室内施工图深化设计 室内深化设计岗位 协同施工现场工作，配合业主推进室内设计方案落地，完成施工图纸绘制，及时处理图纸与现场施工中的技术问题 加分项：具备装修装饰行业相关经验

岗位职责： 1、达成个人业绩指标并积极推动目标实现； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、施工工艺、预算报价及材料应用，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，能够深入理解客户需求，进行高效且有质量的交流与对接； 4、在项目施工过程中，负责工地现场的进度监督与跟进工作； 5、承担客户后续维护工作，保障服务连续性与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，拥有真诚为客户服务的态度和娴熟的沟通技巧； 4、具有扎实的设计功底，并展现出良好的设计成长潜力； 5、具备较强的团队协作精神，认同共赢理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等专业设计软件。 [健全的基础福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀慰问。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体成员安排2次外出旅游（涵盖国内/国外、省内）及团队拓展活动。 （5）多样化的文娱与团队建设活动（如部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，提升身体素质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，增强综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。 （6）年终奖金与带薪年假：依法为符合标准的员工发放年终奖励，并提供各类带薪年休假。 【员工发展平台】 1、完善的培训机制与职业发展规划 （1）重视员工成长与学习机会，设立内部讲师团队，开设专业技能与综合素质双轨课程，结合内训与外训形式，助力员工全方位提升。 （2）关注员工职业生涯发展，通过职业规划讲座、职业交流平台、一对一指导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。 2、广阔的成长空间与晋升通道 公司处于快速发展阶段，拥有系统的培训体系以及公平的选拔与晋升制度，注重员工的长期发展，持续提升人才价值，为员工提供展示能力的舞台与发展路径。

工作内容: 设计阶段:量房，合理并且能保证方案能落地的情况下，设计出让客户满意的图纸，包括空间规划、材料选择和色彩搭配。 客户沟通:准备第一方案与客户沟通，了解更多的客户需求，与客户进行有效沟通。 方案深化:完成方案确定后，按照业主需求的风格和想法，制作效果图，和施工图 技术应用:熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dMax和PS、AI排版等设计软件，提高设计效率和质量。 岗位福利：朝九晚六，单双休，待遇面谈，五险一金，合适就问

工装设计师 （办公空间、服装空间、直播空间设计方向） (一)岗位职责: 1、3年以上服装及办公空间设计经验，根据客户需求，对办公、服装、展厅等空间进行整体布局设计，独立完成设计方案； 2、独立完成效果图制作、出具施工图以及装修工程物料表和报价； 3、设计过程中积极推进，与客户沟通设计理念; 4、领导安排的其他工作等。 (二)任职要求: 1、室内设计、工业设计等相关专业； 2、3年以上的工作经验； 3、有较好的设计理念，熟练CAD、PS、3Dsmax等设计软件及Office等办公软件; 4、对工艺、施工、材料有一定经验，具有对图纸质量的把控和督促能力; 5、有良好的沟通及表达能力，对设计有热情和追求，思维敏捷活跃，做事条理清晰，工作协同度高; 5、有一定的抗压能力，具有团队精神和集体荣誉感。 工作地址∶广州市白云区石槎路聚源街50号欣凯科创园（地铁八号线聚龙站D出口旁） 公司主营：服装空间、办公空间、直播空间等 薪资待遇：底薪＋提成＋社保＋节日福利＋年底奖金分红 上班时间9：00-18：00，每周日休息（单休），不能接受勿扰

