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【岗位职责】1、课前根据科组部门的教学安排，参考教学大纲给学生设计教学及成长方案，做学生的人生规划师！2、课堂根据学生性格特点，进行课堂授课，有趣的课堂氛围主打激发学生兴趣，做一个有魅力的讲师，成为学生的优秀榜样！3、课后做学生家长的朋友，家校联合做好链接和学生情况反馈，给学生带去欢乐！给家长带去价值!4、课余参加教研会议探讨，年轻人的idea一起头脑风暴!【岗位福利】1、高学历年轻优秀人才聚集地，小白不用担心经验问题！拒绝职场pua，扁平化管理职场关系和谐！事业合作伙伴，生活知音好友!2、大湾区沿海大城市发展机会，免费标准公寓住宿提供，减轻年轻人经济压力!3、可以靠自己努力实现经济自由，机会资源丰富，薪资上不封顶，基本福利保障！实习期：7-9k转正后：年薪12-18w，多劳多得，上不封顶【任职要求】1、您需要本科及以上学历，有经验者加分，教资非硬性要求，适合年轻人综合能力的展现！2、希望您普通话标准流畅，热爱教育行业，具有一颗敢闯敢拼积极向上的超强学习心！3、期待您具有坚毅的品质，长期主义希望做一翻事业!

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活老师若干名，有爱心，负责，服从工作安排，要求住校。40至55岁，中专以上学历。

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招聘类别:1，感统老师5名2，认知老师​‌‌5名3，PCI老师5名4，口肌老师5名要求:1，幼儿教育、特殊教育、心理学、康复学等相关专业及工作经验者优先。2，喜欢小朋友，有耐心、爱心、热爱教育事业，为人正直，工作认真踏实，有责任感。3，有较强的学习、教研能力，能不断提高自身专业知识和职业素养。薪资福利待遇:1，看个人能力，能者多得，面议。2，双休，法定节假日休息，底薪提成奖金惊喜，活动。3，有意向者请联系何老师。

岗位职责:指导学生做作业，做论文时间要求:规定时间内完成即可学历、专业要求:研究生及以上学历，理工科类专业，电气类计算机类机械类优先

一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

[25届]为带课实习教师，毕业后需转正[22-24届]为专职老师不限专业,不限经验!!![岗位要求]1、22-25届本科及以上学历;2、表达流畅，有较强的责任心和亲和力;3、有教育创新创业者优先;4、热爱教育事业，可以长期发展者优先[岗位亮点]1.工作时间灵活自由2.系统带薪培训:助力你平稳度过新手期!小白也不怕!欢迎对教育有兴趣有热情的你!

无纹身，无犯罪记录，能稳定，长期项目，不招临时工。40岁以下（形象好的放宽到45），170以上。春节回家的勿扰！

1、装卸搬运打包工400/包吃包住;2、搬运打包工装卸物流拣货质检力工400一天包吃包住;3、宿舍环境好，家电齐全，洗衣机，冰箱，空调，热水器。4、年龄16-44，做满15天人走账清(暑假工不包括)，联系面试当天，入职当天安排培训，当天安排宿舍。(日结工和暑假工勿扰)

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