五金产品，会拍照就行

【任职要求】 1、23-35男女不限，2-3年以上淘宝店铺成熟全店操盘经验（硬性要求）： 2、精通淘宝平台规则及后台操作，数据分析根据（生意参谋，数据银行，等）能独立制定运营计划： 3、熟悉平台推广工具，具备有一定的营销能力： 4、思维逻辑清晰，洞察能力强，沟通能力佳，团队协作能力强，责任心强。 【岗位职责】 1、负责汽配类目淘宝店铺的日常运营管理，包括产品上架，页面优化，促销活动策划等： 2、针本类目行业特点，制定店铺运营策略，提升店铺流量，转化率及用户复购率： 3、分析行业数据与竞品动态，优化商品架构，不断创新营销方案： 4、跟踪平台活动如（618、双十一、双十二。年货节等）策划类目专题活动，提升店铺销售业绩： 5、完成个人目标及销售任务，协作团队推动电商业务。 【薪酬福利】 1,、无责任底薪7000-10000（根据面试定薪）+全勤奖+提成 2、不定期下午茶，团建活动，过节礼品或礼金 上班时间：上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，周末为试用期单休，转正大小周休 晋升：运营-运营组长-运营主管-运营总监 注（此岗位需坐班，暂未开放远程办公及居家代运营模式）

岗位职责： 1、负责店铺数据动态跟踪与分析，定期输出分析报告，针对发现的问题，分析原因，并给出执行方案；同时平衡自然流量与付费流量的投入产出比（ROI），结合数据优化投放策略、链接、产品等等。 2、负责产品市场调研与分析（含新品与竞品款式，在淘内市场、站外抖音、小红书平台的排行），给出分析报告，确定选品款式。 3、负责产品用户画像调研与分析，确定目标用户画像，制定店铺整体运营策略与计划。 4、负责竞店新品监控，定期监控竞争对手店铺上品数据，是否有优秀的产品，我们进行跟品。 5、负责日常库存跟踪，定期输出运营分析报告，制定合理库存管理和货品规划方案，提升售罄率与利润率。 6、负责应用付费工具和社媒传播工具，实现测图、测款、冲销量及引导流量回店，有效提升店铺用户增长； 7、负责工作文件归纳分类、店铺巡查、岗新人培训及指导新人实操，定期更新玩法并优化内部运营SOP流程； 任职条件 1、大专及以上学历，普通话标准，具备独立运营淘宝、天猫等平台店铺1年及以上的经验和成功打爆的经验； 2、熟练掌握淘宝、天猫等平台运营规则、策略及底层逻辑，能快速运营平台店铺； 3、能独立应用站内和站外的推广工具，快速引流，有效提高用户增长量，从而提升打造爆款的几率； 4、熟练使用Excel数据透视表，能解读生意参谋各项关键指标； 5、个人对工作认真负责，以结果为导向，具备较强的责任心、具备较强的沟通能力、学习能力、抗压能力、执行能力、迭代能力及自驱力； 6、关注时尚趋势，有一定的审美能力，懂得分析客户需求，有一定的沟通表达能力。

请看清楚以下，再投简历，谢谢配合！ 任职要求： 必须有淘宝店铺运营经验或者淘宝运营助理经验。 熟悉小红书，抖音，咸鱼等多方面平台引流的优先考虑。 应届生，没相关经验不考虑了！ 岗位职责： 上架、做基础、推广、优化、获客、接待客户。我们是虚拟类目产品，检测行业（检测认证证书），咨询量不大，一个人管理整个店，很轻松。 薪资： 有责底薪8k+提成，淘宝运营单休工作，会淘宝操作的正常拿8k以上，店铺运营得好，月平均工资1w左右，用实力做事，拿业绩说话。 发薪日：15日（从来不拖）！ 基本保障：购买五险，非深户二挡，深户一档！ 不包吃，不包住！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息1.5H。 业绩达标奖励周末双休，节假日跟随国家法定走。 公司福利： 不定期下午茶+聚餐。 重要节假日会发红包、礼品等。 设有冰箱微波炉，可带饭来公司。 公司氛围： 平均年龄25+，相处融洽，有说有笑，没什么制度，相对自由自在。 面试者需要带简历。

