53以下，学历不限，面试通过后就可以上岗，长期稳定】单1、本公司因业务扩大，现高薪诚聘以下家政办公室人员：1）、家政文员工资8000~15000，负责数据开拓，招聘家政阿姨及阿姨后续的工作安排等2）、家政职业规划师8000~30000，负责家政阿姨的工作规划及工作安排3）、家政经纪人8000~30000，负责对接客户，帮他们匹配合适的阿姨。-单1、南山，照顾一个69岁能自理老人，老人是退休干部，子女平时忙于事业，老人一个人居住，阿姨负责老人生活起居，做饭做卫生，【要求】懂老年人饮食搭配，善良随和，月薪9500月休4天-单1、南山后海，女雇主自己开公司，平时忙工作，早出晚归，女儿今年5岁，阿姨主要是做饭做卫生接送孩子【要求】阿姨人品好有爱心工资9500月休4天-单2、龙华住家，全职照顾2岁多宝宝，不做家务，【要求】个人素质高，有责任心，，工资7000休4天-单3、福田保税区，住家单，享受法定节假日，2大1小做饭，做卫生，面积80平，接送孩子，孩子九月上学，3年级，【要求】有爱心，做事主动细致工资8000月休4天-单4、鸿威鸿景华庭，阿姨主要照顾一个68岁能自理的老人，阿姨主要是做饭，做卫生，早晚陪老人去散步，【要求】阿姨心地善良工资8000月休4天-单5、龙华住家，3口之家，宝爸宝妈有自己工作，阿姨主要带3岁宝宝做饭做简单卫生，房子面积110平，平时就阿姨跟宝宝在家。【要求】阿姨心地善良没有籍贯要求工资8500月休4天-单6、蛇口，男主人自己开公司，有2个孩子，男孩13岁，女孩9岁，阿姨只要负责接送孩子上下学，做饭做卫生。【要求】爱干净，有责任的阿姨。工资9000月休四天-单7、南山华侨城，女主人48岁因车祸不能自理，阿姨主要专职护理女主人日常生活，有阿姨做饭做卫生。【要求】阿姨有耐心工资12000休4天-单8、布吉住家，请阿姨照看双胞胎功课，接送孩子，只做早餐，其他阿姨做，做过老师优先，【要求】阿姨心地善良，有耐心，没有籍贯要求工资：10000休4天-单9、龙岗住家，3口之家，宝妈跟宝爸是公司高管，阿姨全职照顾8个月大的宝宝，平时就宝宝跟阿姨在家，【要求】阿姨有爱心，工资：8500休4天-单10、光明住家，4口之家，阿姨主要做饭做卫生，接送8岁，6岁孩子，房子面积80平，【要求】口味清淡，做饭好吃，哪里人不限，做事干净利落，工资：8000休四天-单11、南山，照顾一个69岁能自理老人，老人是退休干部，子女平时忙于事业，老人一个人居住，阿姨负责老人生活起居，做饭做卫生，【要求】懂老年人饮食搭配，善良随和，月薪9500月休4天-单12、家庭盐田，雇主是深圳本地人，需要全职带1个月宝宝，不用做饭搞卫生，【要求】有责任心，耐心，月薪10000休四天单13、家政职业规划师老师，负责招聘家政阿姨，帮助她们在家政平台接单，工作自由，可坐班，可自由上下班。要求55岁以内，做过生意、销售、直销和保险的优先，公司福利待遇好，享受国家节假日，买社保包吃住，薪资待遇8000--30000。我们是大平

岗位职责1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理；2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系；3、协助做好员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策；4、负责人事档案管理（含纸质档案及电子档案）；5、协助做好员工劳动关系管理；6、负责员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进；7、负责员工社保公积金的购买和数据管理等；8、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作；9、维护人力资源信息系统，提建议持续进行系统优化。任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。2、有大型企业或相关工作内容的实习经历、院校级干部经历的优先。3、具有较强的学习力，较好的文字功底和数据性。4、悟性较好，逻辑思维清晰，能发现和准确识别问题，能针对性提出自己的想法和建议。5、性格开朗大方，热爱人力资源工作，有较强的事业心，善于沟通，积极主动、细致耐心。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

本科学历，人力资源管理相关专业，身高一米六以上，形象气质佳，有驾照。公司总部上班，包吃包住，试用期5500，转正6500。接受应届生，可培养。

招聘：岗位1助理，年龄30岁以上，人品好，活波开朗，爱学习，有决策力，有执行力，沟通能力，有阅历。底薪7000加提成，工作时间看情况，地点在深圳，可以出差。早上9点以后打或8点之前，转介绍有红包岗位2，跑业务，加合伙人，时间自由，地点自由面试：

我司因业务发展需要，现诚聘招聘专员20名要求待遇:1：18-38岁，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，沟通能力强。熟手与有经验者优先（接受应届毕业生）提升自己，挑战高薪！2:底薪3000+全勤100+话补50+外宿补贴150+高温补贴200+绩效800提成300/人，按实际人数叠加，不封顶+免费包吃。月综合工资8000-15000上不封顶。3:工作时间周一至周六08:30-11:30，13:00－16:30，节假日正常放假，主要负责为公司企业招聘临时工、正式工等，做好入职登记工作。4:每月15号准时发放工资，公司不定时有聚餐等各种活动，每年安排度假旅游，有意者可直接来电