任职要求： 1、具备两年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟悉各类施工流程及主材应用知识。 3、具有创新设计能力，掌握高效工作方式，具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，有高度的职业素养与责任心； 4、善于与客户交流，能准确理解并把握客户的装修需求； 5、具备扎实的设计功底，方案构思清晰，精准把控设计方向，熟练掌握预算及报价制定； 6、可独立完成设计方案，图纸表达能力强，能准确呈现设计风格与细节处理； 【任职资格】 1、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先考虑； 2、需两年及以上同岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、熟练操作CAD、PS、SketchUp等设计相关软件； 薪资福利 1. 薪酬结构为底薪加高比例提成，业绩优异者享高额提成奖励； 2. 每月开展团队评优，获奖成员可获得丰厚现金激励； 3. 公司定期组织多样团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4. 工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目管理规范严谨。 发展方向：实习生——设计助理——初级设计师——主任设计师——首席设计师——设计经理（设计部组长）——设计总监

岗位职责: 对接销售或业主，明确家装风格与实际需求，制定瓷砖、岩板、水磨石等建筑材料的排版与铺贴方案，并依据设计方案配合销售人员完成客户沟通与签单推进。 通过线上（小红书）及线下（设计师资源渠道）方式直接服务客户，挖掘客户需求，及时解答疑问，推动并实现销售成交。 招聘要求: 1、年龄20-30周岁，中专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，具备良好的沟通表达能力； 2、热爱空间设计，思维独立，踏实肯学，态度积极，追求个人成长； 3、工作有毅力，对收入提升有强烈目标感，愿通过自身努力改善生活、实现价值； 4、性格外向阳光，善于人际互动，拥有一技之长或运动爱好，乐观且富有幽默感。 工作时间及氛围: 1、每日工作时段为9:00-18:00，实行7小时工作制，午休时间充裕； 2、办公环境温馨舒适，团队关系和谐，整体氛围正向活跃。 薪资待遇:面谈

职位描述 /作为主案设计师协同项目经理统筹项目，对项目完成效果及效率负责并能主导全面复盘工作； /根据项目brief诉求及客户反馈，提出主导设计创意点； /能独立指导团队成员将创意点转化为具体设计方案并最终实现落地； /运用相应的提案策略思维独立向客户进行设计提案并能指导团队成员完成提案文件； /了解行业趋势（品牌策略及跨学科设计思维），能给予年轻设计师专业指导，并引导团队形成良好的学习氛围； /有一定的管理策略，并以公司目标为核心对团队管理、人才培养、项目工作流程输出标准提出优化建议及指导。 工作要求 /拥有热爱设计的初衷，积极上进；清晰个人方向与目标，乐于提出新观点或新概念，在有限范围内追求最优解； /能够承担责任，善于跨团队、跨学科沟通和协作解决问题； /室内设计专业，大专及以上学历，同岗位5年或以上年商业空间设计经验，有优秀艺术设计类院校背景或海外经验者优先考虑； /熟悉各类材料及施工工艺，对关键设计技术有自己的独到见解。

客户来源： 公司为全国连锁的大型家装企业，具备多元化的获客渠道，自营大型建材商城，日常客流稳定，同时布局线上平台引流，并配备线下业务拓展团队。现需招聘设计师负责客户转化，承担设计沟通及签单跟进工作。 主要工作内容： 接待来访客户，完成设计订单签约； 实地勘测房屋尺寸并绘制图纸，深入了解客户需求； 与客户协商确认最终设计方案； 协助客户进行装修材料的选购与搭配； 工作要求： 具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户洽谈与签单，具备较强的抗压能力。 薪酬福利完善，年薪范围20-50万，提供社保、公积金、商业保险、年度体检、团队建设等各项福利。 实行弹性办公机制，团队氛围积极进取，采用结果导向的精细化管理模式，助力个人业绩持续提升！

