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招聘叉车司机，月薪5000-8000元，提供餐补和加班补贴。

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招聘：管理干部薪资：2500-4500招聘人数：5人招聘单位：阜新市高新技术产业开发区两博三硕教育科技中心（个体工商户）

招聘：招聘人员薪资：2000-4000招聘人数：20人招聘单位：阜新市高新技术产业开发区两博三硕教育科技中心（个体工商户）

招工启事｜招长期员工要求：家住双鸭山、福利者优先，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累薪资：效益工资，多劳多得，月薪5000–12000元，按月结算联系电话：

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岗位标题：兼职业务协助（服务长者）用工类型：兼职（个人业务承揽）工作地点：广州（灵活安排）岗位职责：协助长者办理移动卡，开通平安通业务，耐心讲解业务，做好沟通引导。岗位要求：1. 粤语交流，有耐心和老年人沟通；2.熟练使用智能手机，服从安排，有无经验均可。待遇：按单结算，多劳多得，时间灵活，有定向客户，办理成功次月统计发薪。本岗位不收取任何报名费、培训费。有意向请联系任生（）微信同号

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广东广州萝岗市场附近将召开皮一点对点招聘活动，每日薪酬为人民币270元。

岗位职责： 一、新供应商导入支持 1、参与新供应商的现场审核与评估，重点评估其制造过程能力、质量控制体系、检测设备及人员技能； 2、负责新项目或新零件的PPAP（生产件批准程序） 执行，包括文件审核、样品验证、控制计划批准，确保供应商具备量产合格产品的能力； 3、主导或参与新供应商的试生产跟踪与问题解决，确保其平稳过渡到量产阶段。 二、现有供应商过程监控与审核 1、独立策划并执行对现有供应商的定期过程审核与飞行检查，依据控制计划监控关键工艺（热处理、表面喷涂、铸铝、弹簧成型）的稳定性； 2、验证供应商的 SPC（统计过程控制）实施有效性，审核关键质量特性的过程能力指数（CPK/PPK）； 3、推动供应商实施 “防错” 技术和持续改进活动，提升其制造过程的质量预防水平。 三、供应商质量问题解决 1、作为所负责供应商质量问题处理的第一责任人，主导或参与8D报告的发起、分析与关闭； 2、在出现质量异常时，迅速协调在公司内部进行围堵，并立即前往供应商现场，指导进行根本原因分析，验证纠正与预防措施的有效性； 3、跟踪供应商质量问题的改进效果，防止问题复发。 四、供应商绩效与关系维护 1、收集、核实并分析所负责供应商的质量绩效数据，包括来料批退率、PPM、8D响应时效等，为供应商季度评审提供核心输入； 2、作为与所负责供应商的日常技术质量对接窗口，建立专业、顺畅的沟通机制； 3、向供应商传达公司的质量要求与标准，并对其进行必要的质量工具与意识培训。 五、工程变更与持续改进 1、负责监控供应商端的工程变更实施，确保变更过程受控，并重新进行PPAP批准； 2、与内部研发、工艺部门协作，推动针对质量、成本或可制造性的设计优化建议。 任职要求： 一、学历与工作经验 1、全日制大专及以上学历； 2、机械工程、材料科学与工程、车辆工程、质量管理等相关工科专业； 3、5年以上精密机械制造、汽车零部件或自行车高端零部件行业的供应商质量管理或制造工程经验； 4、必须具备变速器核心部件（如齿轮、导板、拨链器主体、锁死机构）或类似高精度机加工/热处理件的质量管理经验； 5、熟悉变速器工作原理及常见失效模式者优先； 6、具备完整的APQP/PPAP项目经验，有主导处理过重大供应商质量问题的成功案例。 二、专业知识与技能 1、必须熟练掌握五大核心工具（APQP， PPAP， FMEA， MSA， SPC）中的至少三项，尤其是PPAP和8D问题解决方法； 2、对热处理（渗碳、氮化）、表面处理（镀铬、DLC、喷涂）、压铸/锻造等至少一种核心工艺有深入理解，能看懂工艺图纸和技术标准； 3、熟悉几何尺寸与公差（GD&T），了解三坐标、轮廓仪等检测设备。能运用数据（如PPM，CPK）分析问题趋势； 4、熟悉IATF16949或ISO9001质量体系要求。 三、核心能力与素质 1、在质量问题上立场坚定，敢于在现场叫停不合格的生产过程； 2、能与供应商各级人员（从操作工到管理层）有效沟通，并能清晰地向内部团队汇报； 3、逻辑清晰，能快速定位根本原因，并推动有效对策； 4、能适应频繁的出差和高强度的现场工作压力； 5、对新技术、新工艺保持敏感，能快速学习并应用于供应商管理。 四、工具熟练使用Office软件，尤其擅长用Excel进行数据分析；熟悉CAD软件看图者优先。

招聘：调理岗薪资：4000元以上/月身体健康，小学以上文化，50岁以内，吃苦耐劳，能适应加班，服从管理

电商服装仓库招临时工，下午一点上班，18/时，能接受加班的，30+员工。地址：新塘卡尔美旁边，电话：【】

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【岗位职责】 1. 负责线上、线下问诊流程的整体运营管理，根据经营目标制定相应的工作规划并组织实施，负责医馆/问诊量的稳步提升，确保业绩指标的实现。 2. 根据国家法律法规完善运营管理相关制度，包括紧急预案、医疗工作制度、护理操作规范，并督促检查执行情况，负责与医疗相关的政府机构沟通工作。 3. 负责医疗团队的人才建设与培养，包括医护人员招聘、业务培训、学习计划、绩效考核、技术培训、继续教育等计划的组织和实施。 4. 负责打造线上、线下问诊标准化运营体系及制度建设，保证复诊率、控制投诉率与退费率；通过规范化、专业化、职业化的线上问诊运营，持续优化患者诊疗体验感，提升医馆诊疗交付能力和品牌口碑。 5. 结合各大夫看诊情况，在日常工作中负责维护、沟通与服务，降低诊室空闲率。 6. 负责全面控制运营成本，执行开源节流的科学化策略。 7. 做好医馆设备、设施的正确使用及维护工作。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，中医药、企业管理、市场营销、医疗类相关专业优先，具备较强的医疗风险预防能力。 2. 熟悉男科、减肥、气血业务和相关产品专业知识，有互联网男科医院、气血、减肥等行业任职经验者优先。 3. 有三年及以上相关医疗管理经验，熟悉中医门诊日常运营工作及行业相关政策，具备良好的系统性思维及业务实战能力。 4. 有相关线上问诊专家资源，或有线上医馆、线上诊所、养生馆、养老店、康养店等运营管理经验者优先考虑。 5. 具有较高的视野格局，能够洞察分析行业趋势和行业机会，提出战略调整建议和创新业务模式。 6. 需要具备中西医医师资质。

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QC主管 电子类、照明类或光源类行业 职位描述： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求： 1、40岁以下，大专及以上学历；3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用，熟悉office运用； 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护，具有丰富的内审经验； 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程； 5、熟悉电子类、照明类或光源类行业； 6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧，积极主动、以始为终、乐观向上的个性。

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