岗位职责： 1、短视频账号运营 2、短视频平台的内容发布，数据维护等工作 3、不需要剪辑经验，我们会生成作品内容 内容： 1、熟悉各大新媒体平台 2、纯文职，无任何销售性质 3、有耐心，负责任 4、轻松上手可接受新手小白无经验者 可线上、居家办公

[法律赛道～实习运营岗] 打造法律IP，需要新媒体运营实习生，协助短视频拍摄、剪辑、文案、直播等运营工作，补助每月3000元，达到绩效的，加1000，如果有变现的，再加提成。需要：1、2026年、2027年毕业的同学； 2、熟练剪辑，信息流或者直播切片剪辑； 3、擅长运用平台数据，对法律IP账号进行运营，并能形成变现闭环； 4、熟悉AI文案写作； 5、每周工作5天，每天8小时。实习期至少3个月以上。

岗位职责： 1．负责小红书，抖音，视频号平台账号的日常运营引流； 2．策划并执行账号内容更新，保持账号活跃度； 3．引流账号用户，分析用户互动，优化内容策略 4．宣传推广公司全国旅游线路； 任职要求： 1．熟悉小红书，视频号，抖音平台的运营机制； 2．具备良好的内容创作能力，能够吸引用户关注； 3．具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 上班时间： 早上9:00-18:30，中午12:00-13:30休息； 晚上不加班，单休周日；

新媒体运营专员（留学方向） 岗位职责： 1.、负责多平台（抖音/小红书/公众号/视频号）的公域流量向个人微信（公司提供）/企业微信的引流工作并转化。 2.、开发并使用最短、最高效的用户转化路径（如：评论区引导/资料包领取→添加企/个微），提升粉丝及社群数量。 3.、针对用户画像分析，设计1对1沟通SOP，利用存量用户带来新增流量。 4、每日追踪引流数据（渠道来源、加粉成本、ROI），根据数据反馈及时调整投放策略和话术。 5、严格把控引流过程中的风险词，确保所有引流动作符合微信平台规范，避免账号被封禁。 任职要求： · 大专及以上学历，市场营销、心理学等相关专业优先； · 1-3年私域运营或用户增长经验，熟悉微信生态（企微/个微）的风控规则； · 网感强，熟悉主流社交媒体（小红书/公众号）的流量分发机制及违规红线； · 有成功从0到1搭建私域流量池案例者优先。 工作时间：实行大小周，上午10点-下午19点，休息时间13点-14点（休息1h） 薪资待遇：综合薪资6k-8.5k，晋升空间大，晋升途径透明。 我们的优势： 1、工作环境舒适，公园式办公环境，安静舒适； 2、不定时下午茶，聚餐，免费咖啡，团队核心人员都是90后与00后，轻松氛围； 3、超同行业的提成和薪资。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

工作内容：每日专注于各平台账号的系统化管理，涵盖作品发布、私信处理、客户筛选及流量转化等全流程工作，完整高效的运营体系。 公司设有专业且实力雄厚的互联网新媒体运营部门，可为入职者提供系统化的免费培训，即便零经验也能快速掌握工作技能。 适配人群广泛： 1. 大学生创业群体； 2. 自由职业者及宝妈群体； 3. 有意拓展业务赛道或寻求转型的中小微企业主； 4. 尤其欢迎创业新手加入，门槛低、成长速度快且收入潜力高。 酬薪待遇： 责任底薪5000+丰厚提成，多劳多得，上不封顶！ 团队氛围轻松融洽，公司注重个人能力培养与发展，为每位成员提供广阔的成长空间和晋升机会。 优先人群： 有销售经验优先 优先考虑退伍军人（公司老板也是退伍军人） 诚邀踏实肯干渴望高收入的你加入。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作3-5年，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、稿定、秀米、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