1、本科及以上学历，须为正规美术院校毕业，专业方向为室内设计、环境艺术或建筑相关领域； 2、具备三年以上大型工装项目设计工作经验； 3、主导完成至少1个无尘车间项目，并参与过不少于2个同类项目的方案设计且成功落地； 4、具有优秀的审美素养与手绘表达能力，擅长室内空间布局规划，创意新颖且具表现力； 5、能够清晰阐述设计理念，具备良好的文字撰写能力用于编制设计说明； 6、具备较强的平面方案深化与细节推敲能力； 7、拥有出色的客户沟通技巧及方案讲解与说服能力； 8、熟悉装饰施工流程与常用材料，掌握当前市场主流新型材料的应用趋势； 9、了解消防、电气及空调系统等建筑配套系统的相关基础知识； 10、熟练操作CAD、SU等核心设计软件； 11、工作态度严谨细致，积极主动，具有高度的责任意识； 12、认同企业管理制度与文化理念，具备团队协作精神，执行能力强； 13、可接受加班安排，能自主高效规划工作进度，具备提前完成任务的主动性，乐于沟通并善于交流，能适应短期高频次出差需求

现在上班，招临时开料一名，旧屋二街

广州市海珠区贴地砖

质量工程师 薪资福利:月薪6000 - 8000，社保五险、公积金、带薪年假、全勤奖、房补、饭补、年终奖、立即上岗、绩效奖金、法定节假日、加班补助、岗前培训、大小周 工作地址:广州市南沙区大岗豪岗大道148号创科产业园A栋二楼

仓库 薪资福利:五险一金，月薪4500 - 5500（月薪4500），社保五险、公积金、带薪年假、全勤奖、房补、饭补、年终奖、立即上岗、绩效奖金、法定节假日、加班补助、岗前培训、大小周 工作地址:广州市南沙区大岗豪岗大道148号创科产业园A栋二楼

调机员（可接受应届或实习生） 1、中专或以上学历，机械类专业毕业，熟悉各类机械设备的结构和工作原理；2、懂得设备安全方面的常规知识；3、工作态度良好，沟通能力强，学习能力强，有上进心，服从安排；4、持有电工证优先。1、负责生产上线前的设备调试和生产中设备的正常运行，物料损耗控制在标准范围内；2、对生产各类机械设备进行维护和基础故障排查，确保设备正常运行；3、生产设备故障，且无法自行修复时，联系厂家维修，并全程跟进。4、协助维护工厂内设施，并确保工作区域符合安全标准。5、该岗位不脱产，没有调机和维修工作时需配合完成生产任务，确保生产效率 薪资福利:包住，综合薪资4 - 5.5k；1、签订正式劳动合同，购买广州社保、公积金；2、享有带薪年假、法定节假日，传统节日福利礼品；3、每季度员工生日会，每年安排员工旅游；工作时间：8:30 - 17:30，加班：17:30 - 19:30。周日固定休息。加班费标准：周末加班28.7/小时，加班21.5元/小时。 工作地址:广州市黄埔区九佛街道中新知识城凤凰四路99号，汇霖科技园G栋

招室内设计师可以面试

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

家装门窗量尺设计对接下单

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

岗位职责：1、通过网络或者线下开拓新客户，和客户进行有效沟通，了解客户需求寻找合作机会； 2、负责整理客户资料，及维护老客户；懂得包装行业如何报价。 应聘要求：1、高中以上学历； 2、具备良好的沟通能力，尽职尽责，性格阳光开朗，具备团队合作精神； 3、有包装行业相关专业和经验人员优先考虑。 薪酬待遇：1、薪酬范围6000-15000元/月 2、底薪：6000元/月 3、提成方式：按销售额回款 4、补贴：房补200/月 5、福利：包吃两餐，三菜一汤

1、负责广东（教育、企业、金融等）客户的开发与维护； 2、负责IT软/硬件集成的销售工作及AI智能体的推广，包括但不限于数据中心、网络安全、机房建设等整体解决方案； 3、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度； 4、关注行业和市场竞争动态，为制定业务策略和公司优化客户服务提供建设性建议。 有意请将简历投邮箱：@qq.com

