[岗位职责] 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台的账号运营，撰写视频内容文案； 2、负责内容的日常更新与维护，及时发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成+年终奖，综合薪资6k-8k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品及团建活动，享受法定节假日休息和带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，提供一对一带教 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

职位描述： 1.负责通过TikTok和Instagram等渠道收集红人KOL/KOC信息，筛选项目匹配网红，完善红人资源库; 2.负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，协助公司实现营销推广效果； 3.能够对红人合作数据及合作情况定期输出数据报告; 4.定期追踪和分析海外竟品的KOL内容合作策略，不断优化合作内容方案; 5.善于挖掘产品亮点，有能力对相关产品推广进行英文文案把控。 任职要求： 1.26、27届，CET4级或以上，听说读写优秀，英语书面交流无障碍； 2.熟悉海外社交平台玩法优先; 3.具备较强的人际沟通,责任心和自驱力，能够以目标为导向去主动完成任务； 4.会简单的视频制作与剪辑，有网感，熟悉欧美流行文化; 5.每周能工作4天及以上，最少能实习三个月及以上。

岗位职责 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台账号的运营推广，撰写视频内容文案； 2、负责日常内容更新与账号维护，按时发布相关信息 福利待遇： 1、月综合收入：底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k，上不封顶） 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品，组织团建活动，法定节假日休息，享受带薪年假 [任职条件] 性别不限，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一指导 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

公司正处于稳步发展阶段，诚邀各位伙伴加入我们的团队！面试通过后可安排住宿。 1、无责任底薪+全勤奖100元+提成，试用期新人综合收入5K-8K，表现优异者月薪过万。面试通过即安排住宿。有相关经验者可面议薪资待遇。 2、员工活动丰富：部门聚餐、定期团建、年度旅游、年终年会等； 3、每月一次晋升机会； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事友善热情！在努力拼搏赚钱的同时，也能保持愉快心情。 [岗位职责] 1、负责使用公司提供的账号在抖音、快手等平台进行日常宣传推广，提升账号曝光度，拓展新用户，并维护已有客户关系； 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力； 3、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手等产品基本操作，关注当下热点话题。 [任职要求] 1、性别不限，年龄30岁以内； 2、熟练操作电脑及手机，具备较强的沟通能力和学习能力； 3、有耐心、责任心和执行力，积极乐观，性格外向，不怯于社交，适应能力强； 4、欢迎新人加入，提供岗前培训及一对一带教帮扶。 薪资范围4-7K，无业绩考核压力

一、岗位职责 1、内容创作与输出 ·负责公众号、抖音、微博、小红书等平台的内容选题、文案撰写、编辑排版及发布，确保高质量更新频率。 ·撰写多样化文案（品牌宣传稿、营销软文、产品详情页、活动方案、短视频脚本等），精准传递品牌价值。 ·结合热点事件策划爆款内容，提升传播力。 2、新媒体矩阵运营 ·独立运营多平台账号，制定内容规划，通过活动、互动提升粉丝增长与活跃度。 ·分析运营数据（阅读量、转化率、粉丝画像），优化策略。 3、营销活动策划 ·策划线上线下活动（如抽奖、联名合作、KOL推广），撰写方案并协调执行。 ·配合销售节点（节日、新品上市）制定促销计划，提升转化率。 4、数据分析与优化 ·定期输出竞品分析、行业趋势报告，指导内容调整。 ·监控舆情与用户反馈，优化传播策略。 二、任职要求 1、基础条件 学历专业：大专及以上，新闻传播、广告学、中文、市场营销相关专业优先。 经验要求：1-3年文案策划/新媒体运营经验，有爆款案例（如10W+推文）或从0-1搭建账号者加分，应届生可放要求 2、核心技能 ·文案能力：扎实的文字功底，叙事条理清晰，知识储备丰富。 ·策划能力：独立完成活动方案、营销策划案，具备创意发散思维。 ·平台运营：熟悉微信/抖音/小红书等平台规则与算法，了解用户增长策略。 ·工具使用：熟练使用剪映等剪辑工具，WPS/OFFICE熟练，会基本的PS或其他专业的设计/剪辑等工具者加分。 3、个人素质 网感与创新：敏锐捕捉热点，快速转化为内容创意。 抗压与协作：适应快节奏、多任务并行，擅长跨部门沟通。 结果导向：以数据驱动决策，关注粉丝增长、转化效果等核心指标