大量招聘普工、正式工、小时工、临时工！！！ 一：小时工待遇 1、小时工：24-28元/小时！！ 2、每月有：260个一300个工时 3、小时工收入：7000-8500元/月 4、现在是旺季，加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：短做满7天就有工资，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 二：正式工待遇： 1、正式工底薪：综合底薪4000五天8小时制8小时以上算加班，7000-8500元/月。 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末双倍，法定节假日三倍。综合工资7000-8500元/月 2、每月有：全勤奖：500/月绩效奖：300/月岗位补贴：200/月全勤。 3、正式工收入(税后）：7000-8500元/月 三：工作内容：主要是负责电子产品的组装，包装，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长白班！ 四：免费食宿（包吃包住，水电平摊） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品

广州市天河区，招指挥/司索工一名 珠海招指挥司索工多名

招聘要求： 16-45岁，男女不限，无需经验，岗位简单好上手 可选岗位：打包、质检、组装、贴标签 薪资待遇 ▷临时工：26元/小时纯工价，月入6000+ ▷正式工：底薪2800元 全勤300绩效500-2000岗位补贴500-2000产量奖励500-2000 加班费严格按劳动法计算，综合月薪7000-9000 食宿福利 包3餐、包住，宿舍食堂配套齐全 不收取押金、介绍费，无任何隐形收费

广州市南沙区榄张路51号，招工地小工/杂工，打杂清运，

广州白云招电焊,工地小工/杂工

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇: 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包厢排班、前台接待、卫生、设备巡检，管控门店服务品质，处理客诉，维护到店客户体验。 ​2. 短视频账号运营：会拍摄、剪辑门店短视频（包厢环境、团购套餐、活动宣传），配合抖音来客做门店引流，策划短视频内容，带动线上团购销量。 ​3. 排班管理：门店夜班值守（门店晚间营业为主，需要适应夜班），员工管理、员工日常培训，团队带动。 ​4. 门店营收目标跟进：线上团购核销、线下到店转化，做好业绩复盘，主动想办法提升门店流水。 ​5. 物资管控、酒水耗材盘点，把控成本，及时上报门店各类问题。 ​6. 主动对接线上平台（抖音来客、美团）活动，落地门店营销活动。 任职要求 年龄偏年轻，思维活跃，会短视频拍摄剪辑，懂短视频流量逻辑，能自主拍门店素材 能适应KTV夜班工作时间（晚间上班） 责任心强，做事主动，有上进心，愿意跟着新店一起成长 有KTV/娱乐门店管理经验优先；没有店长经验，但短视频能力强、执行力强也可面谈 善于沟通，会处理顾客纠纷，有服务意识 做事细心，会简单对账盘点 福利待遇 薪资：底薪+门店业绩提成（多劳多得，上不封顶） ​

揭阳榕城区仙桥镇招文员

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

职责描述： a)在项目执行过程中参与客户沟通； b)在上级的指导下参与调研方案和调研报告的分析和撰写； c)负责调研项目的执行、并协调/管控FW运作部实地执行； d)参与调研问卷、访问大纲的设计；参与定性实地访谈； e)参与研究报告的客户演示及讲解。 素质要求： 1）有1年以上市场研究分析相关经验； 2）严谨，细心，对数据敏感，有定量研究基础，对定量研究方法和分析工具有一定了解； 3）有购物者行为研究(shopper)、品类管理研究等经验者优先考虑； 4）主动思考，善于解决问题,追求极致；责任心强； 5）积极好学，能积极接受新生的事物和思想。 薪酬及福利： 我们为员工提供良好的企业文化氛围，富有竞争力的薪资福利待遇，成熟的绩效考核体制，完善的培训学习传统，及广阔的发展空间，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。 1、【工作时间】 弹性上班时间，周末双休； 2、【工作环境】 a、位于珠江新城CBD中轴线天德广场，超甲级写字楼；距离地铁五号线猎德站步行仅需8分钟，多路公交车直达，交通便利； b、办公环境：400平方办公室全新装修，宽敞明亮、舒适温馨（员工休闲区域配备沙发、冰箱、微波炉、烤炉等），猎德大桥、小蛮腰、海心沙等地标建筑一览遗； c、周边配套：天汇广场IGC、太古汇、K11艺术购物中心。 3、【五险一金+】 试用期内即购买五险（医疗、养老、工伤、生育、失业）+一金（住房公积金）+商业保险（看病住院可额外报销）； 4、【带薪假期】 a、带薪年假：除了享受国家规定的假期外，视个人级别和工作年限而定，享有7-20天带薪年假； b、带薪病假：每月一天带薪病假； 5、【其他福利】 a、零食、咖啡尽情享用； b、节假日福利（春节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节等，发放礼金或礼品）； c、年终奖。

