广州金迅机电安装工程有限公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘消防水电项目经理1名，诚邀具备相关资质及经验的有志之士加入，携手共展鸿图！ 一、岗位职责 负责4万㎡以下消防水电项目的全流程管理，包括施工组织、进度管控、质量监督及安全管理，确保项目按期、保质、合规完成； 统筹消防水电相关施工环节，协调现场各方资源，处理项目实施过程中的各类问题； 严格执行消防安全相关规范，落实安全管理要求，配合各类验收工作； 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 持有二级注册消防工程师证书及安全员证，证书需可注册，无不良执业记录； 具备丰富的消防水电项目管理经验，熟悉消防水电施工规范、验收标准，能独立负责项目管理工作； 可独立负责4万㎡以下消防水电项目，具备较强的统筹协调能力、沟通能力及问题解决能力； 责任心强、执行力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能适应项目现场管理需求； -身体健康，无违法违规记录，服从公司工作安排。 三、工作相关 1. 工作制度：单休； 2. 薪资福利：薪资面议，缴纳相关社保，享受公司节日福利、团建活动等； 3. 工作地点：根据项目安排调整。

1.全面负责公司土地整治、农田改造、水利基建类代建项目全流程管理，统筹项目前期对接、手续协调、施工管控、竣工验收及结算移交全周期工作； 2.牵头制定项目总体实施计划、施工方案、进度管控计划，统筹成本、质量、安全、文明施工管理，把控项目投资预算，严控变更签证与工程造价； 3.管理项目现场团队，统筹施工人员、机械、材料调度，定期组织工地巡检、进度例会、安全交底，排查安全隐患，落实安全生产责任制； 4.负责项目资料归集、报审、竣工图纸、结算资料整理，完成项目竣工验收、审计对接、质保期维护跟进； 5.把控土地整治经营业务拓展，配合商务对接项目信息、踏勘现场、编制项目实施方案，参与项目投标、商务谈判工作； 6.完成上级交办的其他项目统筹、经营拓展相关工作。 任职要求：从事3年以上土地整治，水利工程代建/项目总包管理实操经验，熟悉国土，水利行业政策规范。 证书：持有注册总监证、建造师优先录用。 薪资：4000-8000元

项目负责人要求： 1:协调现场各工种对接； 2:管理生产施工进度； 3:独立完成测量、下单； 4:安装工艺标准把关； 5:精通CAD深化、方案落地； 弹

岗位职责： 1. 负责消防系统（含消防水、消防电、火灾自动报警、气体灭火等子系统）的现场安装、调试与验收工作 2. 执行消防设施日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务，确保系统稳定运行 3. 按照国家及地方消防技术规范（如GB50166、GB50974等）开展施工与维保作业，配合消防部门检查与验收 4. 编制维保记录、检测报告、竣工资料等技术文档，确保资料完整、可追溯 5. 甲方及监理单位沟通协调，及时响应现场技术需求与整改要求 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）、建造师（机电/消防方向）或相关特种作业操作证者优先 2. 具备消防水系统、消防电系统或火灾自动报警系统中至少一类的实际安装或维修经验，熟悉常用品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等） 3. 能看懂消防系统图纸，具备基本CAD识图操作能力，懂图纸深化 4. 身体健康，能适应登高、有限空间等作业环境，具备较强安全意识与责任心 5. 无不良从业记录，服从项目调配，接受驻场或短期出差

需要有B政，负责对接业主以及现场安全管理。时间只要一个月。只对接信息。负责好安全，其他信息把业主信息传达至对应内部人员。

主要负责院方零星维修。维护。部门经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作地点： [广东省内、后续面向全国，总部在广州琶洲] 岗位职责： 1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理，包括进度、质量、成本与安全控制。 2. 独立完成工程量核算与抽量复核，编制并审核项目报价清单。 3. 熟悉各类施工工艺及材料性能，监督施工现场工艺标准执行，解决技术问题。 4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系，确保项目按期交付。 5. 参与供应商及施工团队的评估与考核，优化施工流程与成本控制。 任职要求： 1. ，大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上装修工程管理经验，有家装连锁公司（如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等）工程部经理经验者优先。 3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先，了解餐饮店特殊功能需求（如排烟、给排水、动线等）。 4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制，熟练使用CAD、办公软件。 5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范，具备现场解决复杂问题的能力。 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 薪资待遇： 8000~10000元（提供具有竞争力的薪酬+项目奖金） 7.年龄30-40岁