店铺主要批发零售家居服睡衣，瑜伽服，小精品 岗位职责： 1.店铺中负责产品的销售开单工作； 2.店铺日常商品陈列，理货，拍图更新朋友圈等 3.需要使用简单英语进行销售活动； 4.性格开朗，具有较强的诚信意识。 任职要求： 年龄要求18～35岁 2.具有销售经验； 3.能够使用简单英语进行下单沟通； 4.会拍产品图优先; 5.性格开朗，诚信勤劳; 上班时间：10：00～20：00或10：30～8：30 假期：每周休息1天 工资：底薪加提成（转正5000加1%提） 有意向的私聊

招聘销售要求吃苦耐劳有梦想的人才

薪酬福利待遇： 五险一金 带薪休假 国家节假日 保底8K+ 1、薪资根据职称核定，设有保底扶持机制，入职半年内保底收入范围为7350-8058元，提成上不封顶，具体细节欢迎沟通咨询，真诚解答； 2、提供岗位相关技能培训，培训期间带薪； 3、依据绩效表现发放季度及年度奖励； 4、如需外出拜访客户，公司安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：员工—经理—高级经理—总监，管理岗位均从内部基层员工培养晋升，无空降； 6、依法缴纳社会保险，保障员工权益； 7、工作时间9:00—19:00，午休2小时（12:00—14:00），每日工作8小时，单休制，固定周日休息，无需轮班或夜班； 8、设有全勤奖励、激励奖金+提成，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、丧假等福利。 工作职责： 1、通过电话方式持续积累客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，利用多种渠道自主开发客户； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在价值，积极促成销售机会并达成业绩目标； 3、维护良好的客户关系，稳固现有业务合作，同时发掘客户的后续合作潜力； 4、增强与客户的互动与协作，推动建立稳定持久的合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，着装整洁，语言表达流利，具感染力，亲和力强，身高不低于155cm； 3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与职业素养，能够独立分析和应对工作中的问题； 4、吃苦耐劳，性格坚韧，具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极向上的工作态度。 公司官网：www.ky-express.com 公司地址：广东/广州/番禺区 嘉洲大厦商务中心7楼跨越速运 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营收逾百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息了解。

岗位职责： 1. 负责公司运动骑行类服装产品的线下市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2. 洞察客户实际需求，主动挖掘潜在合作机会； 3. 整理市场动态信息，推广公司品牌与产品，响应客户咨询，通过线上宣传及实地拜访获取目标客户资源； 4. 开展所负责区域的市场调研，分析市场情况，收集问题建议并协助推动解决。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先； 2. 具备销售工作经验者，学历条件可适当放宽； 3. 具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作踏实认真，抗压能力强且始终保持工作热情； 4. 能适应全国范围内出差，服从团队工作安排，按时提交日常工作报告。 待遇及福利： 1. 基本薪资（6k-8k）+ 销售提成+ 五险 + 岗位补贴； 2. 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监；晋升为区域主管或事业部负责人后，可享有团队利润分红； 3. 提供工作餐补，享受住房津贴； 4. 公司设有健全的绩效激励体系； 5. 每月举办生日会、下午茶活动，并定期开展培训与团队建设活动。

岗位职责： 1、市场信息收集与分析：搜集区域内市场动态；关注行业新品牌、新业务模式及创新应用，并将其融入实际工作，助力成交转化； 2、达成区域销售指标：制定并执行个人目标实施路径；落地重点产品推广策略； 3、CD类客户拓展与维护：筛选并锁定目标客户；规划客户公关方案；主动推介产品，承接新品导入或第二供应商机会；开展商务洽谈，争取订单，完成合同签署； 4、配合管理AB类客户：协助梳理AB类客户业务需求；制定区域关键人员对接计划；策划并执行定制化互动活动；熟悉供应商评估体系；快速响应并处理客户投诉； 5、配合上级推进区域客户发展相关事务，并完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备1-2年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先； 2、认同销售岗位价值，对销售工作有基本理解与热情，积极进取，乐于接受挑战； 3、具备良好的语言表达及人际沟通协调能力； 4、学习能力强，过往学业或工作表现突出； 5、心理素质好，能承受工作压力，不因短期波动影响状态； 岗位发展方向：初级销售代表→中、高级销售代表→大区经理/KA经理→销售总监/KA总监 大小周，弹性上下班打卡

