； 4. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与黏性，推动长期合作与业务增量； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局变化，及时整理反馈市场信息，支持产品与服务的迭代优化； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目目标，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先，具备丰富经验者可放宽至大专学历； 2. 具备跨境电商领域从业背景，熟悉行业运营逻辑及市场发展方向； 3. 拥有SaaS类软件销售经历，理解SaaS模式下的客户需求与销售节奏； 4. 有网络联盟相关经验者优先考虑，了解联盟营销的运作机制与合作模式； 5. 掌握扎实的销售方法论与谈判技巧，具备独立开拓市场与完成业绩的能力； 6. 具备高度的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏与挑战性目标； 7. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励机制，充分激发个人业绩潜能； 2. 建立系统化的培训体系与清晰的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展； 3. 组织丰富的团队建设活动，营造积极融洽的工作氛围，增强团队归属感； 4. 配备五险一金及其他补充福利，全面保障员工的生活品质与职业安全感。

任职要求： 1、大专及以上学历，25应届生、24往届生 2、性格沉稳开朗，逻辑表达流畅，个人自驱强，个人成就欲望强，具备高度工作责任心、抗压性 3、过往具备销售、拓展推广等实习、实践、正式工作经验者优先

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房源与客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年龄满18周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新人成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起始保障底薪4600–9000元！前期无业绩考核压力！行业新兵可享最长三个月专属培养期！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文化活动、国内精品旅游、海外高端出行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属晋升情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，行为职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光化，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

工作职责: 1. 负责维护公司现有大客户关系，推动新订单的获取； 2. 定期开展跟踪与回访，加强沟通以提升客户满意度； 3. 落实上级制定的月度销售及客户拜访计划，确保完成既定销售指标； 4. 配合销售经理推进销售任务达成； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备三年以上电子行业销售岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与问题解决能力。