招聘淘宝店铺销售员

专业淘宝运营，待遇丰厚，底薪提成

1、负责店铺的推广与运营工作，提升店铺点击率及访问量，达成销售目标； 2、定期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量并促进转化； 3、主动学习并掌握阿里巴巴、淘宝等平台规则及推广机制； 4、能够制定详尽的销售计划及预算方案； 5、统筹协调推广、设计等环节，主导店铺整体风格定位与日常运营。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先； 2、具备阿里巴巴、淘宝、天猫店铺运营经验者优先； 3、熟悉阿里巴巴平台的推广与运营管理； 4、具备创新意识和主动性，善于沟通协作，责任心强，具有良好的团队合作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.分析店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制ROI，提升广告投放效果 4.对接平台大促（如618、双11），统筹报名、备货、页面、客服协同等全链路落地 5.关注行业动态与竞品动向，结合用户画像优化选品及营销话术，增强店铺竞争力 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘店铺能力，有成功打造爆款经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能从数据中发现问题并推动改进 3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储等跨部门资源 4.学历不限，有1-3年淘宝运营实操经验，有服饰、美妆、食品类目经验者更佳 5.责任心强，结果导向，能适应电商节奏，具备抗压能力与持续学习意识 薪资待遇:纯提成制，卖出去一个产品拿产品单价的5% 注意:本岗位属于线上居家岗位，不用坐班

请看清楚以下，再投简历，谢谢配合！ 任职要求： 必须具备淘宝店铺运营或淘宝运营助理相关经验。 熟悉小红书、抖音、咸鱼等多渠道引流者优先录用。 应届生及无相关工作经验者恕不考虑！ 岗位职责： 负责产品上架、基础设置、推广投放、数据优化、客户获取及售后接待。 主营虚拟类目，属检测行业（检测认证证书），咨询量较少，一人独立运营整店，工作压力小。 薪资待遇： 有责底薪8k+提成，掌握淘宝基本操作即可拿到8k以上，运营表现优异者月均收入约1w，凭能力拿薪，以业绩为准。 发薪日为每月15日，准时发放，从不拖欠！ 基本保障： 入职即购五险，非深户按二档参保，深户按一档执行！ 不提供食宿。 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时。 固定单休，表现优秀可享奖励性周末双休，节假日依照国家法定安排。 公司福利： 不定期组织下午茶与团队聚餐。 重要节日发放红包及礼品。 配备冰箱与微波炉，支持自带餐食。 公司氛围： 员工平均年龄25岁以上，团队关系和谐，沟通轻松，无过多条框约束，工作氛围自由融洽。 面试请务必携带纸质简历。

岗位职责： 店铺全面运营：全面负责淘宝店铺的日常运作与管理，涵盖商品上下架、库存更新及搜索权重优化等工作，确保店铺持续稳定发展。 搜索流量核心：熟练掌握淘宝搜索机制（SEO），以获取自然搜索流量为核心目标，通过关键词布局、主图点击率优化等手段，持续提升店铺在搜索端的曝光表现。 数据与竞品驱动：每日跟踪分析关键运营数据及竞争对手动态，包括对手定价、流量结构、促销方式等，为自身运营策略提供实时决策支持。 价格与工具执行：深入理解类目对“价格敏感度”的影响，能高效落实并迭代价格策略以争取更多流量。本岗位聚焦于搜索流量获取与价格竞争力打造，不参与平台大型促销活动申报。 系统对接与美工：负责店铺与供货系统之间的日常对接与维护，熟练完成虚拟商品的批量调价、库存同步等操作。同时需具备基础图像处理能力，能独立使用PS等工具进行主图、详情页的文字调整、价格标签替换等常规美工任务。 任职要求： 硬性经验：近两年持续从事淘系电商平台运营工作，熟悉平台最新规则与趋势变化，有虚拟类目运营背景者优先考虑。 核心技能： 精通搜索SEO与数据分析：对运营数据高度敏感，可独立完成数据复盘，并将分析结论有效应用于搜索优化与策略调整中。 精通价格与竞争策略：具备强烈竞争意识，能够结合竞品动向与数据波动，快速制定合理的价格应对方案。 基础美工技能：拥有基本图片编辑能力，能迅速完成图文内容的修改与替换，满足日常页面维护需求。 个人特质： 工具探索欲：热衷于学习和尝试各类电商辅助工具、数据分析软件及API接口应用，是同事公认的“软件达人”或“效率高手”。 结果导向：责任心强，抗压能力佳，所有运营动作均围绕提升自然搜索流量与店铺整体盈利水平展开。