岗位职责: 1. 全面统筹钢结构工程项目的施工现场管理，把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 对接业主、监理及施工团队等各方单位，协调推进验收与结算工作，有效管理项目应收款项； 4. 监督施工方案执行情况，合理调配资源，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 执行安全文明施工规范，防范重大安全风险，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类执业证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工流程及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，能够接受长期驻场工作安排； 3. 责任心强，具备出色的执行力。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

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一天9小时，450元包住不包吃，焊花架，干活扎实的师傅，新手勿扰，今天晚上必须到，的联系

广州市黄埔区招登高作业拆除桥架，有登高证的。

招聘万能工，年龄在30-45之间，必须要有应急管理局发的电工证、高空作业证，最好还有电焊证，电工焊工熟练，有机电工作经验优先！有厂房改造经验优先，做事注重细节，薪资9000-9500，具体面谈 *身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境。 *安全意识强，严格遵守各项安全操作规程和规章制度。 *责任心强，工作认真细致，有团队协作精神。 *具备相关岗位的实际操作经验者。 联系人：张小姐

本岗位从事制造业机械配电工作，协助师傅完成机台零件板、面板、外线接线作业。 真正学技术、越干越值钱，不是混日子的临时工。 任职要求 - 年龄 18–30岁 - 有无经验均可，愿意从基础学起 - 能吃苦、肯动手、做事细心有责任心 - 对电工/配电/机电行业感兴趣 - 能长期稳定做，想短期过渡、怕累怕脏的勿扰 薪资待遇 - 学徒期底薪：2500–3000 元 - 上班模式：6天8小时，超出按加班费另算 - 另加：全勤奖 - 公司包吃包住，宿舍配套齐全 - 后期随技术水平涨薪，技术越熟工资越高 岗位说明 - 能学到：机械配电、识图、接线、布线、设备调试等实用技术 - 工作有点累、有点脏，是靠手艺吃饭的岗位 - 前期工资不高，杂事多，但坚持下来越干越吃香 - 只招踏实肯干、愿意长期发展的人 非诚勿扰，短期勿扰，真心想学技术的直接联系！

1. 可以驻扎项目现场，会看CAD 2.有车，持有 C1及以上驾驶证，驾龄1年以上 3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。 4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力，了解常见建材或设备者尤佳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），进行简单的文档和表格处理。 6. 综合素质： · 吃苦耐劳，责任心极强，工作严谨细致，有良好的安全意识。 · 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。 · 学习能力强，能快速适应不同项目环境，有良好的服务意识和保密意识。 双休（如遇项目未完成的情况下，后面可以补休），五险一金、带薪年假、节假日福利，车辆补贴。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

责任性强，技术水平高

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调政府主管部门、设计单位、监理单位及分包方等多方关系，保障项目顺利推进 4. 主持现场例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题，防范项目风险 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目闭环交付 任职要求： 1. 具备市政公用工程专业一级建造师执业资格，持有效安全生产考核合格证（B类） 2. 有3年以上市政工程项目经理或项目负责人实操经验，熟悉城建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好职业操守

