岗位要求：年龄18-38周岁，思维敏捷，经验不限，高中及以上（优秀者可放宽学历），工作人真，有责任心，进取心，有自律性，善于沟通，有赚钱欲望的 ️工作内容：使用58同城，BOSS直聘，等招聘软件，发布招聘信息，回复简历，在线沟通接待求职咨询，预约面试等，工作轻松 简单 薪资待遇：有责5000底薪+500/人提成 提成上不封顶月，月综合工资6000-12000 晋升空间大，办公室都是年轻人，活力大，月休四天

JOINUS加入我们 快乐、进取、创新 人力资源校园企业供应链管培岗 白班!工作轻松!实习+兼职+转正 薪资待遇 无责底薪+餐补+房补+提成+奖金综合工资5000-10000元，能者多得，上不封顶! (实习可出实习证明、三方协议)工作时间:早上9:00点-中午11:30 下午13.00-18:00(做六休一) 要求:□齿清晰，普通话标准流利，要有上进心，服从安排。 岗位职责 网络招聘、薪酬统计、入职人员档案分类、校园招聘岗位对接，员工管理及培训 1.主要负责为公司合作的供应链企业单位进行招聘信息的发布。 2.接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试入职。 3.执行完成好上级安排的各工作事项。 4.负责校园招聘岗位、企业的岗位信息对接。 5.员工的薪酬福利的核算、审查跟进员工入职、离职情况(校园面试，面试通过筛选评估后，便可到公司入职上岗实习) 6.工作人员上班安排，考勤表，住宿安排，奖励机制，员工纠纷，员工关怀等 有晋升通道一管培生-人事专员-人事经理-项目经理

【关于幸棉】 2020年诞生于广州，LUCKMEEY幸棉始终秉持「用户需求至上」的品牌理念，依托集特权电商、品牌孵化、数字文娱、娱乐MCN及广告代理于一体的骑士集团，集团累计融资金额近10亿元。 自创立以来，倡导型感美学新定义，聚焦用户真实的穿着痛点，让不同个体从一件基础的内着穿搭出发，提供涵盖内衣、内裤、家居服、袜子等多品类的穿搭解决方案，助力每个人找到理想中的自我状态。 每日免费提供早餐，每周二、周四设有固定下午茶，团队氛围轻松年轻 【岗位职责】 1、招聘全流程支持：协助开展简历筛选、电话沟通、面试协调及候选人进度跟进，重点支持市场部、商品部等业务部门的岗位招聘与简历初筛工作； 2、负责人事相关资料的整理归档，并处理部分日常报销申请流程； 3、配合HRBP推进员工关怀类活动的筹备与落地执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、每周至少到岗4天，可连续实习3个月以上，26届、27届毕业生均可； 3、性格开朗，善于人际互动，具备较强的沟通意愿与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及PPT等常用办公软件； 【加分项】 1、具备招聘相关实践经验； 2、对电商或快消品行业有浓厚兴趣； 3、熟悉招聘系统操作（如直聘、Moka等工具）。 【你将收获】 实战经验：深入参与招聘全流程，掌握HRBP基础工作方法与实操技能； 行业认知：系统了解电商/消费品领域的人才需求与组织发展特点； 导师带教：由资深HRBP一对一指导，助力职场能力快速成长； 转正机会：表现突出者有机会获得正式岗位录用资格。

（市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（ 等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 招聘学员阶段 收益构成：补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时 （最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ ​ -当月招0-5人：提成40% ​ -当月招6-12人：提成50% ​ -当月招13-20人：提成60% ​ -当月招21人以上：提成70% ​ -实际收入：招1个人能拿1000-8000元长期累计提成（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ -本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2.合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； ​ -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3.晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； ​ -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场，也是本地5A级人力公司，不搞小作坊模式： -重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间； ​ -支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！ 来了就是科迅人，想靠自己拼高收入、长期发展的朋友

岗位职责: 1、依据中心招聘规划，配合推进招聘相关工作； 2、负责中心人事日常事务管理，办理员工关系手续（入职、转正、调动、离职）； 3、协助完善中心日常行政人事管理制度的整理与编制； 4、贯彻执行集团人力资源政策、考核机制及相关体系（如绩效评估、人才盘点等）； 5、开展员工关怀活动，维护良好的员工沟通渠道； 6、完成集团人力资源部门及中心领导临时交办的各项任务； 7、与行政部门协同处理中心日常行政与人事综合事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理、社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上多模块人力资源工作经验，具备招聘、绩效或HRBP实践经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件及各类常用办公工具； 4、工作认真负责，积极主动学习，态度乐观，善于沟通，具备良好应变能力和较高情商； 5、具有团队协作意识，能承受一定工作压力，严守保密纪律。