行业介绍：国内工商业务涵盖公司注册、公司变更、股权转让及公司注销等服务。 知识产权业务包含商标申请、专利申报、软件著作权申请等相关事务。 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+高额提成+多项激励奖金，综合收入8K—1.2W； 上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时； 2、周末双休+社会保险+法定节假日照常休假+带薪年假+生日庆祝活动+大型企业福利； 每月10号准时发放薪资； 3、定期组织月度及年度团队旅游，不定期安排下午茶和集体聚餐活动

小时工（制作岗）-稷下南生活区

广州东山口招聘1名，月薪4600元。提供住宿，宿舍距离工作地点近。月休四天，享有节日补假福利。有意者请联系：欢迎来电

日结!按条计费，一日一结。 我们提供素材，你只需发布就行! 短期兼职/薪资日结 不限地址，宝妈学生可做 工作简单上手快，不用长期耗着 时间灵活可选择，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司视频号、抖音、小红书等账户运营，提升曝光； 2.制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文案撰写、发布把控等； 3.监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1-2年新媒体运营经验； 2.有过公众号和其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3.性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 4.配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司； 5.会英语者优先。 岗位福利： 1、周末双休，享受国家法定节假日，假期天数严格按规定执行； 2、丰厚的带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期； 3、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金； 4、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次旅游； 5、贺金、慰问金：逢人生大事，该员工会受到公司领导的祝福，并有祝贺礼金。

微信视频号，tk，fb等国内外社交软件引流

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2.独立完成选题策划、发布排期、数据复盘与优化，持续提升用户互动率、粉丝增长量及内容传播效果 3. 结合热点趋势与品牌调性，策划并执行线上营销活动，推动用户转化与品牌声量提升 4.监测行业动态与竞品策略，分析平台算法与用户行为，迭代优化运营打法 5.协同设计、市场、销售等部门，高效支持品牌推广与业务目标落地 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，有成功IP打造、爆款内容或从0到1账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与内容生态，具备基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率等） 3. 文字功底扎实、网感敏锐、创意丰富，能独立完成脚本撰写、拍摄剪辑及IP人设打造 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学习力强、责任心强，具备跨部门协作意识与多任务并行抗压能力

岗位职责：主要内容是代表平台方或第三方公司，前往指定的线下店铺（主要是餐饮、超市等零售店），进行现场拍照、信息采集等工作，以便平台更新和维护线上店铺信息。 任职要求：30-40岁之间，需要两个手机（一个必须是安卓）,有两轮电动车 待遇：10元/家500-1000/月 结算周期：次月15日前

短视频拍摄剪辑（助理） 工作内容：拍摄抖音电商好物带货视频，20-40秒的带货短视频，用剪映软件对拍摄好的短视频混剪、加背景口播、音乐、字幕贴纸和音效，发布到抖音账号上挂小黄车，就是平常抖音上的好物带货的短视频，简单易上手。 要求： 1.会用手机拍摄，确保视频高清不模糊； 2.熟练使用剪映软件，会对视频进行混剪，非0基础； 3.抗压能力强，精力充沛，勤快手脚快，具备快速产出的能力，确保每日稳定输出符合要求的短视频 4.有“网感”超强:**熟悉抖音、快手等平台内容生态和用户喜好，对热点敏感 5.有团队合作精神，性格好不计较，服从安排，对工作主动认真 6.剪辑过电商平台带货视频和好物分享推荐类视频的优先 晋升发展: 1.工作表现突出的公司会往运营助理和运营方向培养发展 2.晋升后独立负责店铺运营操作 年龄要求：18-30周岁，男女不限 工作时间：早上9:00至下午19:00中午休息1小时 工作地点：广州天河区岗顶百脑汇科技大厦C座1004室（地铁3号线-岗顶站C出口上盖） 有需要赶快报名，谢谢大家！