井号坐标：广州（商场店）预售 ——————————————— 薪酬： 组长6500元（自带人） 组员5500元 福利： 提供住宿 表现优异直‬通管理岗 超赞团建 团队及要求 本盘仅聘请专业预售人员 周年庆盘，人数求精 ——————————————— 立即致电： 全天‬恭候（到店‬优先录取） 紧急提醒：名额‬以车票或‬到岗为准‬ 【需要健身瑜伽】

学历不限，欢迎应届生加入，年龄20-35岁，熟练掌握WORD/EXCEL等常用办公软件，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力，反应灵活、思路清晰。 岗位职责： 1，通过电话及线上渠道对接客户，结合客户需求推荐音响广播类设备产品； 2，主动学习产品专业知识，关注市场动态，整理并分析竞品相关信息； 3，深入了解所负责市场的客户资源分布，掌握实用销售技巧； 4，持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 公司福利： 1、单双休，薪酬待遇优厚：3.5K-6K元+提成+绩效奖金+设备奖+年终奖+年底双薪 2、社保：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 3、完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 4、节日关怀：每逢中秋、端午、圣诞等节日赠送精美礼品，并组织形式多样的庆祝活动，增强节日氛围； 5、交通便利：办公地点紧邻公交站，出行便捷； 6、温馨的工作环境，倡导人性化管理理念； 7、多样化的员工活动：定期组织聚餐、户外烧烤、登山团建、生日会、年会，以及茶话会和节日特别活动； 8、年度旅游安排：每年组织全员旅游，部门不定期开展短途团建出行； 9、健全的培训机制：提供岗前培训、职业素养提升、管理能力进阶、职业发展规划及多项专业课程，助力新人快速成长。

岗位职责 1.利用公司提供的资源开展业务拓展工作。 2.协助客户完成融资需求，优化资金链结构，提供匹配客户实际情况的融资解决方案。 3.主动了解并挖掘客户的潜在资金需求。 4.持续维护客户关系，跟进项目执行流程，确保服务落地。 任职资格 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生，具备同行业经验者优先考虑。 2.具备良好的学习与沟通能力，乐于人际交往，能从不同角度分析和解决问题。 3.具有较强的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.拥有销售相关工作经验者优先录用。 上班时间：早九晚六，大小周休息，国家法定节假日正常放假。 薪资福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+绩效奖金。公司员工近半年平均月收入超过30000元。提供真实数据支持，入职即配备带教导师，主管全程协助邀约客户及促成签约，保障新人首月收入可观！ 2.培训发展：公司坚持人才驱动战略，重视外部引进与内部培养相结合，持续完善系统化培训机制，全面提升员工综合能力，助力实现个人价值（涵盖新员工入职培训、销售管理培训、金融专业知识培训、职业成长路径培训等），提供多样化进修机会。 3.团队建设：定期组织户外拓展、郊游、聚餐、K歌、文体赛事、集体旅游等活动，办公环境舒适现代，配备下午茶点、微波炉、冰箱等便利设施。 新人阶段：提供完整培训体系，由经理一对一指导实操！ 晋升通道：客户经理—主管—经理—总监，每两个月开放一次晋升机会！ 期待您的加入！ 如果你充满干劲，心怀目标，欢迎联系我！ 工作选择众多，愿与你携手同行！

1：精通CAD、3DMAX、PS等设计类相关软件操作 2：为人诚实守信，富有责任感，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力 3：具有品牌连锁商业空间设计经验，涵盖服饰、美妆、品牌展示厅及新零售业态店铺等 4：能够独立完成品牌店面的空间设计与布局规划 5：熟悉商业空间装修工艺流程及相关商业展具制作工艺要求 6：具备扎实的图纸表达能力，可独立输出施工图与效果图