共创辉煌

负责招人

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

职位内容 您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括： 1.招聘全流程执行： ·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。 ·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职与试用期管理： ·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。 ·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。 3.数据与档案管理： ·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。 ·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。 4.员工关系与沟通： ·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。 ·协助组织员工活动，参与团队文化建设。 三、薪酬福利 ·薪酬范围：¥5,000-¥8,000/月（具体面议，根据个人能力与经验确定） ·福利体系： · ·带薪年假 ·节日福利与员工活动 ·系统的岗位技能与职业发展培训 ·清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。 四、任职要求 1.基本要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·1年以上人力资源相关工作经验，有招聘模块执行经验者尤佳。 ·熟悉国家劳动法律法规及基础的招聘流程。 2.能力素质： ·沟通力强：具备出色的语言表达与协调能力，性格开朗，有亲和力。 ·执行力强：工作积极主动，责任心强，能高效处理多项任务，注重细节。 ·学习力强：能快速理解公司业务与岗位需求，并愿意深入人力资源专业领域。 ·保密意识：具备高度的职业操守，能妥善处理敏感信息。 3.优先条件： ·熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的操作。 ·有参与过员工活动组织或培训辅助经验者优先。 我们为您提供： ·一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 ·直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 ·专业导师带教，助力您的职业发展。 期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！ ---

招聘纸样师傅一名。富怡软件，工资面议。汇美四通路，

招焊工一名

【岗位职责】 1. 负责外贸订单全流程跟进，从接单核对、生产对接、质量把控，到订舱报关、出货跟踪、回款结案，确保订单按时按质完成； 2. 制作、整理各类外贸单证（发票、箱单、提单、产地证等），确保单证准确无误，配合报关、清关工作； 3. 对接内外部相关方（客户、工厂、货代、报关行、财务等），及时同步订单进度，协调解决订单跟进中的各类异常问题； 4. 负责订单资料的整理、归档，跟进尾款回款，完成订单结案相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，1年以上外贸跟单经验者优先，优秀应届生可投递； 2. 具备良好的英语读写能力，能熟练看懂外贸邮件、合同、单证，可独立制作各类外贸单据，英语四级及以上者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel数据整理、表格制作，对数字敏感，细心严谨； 4. 了解FOB、CIF等基本贸易术语，熟悉外贸全流程者优先，有单证、货代、报关相关经验者加分； 5. 责任心强、做事有条理，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能主动跟进订单进度，高效解决问题。 【核心加分项】 1. 具备信用证（L/C）交单经验； 2. 熟悉报关、商检流程，有工厂验货经验； 3. 熟悉阿里国际站等跨境电商平台跟单流程。 【我们提供】 薪资面议（底薪+提成+绩效）、五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升空间广阔，团队氛围轻松融洽。

不挑人，不体检，只要愿意做包进 天天领钱 210元/天，包吃包住 入职要求：16-48岁男女不限 工作岗位：主要是做生产和包装，工作轻松好留人

招装配电工 钳工也招 包住不包吃，先吃后，每周五发预支800-1000元，每月20号左右发工资。 要求： 1.装配工具的安全使用和正确的操作规范。 2.根据装配图纸进行正确的组装设备，能有一定组装思路。 3.能按精度要求组装设备，能使用各种测量仪器。了解工装夹具的使用。 4.能识别零件图和机械装配图纸 5.男女不限，25-45岁，身体健康 6.能吃苦耐劳，适应长时间的加班 据机械图纸，独立完成整机装配与简单零件维修。 熟练操作焊接及装配辅助机械设备（车、铣、钻等）进行零件加工。 负责现场设备安装调试与日常保养维护。 按图纸和技术要求，开展机械设备装配、调试，进行零部件加工、修配与组装，保障装配精度和质量。 排查装配问题，及时调整改进，维护保养装配工具及设备，保持工作环境整洁。

【工作内容】 - 参与公司人力资源日常事务，涵盖招聘支持、员工关系协调、培训协助等工作； - 协助进行员工档案整理及人事信息数据的更新与维护； - 支持企业文化活动的组织与实施，参与员工活动方案的策划执行； - 在实践中学习人力资源各模块基础知识，逐步胜任独立工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； - 热爱人力相关工作，具备良好的表达能力与团队合作意识； - 学习主动性强，责任心强，能适应较快的工作节奏； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生积极申请。

