薪资：4000-60001、收集绩效考核数据，及时准确核算公司薪酬；2、核算每日人工成本预测；3、对公司薪酬成本进行预算、分析及监控，出具人工成本分析、人效分析等相关报表；4、具有一年以上的财务经验。

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1. 现金管理-严格按照规定收付现金，确保现金收付的准确性和合规性。-每日盘点现金，做到日清月结，保证账实相符。-妥善保管现金，确保现金的安全。2. 银行业务-处理各类银行存款的收付业务，包括转账、汇款等。-及时获取银行对账单，并与银行日记账进行核对，编制银行余额调节表。-负责银行账户的管理，如开户、销户、账户信息变更等。3. 票据管理-认真审核和管理各种票据，如支票、汇票、本票等。-及时登记票据的收付情况，确保票据的使用和流转合规。4. 资金报告-定期编制现金流量表、资金日报表等，反映资金收支情况。5. 工资发放-与人力资源部门协作，准确核算员工工资。-通过银行转账或现金形式按时发放工资。6. 报销业务-审核员工的费用报销单据，检查其真实性、合法性和完整性。-按照规定支付报销款项。7. 税务协助-协助处理与税款缴纳相关的资金事务。8. 档案管理-整理和归档现金日记账、银行日记账、票据存根等财务资料。9. 沟通协调-与会计、财务主管以及其他部门保持密切沟通，确保资金业务的顺利进行。

岗位职责1.负责日常财务核算工作，包括记账、凭证审核、编制财务报表等；2.协助完成税务申报及工作，确保公司税务合规；3.负责公司成本控制和分析，提出合理化建议；4.参与预算编制和执行，对预算执行情况进行监控和分析；5.协助完成内外部审计工作，提供所需财务资料；6.完成上级领导安排的其他财务相关工作。任职要求1.会计、财务或相关专业本科及以上学历；2.至2年财务工作经验，有制造业或上市公司工作经验者；3.熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；5.熟练使用财务软件及办公自动化工具；6.有会计职称者。薪资待遇1.薪资范围：5000-8000元/月，根据个人能力及经验面议；2.福利待遇：、年终奖、带薪年假、节日福利、员工体检等；3.提供系统的专业培训和个人职业发展规划。

全盘帐务管理：负责公司全盘帐务，按相关要求设置会计科目、会计凭证、会计帐簿，及时做好记帐、结帐，以及档案整理。成本核算：熟练生产制造业的成本核算工作，全面负责核算公司产品成本核算。财务预算与绩效分析：为公司上级定期编制及提供相关财务预算数据，定期按要求核算各部门的产值、销售等绩效。税务处理：熟悉最新相关会计、税收政策及法规，按时完成每月、每季的电子税务申报及交税及年终汇算工作。资产盘点清查：定期对公司的固定资产、无形资产、库存物料、成品等进行盘点清查并做出相关分析。财务支持与协作：*配合技术研发部跟进公司内部研发项目的研发数据。*协助公司相关部门进行成本管理，提出成本控制建议，优化公司的经营效益。*参与内部审计工作，对公司的财务风险进行监控和评估，并提出改进建议。*参与资产管理工作，保障公司资产的安全和有效利用。*帮助其他部门解决与财务相关的问题，提供专业的财务咨询和建议。财务制度建设与执行：负责制定和执行财务管理制度、会计制度和财务规范，保证财务信息的准确性、及时性、可靠性。财务报表编制与分析：组织核算会计数据，编制定期财务报表、财务分析报告和经济责任报表，并按时报送给上级主管部门。现金与资金管理：负责现金管理、银行业务、资金调度和风险控制工作，确保公司流动资金的安全和合理运营。法律与合规：及时了解和学习会计法律法规，并根据公司的实际情况进行适应性的操作，确保公司的财务活动符合法律规定。综上所述，全盘会计的岗位职责涵盖了公司的全面财务管理和控制工作。

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