找会激光机开料师傅张

深圳龙华店招聘： 1、前厅经理1名6000-6500元（另加奖金） 2、服务员2名4500至5000元（另加奖金） 3、厨师长1名9000-10000（另加奖金） 4、厨师2名7500月-8500元（另加奖金） 包吃包住，宿舍有空调、热水器、洗衣机，以上岗位要求有经验优先，服从安排，做事勤快，吃苦耐劳，有团队精神

招聘绿化工，保洁员 负责小区卫生清洁工作，要求身体健康，服从管理，有责任心，男女不限，年龄65周岁以下，工资：3600元-4500/月。每天8小时，上班时间07：00-11：00，下午13：30-17：30，月休2天，不包吃住上班地点：宝安区西乡街道铁岗村附近万科都会四季 联系人：朱主管

桂林洁伶公司淘淘氧棉天山白招三八节销售精英多名: 门店:石岩塘头店 东海百货店2名（2.28-3.15） 南海百货石岩应人石店2名（2.28-3.15） 上班时间:（连档2.28-3.15各一名，周未各一名） 12:30-21:30（吃饭一小时）或8:30-12:30.17:30-21:30 150/天+大单奖励 工资周结！工资周结！ 要求:精英熟手优先，积极主动，性格外向，会卖货会叫卖，混日子，偷懒，木头人勿扰。 22-54岁以下 ☎向,（同步）备注应聘门店

好消息2026三八女性专场自由点卫生巾招聘临促，快来联系我吧 薪资： 150至200元1天➕砍级奖励 必备要求： 1:有丰富促销销售经验 2: 能叫卖 会主动积极推销吸引顾客 3：有责任心，能吃苦，不放过每一个顾客 机会： 4：表现优秀可转成长期周末促 有销售卫生巾经验的优先 联系人：号手机号码同步 张生： 工作地点： 1.松岗百佳华 2.新桥百佳华 3.华强城鹏泰超市 4.万福龙洲 5.鹤洲为盛 6.石岩百佳华 7.坂田百佳华 8.观澜百佳华 9.观澜为盛兴万达 10.石岩百佳华 11.公明百佳华 12.龙岗万骏隆为盛店 13.坪山新和百佳华 14.鹏泰岗头江南店 15.平湖万佳华店 16.坪山荟和店 17.沙井九龙店 18.沙井昌宏大王山店 19.桂香为盛店 工作日期 2月24至3月9月 至 具体可以根据大家时间调整 （需要上下班打卡，工资次月5日发放）

有3-5年工作经验者优秀

【招聘】❶淘宝运营助理，❷电商仓库打包各一名，需要熟手，做事认真负责，工资待遇面议。 电话：

主要负责淘宝平台店铺的搭建，从零开始，做劳保用品，提成高，氛围好，欢迎有能力的大佬咨询

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.策划并落地大促活动（如618、双11），协调设计、客服、仓储等部门保障活动效果 4.管理直通车、引力魔方等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准引流效率 5.监测竞品动态及行业趋势，结合公司家具产品特性（实木收纳、高性价比）持续优化运营打法 任职要求： 1.有淘宝/天猫平台实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑及内容生态，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能从数据中发现问题并推动改进 3.具备良好的跨部门协作意识，沟通高效，责任心强，能适应电商节奏与阶段性高强度工作 4. 学历不限，有家具类目或泛家居电商运营经验者优先 5. 对电商趋势敏感，具备创新意识与用户思维，认同公司“设计+性价比”品牌定位