岗位职责： 1. 构建并持续完善公司岗位层级的技能评估体系，制定明确的评估标准、操作流程及相关工具 2. 组织实施各层级岗位技能评估工作，保障评估过程与结果的公平性、公正性与客观性 3. 主导开展公司年度及专项人才盘点项目，联动各部门梳理人员结构，识别关键人才、高潜人才及需提升人员，输出人才盘点成果，提出人才发展改进策略 4. 持续优化企业培训体系，参与培训需求分析、课程设计与迭代、培训执行及效果评估等环节，推动员工专业能力与职业素养提升 5. 负责人才发展相关数据的采集、归集与分析，定期形成专项分析报告，为组织人才战略提供数据支撑 6. 管理人才发展相关档案资料，确保技能评估、人才盘点、培训记录等信息完整、规范且可追溯 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年制造业人力资源工作经验，有岗位技能评估、人才盘点或培训项目实操经验者优先 3. 熟悉人才发展体系构建流程，掌握岗位技能评估与人才盘点常用方法与工具，具备独立推进项目落地的能力 4. 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力及文案撰写能力，能够高效协同跨部门推进工作 5. 熟知人力资源相关法律法规，了解制造业人才发展特点者优先

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k。 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

新媒体运营总监/经理/实习生 岗位职责‌ 负责微信、小红书、抖音等平台的日常运营及内容策划‌。 制定并执行营销活动，提升品牌曝光与用户粘性‌。 分析运营数据，定期输出优化报告，驱动决策‌。 任职要求‌ 本科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先‌。 熟悉社交媒体玩法，文案功底扎实，能独立策划选题‌。 具备数据分析能力，熟练使用各编辑器等工具‌。 ‌我们提供‌ ‌竞争力薪资‌：底薪+绩效+年终奖，上不封顶‌。 ‌弹性福利‌：五险一金、年度旅游、扁平化管理‌。 ‌发展空间‌：优秀者可晋升为团队负责人或项目合伙人‌。 ‌加入方式‌ 发送简历至@qq.com，或微信联系，标题注明“新媒体运营+姓名”，附上你的爆款案例或运营方案‌。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

投递简历前请认真阅读，发送简历即视为已仔细阅读并认可岗位相关要求。 不考虑有考研、考公、考编等备考计划的候选人，希望寻求稳定性较高的伙伴，敬请理解。 26、27届在读实习生需能长期稳定在岗，每周至少到岗4天（周一至周五），可尽快入职！ 未取得毕业证前按实习待遇执行，实习薪资3000元/月，取得毕业证后转为正式员工核算薪酬。 职能类岗位，无硬性业绩考核任务，收入固定，全职岗位试用期4.5k，转正5k，试用期3个月，入职即缴纳五险一金，每年组织两次评优评定，调薪幅度不设上限。 岗位职责： 1、负责微信公众号、小红书等平台的日常运营工作； 2、独立完成内容撰写与发布策划方案； 3、及时响应并处理用户留言及咨询信息； 4、开展公域流量导入后的私域维护及社群管理； 5、完成指导老师交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、具备相关运营经验者优先考虑； 3、踏实肯干，具备奉献精神和拼搏意识； 4、对教育行业有热情，认同教培发展方向。 工作地点：星火教育广州分公司总部（越秀泰兴商业大厦811） 工作时间：9:30-18:30，通常周末双休（如遇活动安排则后续调休）。 福利待遇： 1、可提供实习证明，支持签订三方协议 2、每年两次调薪机会，具备内部晋升通道（专员至管理岗） 3、享受带薪岗前培训 4、节假日发放专属礼品 5、享有5天带薪年假 6、按规定缴纳五险一金（取得毕业证后即可参保） 7、定期组织省内外带薪团建活动（安排在工作日，不影响周末休息） 团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 全职员工（已取得毕业证）每月12日前入职，当月起缴纳五险一金；12日后入职，次月开始缴纳。 统招一本及以上学历人员，后期可根据个人发展意愿及公司需要参与兼职授课，课时费用单独计算。 面试共两轮，首轮为人力部门面谈，通过后进入业务部门复试，两轮均为线下形式。

岗位职责： 1.开拓并维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2.跟踪并分析市场动态，制定有效的市场推广策略； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1.有业务推广工作经验优先； 2.年龄22～26岁 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成推广任务； 4.有上进心和良好的团队协作精神； 5.有吃苦耐劳精神及较强的工作责任心； 6.持有驾照优先