职位描述： 1、社交新媒体平台：小红书、抖音、快手、视频号等，文案策划、设计剪辑发布互动和运营（品宣作用）； 2、线上线下活动组织策划执行； 3、客服：社群运营、用户跟进维护； 4、人事：组织培训和招聘。 （岗位分开招聘或管培生方向） 任职要求： 1、无学历要求，头脑清晰思维敏捷，学习能力接受新事物能力强，情商与沟通能力兼备； 2、有一定的文案编辑策划能力，优秀的审美能力； 3、具备团队合作精神，责任心强，细致严谨，执行力抗压能力强，有一定的组织协调能力，诚信正直充满激情正能量，乐于接受挑战战，具备较强的事业心，坚持长期主义； 4、热爱互联网，年轻化娱乐性互联网产品的重度用户，热点敏感度高，脑洞大，创意多，熟悉Ai软件更优。 薪资福利： 1、综合薪资范围：6k~2W； 2、底薪（可谈）：全职底薪6K起，实习底薪4K起，兼职看可工作时间、内容质量和工作完成量而定，全职试用期最长3个月底薪8折，无试岗期； 3、提成：根据内容制作质量和工作效率绩效而定，另有其他提成方式； 4、奖金：根据公司总体业绩、团队经理评定； 5、社保：五险； 6、晋升：助理运营-中级运营-运营经理； 7、福利：新工作方式拒绝画大饼，都是年轻人90%95后，工作氛围轻松欢快；摆脱传统公司运营模式，不打卡，主要用手机可移动办公，重要的是把事情做好；实习生可提供实习证明三方协议可转正，均按照正式员工计算提成；朝九晚六有加班、双休，带薪年假培训；餐补600、交通补贴200（住宿没有）、高温补贴200、年终奖（一年14薪）、绩效奖金，实习兼职没有餐补、交通补贴、高温补贴和年终奖；提供小区套房2-3人间住宿（不住宿没有住宿补贴）、工作服、体检、生日节日结婚祝贺、下午茶水果零食聚餐团建旅游；公司冰箱、微波炉、消毒柜、净水器、医药箱、茶水间一应俱全。

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

流量助理销售创业合伙人

接受实习生、应届生【请仔细阅读要求后再联系】 看完以下内容再沟通 ■请将你过往写过的文章发给我，提供链接或截图均可；若无写作经验，可尝试撰写一篇800-1000字的文章作为入门参考，谢绝盲目投递 要求：熟练使用豆包、Kimi或deepseek等工具 一、我们希望你具备以下【基本条件】←_← ■1.具备良好的文字表达能力，因公司专注于内容策略领域，团队成员需有扎实的写作基础。请附上你曾撰写的文章或笔记链接/截图，若所学专业为中文、汉语言文学等相关方向更佳 ■2.对小红书与抖音平台有一定认知，有博主经历者优先，理解内容创作与流量增长之间的关联。建议在投递前搜索“小红书庄俊”了解背景 二、关于【公司概况】(=^ω^=) ■1.我们是一家规模较小的公司，福利待遇无法与大型集团相比，但如果你重视学习成长且发展方向契合，将有机会接触到更全面、深入的工作内容 ■2.可通过百度搜索“小红书庄俊”，查看其撰写的百余篇文章，初步了解公司的业务方向 公众号搜索：庄俊 小红书搜索：庄俊 百度搜索：庄俊 京东搜索：引爆小红书庄俊 ■3.公司负责人庄俊在小红书运营领域具有一定影响力，你能获得的不仅是薪资回报，更有行业内的专业指导与资源积累 三、【岗位职责】\^O^/ 以下均为当前主流新媒体相关职能 ■1.撰写公众号推文【文案写作与策划】 ■2.协助教学老师完成直播工作【直播运营支持】 ■3.负责公众号内容审核与发布【内容运营】 ■4.剪辑已拍摄的视频素材【短视频策划与后期处理】 ■5.协助教师制作课程PPT【在线教育内容辅助】 ■6.参与社群及私域运营支持工作 ■7.执行小红书媒介对接与PR任务 具体分工将根据个人能力与公司安排确定 四、你将获得的支持与回报 ■1.薪资面议（依据能力评定） ■2.全勤奖励 ■3.加班补贴 ■4.每周组织新媒体技能与知识培训 ■5.赠送庄俊著作《引爆小红书》 ■6.实行师徒制，由庄俊亲自指导带教 五、工作时间安排 ■工作时段：上午9:30至下午19:00 ■休息制度：大小周轮休