祥业诚招： 1、选瓷/质检人员4名（有相关工作经验优先，18-45岁） 2、淘宝包装5名，综合工作4500-6000元，（识字，年龄18-45岁） 3、上架/配货员2名 能熟练使用聚水潭PDA的优先，18-45岁 4、淘宝打单员1名 能熟练使用聚水潭系统的优先，18-45岁 5、美工4个（专业修图2排版2）（底薪-绩效-抽成-激励） 6、小红书运营1名（有相关工作经验1年以上） 7、京东运营助理（底薪-绩效-激励）（有相关平台工作经验） 8、天猫运营、京东运营、拼多多运营、运营（底薪-绩效-抽成-激励） （有相关平台2年以上工作经验，能独立运营店铺） 9、招淘宝售前/售后客服（底薪-绩效-抽成-激励） 有相关工作经验2年以上，主要平台是天猫，京东，唯品会，得物，拼多多，小红书， 联系电话：陈主管 地址：城东三期新秀路9号祥业厂。

跨境电商运营

【任职要求】 1.热爱电子商务领域，愿意在电商运营方向长期深耕，对行业发展趋势有一定认知 2.具备责任感与进取心，工作积极主动（接受零经验，更看重态度） 3.不满足于现状，有强烈的收入提升意愿（无赚钱动力者，请勿投递） 4.对数据有一定敏感度，学习能力良好，能快速掌握并投入实操（公司提供免费培训） 5.具备协作意识，能够融入团队，共同推进目标达成 【岗位信息】 1.上班时间：上午10:00-12:30，下午13:30-19:00 2.休息安排：周六日轮班休息，每周单休；法定节假日正常放假 3.薪资待遇：试用期4000元无责底薪；转正后4000元无责底薪+1000元绩效工资+业绩提成；缴纳五险；不包食宿 4.转正标准：可独立运营店铺，掌握基础推广技能，并达成一定业绩目标（转正后独立负责店铺，按业绩获取回报） 【注意事项】 1.背景说明：公司为初创团队，成立于今年4月，当前月发货量超5万单。期待更多志同道合的伙伴加入，携手成长。对于表现突出者，公司将考虑升级为合伙人机制。追求安稳、缺乏上进心、眼高手低或空谈者，谢绝打扰 2.其他安排：运营助理需参与轮岗，全面了解各岗位工作流程与职责

“管培生作为公司未来的中坚力量，我们致力于培养具备高潜力的优秀人才。” 【亚马逊电商运营 WALL ART 装饰画】 轮岗期间：保障性薪资6K+住房补贴1K+包三餐+入职即缴五险一金 选拔方式：采取单独面试与笔试相结合的形式进行筛选 一、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，年龄25周岁以内，理科/市场/电商类专业优先； 2、工作经验不超过2年，应届毕业生优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，拥有较强的AI原生思维意识； 4、性格阳光积极，进取心强，勇于尝试并乐于迎接挑战； 5、熟练掌握办公软件基础操作，打字速度每分钟不低于40字； 6、认同AI驱动的工作模式，有实际AI应用经验，具备持续学习AI工具的能力 二、工作内容： 前期需在客服、运营助理等岗位轮岗锻炼，通过考核后正式定岗为运营岗起步发展 三、关于轮岗： 【轮岗职位】 客服、运营助理。后续发展路径为运营专员-运营组长-运营主管/经理 【轮岗时间】 轮岗周期为3至6个月 【轮岗内容】 1、负责解答客户咨询，在实践中深入理解电商业务、产品特性及用户需求； 2、熟悉天猫/amazon平台运营规则； 3、掌握电商底层运行逻辑，建立对电子商务的基础认知； 4、学习并参与运营相关工作，涵盖平台政策执行、商品上下架、标题优化、广告投放等实操内容； 5、通过培训与实战结合的方式，完成产品知识与运营技能的学习、练习与考核，达成独立胜任运营岗位的能力标准 【轮岗原因】 售前阶段的轮岗实践有助于贴近用户、理解产品，为后续精细化运营打下坚实基础 【轮岗周期】 国内客服轮岗（3个月），运营助理轮岗（3个月） 【工作时间】 - 客服轮岗阶段：实行排班制，每日8小时班次，早班起始于8:00，晚班最晚至24:00，每月休息8天； - 运营助理阶段：执行标准工时（周一至周五 9:00–18:30，午休1.5小时），周末双休 公司为每位管培生配备完善的工作环境与专属学习空间，确保成长节奏科学高效 【薪资福利】 1、薪资待遇：轮岗期享受6K保底薪资+1K住房补贴； 2、五险一金：入职即办理社保及公积金缴纳； 3、包吃福利：公司免费提供早、中、晚餐； 4、带薪休假：享受法定节假日+年假+婚假+产假等各类假期； 5、员工内购：可享内部优惠价购买公司产品； 6、其他福利：包含下午茶点、零食饮料、团队聚餐、节日礼品及年度体检等； 7、休闲娱乐：每周组织篮球或羽毛球活动； 8、晋升机制：每年提供1-4次调薪与职级评定机会； 9、办公环境：独栋阳光办公楼，营造舒适高效的工作氛围 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道环兴科技园A栋（华为地铁B出口）