招聘人事文员啦!接受小白!1、主要负责招聘，邀约面试，纯网络招聘，不用外出;2、通过各渠道发布招聘信息，并定期拓展及维护招聘渠道;3、工作认真负责，善于学习，积极配合上级领导安排任务，全程办公室办公。要求:会打字聊天，18-30周岁，有无经验亦可!有良好表达能力和沟通能力，善于与人交流，有敬业精神，可接受实习生待遇:8000＋上不封顶招1人提成1500-2000分成，多劳多得，月综合8000工作时间9:00~12:0014:00~18:00，包吃包住;法定节假日放假，下午茶团建等

公司新开张直招工作人员，工资8000-12000主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，有底薪和提成，包食宿，月休四天要求54岁以下，沟通能力好，语言组织能力好，智能手机会操作，早上九点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每个月一次聚餐。每年公司组织两次旅游，期待优秀的你加入，不会的有专人带，做公司和资源家政最理想的岗位。

岗位职责1、电话邀约、初试工作安排；2、做好评估，跟进，做好新员工入职跟进等；3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘；4、统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交。5.上级主管临时交待的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专以上学历，熟练使用办公软件，有招聘经验可放开学历要求2、认真负责，有耐心，有团队合作精神。3、有良好的沟通协调能力。

有经验即可

招聘：车工薪资：5500元以上/月会车床和铣床，三年以上经验。联系人：人老师

西丽托盘需9.6回金鹏，有车联系

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长：门店日常运营、产品推广、人员管理：与客户沟通：客户、销售额分析，制定销售策略等等联系人：卢老师

招聘：IE工程薪资：6000元以上/月无联系人：李老师

招聘：电工薪资：7000元以上/月有电工证、能看懂电路图、懂电箱装配，会电路布控。动手能力强。联系人：人老师

招聘：人事文员薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

招聘：人事专员（节日福利+下午茶+团建聚餐）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、使用办公软件 需要整理考勤 工资表等各种表格；2、协助市场总经理；3、邀约面试，安排入职；4、会使用招聘软件；5、必须有经验。岗位要求:1、普通话标准，沟通能力强;2、熟练掌握办公软件的操作;3、具备良好的亲和力，能够与人愉快交流。薪资待遇：1、试用期无责底薪2700，转正后底薪3000+提成；2、上班时间:上午8:30~12:00下午2:00~6:30，固定周日休息。岗位优势:1、良好的晋升机制和优越的工作环境；2、节日福利，员工生日福利，不定期但经常的下午茶，每月的员工聚餐等等。

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

招聘：人事专员（节日福利+早就晚六）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1. 负责招聘工作，与求职者沟通并达成入职意愿；2. 协调人力资源部门各项工作，确保人事管理工作顺利进行；3. 对新员工进行培训与引导，协助员工解决工作与生活中的问题；4. 参与公司人力资源规划，为公司的持续发展提供支持。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 至少有1年的人事相关工作经验；3. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；4. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力。

招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

招聘：前台商务薪资：5000元以上/月任职要求：1、中专或大专，22-35左右。2、有前台商务及行政后勤工作经验者优先考虑。3、能熟练运用Excle表格及办公软件。4、性格开朗，做事细心，责任心强。联系人：刘老师

文员文职工作，客户对接传输资料。

主要负责接待阿姨以及对接雇主朝9晚六

新人有老员工一对一带同事氛围好上班轻松

招聘：健身房前台薪资：4000元以上/月岗位职责：1、160cm以上，良好的个人形象，懂基本服务礼仪；2、会简单电脑操作，有收银工作经验优先；3、会所客户接待，解决客户的相关问题；4、电话咨询接听，及时回复客户信息5、为会员办理健身卡手续费业务系统操作；6、管理好前台事务，保证门店运营正常；7、统计销售数据，在系统录入相关数据；联系人：李老师

工作内容：1、客户资料与文件的整理与归档2、完成经理交配的其他工作任务报表、资料的收编以及整理。3、负责档案资料工作，并严格职守资料档案的制度;4、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找。岗位要求:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。上班时间：周一到周五（9：00-17：00）午休2个小时，周末双休，国家法定节假日休息。薪资福利待遇：学会上手后转成文员，无责底薪6000元+全勤1000元+社保最低档，公积金个人500元公司出500元+住宿费每个月补1000元，3个月补一次3000元学历要求：大专，本科，研究生，，年龄要求：20-30，经验不限，男女不限，不包吃住，水电物业费自己出。销售就是兼职是没有底薪，全勤，社保公积金，住宿费。只有佣金，奖金，提成，年龄不限。学历不限。时间自由。想到公司就来公司，不想去公司就可以做自己想做的事。

招聘：经理助理薪资：5000元以上/月具体工资面议，有主人翁意识，敏锐的逻辑思维能力，有主动性且执行力强；能精通ppt最佳；对帆布袋了解优先；可接受实习生。联系人：黄老师

招文员，联系电话

要求有过做部长，主管经验一年以上，年龄28-40之间，沟通能力强，有责任心。

1、熟悉使用办公软件。2、有沟通协调能力。

招聘：助理人事行政专员薪资：5000元以上/月岗位职责:1、负责部门一些日常人事行政事务。2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。3、协助进行人员招聘流程，处理员工入职、离职手续。4、协助组织各类活动，增强团队凝聚力。任职要求1、具有较强的亲和力、服务意识、责任心。2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门进行有效沟通。3、熟练使用办公软件的操作。联系人：易老师