1. 工作内容（简单来说就干这件事） 在小红书上帮教培机构（主要是k12/英语/考研/考公等热门赛道）找潜在客户 • 用我们给你的话术/素材/小号去发笔记、回复评论、私信 • 引导有意向的人留微信/加群/留联系方式 • 每天花1–3小时就能操作（时间完全自由） 2. 任务要求 • 最终目标：拿到真实有效的客户微信/手机号/意向信息 • 一天最少拿到3–8个有效线索（看你投入时间多少） 3. 特别说明（这些最重要请看清楚！） • 零基础、宝妈学生、完全没做过小红书也没关系，一句话教你怎么做 • 我们会手把手教，从注册小号 → 发第一条笔记 → 怎么私信 → 避坑技巧全部教 • 不扣你押金、、不用你自己出钱买课 • 任何想赚点零花钱、愿意学一下的人都可以来试试 • 做的多拿的多，做的少拿的少，上不封顶 • 算账方式：每拿到1个有效客户信息 = 10元不等（具体看项目和质量）

初八已开工，经营针织，梭织品类服饰招: 1，裁床1组 2，打边20名。 3，坎车7名 4，平车40名， 5，剪线6名(能用剪线机优先) 6，查货4名。 7。跟单1名。 电话

本厂正月初八开工，现在可预约报名 本公司生产国内时尚女装，因扩大生产，新增全新智能吊挂生产流水线，工资发放准时，特向社会各界招聘以下人员 1.流水车位多名 (有保底低工序6000/月，中工序7000/月，高工序8000/月) 2.整件车位多名 3.查货长工一名 4.包装长工一名 5.剪线长工二名 6.电剪长工一名 7.大烫长工一名 8.手工挂片一名 地址:番禺塘步东九龙购物后面10栋4楼403

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

广州狮岭合成招电焊师傅一名，电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户转化，提升曝光与留资效果 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、红果短剧等）AI漫剧的上传、排版发布及数据监测 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升账号粉丝量、互动率与转化效果 3. 整理分析运营数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 配合团队完成视频上传等支持性工作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与品牌好感度 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，熟悉主流平台规则与用户偏好，有实操经验者优先 2. 具有AI工具熟练使用经验与审美意识，能独立完成简单图文或短视频AI生成 3. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析工具（如Excel、后台数据平台） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1、负责公司产品在新媒体阵地的品牌曝光、用户增长与销售转化。通过深耕小红书，抖音，视频号等内容平台，构建从内容种草到私域沉淀的完整增长闭环。 2、制定符合产品调性的月度内容策略，主导爆款内容的选题，脚本，及制作。熟练运用软件提升内容生成效率及质量，对内容效果负责。 3、对用户行为需求与竞争对手的运营情况进行分析总结。通过精细化运营实现粉丝规模与活跃度的快速增长。 4、建立日常数据监控的体系，定期分析内容数据，优化内容策略与投放效率，基于用户画像和行为数据，精准定位决策人群，提升流量转化效率。 5、将公域流量高效引导至私域，为销售团队提供高质量线索，与销售、售后团队紧密协同，形成“内容-引流-转化-反馈”的增长飞轮。 职位要求: 1、本科以上学历，3年以上新媒体运营工作经验，从0到1搭建账号并实现规模增长的多媒体平台运营成功经验。 2、熟悉移动信息传播属性，深谙小红书，抖音，视频号的内容生态，算法逻辑与爆款规律，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用。 3、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片视频编辑能力及数据分析能力。 4、熟悉AIGC工具、剪映、数据分析工具的使用。 5、有自我驱动与创业精神，对于新事物从0到1的增长具有极大的责任感和成就感。 6、有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强。

