新媒体助理及业务：1.会员录入系统（测试），产品如何推广。2.客服介入，将各个品牌的客户录入自己系统。新媒体的客户信息，录入系统，并保持推送客户给相应的会员单位。3.客服知识的培训，形成闭环。4.整合同行及其他的品牌的开店信息。5.设计师的作品开展（讲座），推设计师入场。行政事宜（会员事宜）1.联盟会议的开展，一个月开一次，会议的事宜。2.每个品牌的对接，大概两周对接一次业务，并且将对接业务情况，汇总协助这次的负责人。3.配合会员单位的一些基本文职工作。4.提供要攻关的组织机构，出攻关计划（助理）。履历（简历）工作（核心事宜）5.某品牌种类，需要的样品，提供，汇总在一起。6.同会员部配合，出单品类，内部做项目推广。7.参观2个的标准思路，如何的落地。8.汇总各个品牌的一些网红产品，适合网上的。

【电商美妆类目急聘】抖音拼多多运营助理一名地址：大源小学后面电话：要求：18-30岁，要求有相关工作经验半年以上，并且各种上架软件，会处理工单要求有耐心、细心、责任心，反应快。综合薪酬:5-6K，月休2天。

在招岗位：1、水平事业实习生（金融、精品、续保板块轮岗）2、客户关系助理3、市场助理/新媒体运营助理4、汽车营销助理5、机修学徒6、sa服务顾问助理7、仓管实习生8、理赔顾问助理9、前台/客户服务接待10、保修助理11、新媒体主播12、新媒体线索促进运营助理岗位（能力）要求：1.热爱汽车行业，2025年应届毕业生；2.善于沟通，熟练电脑办公软件；3.有C1以上驾驶证优先福利待遇：1、工作餐：为员工提供免费工作餐；2、薪酬福利：匹配岗位的薪酬激励方案；正式员工购买五险一金，实习生购买人身意外险及工伤保险；3、劳动用品：根据岗位需要提供完备的劳动保护用品；4、节假日福利：发放节日费及节日慰问品；按国家规定休带薪年假及各类假期；5、高温慰问及津贴补贴：每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料，提供防暑降温凉；发放出勤补贴、工龄工资、独生子补贴；6、年度体检：每年定期进行体检，保障员工身心健康；7、企业文化活动：不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等；8、培训体系：员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。

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我们是新开工作室，目前缺一位优秀运营

短视频运营岗位内容:1、负责抖音等平台账号运营，发布我们提供的视频2、操作简单，小白轻松上手3、热爱互联网，热爱运营工作，工作时间弹性工作量不大薪资待遇:1、有保底但是没有上限，多劳多得2、线上办公，利用零碎时间岗位职责:1、负责抖音等平台的账号管理，运营，定期发布内容2、工作简单，时间充足,做事认真负责优先

公司成立3年多，需要运营主管2名，主要负责，运营管理公司新人入职后业务，员工留存情况，和新人培训，考核，绩效，团队组建。配合员工日常工作。工作时间和薪资待遇上午9点下午6点月休息4天。底薪加提成和月奖励，年终奖。

岗位要求：1、负责1688诚信通平台，需要发布产品，优化信息，提高店铺点击曝光率，保持新鲜度和排名；2、高效高质量地上传公司的产品到阿里巴巴诚信通平台展示；3、维护和管理好公司分配的阿里巴巴店铺；4、开发客户，利用公司平台或网络其他平台主动开发客户；5、询盘或邮件回复，跟踪客户，沟通，谈判，争取订单；6、维护好老客户，做好业务相关资料的整理和归档。任职要求：1、中专以上学历，有1688平台1~2年或以上工作经验。2、具有良好沟通能力，执行力，客户服务能力；3、熟悉掌握Word、Excel等办公软件；【公司优势】◆交通：地铁口，8号线鹅掌坦D出口3分钟；◆福利：公司为员工缴纳社会保险，办公室零食，带薪年假，工龄奖，生日会，团建；◆培训：新人入职资深主管手把手进行产品知识和平台知识，岗位专业知识培训；公平公正的晋升机制，发展无限！◆平台：有专职运营、摄影美工等◆产品：贸易型，工厂合作资深，价格绝对优势；◆办公环境：办公环境优美轻松，多绿植。环境宽敞舒适，交通便利，配备冰箱、微波炉（可带饭）公司都是年轻可爱的90后、95后、00后小青年，氛围活跃融洽，扁平化管理。我们相信：你不是来上班的，你来，是为了绽放自己！你来，是为了未来的自己。生命将在工作中更加精彩Fighting(ﾟ▽ﾟ)/

熟悉家政各个平台网络运营推手，有多个平台运营经验.能吃苦，耐劳，给公司创造绩效的，工资面议

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