岗位职责： 1. 把握平台运营节奏，与相关业务负责人保持良好对接； 2. 筛选整合各类平台群资源及活动信息，跟进官方活动进度，完成资源位申报与商品提报等工作； 3. 负责店铺页面设计与优化，收集并整理运营相关数据； 4. 维护基础推广工作，依据月度流量投放计划执行投放任务，并跟踪投放效果数据； 5. 实时监控店铺运行状态，关注主推商品排名变化，及时处理突发情况，进行价格与服务指标监测，并做好与客服团队的沟通协作； 6. 汇总整理行业及运营相关信息，为店长决策提供支持依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电商运营经验者优先考虑； 2. 热爱时尚领域，对潮流趋势具有敏锐感知力，有服饰行业背景者优先； 3. 性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力，适应团队合作模式； 4. 熟悉女装品牌运作的候选人优先录用。

一、工作职责 1、负责品牌官网（Shopify）的日常运营，包括商品及视频的上下架管理、页面布局优化等工作。 2、承担官网推广任务，涵盖外部服务商协调及自主开展推广活动。 3、维护1个国际站店铺的正常运作与内容更新。 4、对各平台运营数据进行监控分析，结合公司战略方向调整优化运营方案与内容策略。 5、完成领导安排的其他工作，积极配合团队推进相关事务。 二、任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有2年以上独立站实操经验，了解跨境电商独立站或品牌官网的运营机制与核心逻辑。 3、熟练使用电脑，能独立完成Google、Facebook广告的搭建投放，并具备数据分析与调优能力。 4、熟悉主流社交媒体平台，掌握基础的内容推广操作流程。 5、具有良好的沟通意识和学习适应能力。 6、拥有扎实的数据分析能力，善于团队协作，执行力强。 三、薪资待遇 1、试用期：发放基础薪资；转正后：底薪+绩效奖金+年终奖励。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周），公司可提供住宿支持； 3、入职即缴纳五险一金（医疗+养老+工伤+失业+生育+公积金）； 4、享受年终奖/13薪（未满一年按实际在职时间核算）； 5、享有购车购房专项基金支持； 6、依法享受国家法定节假日，包含元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 四、相关福利 1、每周组织篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等体育活动； 2、每1-2周提供精致下午茶，奶茶、零食持续供应，满足你的味蕾需求； 3、每月举办员工生日会及部门团建，赠送生日蛋糕、营造惊喜氛围，提升归属感； 4、每年至少组织一次团队旅游，如深圳较尾场、广州长隆等地，目的地广泛征集意见； 5、每逢法定节日，全体员工均可领取公司统一发放的节日福利； 6、定期为表现优异的员工提供内外部培训机会，助力职业成长； 7、办公环境整洁明亮，配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施。 富有竞争力的薪酬体系，广阔的发展平台，轻松融洽的工作氛围，舒适开放的办公空间……都是您加入斯达飞的重要理由。