岗位职责： 1、负责抖音短视频达人投放全流程，包括达人筛选、商务对接、内容跟进与审核、数据回收等工作，同时探索创新的内容投放模式； 2、深入研究社交媒体KOL的个人定位及粉丝特征，结合产品特性匹配合适的KOL开展短视频推广，并对带货转化效果负责； 3、监控投放过程中的各项数据表现，开展数据分析与效果追踪，基于数据反馈持续优化投放策略； 4、不断发掘具有成长潜力的新兴渠道及平台优质KOL资源； 5、维护与KOL长期稳定且高效的协作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上短视频媒介运营相关工作经验； 2、熟悉抖音星图平台的投放流程，热衷于社交媒体内容生态； 3、拥有一定的KOL资源积累，具备良好的文案撰写能力； 4、具备出色的沟通技巧、人际互动能力及组织协调能力； 5、目标感强，具备较强的自主推动力、执行能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高投入产出比，完成既定的流量与转化目标 4.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整推广策略，保持市场竞争力 5.协同运营、设计等团队，确保推广素材质量与活动落地效果 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行基础数据整理与分析 3.学习能力强，善于沟通协作，能够适应快速变化的工作节奏 4.有相关实习经验或成功推广案例者优先考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在数字营销领域长期发展者欢迎加入

公司直招！直招！公司提供公寓式住宿，不需要打电话！不需要外出！ 新人有组长一对一带，经验不限，有相关经验更佳。 薪资待遇： (1)工作时间:上午9点-下午7点，午休一小时，上六休一，节假日放假。 (2)薪资结构:底薪3800+（500-1000上不封顶）绩效+提成，阶梯式提成。表现优秀者另有丰厚奖金。 岗位职责： 1、按照公司的流程招募游戏玩家,组织玩家进驻游戏。 2、与玩家做好互动和相关工作，巩固新老玩家、避免玩家流失。 3、负责游戏的日常推广以及其他工作。 4、善于发掘和维护VIP客户。 主要是线上和用户沟通，引导客户注册我们游戏，工作内容简单好上手。 任职资格： 1、热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，经验不限，年龄17-28周岁，有相关经验更佳。 2、有良好的沟通能力和表达意识，保持与游戏玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏; 3、具备一定的游戏经验技能，热爱各种游戏，有玩策略型等网络游戏者经历优先; 4、欢迎往届生、应届生、以及实习生的加入 晋升岗位:前期-中期-后期gs-组长-合伙人

工作内容: 1.全面负责建造职业资格证及知识付费相关直播业务，制定直播战略规划与目标，推动直播团队业绩增长，引领团队迈向新高度。 2.管理直播团队，包括主播、编导等人员，进行任务分配、培训指导与绩效考核，提升团队整体业务能力。 3.策划并执行直播内容，结合心理学专业知识与市场需求，打造有吸引力的直播主题和知识付费产品，提高用户参与度与转化率。 4.与内容创作者、合作机构等建立良好合作关系，拓展直播资源，丰富直播内容生态。 5.分析直播数据，根据用户反馈与市场动态，优化直播流程与内容策略，提升直播效果。 任职要求: 1.具有1-3年以上直播运营相关经验，了解短视频平台的运营规则。 2.对考证产品有深入了解，擅长考证内容创作与讲解，能够将知识巧妙融入直播。 3.熟悉知识付费行业，有知识付费产品直播经验，了解用户需求与购买心理。 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解決能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 办公地址：广州市天河区羊城创意产业园黄埔大道中311号2-25栋101室

