全屋定制设计师

1.3-1.8万/月

广州·番禺区

蔡先生

已实名

企业认证

广州一米到家家居科技有限公司

职位详情

装修/室内设计

岗位职责：
1、达成个人业绩指标并积极推动目标实现；
2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、施工工艺、预算报价及材料应用，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案；
3、服务意识突出，能够深入理解客户需求，进行高效且有质量的交流与对接；
4、在项目施工过程中，负责工地现场的进度监督与跟进工作；
5、承担客户后续维护工作，保障服务连续性与满意度。

任职资格：
1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先；
2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验；
3、具备出色的沟通表达能力，拥有真诚为客户服务的态度和娴熟的沟通技巧；
4、具有扎实的设计功底，并展现出良好的设计成长潜力；
5、具备较强的团队协作精神，认同共赢理念，责任心强；
6、熟练使用CAD等专业设计软件。

[健全的基础福利体系]
（1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。
（2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀慰问。
（3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。
（4）年度旅游：公司每年为全体成员安排2次外出旅游（涵盖国内/国外、省内）及团队拓展活动。
（5）多样化的文娱与团队建设活动（如部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，提升身体素质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，增强综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。
（6）年终奖金与带薪年假：依法为符合标准的员工发放年终奖励，并提供各类带薪年休假。

【员工发展平台】
1、完善的培训机制与职业发展规划
（1）重视员工成长与学习机会，设立内部讲师团队，开设专业技能与综合素质双轨课程，结合内训与外训形式，助力员工全方位提升。
（2）关注员工职业生涯发展，通过职业规划讲座、职业交流平台、一对一指导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。

2、广阔的成长空间与晋升通道
公司处于快速发展阶段，拥有系统的培训体系以及公平的选拔与晋升制度，注重员工的长期发展，持续提升人才价值，为员工提供展示能力的舞台与发展路径。

2025-11-19 16:25

IP属地：广东广州

职位福利

大专1-3年别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅良好的方案沟通能力月休四天五险