【岗位职责】 1、咨询业务调研与分析：主要基于客户（目前客户企业为制造业、零售业，涵盖生产、采购、供应链、营销、研发等流程）业务需求进行调研，了解、分析企业AI与数字化转型机会点，聚焦企业AI产品、服务与数字化项目的研究与落地应用，提供专业的转型评估与方案建议。同时，辅助公司内部（生涯教育、发展指导软硬件产品如SaaS平台、智能体等）的工作开展。 2、项目主导与实施：作为AI与数字化咨询项目负责人，代表公司与客户进行咨询沟通对接，负责项目全流程管控。包括从前期需求诊断、现状调研到方案设计、落地实施、效果评估的全流程管理，确保项目按目标交付。 3、AI研究与落地：基于客户或公司业务场景需求，参与AI核心算法的研究与落地建议，为企业AI产品服务的决策逻辑、功能迭代提供理论及数据支撑，持续提升产品性能与服务效果，推动AI项目、方案在企业内部业务场景中的规模化应用。 4、技术跟踪与创新：针对AI项目的运行数据进行实时监控与分析，输出数据报告，并跟进AI领域（如强化学习、多智能体系统、概率建模等）的最新研究识别潜在问题、风险并提出改进建议，支撑数字化、智能化产品建设。 5、商业分析能力：需具备深厚技术背景与敏锐商业分析能力，擅长通过数据洞察挖掘业务增长点，能将前沿技术转化为可落地的商业价值，拥有从战略到执行的全链路咨询经验。 6、能兼顾多个数字化项目工作，把控好数字化项目转型的方向，做好技术的沉淀与积累，对内对外做好沟通管理，负责培养与指导内部团队。 7、完成上级交办的其他任务。 （此岗位有可能进行短期出差或驻点，不接受请勿投递） 【岗位要求】 1．统招本科及以上学历（不符合请勿投递），985、211院校尤佳，信息技术、数学、统计学等相关专业优先； 2． 8年以上AI与数字化项目管理工作经验，熟悉AI、人工智能、数据建模在业务场景中的应用，主导过2-3个AI、智能体/数字化、机器学习模型等项目实施和落地； 3.熟练掌握大型制造企业或教育领域数字化解决方案，能清晰阐述研究思路与成果； 4．英语能作为工作语言尤佳，具备高度的工作责任心，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力； 5.有创新精神及钻研精神，对AI产品研究与应用有浓厚兴趣 【您能获得】 1、基本保障：常规上班时间周一至周五09:30—12:30,13:30—18:30，周末双休，公司没有加班文化，提倡高效工作，享受国家法定假期、加班费补贴或调休，入职即可买五险一金，保障齐全。 2、薪酬激励：按岗位提供绩效奖金、项目奖励、出差津贴、月度补助、合理建议奖励、员工荣誉奖励、人才内推奖金等。 3、员工福利：节日福利、定期团建/聚餐/零食、年度体检、生日会及礼金、年度旅行、司龄假、额外假期、带薪年假等。 4、发展前景：定时进行专业技能培训、分享会，每年都有调薪机会，优秀者可得期权奖励，晋升为合伙人。 5、办公环境：靠近地铁5号线五羊邨站C出口，舒适的办公环境，设备齐全，团队年轻有活力，气氛友爱，且有性格超好的可爱猫猫陪您共同办公。 期待您的加入！