薪酬：15万-50万，上不封顶、业绩为王 一、工作形式：可远程/居家办公、不定时工作制，达成商机和业绩要求即可。 二、岗位职责 （一）市场推广 1.负责在当地推广公司AI学科诊断、AI自适应学习系统等产品，向目标客户（中小学校、托管机构、培训机构）介绍产品功能、优势及合作模式。 2.制定本地市场推广计划，积极开展市场调研，及时掌握当地教育市场动态、竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 （二）客户开发与维护 1.按要求完成每月走访任务，主动对接目标客户，挖掘潜在合作商机，建立客户信息档案并及时更新。 2.负责合作项目的初步洽谈、跟进，协助公司完成合同签订、项目落地等后续工作。 3.维护已合作客户关系，及时反馈客户使用产品过程中的问题与需求，配合公司做好客户服务工作，提升客户满意度。 （三）信息反馈 1.每周按时向公司提交《业务联系及商机反馈表》，详细说明走访客户数量、沟通情况、潜在商机信息（包括客户名称、联系人、需求类型、合作意向程度等）。 2.及时反馈当地市场对产品的意见建议、政策变化、竞争对手动态等重要信息，为公司决策提供依据。 （四）其他 1.严格遵守公司品牌管理规定，不得从事任何损害公司品牌形象、商业信誉的行为。 2.保守公司商业秘密，包括产品技术信息、客户信息、合作政策等，不得向第三方泄露。 3.积极参加公司组织的产品培训、业务交流等活动，不断提升自身业务能力。 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，具备赚钱的原动力和吃苦耐劳的精神，能够独立完成市场走访、商机挖掘、客户维护等工作。 2.有营销经验、市场拓展经验的优先，有中小学校、托管机构（小饭桌）、培训机构客户资源的优先。 3.认同公司产品价值与经营理念，愿意长期投入本地市场推广工作，遵守公司相关管理规定，维护公司品牌形象。 4.具备完全民事行为能力，无不良商业信誉记录。