有证，有沟通管理能力。，我们是管道安装。锅炉安装。能驻场

岗位职责： 1、负责客户项目实施交付的全流程工作，保障项目顺利上线与验收，达成实施目标； 2、统筹规划和管理交付项目，及时识别并应对潜在风险； 3、开展项目需求调研，进行需求分析匹配、范围确认，制定实施应用方案并完成测试与演示； 4、组织产品培训，指导客户熟练使用系统并支持后续应用落地； 5、向部门经理汇报工作，全面承担项目交付责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上ERP项目实施经验； 2、熟悉ERP供应链、生产制造或集团财务模块，具备需求分析及独立处理问题的能力，拥有一定的方案设计能力； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，工作积极主动，责任感强； 4、有用友U9C/YonSuite实施经验者优先考虑；

岗位职责 1.主导项目整体功能规划，编写完整的产品需求文档及相关技术资料。 2.根据实际业务场景，制定合理的系统解决方案，涵盖新功能开发、流程优化或外部系统集成，并输出业务流程图、系统架构图、界面原型等可视化材料，清晰呈现方案设计。 3.监控项目执行进度，管控需求变动，保障交付成果与业务目标一致。 4.组织协调业务部门、开发团队、测试人员等多方协作，及时处理项目推进中的沟通问题与实施难点。 5.遵从项目整体调度安排，可接受短期出差，确保项目按计划落地执行。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2.能够深入理解用户诉求，运用业务流程分析、竞品研究等方式，将业务需求转化为可行的系统实现方案，具备较强的逻辑思维与业务洞察力，能精准捕捉核心需求。 3.熟练操作Axure、墨刀等原型工具，可完成高保真原型设计；掌握UML建模、交互设计方法，具备将业务语言转化为技术实现的能力。 4.可独立撰写《需求规格说明书》、绘制业务流程图等标准文档，同时具备PPT汇报材料制作、用户操作手册编写等输出能力。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与业务方及技术团队高效对接，推动需求顺利落地。 6.有责任心和合作精神，积极参与需求评审、进度管理及系统验收工作，确保最终成果满足预期目标。

职责描述: 1. 负责废气、废水环保工程项目的施工图纸审核，协同设计团队与业主方、施工班组及监理单位开展图纸会审； 2. 对废气、废水项目施工过程中的质量与进度进行有效把控； 3. 组织并协调废气、废水工程各施工环节的现场管理，监督实施情况，保障工程进度与工程质量； 4. 根据施工需求，提供现场技术指导与服务支持； 5. 负责竣工资料的汇总与整理； 6. 组织并推进项目验收工作的顺利完成。 任职要求: 1. 电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 熟练使用办公软件及AutoCAD等专业绘图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作精神； 4. 拥有电气、给排水、暖通等相关知识及项目实践经验者优先； 5. 环保工程、机电自动化、化工、暖通等专业方向，具备2~3年现场管理经验。 职位福利：六险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作 职位亮点：部门提成

岗位职责 1）负责电力行业相关软件的推广、实施及配套文档的撰写工作 2）开展电力领域数据治理与数据服务支持 3）承担项目管理工作，包括项目需求调研与需求分析任务 技能要求 1、本科及以上学历，全日制计算机或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验； 3、熟悉Linux操作系统，可独立编写Shell脚本，掌握Docker容器技术，具备一定的运维能力； 4、具备良好的技术文档编写经验与实践能力； 5、服务意识强，心理素质良好，能够适应多样化工作场景； 6、责任心强，具备优秀的团队协作精神； 7、抗压能力强，能胜任高强度工作任务； 8、有大型电网系统运维与实施经验者优先录用。 福利待遇： 1、加班：实际加班工时按薪资总额1:1额外核算发放 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日依国家规定执行 3、薪资构成：固定工资+加班费+电脑补贴，享受12薪制，每月10日准时发薪 4、社保公积金：入职即办理，公积金按当地城市基本工资标准的5%缴纳，公司另行为员工免费投保补充医疗险和意外险 5、其他福利：年度员工健康体检，节日发放礼品或礼金慰问