天猫，抖音运营

【关于我们】：TECKNET品牌创立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前人员规模在200人左右，有4个自研品牌，2024年销售额突破5亿，公司人员稳定，25年开始规划上市，目前团队处于快速扩张中，今年团队规模预计300+，晋升发展空间大，员工福利丰富。 此岗位可选择中级运营&高级运营&运营组长&运营经理发展方向（组长以上要求有带团队经验），站点可选欧洲&美国&英国，薪资open可谈 精品模式，我们的品类：3C、鼠标，键盘，门铃，IP摄像头，太阳能灯，安防设备、游戏键盘、游戏耳机、蓝牙耳机、蓝牙音响、厨房小家电、家用诊断设备：便携式AI医疗设备（如血检、呼吸分析仪） 提成奖金公平透明：所有销售人员的提成计算规则清晰明确，销售可自行核算个人提成收入。公司承诺不做账目虚假、不随意修改奖金，保障销售人员的收益权利。 【运营组长/经理】 岗位职责： 1、负责Amazon业务团队建设和销售管理； 2、制定团队销售计划，承担起团队目标分解达成，团队规划管理，团队职业技能培训的职责； 3、增强公司品牌在该销售平台的知名度与美誉度，及其相关部门之间的工作和关系协调； 4、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；FBA，海外仓的管理； 5、优化店铺页面的各个版块、开发产品前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额； 6、负责带领团队对公司Amazon所有店铺的管理，包括日常维护、产品更新、标题与内容优化，产品推广； 7、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议； 8、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名,提高销量，根据产品情况调整策略； 【高级运营】 岗位职责： 1.独立完成较优质的新品前期市场调研、推广计划撰写、关键词梳理撰写广告计划listing文案准备、设计需求制作 2.精准把控新品推广节奏确保新品按计划推广，制作明确广告目标 3.独立把控库存周转制定合理采购计划 4.独立制定月目标并驱动自己完成目标 5.跟进产品销售情况及目标达成进度，每周进行复盘及有效调整 6.SKU：5-10个 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业，主观能动性非常强的优先； 2.具有3年以上亚马逊平台运营经验，有亚马逊欧美市场运营经验者优先，熟悉亚马逊的后台操作、广告投放、FBA物流等运营流程； 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案； 4.熟悉亚马逊广告（CPC）、促销活动的策划与执行； 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够在多任务环境下高效工作； 6.英语水平良好，能够阅读、回复英语客户的邮件及其他沟通需求； 7.具有强烈的责任心和抗压能力，能适应电商行业的快节奏工作。 岗位福利： 我们能为即将入职的您提供: 1、搬砖时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00; 2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期; 3、必要的保障:入职即购买五险一金，商业意外保险; 4、跟医生的亲密接触:一年一次的健康体检，为小可爱们的健康保驾护航; 5、入职一周年之后:即可享受工龄工资100元/月，每增加1年以此累加，1000元封顶; 6、年终的惊喜:为了感恩小可爱们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖; 7、就爱出去玩:每周六羽毛球活动，下午茶、生日会、节日活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游等; 8、数不清的礼物和能数清的钱:元宵、三八、端午、中秋、圣诞、元旦等节日发放颜值爆表的小礼物或购物卡，还有生日礼金200/人、红事礼金500元/人、年会大奖等等。