招兼职派传单2个小时70块，工作地点广州越秀

一、岗位基本信息 岗位名称：小红书/抖音兼职运营（广告公司获客方向） 工作性质：远程兼职（无需坐班） 工作时长：每周15-20小时（可灵活分配，需保证每日基础响应） 核心目标：通过小红书内容运营、评论种草，低成本获取潜在客户线索（如企业主、品牌负责人咨询） 二、核心工作职责 内容基础运营： 按周输出3-5篇小红书图文/短视频笔记（聚焦广告行业痛点、案例拆解，如“中小品牌做短视频营销，3个避坑技巧”），可使用AI工具初稿创作，需完成内容润色、关键词优化（如“广州广告公司”“低成本品牌推广”）； 负责笔记发布、封面标题调整，确保每篇笔记包含1-2个获客引导点（如“需要广告方案可戳主页咨询”）。 评论区种草引流： 每日筛选10-15个小红书热门行业内容（如“品牌如何做小红书推广”“广州企业营销预算”），在评论区发布种草话术（提供话术库，可灵活修改，如“我们是广州本地广告公司，刚帮餐饮品牌做了10w+曝光，需要可聊聊”）； 及时回复笔记/评论区咨询，引导潜在客户添加企业微信或留言需求，每日统计线索数量。 基础数据跟踪： 每周提交1份简易运营报表，包含笔记阅读量、互动率、线索数量（无需复杂分析，重点记录核心数据）； 反馈平台算法变化、热门话题，协助调整内容方向（如“近期‘低成本广告方案’话题热度上升，可增加相关内容”）。 三、岗位要求 能力要求： 会使用小红书（熟悉平台规则，有过个人账号运营经验优先，无需专业广告知识）； 能简单操作图片剪辑工具（如醒图、美图秀秀）或短视频剪辑工具（如剪映），会用AI工具（如ChatGPT、豆包）辅助创作优先； 有基础沟通能力，能清晰回复客户咨询，理解“获客导向”，不堆砌无关内容。 态度要求： 责任心强，能按约定时长完成工作，不随意断更； 对数据敏感，发现线索量下降时能主动反馈，配合调整策略； 广州本地优先（便于理解本地企业需求，非强制）。 设备要求： 自备电脑/手机，可正常使用小红书、剪辑工具及办公软件（Excel/石墨文档）。 四、薪酬与福利 薪酬结构：基础薪资+线索提成（低底薪高提成，适配小规模企业成本） 基础薪资：每月1800-2500元（根据内容质量、工作时长调整）； 线索提成：每成功获取1个有效线索（客户明确表达广告需求），额外奖励10-15元（每月结算，需提供线索沟通记录）。 其他福利： 提供小红书运营话术库、关键词清单，降低创作难度； 定期分享广告行业基础知识（如“如何快速理解客户营销需求”），提升获客效率； 若月度线索量达标（如超30个），额外奖励200-500元绩效。 五、应聘方式 投递材料：发送“小红书兼职运营+姓名”至邮箱，附件可附个人小红书账号链接（无账号可附1篇模拟笔记文案，主题为“广州中小品牌如何选广告公司”）； 面试流程：1轮线上沟通（15-20分钟，主要了解小红书使用经验、工作时间安排）； 试用期：1周（试用期薪资按基础薪资80%计算，达标后转正）。

我们需要你： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进用户转化与裂变，实现长效获客； 4、借助体验礼包、有效沟通等手段邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广工作。 你将会负责： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习理解与语言表达能力。 2、有销售或健身领域相关经验者优先考虑。 我们将会提供： 1、免费健身体验与健康咨询服务、系统化技能培训、带薪年假、节日福利、定期团队活动等多项员工关怀。 2、清晰的职业发展路径，成长空间无上限： 业务方向：初级专员——中级专员——高级专员 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨职能发展：支持向其他职能部门或教练运营岗位内部转岗。

本公司是玩具供应链公司，该岗位是玩具地推销售员，需要员工到玩具门店获取客户信息并且确立合作关系，薪资方式是底薪销售提成。 感兴趣请发简历

暂不接受无经验的应届实习生，投递简历请附带一份摄影作品 【你的工作】 1、负责面料产品的拍摄工作。 2、进行微信公众号推文及小红书图文笔记的版面设计与排版。 3、完成短视频的剪辑与后期制作。 4、承担产品图片精修及电子色卡的色彩调整。 5、管理各内容平台账号的发布、更新与后台维护。 【对你的期望】 1、能够熟练操作相机或手机进行拍摄，具备产品或静物摄影经验者优先考虑。 2、精通PS、AI等图像处理与排版设计软件的使用。 3、掌握剪映、PR等视频剪辑工具的操作。 4、有运营微信公众号或小红书的经验，熟悉内容编辑与平台后台操作流程。 5、关注服装纺织行业动态，敏感于时尚潮流趋势，乐于学习新知识与技能。 6、具备良好的沟通能力和团队合作意识，对待工作任务认真负责。 【我们的优势】 1、工作时间：早九晚六，实行轮休双休制（固定周五周六休息或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享有14天带薪长假。 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金，入职即办理五险一金，综合月薪范围为4k-5.5k，每月8日准时发放薪资。 3、节日福利、日常零食、团队聚餐等员工关怀齐全。 4、新人入职期间安排资深员工指导带教，助力快速融入工作环境。

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