岗位职责： 1、掌握美术生产完整流程，可独立开展需求调研、规划制定、执行跟踪、成果验收等全流程APM管理工作 2、能够及时发现项目开发过程中的潜在风险及团队协作问题，并推动有效落地解决 3、不断梳理与优化工作方法，提高部门内部及跨职能协作的运作效率 4、配合业务负责人完成产能分析、人员配置、经验沉淀、复盘归因、指标量化等相关支持工作 5、全面管理外包合作方，统筹外包项目的排期、进度、品质、人力、成本与沟通，预判外包执行风险并推进应对措施 岗位要求： 1、本科及以上学历，美术、项目管理或计算机类相关专业者优先考虑 2、热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，拥有良好的艺术鉴赏能力 3、三年以上游戏领域项目管理从业经历，有参与过研发、美术、UED、音频类项目管理者优先 4、熟练操作常用项目管理工具，如meego、TAPD、JIRA、禅道等 5、情商较高，具备出色的沟通表达、逻辑分析、组织协调、团队合作、承压应变、执行推进及多线程任务处理能力 6、具备强烈的责任感、主人翁意识和自我驱动力，工作积极认真、注重细节，持续关注并学习行业前沿知识 7、持有PMP或Scrum Master认证者优先

岗位职责： 1、负责合作医院慢病产品的战略制定，服务体系搭建及全周期运营管理工作。 2、主导合作医疗机构全病程管理项目的深入调研、方案落地及上线推进等相关事务； 3、统筹项目资源分配与过程管控，编制项目执行计划，开展运营数据跟踪分析，并实施有效的风险预警与应对。 4、策划并推动项目运营期间的学术传播、患者健康宣教及相关培训工作的组织实施。 5、协同销售团队参与客户沟通，通过产品展示、解决方案讲解和技术问题解答，引导并挖掘客户需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，公共卫生、临床医学、药学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上慢病管理项目实战经验，掌握常见慢性病管理规范与指南。 3、对医疗政策动态和行业发展方向有敏锐洞察力，能够及时捕捉业务增长机会。 4、具备出色的组织协调、团队协作、市场研判及运营策划能力；拥有良好的沟通技巧和较强的压力承受能力。 5、擅长方案撰写、PPT制作及现场汇报表达。 6、能适应短期高频次出差安排。 公司福利： 【五险一金】广州社保+广州住房公积金。 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休 【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期11-12天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天），每年全薪病假3天。 【礼金补贴】享有500元结婚礼品，自带电脑补贴50元/月。 【年终分红】年终奖。 【福利活动】中秋节、春节年货、开工红包、下午茶、员工生日会等。 【人才激励】季度评优奖金，项目提效奖金、机动激励奖金、内部人才推荐奖励等； 【多彩团建】年度活动经费；每年一次体育比赛（绿葆“健康杯”）。 【人才培养】内外部培训。 【地理位置】市中心高档办公区，环境舒适、绿化办公室。 公司官网：http://www.greenbon.cn

招聘：项目经理岗 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 任职资格： 1、专科及以上学历，土木工程、路桥类相关专业；应届毕业生亦可； 2、具有良好的沟通能力，能熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形； 3、能接受常驻项目； 4、有C1驾驶执照，能熟练驾车； 5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。 岗位职责： 1、负责项目施工管理工作，包含材料、人员、设备等管理； 2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作； 3、上下游计量、交工验收及结算工作； 4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。

一、岗位工作内容： 1、负责工程项目的对接与推进，协调业主方、监理方及总包方的工作衔接，有序安排项目组日常事务，及时汇报现场管理进展及施工进度； 2、统筹项目部人员配置，组织编制并落实项目管理实施规划，全面负责技术、进度、质量、安全等目标的计划制定与执行管理，做好工程变更签证、洽商文件及项目资料的整理归档； 3、协助监督施工现场运行情况，跟进工程进度与质量计划的落地实施，提供专业技术支持，参与施工协调会议，完成各关联部门间的沟通协作； 4、整合公司内部资源，推动项目团队高效运作，定期向上级反馈项目执行状况； 5、全程跟踪项目施工、验收、交付及回款等关键环节。 二、岗位要求： 1、具备正确的价值观和积极的工作态度，专业知识扎实，思路清晰，沟通协调能力突出，责任心强，自我驱动能力强，对团队管理方向明确； 2、暖通专业背景，全日制大专及以上学历； 3、具有5年以上暖通工程项目管理相关工作经验； 4、曾独立主导过大型暖通项目（水冷冷水机组3000RT以上）者优先录用； 三、对于经验深厚、能力突出、责任意识强且具备良好团队协作精神的候选人，薪酬待遇可面议并适当上浮。 加分项 具备以下行业经验者更佳：工程施工