岗位职责： 1、亚马逊店铺销售、运营、推广、维护的日常平台运营工作； 2、运营计划：在产品推广不同阶段，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营计划交由运营主管审核后执行，以完成销售指标，提高产品销量和排名； 3、产品运营：深入了解产品，分析市场和竞品，追踪市场变化，提炼关键词，卖点，结合用户痛点，及时调整销售策略，对提高各个产品Listing销售业绩的重点要素作出对应的分析和判断，从而进行优化并跟进效果； 4、产品优化：根据市场接受度，客诉反馈，主动跟产品部反馈，推进产品优化与改良； 5、库存管理：定期分析市场数据，结合公司规划和历史数据对销量做出判断，及时调整发货策略以及产品交期，保证健康的库存周转； 6、广告管理：根据产品推进的不同阶段，定制不同的广告投放方案，并且及时对广告效果进行跟进分析，取得良好的ACOS，CR及投资回报率； 7、毛利率管理：在产品推进的不同阶段并结合要达成的实际目标，把控好整体毛利率； 8、负责亚马逊账号安全管理，规避各类安全问题； 9、及时跟进亚马逊的政策，及时反馈并做出相应反应。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，外语、工商管理、电子商务相关专业优先考虑； 2、两年及以上亚马逊平台精品运营经验，有美国运营经验者优先，了解亚马逊运营平台规则，有清晰的产品运营思路； 3、CET4或以上，熟悉商务信函，有良好的写作能力，熟练与客户进行英文邮件沟通； 4、有精准的数据分析能力，擅长站内广告推广、数据分析； 5、有较强的统筹协调能力和学习能力，具备全局观； 6、思路清晰，较强的逻辑思维能力，能整体把握销售及运营工作； 7、积极主动，有责任感，有团队协作与奋斗精神。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效+高提成+年终奖，公平公正的提成制度，公司尽最大努力保障和提升团队的收入与成就，在这里你是可以得到认可且被尊重的； 2.上班时间：9:00-12:0014:00-18:00； 3.有保障：入职购买五险一金(深圳一档社保)； 4.有活动：精选美食下午茶，不定期组织各类团建活动； 5.有惊喜：有节日礼物，如端午节、中秋节等； 6.有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求； 7.有成长：为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带； 8.有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制； 9.有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者； 10.有趣味：公司都是90后、95后甚至是00后的小哥哥小姐姐，办公氛围融洽，沟通起来无代沟！ 互相学习，真诚相待，共同进步，是我们用人选人的第一标准！

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行运营策略，提升产品排名与转化率 3.管理产品评论与客户反馈，维护账户健康指标，应对平台各类审核与政策变化 4.协调物流、采购与客服团队，确保供应链高效运转，降低运营成本 5.策划促销活动与广告投放，持续优化ACoS等关键广告指标，提高投入产出比 任职要求： 1.有亚马逊平台实操经验，熟悉FBA流程及平台规则，具备基础运营能力 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel或运营工具进行销售与广告数据分析 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4.本科，对跨境电商有热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 【爆品策略与运营执行】 1、开展亚马逊类目市场调研，制定爆品孵化方案，涵盖选品决策、价格策略、广告布局及推广节奏把控。 2、主导爆款产品全生命周期运营管理，提升Listing转化表现、广告ACOS表现及整体盈利水平。 3、搭建高效广告结构，持续迭代关键词体系与出价机制。 【数据化运营与模型构建】 1、搭建精细化数据监控看板，追踪关键运营指标，及时识别异常并实施优化措施。 2、构建数据驱动的运营模型，实现运营流程提效。 3、牵头开展A/B测试，优化商品页面，提高转化效果。 【工具使用与方法论沉淀】 1、熟练操作各类工具完成市场洞察、竞对分析及关键词策略优化。 2、总结爆品运营标准化流程，形成可复制的方法体系。 任职要求： 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：3年以上亚马逊精品运营实战经历，具备独立操盘年销千万级以上品类的成功经验，有箱包鞋服类目背景者优先。 【技能要求】：熟悉亚马逊平台各项运营规则，掌握主流运营工具的使用方式。 核心能力： 【爆品思维】：具备敏锐市场洞察力，能快速捕捉机会并推动爆款成型 【数据驱动】：善于通过数据分析与建模指导运营决策 【广告专家】：掌握多元广告组合策略与实操技巧 【技术应用】：善用工具赋能运营，提升工作效率