岗位职责： 1、承接团队人才引进工作，优化面试流程体验，提高核心岗位招聘交付速度； 2、贴近业务一线，参与团队人力规划，输出人力资源支持方案，助力组织效率提升； 3、及时掌握员工状态变化，增强团队归属感，保障骨干成员的稳定性； 4、策划并执行各类团队文化活动，如生日会、茶歇、表彰仪式等，协助营造积极氛围，收集员工意见与心声； 5、参与人才梯队搭建，主导关键岗位人才评估，推进高潜力员工发展项目，支撑团队持续竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，特别优秀者不限专业； 2、具备互联网、电商、销售类团队HR支持经验者优先，也欢迎其他领域人力资源人才转型加入； 3、具备良好的跨部门协作能力，能快速捕捉业务需求并落地为人力资源举措； 4、主动性强，执行高效，具备一定的压力承受能力； 5、性格阳光开朗，富有亲和力，善于感知团队情绪与氛围。 我们希望你 对业务保持敏锐洞察，能准确识别团队挑战，并运用HR方法提供有效支持； 具备数据分析意识，能通过招聘与留存数据迭代人才管理策略； 乐于与人互动交流，能够自然融入集体，成为同事信赖的伙伴。 加入我们，你将获得 深入业务实战的机会，加速HRBP综合能力成长； 清晰的发展通道，每季度开放晋升与调薪机会； 多元的团队文化：月度团建、主题生日会、下午茶、年度旅游、超长春节假期； 健康保障：五险一金+商业保险，入职体检费用全额报销； 我们是一支充满活力的年轻团队，崇尚开放、高效与共同成长的工作氛围，期待你的加入，携手共建更强大的组织！！！

职位描述 1、策略规划：根据年度业务目标及产品布局，制定广告策略和预算，包含但不限于Amazon平台站内广告，站外广告等方式，以最大程度获取有效流量，点击和转化，同时控制ROI在合理值范围； 2、监控诊断：制定广告数据监控和分析模型；根据品类自身和市场特性，结合产品定位，定期监控、分析数据变化，及时对广告投放策略进行优化调整、并推进落地执行；同时定期复盘总结，沉淀方法论赋能业务； 3、探索测试：结合产品特性及市场环境，不断尝试新的广告形式或新的广告功能，跟进测试结果，不断调整和优化，总结提炼出一套新的广告策略； 4、活动策划：根据产品特性和运营模式，合理利用平台活动(春秋季大促，会员日，黑五网一等)，制定活动推广策略，并推进落地执行及效果跟踪 5、沟通协助：与运营团队紧密合作，理解业务需求，提供广告策略支持；同时，与产品开发、供应链等部门协同，推动产品优化和市场定位调整。 任职资格 1、本科及以上学历，数学、统计学、市场营销、广告学等理工科专业者优先，CET4及以上； 2、具有2年以上跨境电商广告优化或相关领域的工作经验；熟悉亚马逊平台的广告类型和广告竞价模式者优先； 3、具备较好的逻辑思维和数据分析能力；能通过数据及时预判或发现问题，并提出解决方法(通过数据指导业务动作)； 4、具备较强的执行力和自驱力，具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动项目进展和团队合作； 5、对数字营销有敏锐的洞察力，勇于尝试新事物，持续优化； 6、熟悉海外社交平台的使用和运行规则，比如Facebook、instagram、pinterest、Tiktok等者优先。

在广州市场推广调味料，也就是跑业务。 做好对推销有经验，如果有调味品市场经验更好。 周天休息。上班时间8点——6点

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.当前美业领域规模领先的全链条运营集团（主营抗衰、眼部护理、面部管理） 2.公司免费提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假） 5.现有业务覆盖城市包括广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 示例：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1.接受零经验人员，但需性格积极外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程均有模板可直接套用 【福利待遇】 月薪3万起，无需加班 公司提供精准客户线索，通过电话及线上方式开发客户，无需自拓资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，提成处于行业顶尖水平，合作前期零成本、零投入，客户产生收益后才收费 商务经理平均月收入3~5万，优秀商务人员月入可达10万以上 1:加盟成交金额25800元（即时提成9500元） 2:转介绍或自主招聘每人奖励2000元 3:反单奖励40%（含体验卡及后续拿货返利） 4:工作时间：周日休息，每月可无理由请假4天，相当于双休制。上午9:30上班，下午6:30下班，午间休息1.5小时 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创 广东广州天河区棠下天河智慧港

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。 高额绩效提成：每周有效订单额外奖励100-150元，上不封顶！ 综合薪资：日均80-200元，完全取决于你的投入和效率。

负责跟实体商家沟通，用旅游卡给他们赋能销售，一套旅游卡，可以帮他们带来几万块的销售，成本只要几百块。销售成功，马上获得提成。

客服助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 二、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动