职位描述 岗位职责： 1.全流程项目主导：独立承担重点电机项目（如新能源汽车电机、高端伺服电机、特种电机等）从需求导入至批量交付的全周期管理，对项目最终成果承担直接责任。 2.客户需求把控：主动对接并深入挖掘核心客户（内部或外部）的显性与潜在需求，将其准确转化为可执行、可量化的项目目标及技术参数，并全程贯彻实施。 3.标准化流程执行：作为流程推动者，全面主导APQP（产品质量先期策划）等体系在项目中的落地应用，确保各阶段输出完整合规，主导关键节点的评审通过。 4.资源统筹与风险预控：运用系统化思维，提前识别技术、物料、产能、人力等方面的资源需求与潜在瓶颈，协调研发、工程、采购、PMC、质量等多方资源协同解决；全面开展风险识别、评估与监控，制定有效应对预案。 5.计划制定与过程监控：编制结构清晰、责任明确的详细项目计划（WBS）；建立高效的跟踪机制，定期反馈项目进展、关键路径、资源状态及成本情况，为管理层提供决策依据。 6.问题响应与决策推进：牵头组织跨职能团队快速响应开发过程中的技术障碍、品质异常和进度偏差，推动问题高效闭环处理。 任职要求： 学历要求 本科及以上学历，电机、机械、自动化、机电一体化等相关专业。 经验要求 5年以上电机行业项目管理或开发相关工作经验，须具备独立主导并成功交付2个以上复杂电机整机项目的完整经历；有服务海外客户或行业领先企业经验者优先。 知识要求 1.熟悉项目管理理论（如PMP）及制造业产品开发流程（如APQP/PPAP），能结合实际灵活应用； 2.具备扎实的电机专业知识，了解电机结构设计、制造工艺、材料特性及测试规范； 3.熟悉IATF16949质量管理体系者优先； 4.掌握基本的财务与成本管控概念。 能力要求 1.强烈的目标导向意识：对结果高度执着，能够带领团队克服压力，确保目标达成； 2.优秀的系统化思维能力：具备全局视角，理解各环节间的关联性，实现整体最优而非局部改进； 3.出色的跨部门协作与影响力：无需行政隶属关系，依靠专业能力、个人魅力和流程权威推动资源协同； 4.良好的沟通表达与谈判技巧：能与客户及内部各层级人员高效互动，准确传递信息，妥善处理分歧。 证书要求 持有PMP、NPDP、六西格玛等相关认证者优先。 其他要求 责任心强，性格坚韧，积极进取，具备出色的分析判断与复杂问题解决能力。

岗位描述 1.负责项目全流程管理，主动与客户对接项目进展，合理引导客户预期，把控关键节点并及时同步相关信息； 2.组织中标项目的整体规划，推动计划落地并监督执行过程； 3.根据客户需求推进产品打样工作，配合完成投标准备，并参与现场竞标环节； 4.跟进批量生产进度及质量检验情况，确保生产符合标准； 5.监督产品组装流程及最终验收工作； 6.协调物流运输与发货安排，处理售后相关事宜； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，具备礼品采购相关经验者优先考虑； 2.数据敏感度高，逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的应变能力和抗压能力； 3.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、学习能力，团队意识强，责任心强，能吃苦耐劳； 4.拥有良好的职业操守，具备敬业精神和团队协作意识